Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt: Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt: Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động. Ảnh: ĐVCC

Từ sự nỗ lực 10 năm hình thành và phát triển

Đó là ý kiến nhận xét của bà Mai Thị Hồng Khánh – Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng khi trao đổi với chúng tôi về Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt.

Bà Khánh cho hay, đơn vị này hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn - doanh nghiệp ngoài Nhà nước, tự chủ mọi mặt trong cơ chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.

Đây là cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác xã hội hóa ngành y tế, nhằm khuyến khích mọi thành phần xã hội, mọi nguồn lực xã hội tham gia vào công cuộc chăm sóc và bảo vệ sức khỏe người dân.

Theo bà Khánh, không chỉ chú trọng lợi nhuận để duy trì hoạt động và phát triển lớn mạnh, lãnh đạo và công đoàn ở đây luôn quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động và sự hài lòng, tin tưởng của người bệnh. Cùng với đó, đơn vị tích cực tham gia chương trình phúc lợi cho đoàn viên của tổ chức Công đoàn – giảm giá dịch vụ khám, chữa bệnh cho đoàn viên, người lao động ở các cấp công đoàn trong tỉnh với mức từ 10% trở lên…

“Bởi vậy đơn vị này đã được tỉnh Lâm Đồng vinh danh là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động, công đoàn cơ sở cũng được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”, bà Mai Thị Hồng Khánh cho biết thêm.

Chia sẻ về quá trình 10 năm hình thành và phát triển, Giám đốc Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt – bà Nguyễn Thị Thủy cho rằng: “10 năm qua là chặng đường đầy khó khăn, thử thách cả về cơ sở vật chất, nguồn nhân lực, trang thiết bị và mô hình tổ chức, quản lý hoạt động của đơn vị sự nghiệp y tế ngoài Nhà nước mới thành lập”.

Video bà Mai Thị Hồng Khánh - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng

Bà Thủy cho biết, khi mới thành lập, đơn vị chỉ hoạt động với các chuyên khoa Nội, Sản, Nhi, Răng Hàm Mặt, nhưng ở mức chuyên môn còn hạn chế. Đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế khi ấy chỉ có 19 người, với 1 Phó Giáo sư tiến sĩ Y khoa, 4 bác sĩ, 2 cử nhân và 12 điều dưỡng, y sĩ, kỹ thuật viên, dược sĩ trung học, sơ cấp.

Đến nay Trung tâm hoạt động tại 2 cơ sở ở thành phố Đà Lạt và huyện Đức Trọng với chức năng là phòng khám đa khoa, đủ các chuyên khoa Nội, Ngoại, Sản, Nhi, chuyên khoa lẻ…; đồng thời thực hiện các dịch vụ khám bệnh, tiêm chủng, xét nghiệm, cận lâm sàng, khám sức khoẻ người lao động và người tham gia sát hạch lái xe.

Để đáp ứng hoạt động khám chữa bệnh cho nhân dân, đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế của Trung tâm cũng không ngừng nâng cao cả về số lượng và chất lượng; đến nay đã tăng lên hơn 120 người với 30 bác sĩ, 16 dược sĩ, 28 điều dưỡng, 14 kỹ thuật viên…nhiều kinh nghiệm, tận tâm phục vụ khách hàng với phương châm “Tất cả vì sức khoẻ Bạn”.

Theo bà Thủy, đơn vị luôn quan tâm đầu tư trang thiết bị y tế hiện đại, đổi mới quy trình vận hành. Cùng với đó là đào tạo, bồi dưỡng, bổ sung kiến thức, chuyên môn liên tục cho đội ngũ cán bộ, nhân viên, người lao động để áp ứng nhu cầu khám chữa bệnh và tầm soát bệnh sớm của người dân.

“Đến nay, chúng tôi đã khẳng định được cả về quy mô và chất lượng phục vụ ngày càng hoàn thiện, trở thành một địa chỉ y khoa tin cậy của cộng đồng. Đây là thành quả tinh thần đoàn kết, đồng hành, chia sẻ của tập thể cán bộ, nhân viên và người lao động trong suốt chặng đường 10 năm qua”, bà Nguyễn Thị Thủy bày tỏ.

Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt – ông Nguyễn Triều Hải (ngoài cùng, bên phải) tại hội nghị biểu dương doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024, tỉnh Lâm Đồng: Ảnh: Đỗ Lâm

Đến doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt – ông Nguyễn Triều Hải thì cho rằng, sự phát triển, thành công của đơn vị nằm ở giá trị nhân văn. Đó là sự quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ y tế, sự hài lòng, tin tưởng của người bệnh.

“Đây chính là thước đo cho sự phát triển vững mạnh trong chặng đường đã qua, và cũng là phương châm hoạt động trong thời gian tới của Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt”, ông Nguyễn Triều Hải khẳng định.

Ông Hải chia sẻ, để đạt được điều này, công đoàn và lãnh đạo Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt luôn có sự phối hợp “ăn ý”, hỗ trợ để cùng phát triển. Theo ông Hải, trước hết là phát huy dân chủ trong đơn vị, tạo dựng được môi trường làm việc tốt để người lao động được khẳng định bản thân trong chuyên môn, nghiệp vụ, và cả trong đóng góp ý kiến, cống hiến, đồng hành với sự phát triển của Trung tâm.

“Mỗi bộ phận chuyên môn, mỗi tổ công đoàn và cả Trung tâm luôn là mái nhà thứ hai, là nơi chia sẻ, nơi để cống hiến, cộng đồng trách nhiệm của anh chị em cán bộ, nhân viên, người lao động”, ông Nguyễn Triệu Hải nhấn mạnh.

Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt tích cực tham gia chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động của tổ chức Công đoàn. Ảnh: ĐVCC

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt cho biết thêm, muốn vậy, công đoàn và lãnh đạo Trung tâm phải chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Ngoài tiền lương, công đoàn tổ chức đối thoại, thương lương để lãnh đạo Trung tâm bố trí nhiều khoản thu nhập khác gắn với hiệu quả lao động và động viên, khích lệ kịp thời cho người lao động. Cụ thể là hỗ trợ tiền ăn ca, xăng xe, điện thoại, tặng quà những ngày lễ, tết…với mức bình quân mỗi người trên 15 triệu đồng/năm.

Hay thưởng sáng kiến với mức từ 10 triệu đồng trở lên, thưởng chuyên cần, thưởng cuối năm… Đồng thời công đoàn và lãnh đạo Trung tâm phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, sinh nhật, gặp mặt, tham quan du lịch và thăm hỏi động viên, hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên, người lao động ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỉ, gặp khó khăn, hoạn nạn…

“Năm 2025, chúng tôi phấn đấu để mức thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 20 triệu đồng mỗi tháng để anh chị em yên tâm cống hiến và phục vụ tận tâm”, ông Nguyễn Triều Hải khẳng định.

Video Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt