Mới đây, Thế Giới Di Động đã công bố tài liệu họp Đại hội đồng Cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2023, theo đó, phía công ty thông báo không phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) do kết quả kinh doanh thấp hơn kỳ vọng. Cụ thể, lợi nhuận sau thuế năm 2022 của Công ty không đạt mức tăng trưởng tối thiếu 10% so với năm 2021.
![]() |
Nguồn: Tờ trình ĐHĐCĐ thường niên MWG |
Điều kiện để doanh nghiệp thực hiện phát hành ESOP được đưa ra khi tăng trưởng lợi nhuận sau thuế đạt từ 10% trở lên. Đây là lần đầu đội ngũ quản lý MWG mất đi khoản thưởng lớn sau gần một thập kỷ tăng trưởng cao của doanh nghiệp.
Được biết, khoản thưởng ESOP là nguồn thu đáng kể cho lãnh đạo Thế Giới Di Động trong những năm gần đây. Đơn cử như năm ngoái, công ty phát hành 19,2 triệu cổ phiếu thưởng cho 567 nhân sự quản lý chủ chốt với giá bán 10.000 đồng/cổ phiếu, tức mỗi người nhận khoảng gần 34.000 cổ phiếu thưởng. Với thị giá cổ phiếu MWG thời điểm đó ở mức 3 chữ số thì ước tính lượng cổ phiếu ESOP này có giá trị lên đến hàng nghìn tỷ đồng.
So với thị giá hiện tại trên sàn chứng khoán, ước tính những người quản lý của Thế Giới Di Động được nhận cổ phiếu ESOP hiện "lãi" hơn 1 tỷ đồng sau 1 năm.
Theo thuyết minh trên báo cáo tài chính hợp nhất, Tổng giám đốc các chuỗi Thế Giới Di Động - Điện Máy Xanh - An Khang, Đoàn Văn Hiểu Em nhận thu nhập 1,8 tỷ đồng cho cả năm 2021. Giám đốc Nhân sự Đặng Minh Lượm nhận 1,3 tỷ đồng. Như vậy, với giá trị cổ phiếu thưởng ESOP tương đương hơn 1 tỷ đồng/người thì khoản thu nhận của các lãnh đạo chắc chắn sẽ cao gấp nhiều lần thu nhập trong năm.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất năm 2022, lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp đạt 4.102 tỷ đồng, giảm 16% so với năm trước. Nguyên nhân chủ yếu do sức mua yếu đối với các dòng sản phẩm điện thoại, điện máy, thêm nữa lãi suất tăng dẫn đến chi phí tăng mạnh...
Dự kiến trong năm 2023, Thế Giới Di Động đưa ra mục tiêu doanh thu 135.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 4.200 tỷ đồng, chỉ tăng nhẹ 1-2% so với 2022 dựa trên đánh giá sức mua của người tiêu dùng đang sụt giảm mạnh hơn cả dự báo trước đó, theo kết quả sơ bộ những tháng đầu năm.
![]() |
Kế hoạch kinh doanh và định hướng năm 2023 |
Còn về việc giảm vốn điều lệ, MWG cho biết tính đến thời điểm công bố tờ trình (ngày 16/03), Công ty đã mua lại 502,564 cp ESOP từ người lao động đã nghỉ việc để làm cổ phiếu quỹ. Do đó, tại ĐHĐCĐ sắp tới, MWG sẽ trình thông qua việc giảm vốn điều lệ Công ty từ gần 14.639 tỷ đồng xuống còn 14.634 tỷ đồng.
Ngoài ra, MWG cũng thông qua thù lao thành viên HĐQT và Ủy ban Kiểm toán cho năm 2023. Theo đó, tổng thù lao/thưởng cho các thành viên HĐQT không tham gia điều hành năm 2023 dự kiến là 2,5 tỷ đồng, thù lao cho các thành viên trong Ủy ban Kiểm toán năm 2023 là 0 đồng.