Hé lộ mức thù lao của nhân viên ngân hàng trong nhóm “Big4”
Tính đến thời điểm hiện tại, ngoại trừ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank), 3 ngân hàng còn lại trong nhóm “big4” gồm Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) đều đã công bố báo cáo tài chính quý IV/2022, qua đó hé lộ mức lương của cán bộ nhân viên nhóm ngân hàng này.
Theo đó, nhóm Big 4 đã có mức chi trả lương hậu hĩnh cho nhân viên và dàn lãnh đạo. Trước tiên phải kể đến ngân hàng Vietcombank, người lao động của ngân hàng này đã nhận được mức thu nhập trung bình gần 36 triệu đồng/người/tháng.
Năm 2022, Vietcombank cũng đã mạnh tay tuyển dụng nhân sự cho nhiều vị trí làm việc. Tính đến thời điểm ngày 31/12/2022, tổng số nhân sự của ngân hàng mẹ đạt 21.884 người, tăng 932 người so với cuối năm 2021. Trung bình, mỗi người được trả 428 triệu đồng/người/năm, tương đương 35,7 triệu đồng/người/tháng, tăng 3 triệu đồng/người/tháng so với năm 2021.
Tại ngày 31/12/2022, cả hệ thống Vietcombank có 22.619 người, tăng 949 người, tương đương 4,4% so với cuối năm 2021.
Cùng với việc tăng tuyển dụng, cả hệ thống Vietcombank đã chi mạnh tay cho quỹ lương. Trong năm 2022, Vietcombank dành 9.564 tỉ đồng cho lương và phụ cấp. Như vậy, trung bình mỗi người lao động Vietcombank được trả 423 triệu đồng/người/năm (tương đương 35,2 triệu đồng/người/tháng). Những con số này trong năm 2021 là 392 triệu đồng/người/năm (tương đương 32,7 triệu đồng/người/tháng).
 |
| Chi phí lương và phúc lợi cho người lao động Vietcombank |
Mặc dù thu nhập của người lao động Vietcombank rất cao nhưng lại chỉ bằng 0,2 dàn lãnh đạo cấp cao. Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 4/2022 của Vietcombank, ngân hàng có rất nhiều lãnh đạo được trả tiền tỉ.
 |
| Mức thù lao của dàn lãnh đạo cao cấp Vietcombank |
Các thành viên HĐQT nhận thù lao hơn 2 tỉ đồng bao gồm: ông Nguyễn Mạnh Hùng (2,386 tỉ đồng, tăng so với 2,069 tỉ đồng năm 2021), Nguyễn Mỹ Hào (2,144 tỉ đồng, tăng so với 1,850 tỉ đồng năm 2021), Shorijo Mizoguchi (2,136 tỉ đồng, tăng so với 1,239 tỉ đồng năm 2021), Phạm Anh Tuấn (2,035 tỉ đồng, tăng so với 1,860 tỉ đồng), Hồng Quang (2,144 tỉ đồng, tăng so với 1,850 tỉ đồng).
Các thành viên Ban điều hành được trả trên 2 tỉ đồng bao gồm: ông Phạm Mạnh Thắng (2,205 tỉ đồng, tăng so với 2,054 tỉ đồng năm 2021), Lê Quang Vinh (2,084 tỉ đồng, tăng so với 1,905 tỉ đồng năm 2021), Nguyễn Thị Kim Oanh (2,118 tỉ đồng, tăng so với 2,012 tỉ đồng), Đinh Thị Thái (2,280 tỉ đồng, tăng so với 2,065 tỉ đồng), Đặng Hoài Đức (2,092 tỉ đồng, tăng so với 1,827 tỉ đồng), Phùng Nguyễn Hải Yến (2,062 tỉ đồng, tăng so với 1,869 tỉ đồng).
Tổng giám đốc Nguyễn Thanh Tùng được trả 2,091 tỉ đồng trong năm 2022, tăng so với 1,897 tỉ đồng của năm 2021. Ông Tùng mới được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Vietcombank từ ngày 30/1/2023.
Chủ tịch HĐQT Phạm Quang Dũng “chỉ” được trả 1,671 tỉ đồng trong năm 2022. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa lương của ông Dũng thấp hơn các lãnh đạo cấp cao mà ngược lại, tính theo tháng, ông Dũng có chế độ cao hơn vì phải tới đầu tháng 7, ông Dũng mới “ngồi ghế nóng” thay ông Nghiêm Xuân Thành. Vì vậy, trung bình, mỗi tháng ông Dũng được trả 279 triệu đồng/tháng (tương đương 3,34 tỉ đồng nếu tính theo năm).
Ngoài ra, Kế toán trưởng Lê Hoàng Tùng gần mốc 2 tỉ đồng khi ông được trả 1,960 tỉ đồng trong năm 2022, tăng so với 1,775 tỉ đồng của năm 2021.
