Công đoàn Điện lực Việt Nam chăm lo toàn diện, nỗ lực vì quyền lợi của người lao động

07/01/2025 15:00 Hoạt động doanh nghiệp Hồng Ngọc

Ngày 7/1/2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Hội nghị đã ghi nhận những con số ấn tượng, đánh dấu một năm thành công của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh, và hướng đến các nhiệm vụ chiến lược năm 2025.

EVN: Thi đua vận hành an toàn, đảm bảo cung cấp điện lập thành tích chào mừng đại hội đảng bộ các cấp

Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2024

Báo cáo tại hội nghị, bà Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cho biết, năm 2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đã chủ động phối hợp cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động (NLĐ) nỗ lực vượt mọi khó khăn hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị và EVN.

Công đoàn Điện lực Việt Nam chăm lo toàn diện, nỗ lực vì quyền lợi của người lao động

Bà Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN. Ảnh: Đắc Cường

Năm 2024, EVN đã đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế xã hội đất nước và nhu cầu của nhân dân. Trong đó, sản lượng điện sản xuất và nhập khẩu toàn hệ thống năm 2024 ước đạt 308,98 tỷ kWh, tăng 10,03% so năm 2023. Điện sản xuất và mua của EVN năm 2024 ước đạt 298,26 tỷ kWh, tăng 9,78% so năm 2023.

Công đoàn ĐLVN đã thực hiện tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ với những kết quả đáng ghi nhận. NLĐ tại các đơn vị trong EVN đều có việc làm ổn định, đời sống vật chất, tinh thần được đảm bảo ở tất cả các khâu sản xuất, truyền tải, phân phối.

Trong năm 2024, Công đoàn ĐLVN đã trợ cấp thăm hỏi 1.189 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là 5,945 tỷ đồng, thăm hỏi NLĐ khắc phục sự cố lưới điện do bão, lũ gây ra với số tiền 595 triệu đồng, duyệt hỗ trợ xây mới 48 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 2,8 tỷ đồng, duyệt sửa chữa 13 nhà với số tiền 390 triệu đồng...

Toàn ngành đã có trên 1.430 phần quà trao tặng cho NLĐ gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền 3,9 tỷ đồng; thăm hỏi trên 200 tập thể vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách, thăm hỏi trên các công trình trọng điểm với tổng số tiền là 6,8 tỷ đồng.

Đối với CNVCLĐ thi công trên Dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức 45 đoàn thăm hỏi, trực tiếp trao quà và động viên NLĐ với tổng số tiền: 2 tỷ 921 triệu đồng. Hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng, nâng cao chất lượng bữa ăn và chi phí đi lại, sinh hoạt cho 630 đoàn viên, mức hỗ trợ: 1.000.000đồng/người từ nguồn kinh phí Công đoàn ĐLVN.

Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 của Công đoàn ĐLVN. Ảnh: Đắc Cường

Bên cạnh đó, Công đoàn ĐLVN đã tham gia rà soát, góp ý sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định quản lý nội bộ (gồm 20 văn bản) liên quan đến chế độ chính sách của NLĐ. Trong năm 2024 đã có 4 Tổng công ty và 2 Công ty ký mới Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điểm có lợi hơn cho NLĐ.

Năm 2025, tiếp tục nâng cao đời sống, thu nhập cho đoàn viên, NLĐ

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An đã ghi nhận nỗ lực thi đua lao động sản xuất của toàn thể đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn; đặc biệt là hoàn thành thi công xây dựng công trình trọng điểm Quốc gia đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) - Phố Nối (tỉnh Hưng Yên) đảm bảo chất lượng, vượt tiến độ để ra. Đây là yếu tố quan trọng để đảm bảo đời sống, thu nhập của người lao động trong toàn Tập đoàn.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: Đắc Cường

Đồng thời Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An cũng yêu cầu triển khai tổ chức tốt một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2025.

Trong đó, Công đoàn ĐLVN tiếp tục thực hiện tốt công tác an toàn về sinh lao động để giảm số vụ tai nạn lao động tại các đơn vị trong Tập đoàn; hướng đến mục tiêu không để xảy ra tai nạn lao động; tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua tại các đơn vị trong Tập đoàn.

Công đoàn cần nghiên cứu phối hợp với chuyên môn ban hành Chỉ thị Liên tịch trong công tác mua sắm, trang bị phương tiện, dụng cụ phục vụ sản xuất, kinh doanh của các đơn vị trong Tập đoàn; đặc biệt trang bị xe ô tô phục vụ vận chuyển phương tiện, dụng cụ, nhân lực phục vụ người lao động đảm bảo an toàn tham gia giao thông, cũng như trong quá trình làm việc tại hiện trường.

