Tổng Bí thư Tô Lâm đã “thổi luồng sinh khí” mới vào công cuộc cải cách thể chế, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển nguồn lực nội sinh.
Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm không chỉ là tuyên ngôn chính trị, kinh tế, mà còn là lời hiệu triệu đánh thức sức mạnh nội sinh của nền kinh tế Việt Nam.
Luật Công đoàn 2024 tiếp tục duy trì quy định mức đóng kinh phí công đoàn 2% quỹ tiền lương đã nhận được sự đồng tình từ nhiều phía.
Khái niệm “khó khăn do bất khả kháng” và “không có khả năng đóng” tại Điều 30 Luật Công đoàn 2024 là điểm mấu chốt đang được các bên liên quan đặc biệt quan tâm.
Điểm nổi bật của Luật Công đoàn 2024 là Điều 30 cho phép doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn tối đa 12 tháng trong trường hợp khó khăn đặc biệt.
Việc sửa đổi Điều 30 của Luật Công đoàn 2024 đang được cộng đồng doanh nghiệp đánh giá là một bước đi “giải áp” cần thiết.
Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt luôn quan tâm đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; xứng đáng là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ở Lâm Đồng
Năm 2025, Công đoàn VNPT tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động đáp ứng yêu cầu theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW, nhất là vì “Hạnh phúc người lao động VNPT”.
Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh, hằng năm Công đoàn TCT Thuốc lá Việt Nam đều ký liên tịch với Tổng Giám đốc phát động thi đua các nội dung cụ thể.
Với mục tiêu “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết đầm ấm”, Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức Chương trình Tết thợ mỏ - 2025 tại 6 khu vực.
Nhằm chăm lo cho các đoàn viên công đoàn, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, trong hai ngày 11 và 12/1 tại Nhà máy Z131, Tổng cục Công nghiệp quốc phòng tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” với nhiều hoạt động ý nghĩa.