Chi trả trợ cấp thất nghiệp nhằm hỗ trợ một phần thu nhập cho người lao động khi gặp rủi ro về việc làm nên cần khống chế thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 12 tháng và không bảo lưu đối với thời gian đóng trên 144 tháng.
Không ít người lao động (NLĐ) đang băn khoăn, nếu làm việc cho đến khi nghỉ hưu, chưa từng nhận bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) thì khoản tiền đã đóng BHTN sẽ thế nào? NLĐ có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Trong dự thảo tờ trình gửi Chính phủ về Luật Việc làm (sửa đổi), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất bổ sung đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái đã ký Quyết định số 38/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược phát triển ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đến năm 2030.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, khoản 4 điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH đã bổ sung thêm một trường hợp được tính bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp, có hiệu lực kể từ ngày 15/2/2024.
Tính đến hết ngày 31/10/2023, trên địa bàn tỉnh Quảng Nam có 1.190 đơn vị chậm đóng các loại bảo hiểm từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền là 142,8 tỷ đồng.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm thất nghiệp là 2 chính sách độc lập, vì vậy người lao động được nhận BHXH một lần và bảo hiểm thất nghiệp cùng lúc.
Rút BHXH một lần là nội dung được người lao động đặc biệt quan tâm. Chính phủ đề xuất 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần từ năm 2025.
Nhiều doanh nghiệp cắt giảm lao động khiến số lao động nhận trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm xã hội một lần vẫn tiếp tục tăng, đa số là lao động trẻ dưới 35 tuổi.
Bảo hiểm thất nghiệp được đánh giá là “phao cứu sinh” hiệu quả nếu người lao động không may rơi vào tình cảnh mất việc làm.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tạm thời không bảo lưu thời gian đóng BHTN khi hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với trường hợp đã đóng trên 144 tháng.
Thông tin từ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp kết dư hơn 59.300 tỷ đồng, dự kiến năm nay tăng lên hơn 62.400 tỷ đồng.
Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp là vô cùng cần thiết, đồng thời sẽ giúp hạn chế trục lợi, gian lận bảo hiểm thất nghiệp.
trong quá trình thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, đơn vị này đã phát hiện người lao động hưởng sai trợ cấp thất nghiệp bao gồm cả trường hợp đang trong thời gian hưởng và đã chấm dứt hưởng.
Từ ngày 1/7, khi mức lương cơ sở mới tăng lên 1,8 triệu đồng/người/tháng thì tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cũng tăng theo.
Cục thuế tỉnh Quảng Ngãi vừa có quyết định thanh tra tại Công ty cổ phần Đường Quảng Ngãi (Mã: QNS). Hiện tại, Công ty này đang sở hữu các thương hiệu sữa đậu nành khá nổi tiếng là Fami, Vinasoy.
Theo thông tin từ Bảo hiểm Xã Hội (BHXH) Việt Nam, trong 2 tháng đầu năm 2023, số thu BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đạt 57.805 tỷ đồng, tăng 3.059 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2022.
Đây là đề xuất bổ sung của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội theo tờ trình Chính phủ dự thảo hồ sơ xây dựng Luật việc làm (sửa đổi).
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng, một trong những khó khăn khi thực hiện Luật Việc làm là về tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn chưa bao phủ hết các đối tượng, một số quy định cần được sửa đổi, bổ sung.
Trong thời gian tới, mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ bằng 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do nhà nước quy định.