Bên cạnh đó, một nhiệm vụ quan trọng là tăng cường áp dụng chuyển đổi số trong doanh nghiệp, thực hiện việc kiện toàn, sắp xếp tinh gọn bộ máy các cấp trong Tập đoàn theo chỉ đạo của Nghị quyết 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tốt sứ mệnh trong Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm.

Ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Đắc Cường

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An, ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN khẳng định sẽ cụ thể hóa thành chương trình hành động của Công đoàn ĐLVN trong năm 2025, cũng như chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện, nhằm đưa hoạt động của Công đoàn ĐLVN đạt hiệu quả thiết thực trong thời gian tới.

Trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn ĐLVN đã thực hiện công tác khen thưởng tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐVN, Công đoàn ĐLVN, Bằng khen của Tổng LĐLĐVN, Bằng khen của Công đoàn ĐLVN cho các tập thể và cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc công tác Công đoàn năm 2024.

Video: Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN trao Bằng Lao động sáng tạo cho Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN trao kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Đắc Cường

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN và Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An trao Cơ thi đua của Tổng LĐLĐVN cho các tập thể. Ảnh: Đắc Cường

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN và Phó Bi thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn trao Bằng khen của Tổng LĐLĐVN cho các cá nhân tại Hội nghị. Ảnh: Đắc Cường

Công đoàn EVN: Lan tỏa tinh thần hiếu học, chăm lo thế hệ tương lai của các gia đình CBCNV ngành điện lực

Chiều 15/8, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp cùng Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ Biểu dương con cán ...

Thủ tướng: Dự án đường dây tải điện 500kV mạch 3 là "công trình của niềm tin và sức mạnh đại đoàn kết"

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khẳng định, Dự án đường dây tải điện 500kV mạch 3 Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) đến Phố ...

Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng 75 cán bộ Nữ công tiêu biểu

Kỷ niệm 70 năm ngày Truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024) và chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, chiều ...

Tags:

Các tin khác

Chương trình đưa điều dưỡng viên sang Đức: Cơ hội và cảnh báo dành cho người lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động trong nước ngày càng cạnh tranh, nhiều lao động ngành điều dưỡng đang tìm kiếm những cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở nước ngoài.

VPBank đặt mục tiêu lợi nhuận tỷ USD năm 2025

Với động lực từ những mảnh ghép trong hệ sinh thái mở rộng khác biệt, VPBank đặt ra mục tiêu lợi nhuận tỷ USD, sẵn sàng sánh bước cùng những tên tuổi ngân hàng trong khối quốc doanh.

Cần tránh bẫy “việc nhẹ, lương cao”, không biết ngoại ngữ khi chọn đi xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động có thể là một con đường đầy hứa hẹn để cải thiện cuộc sống, nhưng nó cũng tiềm ẩn không ít rủi ro. Người lao động cần tỉnh táo trước những lời mời chào hấp dẫn "việc nhẹ, lương cao", trang bị cho mình kiến thức, ngoại ngữ và kỹ năng cần thiết, cùng với sự chuẩn bị tâm lý và tài chính vững vàng - là những yếu tố then chốt để có thể thành công.

Hành trang để người lao động đi làm việc nước ngoài thành công

Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã và đang là một lựa chọn hấp dẫn, mở ra cơ hội cải thiện kinh tế, nâng cao tay nghề. Người lao động phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về mọi mặt để thành công.

Xuất khẩu lao động trong bối cảnh tinh gọn bộ máy: Cần chiến lược quốc gia bài bản và bền vững

Trong bối cảnh tinh gọn bộ máy theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW, Đồng Tháp - một trong những địa phương có truyền thống mạnh về xuất khẩu lao động - đã tổ chức hội nghị chuyên đề nhằm tìm lời giải hiệu quả và bền vững cho bài toán đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Câu chuyện của Đồng Tháp, xét trong bức tranh toàn cảnh quốc gia, là một lát cắt quan trọng để nhìn rõ thách thức, cơ hội và yêu cầu cấp thiết về một chiến lược quốc gia có tính đồng bộ và dài hạn.

Lợi nhuận quý I vượt mốc hơn 2.100 tỷ đồng, TPBank vững bước chinh phục mục tiêu năm

Kết thúc quý I, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank, MCK: TPB) thu về hơn 2.100 tỷ đồng lợi nhuận, tạo bước chạy đà tích cực cho việc thực hiện mục tiêu 2025.

VPBank tung gói ưu đãi lãi suất, cơ hội cho chủ hộ kinh doanh vượt bão lạm phát

Nhằm tiếp sức nguồn vốn và tạo đà tăng trưởng bền vững cho hộ kinh doanh cá thể, tiểu thương, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) chính thức triển khai chương trình ưu đãi lãi suất hấp dẫn bậc nhất thị trường,với gói vay kinh doanh thế chấp chỉ từ 5,39%/năm, mang đến cơ hội tiếp cận tài chính linh hoạt và hiệu quả cho nhóm khách hàng đang phát triển bùng nổ này.

VPBank NEOBiz được Global Banking and Finance Review xướng tên ở giải thưởng danh giá

Vượt qua nhiều ứng cử viên sáng giá, VPBank NEOBiz đã xuất sắc được vinh danh là “Ứng dụng Ngân hàng tốt nhất cho doanh nghiệp Micro SME và SME 2024” do Global Banking and Finance Review (GBAF) - tạp chí tài chính uy tín hàng đầu tại Anh trao tặng.

Lô PM3 CAA: Biểu tượng của hợp tác quốc tế vì hòa bình và phát triển

Trong bối cảnh quan hệ Việt Nam - Malaysia được nâng tầm lên Đối tác Chiến lược Toàn diện vào năm 2024, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Malaysia (Petronas) tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong hợp tác song phương, đặc biệt trong lĩnh vực năng lượng với việc gia hạn Hợp đồng Chia sản phẩm dầu khí (PSC) tại Lô PM3 CAA.

TPBank dự kiến lợi nhuận năm 2025 cao nhất từ trước đến nay, chưa có kế hoạch chia cổ tức

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank - mã CK: TPB) vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025. Ngân hàng đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2025 sẽ tăng trưởng khoảng 18,4% so với thực hiện năm 2024.

Sức mạnh mềm của tổ chức, nhìn từ một sự kiện văn hóa doanh nghiệp tầm cỡ

Ngày hội văn hóa SHB và T&T Group 2025 là minh chứng rõ nét về sức mạnh của văn hóa doanh nghiệp trong việc tạo động lực, kết nối con người và thúc đẩy tổ chức phát triển cùng đất nước. Cách sự kiện được tổ chức đã đặt ra những chuẩn mực mới cho việc làm văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam.

Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) phát động giải chạy trực tuyến LPBank Run4change 2025

Sáng ngày 30/3/2025, Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) đã tổ chức thành công Lễ phát động giải chạy trực tuyến LPBank - Run4change 2025, thu hút sự tham gia của gần 6.000 cán bộ nhân viên trên toàn quốc, khách hàng và đối tác trên khắp cả nước. Sự kiện là bước khởi đầu đầy khí thế cho giải chạy trực tuyến thường niên được mong chờ nhất của LPBank.

Người lao động xin nghỉ không lương, trường hợp nào doanh nghiệp được từ chối?

Người sử dụng lao động buộc phải cho người lao động nghỉ không lương khi người thân chết hoặc kết hôn. Nếu muốn nghỉ không lương vì lý do khác thì người lao động phải thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ. Trường hợp này, người sử dụng lao động có quyền từ chối mà không bị coi là vi phạm pháp luật.

Thuê 1.000 ô tô điện kinh doanh du lịch xanh ở Đà Nẵng, FIR đang làm ăn ra sao?

Ngày 28/3, tại Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Green Future (GF) ký hợp đồng cho Công ty Cổ phần Địa ốc First Real (HOSE: FIR) thuê 1.000 ô tô điện VinFast nhằm triển khai mô hình du lịch xanh tại Đà Nẵng.

Kinh tế tư nhân và bứt phá thể chế

Muốn có doanh nghiệp lớn, thì phải có tư duy lớn và thể chế lớn. Một quốc gia muốn phát triển bền vững không thể thiếu khu vực kinh tế tư nhân năng động, sáng tạo và vững mạnh. Khi thể chế mở đường, doanh nhân sẽ tự tin bước tới.

AI nên được sử dụng như một lợi thế chiến lược của doanh nghiệp hơn là công cụ cắt giảm nhân sự

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là một phương thức cắt giảm chi phí lao động. Nếu không có chiến lược hợp lý, việc sa thải hàng loạt có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng cho doanh nghiệp trong dài hạn.

“Tác giả” là ai trong kỷ nguyên AI?

Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã làm mờ đi ranh giới giữa con người và máy móc trong quá trình sáng tạo nghệ thuật. Khi một bức tranh được vẽ bởi AI, một bản nhạc được sáng tác chỉ bằng vài dòng lệnh, hoặc một bài thơ được tạo ra bởi chatbot, câu hỏi then chốt được đặt ra là: Ai là tác giả thực sự?

