Rà soát, chuẩn bị phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024

Theo đó, Bộ LĐTBXH đề nghị các địa phương tổ chức nắm tình hình triển khai thực hiện Nghị định số 38 2022/NĐ-CP quy định mức tiền lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động áp dụng từ ngày 1/7/2022.

Trong đó, các địa phương cần đánh giá việc thực hiện lương tại doanh nghiệp, thoả ước lao động tập thể hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động; thỏa thuận về trả lương cho người lao động làm công việc đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiếu.

Các địa phương đánh giá việc triển khai áp dụng lương tối thiểu theo giờ; khảo sát, thống kê các nhóm vị trí, chức danh công việc, lĩnh vực/ngành nghề thực hiện trả lương theo giờ, mức lương theo giờ phố biến tại đại phương; đánh giá khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện…

Bên cạnh đó, rà soát về áp dụng mức tiền lương, Bộ LĐTBXH cũng đề nghị các địa phương đánh giá việc điều chỉnh phân vùng để áp dụng các mức tiền lương tối thiểu vùng hiện hành. Trường hợp có đề xuất điều chỉnh vùng thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Liên đoàn lao động, chi nhánh Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức trao đổi với Ban Quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp (nếu có), các hiệp hội nghề nghiệp, các nhà đầu tư và các doanh nghiệp trên địa bàn, từ đó tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố và gửi về Bộ.

Ảnh minh họa

Ngoài ra, Bộ cũng yêu cầu các địa phương cập nhật tình hình lao động, việc làm, đơn hàng của các doanh nghiệp, cung - cầu lao động trên địa bàn trong quý 1/2023, đặc biệt là sau Tết Âm lịch; dự báo nhu cầu sử dụng lao động và tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn trong thời gian tới.

Đồng thời, đề xuất, kiến nghị về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu áp dụng cho năm 2024 gắn với bối cảnh dự báo. Kết quả rà soát gửi về Bộ trước ngày 1/4/2023.

Trên cơ sở báo cáo của các địa phương, Bộ LĐTBXH sẽ tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức tiền lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động áp dụng cho năm 2024.

Mức tiền lương tối thiểu vùng theo tháng đang được áp dụng như sau: Vùng 1 là 4,68 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 4,16 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,64 triệu đồng/tháng; vùng 4 là 3,250 triệu đồng/tháng.

Đối với mức tiền lương tối thiểu theo giờ, cũng chia tương ứng theo 4 vùng. Vùng 1 là 22.500 đồng/giờ, vùng 2 là 20.000 đồng/giờ, vùng 3 là 17.500 đồng/giờ, vùng 4 là 15.600 đồng/giờ.

Một số ý kiến cho rằng mức lương tối thiểu vùng theo giờ đang quá thấp, không phù hợp với thực tiễn cần điều chỉnh tăng lên. Bởi vì mức tiền lương này sẽ được lấy làm căn cứ để tính trả lương theo giờ cho lao động.