Còn tại ngân hàng Vietinbank, theo báo cáo tài chính quý IV hợp nhất (điều chỉnh) cho thấy, ngân hàng này đã chi cho người lao động 9.214 tỉ đồng tính đến thời điểm 31/12/2022, cùng kỳ năm 2021, ngân hàng đã chi gần 8.442 tỉ đồng. Ở thời điểm làm báo cáo tài chính, toàn hệ thống ngân hàng có 25.119 người lao động. Như vậy, trung bình, mỗi nhân viên ngân hàng Vietinbank sẽ nhận được 30,5 triệu đồng/người/tháng.
 |
| Chi phí lương và phụ cấp cho nhân viên Vietinbank |
Tại Báo cáo tài chính quý IV ngân hàng Vietinbank không thấy tiết lộ về mức thu nhập cho dàn lãnh đạo cấp cao. Mặc dù vậy, cũng dễ dàng dự báo mức thù lao của dàn lãnh đạo này cũng không kém cạnh so với ngân hàng khác.
Tiếp theo là ngân hàng BIDV, năm 2022 đã tăng chi lương và phụ cấp cho nhân viên thêm 14%, lên mức 9.616 tỉ đồng. Đáng chú ý, số lượng CBNV cũng tăng thêm hơn 1.000 người so với năm 2021, đạt mức 27.731 người.
Trung bình, mỗi nhân viên ngân hàng BIDV có mức thu nhập 373,724 triệu đồng cả năm 2022, tăng 33 triệu đồng so với năm trước đó. Nói cách khác, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên nhà băng này là 31.143 triệu đồng, tăng 2,7 triệu đồng so với năm 2021. Cũng giống với ngân hàng Vietinbank, BIDV cũng không công bố mức thù lao của dàn lãnh đạo cao cấp.
 |
| Chi phí lương và phụ cấp cho nhân viên BIDV |
Còn tại “ông lớn” Agribank, do mới chỉ công bố báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ 2022 nên chưa thể biết chính xác mức thu nhập bình quân của cả năm 2022. Tuy nhiên, nếu chỉ nhìn vào con số của 6 tháng đầu năm, thu nhập của mỗi nhân viên Agribank là 224,34 triệu đồng. Tương đương 37,391 triệu đồng/người/tháng.
Các tin khác
Doanh nghiệp tăng lương thưởng, người lao động ở Huế phấn khởi đón Tết
Mặt bằng chung năm nay, mức tiền lương, tiền thưởng Tết ở các khối doanh nghiệp có tăng hơn so với năm 2024. Nhiều công ty nhận được nhiều đơn hàng, hoạt động sản xuất, kinh doanh khởi sắc nên lương thưởng Tết cho người lao động khấm khá hơn.
Những chuyến tàu, xe công đoàn an toàn
Những mùa Tết Nguyên đán gần đây, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều chuyến xe - chuyến tàu công đoàn đưa NLĐ làm ăn xa về quê ăn Tết. Không chỉ bảo đảm an toàn tuyệt đối, các chuyến xe - chuyến tàu đó còn mang lại cảm giác ấm áp, tràn đầy tình người. Mùa Tết Ất Tỵ tiếp tục sẽ có nhiều những chuyến xe - chuyến tàu như vậy.
Ninh Thuận: Công đoàn mang 'Tết ấm' đến người lao động
Trong không khí rộn ràng chào đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận đã tổ chức chương trình "Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng" đầy ý nghĩa vào ngày 18/1. Đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những hoàn cảnh khó khăn, giúp họ đón Tết cổ truyền ấm áp.
Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng ở Quảng Ngãi: Ấm áp, sẻ chia yêu thương
Trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ngãi đã tổ chức Chương trình "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" và Chợ Tết Công đoàn năm 2025, mang đến niềm vui, sự ấm áp và những món quà ý nghĩa cho hàng nghìn đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn tỉnh.
Vì sao hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa 12 tháng và không bảo lưu thời gian đã đóng trên 144 tháng?
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là loại hình bảo hiểm ngắn hạn, tính chia sẻ rủi ro cao, việc chi trả trợ cấp thất nghiệp (TCTN) nhằm hỗ trợ một phần thu nhập cho người lao động (NLĐ) khi gặp rủi ro về việc làm nên cần khống chế thời gian hưởng TCTN tối đa là 12 tháng và không bảo lưu đối với thời gian đóng BHTN trên 144 tháng, góp phần đảm bảo an toàn Quỹ BHTN.
Làm việc đến khi về hưu thì bảo hiểm thất nghiệp có còn được hưởng?
Không ít người lao động (NLĐ) đang băn khoăn, nếu làm việc cho đến khi nghỉ hưu, chưa từng nhận bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) thì khoản tiền đã đóng BHTN sẽ thế nào? NLĐ có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Thưởng Tết ở công ty đông công nhân lao động nhất ở TP. HCM
Với tư tưởng luôn tìm cách làm lợi nhất cho người lao động, những năm qua, BCH CĐCS Công ty PouYuen luôn thương lượng, kí thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc công ty với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.
Giá xăng dầu trong nước đồng loạt tăng
Ngày 9/1/2025, Liên Bộ Công Thương - Tài chính điều chỉnh tăng giá xăng dầu trong nước lên trên 21.000 đồng/lít.
