Việc xây dựng chiến lược sử dụng công nghệ hiệu quả, có đạo đức và trách nhiệm là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của các lãnh đạo doanh nghiệp.

Theo khảo sát của Vietnam Report, 100% số doanh nghiệp công nghệ đồng thuận rằng, tăng trưởng vẫn sẽ là xu hướng chủ đạo của ngành này trong nửa cuối năm 2024.

Người lao động làm việc trong ngành nghề này hiện hưởng lương cao hơn từ 18-83% so với các ngành nghề khác như nhân viên kinh doanh, bán hàng, truyền thông, marketing, quảng cáo, giáo dục, tài chính, y tế, dược,...

Mặc dù mức lương và tiền thưởng của ngành công nghệ thông tin (IT) đang tăng, song nhân sự trong ngành này vẫn đang thiếu hụt.

Theo một số nhân viên làm trong ngành Công nghệ thông tin của doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam, tiền thưởng Tết của nhân viên thường là một tháng lương thứ 13 (gồm lương cứng và cộng thêm một phần hiệu suất công việc).

VINASA hướng đến mục tiêu đưa ngành công nghiệp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin cán mốc 50 tỷ USD doanh thu trong 10 năm và 150 tỷ USD trong 20 năm tới.

Phát triển đô thị thông minh là một quá trình liên tục, lâu dài và phải tổ chức nguồn lực lớn. Đặc biệt là cần có tư duy phát triển ngay từ khi lập quy hoạch...

Dù được săn đón với mức lương hấp dẫn, nhưng dự đoán từ năm 2022 - 2024, ngành IT Việt Nam vẫn thiếu hụt 150.000 - 195.000 lập trình viên và kỹ sư công nghệ hàng năm.

Trong đó, 9/15 doanh nghiệp này là những thành viên của 2 "ông lớn" FPT và Viettel; bên cạnh đó là sự xuất hiện của một số "thánh gióng" như CTCP MK, Công ty TNHH Nashtech Việt Nam, Tập đoàn One Mount Group…

Đội của Nguyễn Ngọc Anh đến từ Đại học Ngoại thương tham dự vòng chung kết của cuộc thi vào tháng 1/2023.