Khai mở chương mới cho kinh tế Việt Nam

02/04/2025 15:38 Doanh nghiệp và công đoàn NGUYỄN VIỆT
Bằng việc xác lập vị thế trung tâm cho kinh tế tư nhân trong chiến lược phát triển quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm đã “thổi luồng sinh khí” mới vào công cuộc cải cách thể chế, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển nguồn lực nội sinh.
Kinh tế tư nhân thành trụ cột, người lao động là lực đẩy

Trong suốt gần bốn thập kỷ đổi mới, khu vực kinh tế tư nhân từng bước chuyển mình từ vị trí “thành phần kinh tế phụ” trở thành một lực lượng không thể thay thế. Tuy nhiên, chỉ đến khi bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm được công bố thì vai trò này mới được định danh rõ ràng và đầy đủ trong tầm nhìn chiến lược quốc gia.

Khu vực kinh tế tư nhân tại Việt Nam đang vươn lên như một trụ cột chiến lược.
Khu vực kinh tế tư nhân tại Việt Nam đang vươn lên như một trụ cột chiến lược.

Tổng Bí thư khẳng định: “Kinh tế tư nhân phải là lực lượng tiên phong trong kỷ nguyên mới, đóng góp khoảng 70% GDP vào năm 2030”. Đây là một bước ngoặt nhận thức có tính lịch sử, tạo tiền đề cho các đột phá chính sách nhằm đưa khu vực tư nhân trở thành "mũi nhọn" trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Kinh tế tư nhân không còn là "bổ trợ"

Một trong những điểm nhấn đặc biệt trong bài viết là tư tưởng cải cách thể chế kinh tế thị trường hiện đại theo hướng minh bạch, bình đẳng và loại bỏ cơ chế xin – cho. Tổng Bí thư yêu cầu: “Phải xóa bỏ mọi rào cản, minh bạch hóa chính sách, loại bỏ lợi ích nhóm trong phân bổ nguồn lực”.

Tư duy này thể hiện rõ nét mô hình “Nhà nước kiến tạo phát triển”, nơi vai trò của Nhà nước là bảo vệ quyền sở hữu, đảm bảo cạnh tranh lành mạnh và khuyến khích tinh thần doanh nhân. Sự chuyển đổi từ một “Nhà nước quản lý” sang “Nhà nước đồng hành” chính là yếu tố nền tảng giúp khu vực tư nhân yên tâm đầu tư, đổi mới sáng tạo và mở rộng quy mô.

Tổng Bí thư đề cập cụ thể tới việc xây dựng các tập đoàn kinh tế tư nhân lớn có khả năng hội nhập sâu, cạnh tranh toàn cầu. Đây là điểm giao thoa giữa tầm nhìn quốc gia và bài học từ các nền kinh tế thành công như Hàn Quốc (chaebol), Nhật Bản (keiretsu) và Trung Quốc (các tập đoàn tư nhân công nghệ).

Chiến lược này cho thấy quyết tâm của Việt Nam không chỉ dừng lại ở phát triển số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa, mà còn hướng đến hình thành “cột trụ quốc gia” trong lĩnh vực công nghệ, công nghiệp mũi nhọn, hạ tầng, năng lượng và chuỗi cung ứng toàn cầu.

Tổng Bí thư chỉ rõ nhiều bất cập kìm hãm khu vực kinh tế tư nhân, như khó tiếp cận đất đai, tín dụng, rào cản hành chính, thiếu minh bạch trong phân bổ nguồn lực. Ngay cả khi doanh nghiệp tư nhân tạo ra 82% việc làm và hơn 50% GDP, họ vẫn phải chịu “đối xử không bình đẳng” so với doanh nghiệp nhà nước hoặc FDI.

Bài viết vì vậy là lời “hiệu triệu” hành động: “Cần có chính sách khơi thông nguồn lực, tài chính, nhân lực, công nghệ cho tư nhân. Đồng thời, phát triển các kênh huy động vốn hiện đại như thị trường chứng khoán, fintech, quỹ đầu tư mạo hiểm… để khu vực này thật sự bứt phá”.

 Nếu kinh tế tư nhân là “đòn bẩy” để Việt Nam vươn tầm, thì người lao động là “trục truyền lực” và công đoàn là “bộ giảm chấn”, giữ cho hệ thống hoạt động trơn tru, nhân văn và hiệu quả.
Nếu kinh tế tư nhân là “đòn bẩy” để Việt Nam vươn tầm, thì người lao động là “trục truyền lực” và công đoàn là “bộ giảm chấn”, giữ cho hệ thống hoạt động trơn tru, nhân văn và hiệu quả.