Người lao động trăn trở về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Người lao động quan tâm tới việc đề xuất tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) nhằm tạo điều kiện hỗ trợ người lao động có cuộc sống tối thiểu khi mất việc làm, thất nghiệp.
Doanh nghiệp chăm lo thiết thực, thưởng Tết cao, người lao động phấn khởi
Tết Nguyên đán này, các doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa sẽ chăm lo chu đáo cho NLĐ bằng những món quà Tết, khoản thưởng xứng đáng. Qua đó, vun đắp thêm tình cảm gắn bó và động viên NLĐ.
Đặt tour du lịch, đổi tiền online dịp Tết, cẩn thận “sập bẫy” lừa đảo
Dịp cận Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các vụ lừa đảo trực tuyến lợi dụng nhu cầu đổi tiền mới, đi du lịch tăng mạnh. Tuy đây không phải những chiêu trò mới nhưng vẫn nhiều nạn nhân dính bẫy, chuyên gia khuyến cáo gì?
Người lao động lo lắng về tiền thưởng Tết
Tết Nguyên đán 2025 đang đến gần, không khí mua sắm đã bắt đầu rộn ràng trên khắp các con phố, siêu thị và chợ truyền thống. Trong bối cảnh nền kinh tế vẫn còn nhiều khó khăn, tâm lý và kỳ vọng của người lao động về tiền thưởng Tết trở thành một chủ đề nóng hổi.
Giá xăng dầu trong nước đồng loạt giảm sau 2 lần tăng liên tiếp
Ngày 26/12, Liên Bộ Công Thương - Tài chính điều chỉnh giảm giá xăng dầu trong nước xuống dưới 21.000 đồng/lít.
VnExpress Marathon Hải Phòng tiếp tục truyền cảm hứng về lối sống năng động, lành mạnh
Giải VnExpress Marathon tổ chức tại thành phố cảng Hải Phòng đã thu hút 10.000 người tham gia. Trong đó, Herbalife Việt Nam tiếp tục là Nhà tài trợ Dinh dưỡng cho giải chạy này.
Cầu Tứ Liên dự kiến hoàn thành sau 2 năm, kết nối Vinhomes Global Gate Cổ Loa với trung tâm Hà Nội
Việc khởi công xây dựng cầu Tứ Liên đúng kế hoạch sẽ góp phần giảm áp lực giao thông cho các cầu hiện hữu bắc qua sông Hồng, thúc đẩy sự phát triển kinh tế, đô thị hóa cho khu vực Đông Bắc Thủ đô Hà Nội.
Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh tiên phong trong cuộc “cách mạng” điều trị ung thư tại Việt Nam
Ngày 12/12, tại Hà Nội, Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh và Viện Nghiên cứu Tâm Anh (TAMRI), với sự chứng kiến của đại diện Bộ Y tế, Bộ Ngoại giao và Trung tâm Dự phòng và Kiểm soát Bệnh tật Hoa Kỳ (CDC), đã công bố triển khai Dự án VISTA-1 về thuốc miễn dịch đường uống điều trị ung thư RBS2418 của Mỹ.
Giải thưởng “L’Oréal - sắc màu cuộc sống 2024” vinh danh những tấm gương vượt qua nghịch cảnh
Nhân dịp kỷ niệm 15 năm thành lập chương trình trao quyền cho phụ nữ Việt - L’Oreal Vì Cuộc sống tốt đẹp hơn, cuộc thi L’Oréal Sắc Màu Cuộc Sống - một sân chơi dành cho những tài năng trẻ đã vượt lên nghịch cảnh để khẳng định bản thân trong ngành tóc đã được khởi động lại sau nhiều năm gián đoạn.
Đâu là nguyên nhân chính khiến lượng xe tiêu thụ tăng vọt trong tháng 10/2024
Hiệp hội các nhà sản xuất ô tô Việt Nam (VAMA) cho biết, số lượng xe bán ra trong tháng 10 năm 2024 tăng tới 53% so với cùng kỳ 2023. Các chuyên gia cho rằng lý do của việc này đến từ việc giảm phí trước bạ, nhu cầu mua sắm ô tô tăng cao dịp cuối năm, chính sách cho vay của ngân hàng hấp dẫn và thị trường bất động sản sôi động.
Dịp cận Tết, người lao động cảnh giác với chiêu trò lừa đảo mua hàng, nhận quà trúng thưởng qua mạng
Nhu cầu tiêu dùng của người dân tăng cao vào dịp cuối năm và Tết Nguyên đán. Lợi dụng điều này, nhiều đối tượng đăng bán hàng kém chất lượng trên mạng, giả mạo doanh nghiệp giảm giá hàng hóa, tặng quà để lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Vậy người lao động cần lưu ý gì để tránh mắc bẫy lừa đảo?
Nhiều chiêu trò bán vé máy bay Tết 2025 giá rẻ để lừa đảo người lao động, chuyên gia khuyến cáo gì?
Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông) khuyến cáo người dân khi có nhu cầu đặt mua vé máy bay, vé tàu,... cần thực hiện giao dịch thông qua website chính thống, ứng dụng di động hoặc trực tiếp tại phòng vé và đại lý chính thức của hãng.
