Nâng cao kỹ năng số có thể mang lại 27,6 tỷ USD cho nền kinh tế Việt Nam vào năm 2030

19/11/2024 11:12 Hoạt động doanh nghiệp Hồng Ngọc
Theo Báo cáo của Google, nếu các công cụ AI được áp dụng rộng rãi tại Việt Nam, ước tính lợi ích kinh tế cho các doanh nghiệp lên tới 1.890 nghìn tỷ đồng (79,3 tỷ USD) vào năm 2030. Để tối đa hóa lợi ích này, Việt Nam cần gia tăng khả năng tiếp cận AI trong toàn nền kinh tế, ưu tiên phát triển lực lượng lao động số thông qua đào tạo chuyên sâu và ứng dụng công nghệ.
10 xu hướng công nghệ chiến lược định hình tương lai của doanh nghiệp

Lợi ích kinh tế từ AI đối với Việt Nam có thể lên tới 79,3 tỷ USD vào năm 2030

Google vừa công bố Báo cáo “Tác động kinh tế: Thúc đẩy tăng trưởng số tại Việt Nam cùng Google” (“Economic impact report: Driving digital growth in Vietnam with Google”) do Access Partnership thực hiện.

Theo Báo cáo, các doanh nghiệp Việt Nam hiện đang ở vị thế thuận lợi để đón nhận những cơ hội kinh tế lớn, bao gồm việc tăng năng suất và mở rộng sang các thị trường mới nhờ ứng dụng các sản phẩm và giải pháp có tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI).

Khảo sát gần đây của Access Partnership cho thấy Việt Nam có khả năng khai thác tốt những lợi ích này, khi 70% người lao động Việt Nam sử dụng Internet đã áp dụng các công cụ AI tạo sinh vào công việc, và thêm 11% số người lao động dự kiến sẽ áp dụng trong thời gian tới.

Dự kiến, các doanh nghiệp tại Việt Nam sẽ thu được lợi ích kinh tế lên tới 1.890 nghìn tỷ VNĐ (tương đương 79,3 tỷ USD) vào năm 2030, nếu áp dụng các sản phẩm và giải pháp có tích hợp AI.

Nâng cao kỹ năng số có thể mang lại 27,6 tỷ USD cho nền kinh tế Việt Nam vào năm 2030
Các doanh nghiệp Việt Nam có thể đón nhận những cơ hội kinh tế lớn nhờ ứng dụng các sản phẩm và giải pháp tích hợp AI. Ảnh minh họa

Để nắm bắt cơ hội từ AI, Việt Nam cần giải quyết khoảng cách về kỹ năng số. Các công nghệ số như AI có thể hỗ trợ quá trình trên thông qua việc cung cấp các nền tảng học tập được cá nhân hóa và hệ thống giảng dạy thông minh có tích hợp AI. Dự kiến, việc thu hẹp khoảng cách về kỹ năng số thông qua đào tạo và tăng cường ứng dụng công nghệ giáo dục sẽ mang lại thêm 658,6 nghìn tỷ VNĐ vào GDP hàng năm (tương đương 27,6 tỷ USD) cho nền kinh tế Việt Nam vào năm 2030.

Với tỷ lệ sử dụng Internet cao và ngày càng tăng, dân số trẻ và đông đảo cùng sự bùng nổ của nền kinh tế số, Việt Nam đang ở vị thế thuận lợi để khai thác lợi ích từ nền kinh tế số. Để tận dụng tối đa cơ hội mà AI mang lại và thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ hơn, Việt Nam cần thực hiện các bước sau:

Thứ nhất, đảm bảo cơ sở hạ tầng kỹ thuật chất lượng cho đổi mới sáng tạo dựa trên AI;

Thứ hai, thúc đẩy áp dụng và tiếp cận AI một cách toàn diện trong toàn bộ nền kinh tế;

Thứ ba, đầu tư vào công tác nâng cao kỹ năng số, đặc biệt là xây dựng năng lực liên quan đến AI, để khai thác hiệu quả các công nghệ AI.

Doanh nghiệp tại Việt Nam đang tích cực đón nhận các công nghệ mới. Ví dụ: đối với lĩnh vực dịch vụ tài chính, AI đã được ứng dụng trong các quy trình nhận dạng, bảo mật và phòng chống gian lận tại nhiều tổ chức. Theo khảo sát của công ty dịch vụ tài chính Finastra vào năm 2023, 44% tổ chức tài chính tại Việt Nam đã xây dựng các sáng kiến để triển khai hoặc nâng cấp công nghệ AI trong 12 tháng qua.

Thêm vào đó, công nghệ AI của Việt Nam đang ngày càng thu hút các nhà đầu tư, điều này được thể hiện qua mức gia tăng giá trị đầu tư mạo hiểm vào các công nghệ AI của Việt Nam trong giai đoạn 2017-2023. Điều này không chỉ phản ánh mức độ quan tâm lớn của các doanh nghiệp trong việc áp dụng các công cụ có tích hợp AI, mà còn cho thấy tiềm năng mà các nhà đầu tư nhìn thấy trong đổi mới sáng tạo liên quan đến AI tại Việt Nam.

Ngoài việc các doanh nghiệp tiếp nhận tích cực công cụ có tích hợp AI, môi trường thuận lợi này còn được hỗ trợ bởi các chính sách của Chính phủ, như Chiến lược quốc gia về nghiên cứu, phát triển và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (2021-2030). Chiến lược trên nhằm đưa Việt Nam trở thành trung tâm toàn cầu về đổi mới sáng tạo, phát triển và ứng dụng các giải pháp AI vào năm 2030. Có thể thấy, Chính phủ cũng đang tập trung vào việc khai thác lợi ích của AI cho tương lai của Việt Nam.

Xây dựng và phát triển lực lượng lao động thành thạo kỹ thuật số để thúc đẩy kinh tế

Theo một khảo sát do Access Partnership thực hiện, 70% số nhân viên sử dụng Internet cho biết họ đang áp dụng các công cụ AI vào công việc. Trong đó, 54% cho rằng AI nâng cao hiệu suất và cải thiện chất lượng công việc trong các lĩnh vực như viết lách, thiết kế và phát triển ý tưởng, 45% sử dụng AI để tự động hóa các đầu việc thường nhật, giúp họ có thêm thời gian tập trung vào các nhiệm vụ chiến lược hơn.

Khả năng khai thác tối đa lợi ích từ AI của Việt Nam phụ thuộc vào việc nhanh chóng thiết lập lực lượng lao động số. Hiện tại, nhu cầu cao về nhân lực công nghệ gặp phải sự thiếu hụt nguồn cung, với hơn 150.000 vị trí trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) chưa được đáp ứng.

Điều này cản trở việc áp dụng AI trên diện rộng, khi các doanh nghiệp phải đối mặt với thách thức trong việc tìm kiếm những chuyên gia công nghệ có đủ kỹ năng để phát triển, triển khai và duy trì các giải pháp AI.

Đặc biệt, các nhà tuyển dụng đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng chuyên gia an ninh mạng, khi 76% các doanh nghiệp và tổ chức cho biết tình trạng thiếu hụt nhân sự bảo mật thông tin vào năm 2022. Những chuyên gia này không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ cơ sở hạ tầng thiết yếu, mà còn giúp tạo dựng một môi trường tin cậy cho người tiêu dùng, khiến họ an tâm khi sử dụng các công cụ kỹ thuật số, bao gồm cả AI.

Để khai thác tối đa tiềm năng chuyển đổi của AI, Việt Nam cần tập trung vào việc giữ chân và phát triển tài năng trong nước bằng cách mở rộng cơ hội tiếp cận giáo dục số và đẩy mạnh triển khai các chương trình đào tạo doanh nghiệp.

Nghiên cứu cho thấy người lao động Việt Nam ưu tiên phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng, chỉ đứng sau mức lương và chế độ phúc lợi. Khi doanh nghiệp chú trọng vào đào tạo và phát triển nhân viên, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong toàn công ty, nhân viên có xu hướng gắn bó lâu dài hơn. Một nghiên cứu gần đây của FPT cho thấy sự gắn bó và tỷ lệ giữ chân nhân viên đã tăng hơn 20% ở những doanh nghiệp tích cực xây dựng lực lượng lao động số.

3 lĩnh vực chính trong việc phát triển lực lượng lao động số tại Việt Nam gồm:

Học tập cá nhân hóa: Việc sử dụng các công cụ có tích hợp AI như gia sư ảo và game hóa (trò chơi hóa) giúp điều chỉnh quá trình giảng dạy theo nhu cầu và mục tiêu của từng học sinh. Điều này không chỉ nâng cao hiệu quả học tập mà còn mở rộng cơ hội việc làm. Chúng tôi đã đo lường lợi ích từ việc gia tăng cơ hội việc làm nhờ áp dụng giáo dục cá nhân hóa.