Một điểm nhấn nhân văn trong bài viết là yêu cầu kinh tế tư nhân không chỉ hướng đến lợi nhuận, mà phải “có trách nhiệm xã hội, đạo đức kinh doanh và phát triển bền vững”. Tư tưởng này nhấn mạnh doanh nghiệp tư nhân không được phát triển bằng mọi giá, mà cần quan tâm tới đời sống người lao động, bảo vệ môi trường, và đóng góp vào sự thịnh vượng chung.

Đây cũng là cơ sở để tổ chức công đoàn, cơ quan quản lý và doanh nghiệp tái cấu trúc mô hình quan hệ lao động, thúc đẩy phát triển con người song hành với phát triển kinh tế.

Tổng Bí thư kết luận: “Một nền kinh tế cường thịnh không thể chỉ dựa vào khu vực nhà nước hay đầu tư nước ngoài, mà phải dựa vào nội lực là khu vực tư nhân vững mạnh”.

Thông điệp này thể hiện tư duy tự cường, nội sinh, dám bứt phá, và mở ra thời kỳ mới, nơi doanh nghiệp tư nhân không chỉ là người làm ăn, mà là đối tác đồng hành cùng Nhà nước và nhân dân trong xây dựng quốc gia hiện đại.

Bài viết “Phát triển kinh tế tư nhân – Đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng” của Tổng Bí thư Tô Lâm không chỉ là lời khẳng định mạnh mẽ về vai trò then chốt của khu vực kinh tế tư nhân, mà còn mở ra một tầm nhìn sâu rộng về vai trò trung tâm của người lao động và yêu cầu cải cách tổ chức công đoàn để thích ứng với giai đoạn phát triển mới.

Trong bối cảnh kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, tầm nhìn của Tổng Bí thư đang tạo ra những định hướng chiến lược giúp hài hòa giữa tăng trưởng kinh tế và tiến bộ xã hội.

Người lao động là “lực đẩy” cốt lõi

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, khu vực kinh tế tư nhân hiện đang tạo ra hơn 40 triệu việc làm, chiếm trên 82% lực lượng lao động xã hội. Đây là con số không chỉ thể hiện sức mạnh của khu vực tư nhân, mà còn cho thấy người lao động chính là "động cơ phát triển" của nền kinh tế quốc dân.

Một công đoàn hiện đại không thể đứng ngoài chiến lược phát triển của doanh nghiệp.
Một công đoàn hiện đại không thể đứng ngoài chiến lược phát triển của doanh nghiệp.

Từ đây, có thể thấy một thông điệp rất rõ, phát triển kinh tế tư nhân không thể tách rời phát triển con người lao động. Việc cải thiện môi trường kinh doanh, mở rộng sản xuất, thúc đẩy đổi mới sáng tạo… chỉ có thể trở thành hiện thực khi người lao động được bảo vệ, đào tạo và khuyến khích phát huy năng lực sáng tạo.

Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định: “Một nền kinh tế vững mạnh không thể hình thành nếu không có người dân hăng say lao động, nhà nhà làm kinh tế, ai cũng thấy có cơ hội phát triển”.

Trong bối cảnh khu vực tư nhân ngày càng mở rộng và trở thành trụ cột, mô hình tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp tư nhân cũng cần phải chuyển mình mạnh mẽ. Không thể duy trì vai trò thụ động, hành chính hóa như trước, công đoàn phải trở thành đối tác phát triển. Đó là, vừa bảo vệ quyền lợi người lao động, vừa góp phần nâng cao năng suất, văn hóa doanh nghiệp và năng lực cạnh tranh.

Đặc biệt, bài viết của Tổng Bí thư đề cao đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội, chăm lo đời sống người lao động, từ đó mở ra một “kênh chính trị” rất rõ ràng để công đoàn trở thành lực lượng giám sát và đồng kiến tạo các chính sách nhân sự, phúc lợi, đào tạo trong doanh nghiệp tư nhân.

Công đoàn trong doanh nghiệp tư nhân phải hành động như một tổ chức của người lao động chứ không phải đơn thuần là ‘chi nhánh hành chính’. Công đoàn cần đứng vào trung tâm của sự thay đổi.

