Người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào?
Bộ Luật Lao động 2019 quy định rõ ràng về trường hợp người sử dụng lao động bắt buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động.
Giải pháp Ứng lương linh hoạt EKKO: Giúp an sinh tài chính cho người lao động
‘Ứng lương linh hoạt’ là mô hình trả lương mới, cho phép người lao động (NLĐ) được nhận lương linh hoạt 24/7
Trước Sau