Chương trình đào tạo nhắc lại qua hình thức trực tuyến và trực tiếp: Các chương trình đào tạo này giúp nâng cao kỹ năng cho người lao động, từ đó tăng cường sự linh hoạt và năng suất của lực lượng lao động, đồng thời mở ra nhiều cơ hội việc làm mới. Chúng tôi đã đo lường lợi ích từ việc gia tăng cơ hội việc làm thông qua các chương trình đào tạo nhắc lại.

Cổng thông tin việc làm trực tuyến và các nền tảng số khác: Nhờ vào sự hỗ trợ của AI với các gợi ý cá nhân hóa dựa trên kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp, những nền tảng này giúp kết nối nhanh chóng và hiệu quả hơn giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Chúng tôi đã đo lường lợi ích từ việc gia tăng cơ hội việc làm thông qua các nền tảng việc làm trực tuyến.

Để tối đa hóa lợi ích kinh tế từ AI, Việt Nam cần ưu tiên phát triển lực lượng lao động số. Việc thu hẹp khoảng cách về kỹ năng số thông qua đào tạo chuyên sâu và ứng dụng công nghệ sẽ mở ra tiềm năng kinh tế lớn cho đất nước.

Giải pháp ứng dụng thành công AI trong nông nghiệp Giải pháp ứng dụng thành công AI trong nông nghiệp

Tại Hội thảo "Ứng dụng công nghệ AI trong nâng cao năng suất nông nghiệp" do Tổng hội Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ...

Phát triển ngành công nghiệp bán dẫn và AI là yêu cầu khách quan, lựa chọn chiến lược Phát triển ngành công nghiệp bán dẫn và AI là yêu cầu khách quan, lựa chọn chiến lược

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, phát triển ngành công nghiệp bán dẫn và trí tuệ nhân tạo (AI) là yêu cầu ...

Cơ hội và thách thức cho ngành Ngân hàng trong kỷ nguyên dữ liệu và trí tuệ nhân tạo Cơ hội và thách thức cho ngành Ngân hàng trong kỷ nguyên dữ liệu và trí tuệ nhân tạo

Hiện nay, việc áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) và phân tích dữ liệu trong hoạt động ngân hàng góp phần mang ...

Các tin khác

Ra mắt hơn 200 căn hộ M Landmark Residences

Ra mắt hơn 200 căn hộ M Landmark Residences

Ngày 1/6, chủ đầu tư Công ty Cổ phần Địa ốc Foodinco (đơn vị thành viên thuộc Alphanam Group) đã cho ra mắt thị trường hơn 200 căn hộ thuộc M Landmark Residences.
Mối đe dọa ngầm từ thị trường “đen” mỹ phẩm và thực phẩm chức năng

Mối đe dọa ngầm từ thị trường “đen” mỹ phẩm và thực phẩm chức năng

Hai vụ việc chấn động liên tiếp được phát hiện, đó là viên nang giảm cân “Hồng Hạc Phục Linh” chứa chất cấm sibutramine và lô mỹ phẩm nhập lậu trị giá hơn 2 tỷ đồng tại Hà Nội đang gióng lên hồi chuông cảnh báo về tình trạng buôn bán thực phẩm chức năng, mỹ phẩm không rõ nguồn gốc.
Sản phẩm Unilever VN an toàn, sao phải rút phiếu công bố chất lượng?

Sản phẩm Unilever VN an toàn, sao phải rút phiếu công bố chất lượng?

Đây là một câu hỏi rất xác đáng và cũng là điểm mấu chốt khiến dư luận hoang mang: “Nếu sản phẩm của Unilever Việt Nam là hàng chính hãng, đảm bảo an toàn, thì tại sao lại có chuyện rút phiếu công bố chất lượng”?
Giải pháp thanh toán tích hợp của SHB được giới thiệu trước Thủ tướng Phạm Minh Chính

Giải pháp thanh toán tích hợp của SHB được giới thiệu trước Thủ tướng Phạm Minh Chính

Tham gia sự kiện Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2025, Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) giới thiệu giải pháp thanh toán tích hợp hiện đại, tiện lợi, đồng hành cùng các đơn vị hành chính sự nghiệp và bật mí về mô hình Ngân hàng tương lai (Bank of Future - BOF) với những giải pháp cải tiến đột phá.
Việc làm xanh: “Cơn khát” nhân lực và cuộc đua chuyển đổi kỹ năng trong kỷ nguyên mới