Tầm nhìn đến năm 2030 và xa hơn đến 2045 mà Tổng Bí thư vạch ra đang đặt ra yêu cầu cấp bách cho nâng cao chất lượng lao động. Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, doanh nghiệp cần những người lao động không chỉ làm tốt mà còn biết học hỏi, ứng dụng công nghệ và thích nghi nhanh với thay đổi.

Do đó, chiến lược phát triển kinh tế tư nhân phải gắn liền với chiến lược phát triển con người thông qua các chính sách như đào tạo lại kỹ năng nghề (reskilling), đảm bảo an toàn lao động và phúc lợi xã hội. Khuyến khích lao động tham gia quản lý, đổi mới sáng tạo. Phát triển hạ tầng xã hội gắn với khu công nghiệp, nơi ở và sinh hoạt cho công nhân. Chính tại đây, công đoàn đóng vai trò “bà đỡ” để đảm bảo chuyển đổi số không làm ai bị bỏ lại phía sau.

Công đoàn khi thực sự trở thành đối tác chiến lược của doanh nghiệp và người lao động sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, tạo dựng niềm tin xã hội.
Công đoàn khi thực sự trở thành đối tác chiến lược của doanh nghiệp và người lao động sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, tạo dựng niềm tin xã hội.

Tổng Bí thư chỉ rõ nhiều rào cản mà kinh tế tư nhân đang phải đối mặt, như khó tiếp cận vốn, đất đai, rủi ro chính sách… Tuy nhiên, không thể quên rằng người lao động trong khu vực tư nhân cũng đang chịu nhiều thiệt thòi: hợp đồng không ổn định, thiếu cơ chế khiếu kiện, ít được tiếp cận đào tạo, thiếu công đoàn cơ sở thực chất…

Bài viết của Tổng Bí thư với tinh thần xây dựng thể chế công bằng và minh bạch, là tiền đề để các cơ quan nhà nước sớm đưa ra như luật hóa các cơ chế bảo vệ quyền lợi lao động tư nhân, có năng lực thương lượng. Hình thành quỹ an sinh xã hội và quỹ đào tạo chung giữa doanh nghiệp – nhà nước – công đoàn.

Thông điệp về phát triển kinh tế tư nhân đi liền với trách nhiệm xã hội và đạo đức kinh doanh là trụ cột then chốt mà Tổng Bí thư nhấn mạnh. Đây là cơ hội lớn để hình thành văn hóa doanh nghiệp mới, nơi người lao động không bị coi là "chi phí", mà là "tài sản chiến lược".

Công đoàn khi thực hiện tốt vai trò trung gian đối thoại sẽ giúp doanh nghiệp tránh được các xung đột lao động, tăng cường gắn kết nội bộ, từ đó góp phần vào hiệu quả sản xuất kinh doanh. Người lao động, khi cảm thấy được bảo vệ và được phát triển sẽ có động lực để sáng tạo, gắn bó và đồng hành cùng doanh nghiệp.

Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm đã đặt ra một khuôn khổ tư duy mới cho phát triển kinh tế tư nhân, nơi nguồn lực con người và vai trò tổ chức công đoàn là những nhân tố không thể tách rời. Trong thời kỳ phát triển mới, nếu kinh tế tư nhân là “đòn bẩy”, thì người lao động và công đoàn chính là trục bản lề giữ cho đòn bẩy ấy vận hành hiệu quả, bền vững và công bằng.

Việt Nam muốn vươn tầm quốc tế không thể chỉ dựa vào công nghệ, vốn hay thị trường, mà trước hết phải dựa vào niềm tin, trí tuệ và sự đóng góp của từng người lao động trong một môi trường phát triển hài hòa, nhân văn và bền vững.

Phó Chủ tịch TAB: “Kinh tế tư nhân đóng vai trò quan trọng trong việc phục hồi du lịch” Phó Chủ tịch TAB: “Kinh tế tư nhân đóng vai trò quan trọng trong việc phục hồi du lịch”

“Chúng ta trân trọng sự hỗ trợ của những tập đoàn lớn như Sun Group, Vingroup, và chúng ta cũng ghi nhận những nỗ lực ...

Kinh tế tư nhân và bứt phá thể chế Kinh tế tư nhân và bứt phá thể chế

Muốn có doanh nghiệp lớn, thì phải có tư duy lớn và thể chế lớn. Một quốc gia muốn phát triển bền vững không thể ...

