Số lượng môi giới bất động sản hoạt động chỉ còn khoảng 100.000 người, Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) cho biết.

Theo các chuyên gia việc hỗ trợ cho người lao động bị mất, giảm việc cần chú trọng nhiều hơn vào đào tạo, duy trì việc làm một cách bền vững, tăng khả năng chống chịu trước các “cú sốc”, chứ không chỉ là trợ cấp tiền…

Nối tiếp gói hỗ trợ đoàn viên theo Nghị quyết 06, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam quyết định hỗ trợ số tiền 1 đến 3 triệu đồng cho người lao động bị giảm giờ làm, ngừng việc, mất việc.

Đây là mức hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Theo số liệu thống kê của Tổng cục Thống kê, do doanh nghiệp thiếu đơn hàng sản xuất, đã có 217.800 người mất việc trong quý II/2023.

Nhiều doanh nghiệp liên tục thu hẹp quy mô sản xuất, sa thải lao động, giảm giờ làm…, điều này làm ảnh hưởng tới đời sống của người lao động.

Với mỗi năm làm việc được hỗ trợ 0,8 tháng lương, mức cao nhất một công nhân Pouyuen bị cắt giảm nhận được là 475 triệu đồng, thấp nhất 15 triệu đồng.

Trong quý I/2023, nhiều doanh nghiệp ở một số ngành thâm dụng lao động như dệt may- da giày; điện- điện tử... buộc phải cắt giảm lao động do thiếu đơn hàng.

Hiện nay, khi tình hình sản xuất của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn do suy thoái kinh tế, số lượng nhân sự giảm lên đến hàng nghìn người.

Mức hỗ trợ dành cho công nhân, lao động bị mất việc, ngưng việc, giảm giờ làm từ 700 nghìn đồng tới 2,1 triệu đồng tùy vào trường hợp cụ thể.

TS. Bùi Sỹ Lợi cho rằng để giải quyết vấn đề người lao động mất việc ồ ạt hiện nay rất cần sự đồng bộ các giải pháp của nhà nước, địa phương, doanh nghiệp, người lao động theo đúng quy định của pháp luật.

Trong 2 tháng 10 và 11, tình trạng mất việc làm xuất hiện cục bộ tại một số địa phương do nhiều doanh nghiệp thiếu đơn hàng phải thu hẹp sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, tình trạng này chỉ xảy ra chủ yếu ở các ngành thâm dụng lao động.