Bất động sản công nghiệp - động lực phát triển công nghiệp hỗ trợ vùng Đồng bằng Sông Hồng

Bất động sản công nghiệp đang trở thành yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển công nghiệp hỗ trợ, đặc biệt tại vùng Đồng bằng Sông Hồng. Tuy nhiên, bên cạnh tiềm năng to lớn, khu vực này vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Để thúc đẩy sự phát triển bền vững của công nghiệp hỗ trợ, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền, doanh nghiệp và các tổ chức tài chính.

TPBank thông tin về việc từ nhiệm của Phó Chủ tịch HĐQT Đỗ Anh Tú

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) vừa công bố thông tin về việc đã nhận được đơn từ nhiệm của ông Đỗ Anh Tú - Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT) theo nguyện vọng cá nhân. Đơn đề nghị này đã được HĐQT TPBank chấp thuận ngày 20/03/2025 theo đúng quy định pháp luật và quy định nội bộ của Ngân hàng.

Sáng tạo AI – Tài sản công hay sản phẩm có bản quyền?

Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã thay đổi cách con người sáng tạo nội dung, từ hình ảnh, video đến âm nhạc và văn bản. Chỉ cần vài dòng lệnh (prompt), AI có thể tạo ra những tác phẩm ấn tượng, thu hút hàng triệu lượt xem trên các nền tảng như TikTok, Facebook hay Instagram. Nhưng điều này cũng đặt ra một vấn đề pháp lý quan trọng: “Liệu các sản phẩm nghệ thuật do AI tạo ra có được bảo hộ quyền tác giả như các tác phẩm do con người sáng tạo hay không”?

Xem thêm

Doanh nhân

Kao Siêu Lực: Từ tay trắng đến “vua bánh mì”

Hơn 40 năm trước, giữa những con phố tấp nập của khu Quận 6 và Quận 11 (TP.HCM), một gia đình người Hoa chạy nạn từ Campuchia đặt chân đến mảnh đất này với hai bàn tay trắng.

Nguyễn Đăng Quang: Từ tiến sĩ vật lý đến “doanh nhân mì gói”

Nguyễn Đăng Quang không chỉ xây dựng một “đế chế” Masan hùng mạnh mà còn góp phần thay đổi thói quen tiêu dùng của hàng triệu người Việt.

Trương Gia Bình: "Người Việt không biết cúi đầu"!

Trương Gia Bình không chỉ là một nhà lãnh đạo xuất sắc, mà còn là một biểu tượng của tinh thần tiên phong, không ngừng đổi mới và vượt qua nghịch cảnh.

Johnathan Hạnh Nguyễn: Tiên phong mở cửa “bầu trời” và thương mại xa xỉ

Từ một người tiên phong "mở cửa bầu trời" Việt Nam, Johnathan Hạnh Nguyễn đã trở thành người đặt nền móng cho thị trường hàng hiệu, phát triển hệ thống bán lẻ sân bay...

Mai Hữu Tín: Người kiến tạo những "cú bắt tay" tỷ đô

Được ví là "ông trùm” M&A “mát tay”, doanh nhân Mai Hữu Tín đã ghi dấu ấn sâu đậm trong giới kinh doanh Việt Nam.

Chất lượng cuộc sống

Khởi công dự án nhà ở xã hội 282 căn tại Đồng Văn (Hà Nam)

Ngày 19/4/2025, Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) tổ chức Lễ khởi công xây dựng Tòa nhà B1, B2 thuộc Dự án đầu tư xây dựng Khu nhà ở xã hội tại phường Đồng Văn, thị xã Duy Tiên, tỉnh Hà Nam.

VPBank đặt mục tiêu lợi nhuận tỷ USD năm 2025

Lợi nhuận quý I vượt mốc hơn 2.100 tỷ đồng, TPBank vững bước chinh phục mục tiêu năm

Kết thúc quý I, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank, MCK: TPB) thu về hơn 2.100 tỷ đồng lợi nhuận, tạo bước chạy đà tích cực cho việc thực hiện mục tiêu 2025.

VPBank tung gói ưu đãi lãi suất, cơ hội cho chủ hộ kinh doanh vượt bão lạm phát

VPBank chính thức triển khai chương trình ưu đãi lãi suất hấp dẫn bậc nhất thị trường, với gói vay kinh doanh thế chấp chỉ từ 5,39%/năm, mang đến cơ hội tiếp cận tài chính linh hoạt và hiệu quả cho nhóm khách hàng đang phát triển bùng nổ này.

VPBank NEOBiz được Global Banking and Finance Review xướng tên ở giải thưởng danh giá

Doanh nghiệp và công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó.

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: xây dựng một