Kinh tế tư nhân thành trụ cột, người lao động là lực đẩy Kinh tế tư nhân thành trụ cột, người lao động là lực đẩy

Bài viết “Phát triển kinh tế tư nhân – Đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng” của Tổng Bí thư Tô Lâm không chỉ ...

Các tin khác

Kinh tế tư nhân thành trụ cột, người lao động là lực đẩy

Kinh tế tư nhân thành trụ cột, người lao động là lực đẩy

Bài viết “Phát triển kinh tế tư nhân – Đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng” của Tổng Bí thư Tô Lâm không chỉ là tuyên ngôn chính trị, kinh tế quan trọng, mà còn là lời hiệu triệu mạnh mẽ đánh thức sức mạnh nội sinh của nền kinh tế Việt Nam.
Kinh phí công đoàn 2%: Cân bằng lợi ích, củng cố niềm tin

Kinh phí công đoàn 2%: Cân bằng lợi ích, củng cố niềm tin

Luật Công đoàn 2024 tiếp tục duy trì quy định mức đóng kinh phí công đoàn 2% quỹ tiền lương đã nhận được sự đồng tình từ nhiều phía.
Luật Công đoàn 2024: Phải “đo” được khó khăn, thay vì chỉ cảm nhận

Luật Công đoàn 2024: Phải “đo” được khó khăn, thay vì chỉ cảm nhận

Khái niệm “khó khăn do bất khả kháng” và “không có khả năng đóng” tại Điều 30 Luật Công đoàn 2024 là điểm mấu chốt đang được các bên liên quan đặc biệt quan tâm.
Luật Công đoàn 2024: Linh hoạt chính sách đi kèm minh bạch và công bằng

Luật Công đoàn 2024: Linh hoạt chính sách đi kèm minh bạch và công bằng

Một trong những điểm nổi bật của Luật Công đoàn 2024 là quy định tại Điều 30 cho phép doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn tối đa 12 tháng trong trường hợp khó khăn đặc biệt. Quy định được đánh giá là linh hoạt, nhân văn nhưng để chính sách “đi được vào cuộc sống” thì yếu tố minh bạch, công bằng trong triển khai là điều kiện tiên quyết.
Luật Công đoàn 2024: “Van xả áp” giúp doanh nghiệp vượt qua “cơn bão” chi phí

Luật Công đoàn 2024: “Van xả áp” giúp doanh nghiệp vượt qua “cơn bão” chi phí

Việc sửa đổi Điều 30 của Luật Công đoàn 2024 cho phép doanh nghiệp được miễn, giảm hoặc tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong một số trường hợp cụ thể đang được cộng đồng doanh nghiệp đánh giá là một bước đi “giải áp” cần thiết.
Luật Công đoàn 2024: Gỡ bớt gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp

Luật Công đoàn 2024: Gỡ bớt gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp

Với những sửa đổi đáng chú ý tại Điều 30, Luật Công đoàn năm 2024 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong cách thức tiếp cận nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp.
Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt: Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt: Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Suốt chặng đường 10 năm hình thành và phát triển, Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt luôn coi thước đo cho sự vững mạnh là giá trị nhân văn, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động và sự hài lòng, tin tưởng của người bệnh; xứng đáng là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ở Lâm Đồng.
Nâng cao chỉ số “Hạnh phúc của người VNPT"

Nâng cao chỉ số “Hạnh phúc của người VNPT"

“Năm 2024, công đoàn các cấp thuộc Công đoàn VNPT đã rất tích cực nghiên cứu, đề xuất và tham gia xây dựng, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động (NLĐ), tạo hành lang pháp lý quan trọng cho tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc thu hút, tập hợp, bảo vệ quyền lợi NLĐ.
Công đoàn TCT Thuốc lá Việt Nam (Vinataba): Công tác thi đua khen thưởng góp phần khơi dậy niềm tin yêu

Công đoàn TCT Thuốc lá Việt Nam (Vinataba): Công tác thi đua khen thưởng góp phần khơi dậy niềm tin yêu

“Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất” - Lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh từ lâu đã trở thành kim chỉ nam cho Công đoàn Tổng Công ty (CĐTCT) Thuốc lá Việt Nam trong công tác thi đua khen thưởng. Theo đó, hằng năm CĐTCT đều ký liên tịch với Tổng Giám đốc phát động thi đua với các nội dung cụ thể.
Tết Thợ Mỏ - mang mùa Xuân đến sớm!

