Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, khoản 4 điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH đã bổ sung thêm một trường hợp được tính bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp, có hiệu lực kể từ ngày 15/2/2024.