Việc làm xanh: “Cơn khát” nhân lực và cuộc đua chuyển đổi kỹ năng trong kỷ nguyên mới

Thị trường lao động toàn cầu đang chứng kiến sự bùng nổ của “việc làm xanh” (green jobs), với nhu cầu tuyển dụng tăng vọt so với nguồn cung nhân lực có kỹ năng. Thực trạng này đặt ra thách thức lớn về đào tạo và phát triển kỹ năng, đồng thời mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn trong kỷ nguyên chuyển dịch sang nền kinh tế carbon thấp.
Chứng chỉ xanh và xu hướng “carbon-neutral”: “Kim chỉ nam” cho bất động sản Việt trong kỷ nguyên Net Zero

Chứng chỉ xanh và xu hướng “carbon-neutral”: “Kim chỉ nam” cho bất động sản Việt trong kỷ nguyên Net Zero

Trước cam kết Net Zero 2050 của Việt Nam, xu hướng “carbon-neutral” và các chứng chỉ xanh đang nổi lên như một hướng đi tất yếu cho ngành bất động sản. Đây không chỉ là giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu mà còn là “chìa khóa” giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút vốn và khẳng định giá trị bền vững.
VPBank lần đầu công bố Báo cáo Phát triển Bền vững: Khi thịnh vượng được đo bằng giá trị lâu dài

VPBank lần đầu công bố Báo cáo Phát triển Bền vững: Khi thịnh vượng được đo bằng giá trị lâu dài

Công bố Báo cáo Phát triển Bền vững trong bối cảnh thế giới nhiều biến số, VPBank không chỉ ghi dấu một cột mốc chiến lược trong tiến trình minh bạch hóa thông tin và quản trị rủi ro, mà còn định vị ESG như một trọng tâm trong tầm nhìn phát triển dài hạn.
FinanceAsia: SHB là “Ngân hàng Tốt nhất cho Khách hàng Khu vực công” năm 2025 tại Việt Nam

FinanceAsia: SHB là “Ngân hàng Tốt nhất cho Khách hàng Khu vực công” năm 2025 tại Việt Nam

Trong khuôn khổ FinanceAsia Awards 2025, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được vinh danh là “Ngân hàng Tốt nhất cho Khách hàng Khu vực công” tại Việt Nam.
Ngày 10/6, SHB chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức bằng tiền năm 2024

Ngày 10/6, SHB chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức bằng tiền năm 2024

Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) vừa thông báo về ngày chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức năm 2024 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%. Theo Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên năm 2025, SHB chi trả cổ tức năm 2024 với tổng tỷ lệ 18%, gồm 5% bằng tiền và 13% bằng cổ phiếu.
Đón hè rực rỡ cùng loạt ưu đãi hấp dẫn cho chủ thẻ quốc tế SHB

Đón hè rực rỡ cùng loạt ưu đãi hấp dẫn cho chủ thẻ quốc tế SHB

Nhằm đẩy mạnh hoạt động chi tiêu không dùng tiền mặt, giúp cuộc sống người dân tiện lợi hơn mỗi ngày, Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) hợp tác cùng các thương hiệu nổi tiếng trên cả nước tung ra hàng loạt voucher, giảm giá độc quyền dành riêng cho chủ thẻ quốc tế khi thanh toán các dịch vụ giao vận, ẩm thực, nghỉ dưỡng, lữ hành...
SHB ra mắt dịch vụ Loa thanh toán, hỗ trợ khách hàng phòng tránh gian lận giao dịch

SHB ra mắt dịch vụ Loa thanh toán, hỗ trợ khách hàng phòng tránh gian lận giao dịch

Nhằm hỗ trợ khách hàng cá nhân là chủ hộ kinh doanh, tiểu thương quản lý doanh thu hiệu quả, phòng tránh gian lận và nâng cao trải nghiệm thanh toán, vừa qua Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) chính thức ra mắt dịch vụ Loa thanh toán - thiết bị hỗ trợ thông báo biến động số dư bằng giọng nói, đồng thời dành tặng nhiều ưu đãi, quà tặng hấp dẫn khác.
SHB ra mắt giải pháp tài trợ linh hoạt cho ngành gạo, đồng hành phát triển nông nghiệp bền vững

SHB ra mắt giải pháp tài trợ linh hoạt cho ngành gạo, đồng hành phát triển nông nghiệp bền vững

Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) chính thức triển khai giải pháp tài chính toàn diện dành cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực lúa gạo. Giải pháp tập trung vào tài trợ vốn, giúp đảm bảo dòng tiền lưu thông trong toàn bộ chuỗi sản xuất - kinh doanh, từ thu mua nguyên liệu, tạm trữ đến xuất khẩu.
Nguồn vốn Agribank đồng hành phát triển kinh tế tư nhân

Nguồn vốn Agribank đồng hành phát triển kinh tế tư nhân

Agribank cùng ngành Ngân hàng luôn đồng hành, sát cánh kinh tế tư nhân phát triển mạnh mẽ, trở thành một trong những trụ cột quan trọng hàng đầu của nền kinh tế, là động lực quan trọng nhất để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia và là đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng.
Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung PRU-Bảo Vệ Tối Đa

Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung PRU-Bảo Vệ Tối Đa

Theo Prudential, đây là giải pháp bảo hiểm nhân thọ trọn đời với giá trị bảo vệ được tối ưu hóa trên phí đóng đáp ứng khả năng tài chính, giúp khách hàng chủ động lên kế hoạch bảo vệ và tích lũy dài hạn.
TPBank Premier Banking: Đặc quyền đỉnh cao, xứng tầm thượng khách

TPBank Premier Banking: Đặc quyền đỉnh cao, xứng tầm thượng khách

Với thế mạnh từ công nghệ, cùng chiến lược cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng, TPBank Premier Banking - Dịch vụ dành cho khách hàng ưu tiên của TPBank thu hút giới tinh hoa nhờ công nghệ bảo mật, cùng nhiều đặc quyền trải nghiệm riêng biệt.
Bảo hiểm VNI đổi thương hiệu thành DBV: Mục tiêu gia tăng trải nghiệm số

Bảo hiểm VNI đổi thương hiệu thành DBV: Mục tiêu gia tăng trải nghiệm số

Vừa qua, bảo hiểm VNI chính thức đổi tên thương hiệu thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Bảo hiểm DBV theo Quyết định số 49/GPDC43/KDBH ngày 06 tháng 5 năm 2025 của Bộ Tài chính.
VPBank lập kỷ lục thu xếp khoản vay quốc tế lớn nhất hỗ trợ Tài chính Bền vững

VPBank lập kỷ lục thu xếp khoản vay quốc tế lớn nhất hỗ trợ Tài chính Bền vững

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) vừa công bố thực hiện thành công thương vụ vay hợp vốn quốc tế với giá trị ban đầu 1 tỷ USD, có kèm tùy chọn mở rộng giá trị khoản vay tùy thuộc theo nhu cầu sử dụng vốn của VPBank.
SHB ra mắt thẻ tín dụng doanh nghiệp - Trợ thủ tài chính linh hoạt cho doanh nghiệp bứt phá

SHB ra mắt thẻ tín dụng doanh nghiệp - Trợ thủ tài chính linh hoạt cho doanh nghiệp bứt phá

Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) chính thức ra mắt thẻ tín dụng doanh nghiệp SHB Mastercard Business Platinum - giải pháp tài chính linh hoạt, thiết kế riêng cho nhu cầu dòng tiền cấp thiết của các doanh nghiệp tại Việt Nam.
Doanh nghiệp được phê duyệt vay mua ô tô tại VPBank chỉ trong 5 phút

Doanh nghiệp được phê duyệt vay mua ô tô tại VPBank chỉ trong 5 phút

Sản phẩm vay mua ô tô của VPBank được thiết kế linh hoạt, phù hợp với mọi loại hình, quy mô doanh nghiệp SME, với mức lãi suất hấp dẫn hàng đầu thị trường cùng thời gian hoàn tất thủ tục vay siêu ngắn đã trở thành lựa chọn tối ưu cho các doanh nghiệp SME.
Tuyển chọn ứng viên chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản, lương cao

Tuyển chọn ứng viên chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản, lương cao

Trung tâm Lao động ngoài nước đã thông báo kế hoạch tuyển chọn 50 ứng viên tham gia chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản WAA năm 2025. Thời gian tiếp nhận hồ sơ hết tháng 6/2025.
Xem thêm
Phiên bản di động