“Tết Sum vầy- Xuân ơn Đảng” tại Nhà máy Z131

Theo Đại tá Nguyễn Đức Tăng, Phó Chính ủy Tổng cục Công nghiệp quốc phòng, Chương trình “Tết Sum vầy- Xuân ơn Đảng” năm 2025 là một trong những hoạt động rất thiết thực của tổ chức công đoàn, góp phần tích cực cùng cấp ủy, chỉ huy các đơn vị, doanh nghiệp trong thực hiện an sinh xã hội, thể hiện sự quan tâm, động viên kịp thời để đoàn viên công đoàn, người lao động được vui Tết đón Xuân, đồng thời lan tỏa tình thương và tinh thần đoàn kết, sẻ chia cộng đồng và toàn xã hội.

Đại tá Nguyễn Đình Đức, Uỷ viên đoàn chủ tịch, Trưởng Ban Công đoàn Quốc thăm hỏi công nhân nhà máy Z131 bị bệnh ung thư. Ảnh: CH

Nhìn lại năm 2024, Đại tá Nguyễn Đức Tăng đánh giá mặc dù có những khó khăn, thách thức nhưng cán bộ, nhân viên, đoàn viên công đoàn, người lao động trong Tổng cục đã luôn tin tưởng, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không ngừng nỗ lực, cố gắng, hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Năm 2024 với nhiều cách làm mới

Tổ chức công đoàn đã có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức hoạt động, làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, kịp thời triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, người lao động bị ảnh hưởng thiên tai, dịch bệnh.

Thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”, “Phúc lợi đoàn viên”, “Tháng công nhân”… với nhiều cách làm mới, sáng tạo, mang lại tác dụng thiết thực như trợ cấp thăm hỏi 732 cán bộ, đoàn viên công đoàn và thân nhân mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 441 triệu đồng.

Các đơn vị trực thuộc Tổng cục đã chi số tiền trên 528 tỉ đồng để đảm bảo tiền thưởng, tiền quà, bổ sung lương, thu nhập cho người lao động, thăm, tặng quà đối tượng chính sách trong đơn vị đã nghỉ hưu và các đối tượng chính sách trên địa bàn đóng quân, với tổng số tiền trên 6.7 tỉ đồng. Hỗ trợ 215 triệu đồng đối với đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, ốm đau điều trị dài ngày nhân dịp Tháng công nhân...

Tổ chức công đoàn các đơn vị đã chủ động nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo, chỉ huy đơn vị, xây dựng, bổ sung ban hành nhiều văn bản, quy chế, quy định, cơ chế, chính sách bảo vệ người lao động và những vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm, cơ sở hạ tầng, thiết chế văn hóa phục vụ công nhân lao động, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Là cầu nối, tham mưu, phối hợp giải quyết kịp thời những kiến nghị của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp… góp phần quan trọng khẳng định Công đoàn Tổng cục CNQP luôn là đơn vị tiêu biểu, nòng cốt của Công đoàn Quốc phòng.

Đại tá Nguyễn Đình Đức tặng quà công nhân nhà máy Z131 bị bệnh ung thư. Ảnh: CH

Cũng trong năm 2024, Tổng cục đã hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ một số nhiệm vụ có bước đột phá quan trọng mang dấu ấn nhiệm kỳ và cả giai đoạn tiếp theo. Cụ thể, doanh thu toàn Tổng cục đạt trên 37.700 tỷ đồng, vượt 6,35% kế hoạch, tăng 25,12% so với năm 2023, lợi nhuận trên 1.231 tỷ đồng, vượt 5,58% kế hoạch, tăng 17,26%, thu nhập bình quân 18,69 triệu /người/tháng.

Tổng cục Công nghiệp quốc phòng đã triển khai tốt công tác chuẩn bị và tổ chức thành công Triển lãm Quốc phòng Quốc tế Việt Nam năm 2024, góp phần nâng cao vị thế, uy tín của đất nước, Quân đội và Tổng cục.

Vẫn theo Đại tá Nguyễn Đức Tăng, Tổng cục Công nghiệp quốc phòng đã thực hiện tốt các giải pháp xây dựng và tích cực triển khai thực hiện Chương trình hỗ trợ xây dựng “Nhà Đồng đội”, “Nhà Đại đoàn kết”, “Nhà mái ấm công đoàn” và “Ngôi nhà 100 đồng” năm 2024 đạt kết quả tốt”, Đại tá Nguyễn Đức Tăng chia sẻ.

Trong đó, có 31 Nhà Đồng Đội, 127 Nhà Đại đoàn kết, 13 Nhà tình nghĩa, 4 ngôi nhà 100 đồng, 5 Nhà mái ấm công đoàn, đồng thời phát động hưởng ứng phòng trào “Xóa nhà tạm, nhà dột nát” trên phạm vi cả nước.

Cũng trong năm 2024, Tổng cục được Chủ tịch nước tặng thưởng Danh hiệu Anh hùng LLVTND vì đã có thành tích đặc biệt xuất sắc trong nghiên cứu, sản xuất, sửa chữa VKTB chiến lược công nghệ cao, thế hệ mới, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

“Những thành tích, kết quả đáng tự hào đó có sự đóng góp rất quan trọng của tổ chức công đoàn, đội ngũ đoàn viên công đoàn, người lao động các đơn vị, doanh nghiệp trong Tổng cục”, Đại tá Nguyễn Đức Tăng bày tỏ.

4 nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2025

Bước vào năm 2025, Đại tá Nguyễn Đức Tăng nhận định bên cạnh những thuận lợi là cơ bản, Tổng cục CNQP vẫn còn một số khó khăn, thách thức tác động, chi phối, đó là việc cơ cấu, sắp xếp lại các doanh nghiệp theo Đề án 66 của Thủ tướng Chính phủ tiếp tục đặt ra yêu cầu mới đối với công tác tổ chức lực lượng, công tác tư tưởng và công tác chính sách; giá cả các mặt hàng trong nước biến động, chuỗi cung ứng bị đứt gãy, nhu cầu tiêu thụ sản phẩm kinh tế giảm...

Các gian hàng trong Chương trình “Tết Sum vầy- Xuân ơn Đảng” tại Nhà máy Z131. Ảnh: CH

Để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025 và cả nhiệm kỳ 2020- 2025, Đảng ủy, chỉ huy Tổng cục yêu cầu các cấp ủy, chỉ huy, tổ chức công đoàn và cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong Tổng cục cần phải thực hiện tốt một số nội dung sau.

Thứ nhất, cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, bảo đảm đầy đủ các chế độ chính sách cho các đối tượng, nhất là việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, rủi ro, tai nạn, thiên tai, bão lũ, hoả hoạn.

Đoàn viên công đoàn, người lao động thiếu việc làm, đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán.

Thứ hai, các tổ chức công đoàn tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, các nội quy, quy chế của doanh nghiệp có liên quan đến quyền, lợi ích và các chế độ phúc lợi để người lao động biết, tạo sự đồng thuận trong triển khai thực hiện.

“Không để phát sinh mâu thuẫn về quan hệ lao động trong các đơn vị, nắm chắc tình hình tư tưởng, tình cảm, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động. Khi có vướng mắc phát sinh, công đoàn cần khẩn trương phối hợp với lãnh đạo, chỉ huy đơn vị kịp thời giải quyết, giữ ổn định tình hình đơn vị”, Đại tá Nguyễn Đức Tăng yêu cầu.

Hoạt động thể dục thể thao tại Chương trình “Tết Sum vầy- Xuân ơn Đảng” do Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức. Ảnh: CH

Thứ ba, cán bộ công đoàn các cấp thường xuyên quan tâm chăm lo đến lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động và thực hiện tốt hơn chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Trước mắt, tập trung tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, không để đoàn viên công đoàn, người lao động nào không có Tết.

Đồng thời, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động tích cực, chủ động tham gia hưởng ứng phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo, thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động và chất lượng, hiệu quả công tác.

Thứ tư, đối với đoàn viên công đoàn cần tích cực học tập nâng cao trình độ về chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, làm chủ khoa học, công nghệ đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ của Quân đội, Tổng cục và đơn vị.

Tham gia có hiệu quả vào việc quản lý đơn vị bằng việc tập trung vào 5 khâu quản lý, từ quản lý kế hoạch, lao động, kỹ thuật đến vật tư, tài chính... tạo cơ sở để cùng người chỉ huy quản lý xây dựng doanh nghiệp có hiệu quả.

Kết quả chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" của Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ" được các cấp công đoàn tỉnh Hà Tĩnh tổ chức quy mô với nhiều hoạt động ...

Đưa nét văn hoá cổ truyền vào chương trình “Tết sum vầy” ở Huế Trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế sẽ tổ chức các hoạt động ý nghĩa ...

Không khí "Tết sum vầy" của công nhân Dệt May khu vực phía Nam Công đoàn Dệt May Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Chương trình thường niên "Tết sum vầy - ...