Luật Công đoàn 2024 tiếp tục duy trì quy định mức đóng kinh phí công đoàn 2% quỹ tiền lương đã nhận được sự đồng tình từ nhiều phía.

Khái niệm “khó khăn do bất khả kháng” và “không có khả năng đóng” tại Điều 30 Luật Công đoàn 2024 là điểm mấu chốt đang được các bên liên quan đặc biệt quan tâm.

Điểm nổi bật của Luật Công đoàn 2024 là Điều 30 cho phép doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn tối đa 12 tháng trong trường hợp khó khăn đặc biệt.

Việc sửa đổi Điều 30 của Luật Công đoàn 2024 đang được cộng đồng doanh nghiệp đánh giá là một bước đi “giải áp” cần thiết.

Với những sửa đổi đáng chú ý tại Điều 30, Luật Công đoàn năm 2024 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong cách thức tiếp cận nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp.