Ngành Điện thi đua lao động sáng tạo, tiên phong bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: Đắc Cường

Khơi dậy niềm tự hào, làm rõ vai trò công nhân ngành Điện thời đại mới

Tham dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh, nhấn mạnh ý nghĩa đặc biệt của Tháng 5 - không chỉ là Tháng Công nhân mà còn là Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Phó Chủ tịch Phan Văn Anh đánh giá cao sự chủ động, sáng tạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong việc triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là dấu ấn đậm nét tại công trình đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối với tinh thần “5 Nhất” (tiến độ nhanh nhất, chất lượng tốt nhất, an toàn - tiết kiệm nhất, sáng tạo nhất, chăm lo đời sống tốt nhất).

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025 của Công đoàn Điện lực Việt Nam. Ảnh: Đắc Cường

Để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam và các cấp công đoàn trực thuộc tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm:

Thứ nhất, tăng cường tuyên truyền ý nghĩa Tháng Công nhân, Ngày 1/5; khơi dậy niềm tự hào và làm rõ vai trò công nhân ngành Điện thời đại mới.

Thứ hai, tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua, nhất là Chương trình “10 nghìn sáng kiến”, các hội thi tay nghề, thợ giỏi; nhân rộng điển hình, lan tỏa tinh thần “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”.

Thứ ba, cụ thể hóa và triển khai hiệu quả các Nghị quyết quan trọng của Đảng, Công đoàn về đổi mới hoạt động công đoàn và xây dựng giai cấp công nhân (Nghị quyết 02-NQ/TW, 20-NQ/TW).

Thứ tư, đẩy mạnh chăm lo đời sống người lao động, nhất là các trường hợp khó khăn, tai nạn lao động, vùng sâu vùng xa; tích cực đối thoại, thương lượng để cải thiện chính sách và điều kiện làm việc.

Phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10 nghìn sáng kiến” giai đoạn 2025-2028

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng phát biểu tại lễ phát động. Ảnh: Đắc Cường

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng khẳng định, tháng 5 là dịp đặc biệt để các cấp Công đoàn chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong những năm qua, các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “10 nghìn sáng kiến”, “1 triệu sáng kiến”, đã thực sự đi vào chiều sâu, khơi dậy tiềm năng trí tuệ và tinh thần cống hiến của đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức, lao động toàn ngành. Minh chứng rõ nét là giai đoạn 2022-2023, toàn Tập đoàn đã có 12.931 sáng kiến, vượt 29% chỉ tiêu đề ra.

Tiếp nối thành công đó và nhằm cụ thể hóa Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, ngày 15/4/2024 (biên tập viên sửa lại năm cho logic), Tổng Giám đốc EVN và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ký Chỉ thị liên tịch phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10 nghìn sáng kiến” giai đoạn 2025-2028.

Với tinh thần “Tiên phong - Sáng tạo - Đồng hành - Phát triển”, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tin tưởng Tháng Công nhân 2025 sẽ là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, thiết thực; phong trào thi đua và Chương trình “10 nghìn sáng kiến” sẽ là cú hích mạnh mẽ xây dựng đội ngũ công nhân ngành Điện hiện đại, trí tuệ, bản lĩnh, đóng góp vào sự phát triển của EVN và đất nước.

Về phía lãnh đạo Tập đoàn, ông Đinh Thế Phúc, Thành viên Hội đồng thành viên EVN, ghi nhận và đánh giá cao các sáng kiến, đặc biệt là thành quả ấn tượng của Chương trình “10 nghìn sáng kiến” giai đoạn 2022-2023 với 12.931 sáng kiến, nhiều sáng kiến làm lợi hàng chục tỷ đồng, góp phần tiết giảm chi phí, tăng năng suất, tối ưu vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ. Ông nhấn mạnh: "Mỗi sáng kiến hôm nay sẽ là viên gạch xây nên EVN của ngày mai - một EVN đổi mới, xanh, bền vững". Lãnh đạo EVN kêu gọi toàn thể công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng mạnh mẽ phong trào thi đua mới và yêu cầu các đơn vị chủ động phối hợp chặt chẽ với công đoàn trong việc xây dựng chỉ tiêu, ký cam kết, phân công trách nhiệm, kịp thời khen thưởng, nhân rộng mô hình hiệu quả.

Tại buổi lễ, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trao Bằng Lao động Sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 23 cá nhân có thành tích xuất sắc và tặng 15 suất quà ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện sự quan tâm, động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh và Thành viên Hội đồng thành viên EVN Đinh Thế Phúc khen thưởng cho 23 cá nhân được nhận Bằng lao động Sáng tạo cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: Đắc Cường

Lễ phát động Tháng Công nhân 2025 và Chương trình “10 nghìn sáng kiến” giai đoạn mới không chỉ tạo khí thế thi đua sôi nổi, mà còn là minh chứng cho tinh thần chủ động, tiên phong, sáng tạo của Công đoàn và người lao động ngành Điện, sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới, đóng góp thiết thực vào sự phát triển của EVN và đất nước.

[WIDGET_V

IDEO:::11691]