Tết Thợ Mỏ - mang mùa Xuân đến sớm!

Ngày 18/1, tại công viên mỏ than Vàng Danh, Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức chương trình “Tết Thợ Mỏ - Mừng Đảng Quang Vinh năm 2025” khu vực Uông Bí-Đông Triều.
“Tết Sum vầy- Xuân ơn Đảng” tại Nhà máy Z131

“Tết Sum vầy- Xuân ơn Đảng” tại Nhà máy Z131

Nhằm chăm lo cho các đoàn viên công đoàn, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, trong hai ngày 11 và 12/1 tại Nhà máy Z131, Tổng cục Công nghiệp quốc phòng tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” với nhiều hoạt động ý nghĩa.
Công đoàn Than Mông Dương: Tiếp tục nâng cao phúc lợi cho người lao động

Công đoàn Than Mông Dương: Tiếp tục nâng cao phúc lợi cho người lao động

Điều chúng tôi cảm thấy tự hào nhất là đã mang lại niềm vui và hạnh phúc cho người lao động, sự gắn kết giữa công đoàn và người lao động... Chúng tôi đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân như quà tặng Tết, hỗ trợ học bổng cho con công nhân và khám sức khỏe định kỳ.
Xem thêm
TPBank dự kiến lợi nhuận năm 2025 cao nhất từ trước đến nay, chưa có kế hoạch chia cổ tức

TPBank dự kiến lợi nhuận năm 2025 cao nhất từ trước đến nay, chưa có kế hoạch chia cổ tức

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2025 sẽ tăng trưởng khoảng 18,4% so với thực hiện năm 2024.
Sức mạnh mềm của tổ chức, nhìn từ một sự kiện văn hóa doanh nghiệp tầm cỡ

Sức mạnh mềm của tổ chức, nhìn từ một sự kiện văn hóa doanh nghiệp tầm cỡ

Ngày hội văn hóa SHB và T&T Group 2025 là minh chứng rõ nét về sức mạnh của văn hóa doanh nghiệp trong việc tạo động lực, kết nối con người và thúc đẩy tổ chức phát triển cùng đất nước.
Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) phát động giải chạy trực tuyến LPBank Run4change 2025

Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) phát động giải chạy trực tuyến LPBank Run4change 2025

Sáng ngày 30/3/2025, LPBank đã tổ chức thành công Lễ phát động giải chạy trực tuyến LPBank - Run4change 2025, thu hút sự tham gia của gần 6.000 người trên toàn quốc.
Người lao động xin nghỉ không lương, trường hợp nào doanh nghiệp được từ chối?

Người lao động xin nghỉ không lương, trường hợp nào doanh nghiệp được từ chối?

Người sử dụng lao động buộc phải cho người lao động nghỉ không lương khi người thân chết hoặc kết hôn. Nếu muốn nghỉ không lương vì lý do khác thì người lao động phải thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ.
Thuê 1.000 ô tô điện kinh doanh du lịch xanh ở Đà Nẵng, FIR đang làm ăn ra sao?

Thuê 1.000 ô tô điện kinh doanh du lịch xanh ở Đà Nẵng, FIR đang làm ăn ra sao?

Ngày 28/3, tại Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Green Future (GF) ký hợp đồng cho Công ty Cổ phần Địa ốc First Real (HOSE: FIR) thuê 1.000 ô tô điện VinFast nhằm triển khai mô hình du lịch xanh tại Đà Nẵng.
Kao Siêu Lực: Từ tay trắng đến “vua bánh mì”

Kao Siêu Lực: Từ tay trắng đến “vua bánh mì”

Hơn 40 năm trước, giữa những con phố tấp nập của khu Quận 6 và Quận 11 (TP.HCM), một gia đình người Hoa chạy nạn từ Campuchia đặt chân đến mảnh đất này với hai bàn tay trắng.
Nguyễn Đăng Quang: Từ tiến sĩ vật lý đến “doanh nhân mì gói”

Nguyễn Đăng Quang: Từ tiến sĩ vật lý đến “doanh nhân mì gói”

Nguyễn Đăng Quang không chỉ xây dựng một “đế chế” Masan hùng mạnh mà còn góp phần thay đổi thói quen tiêu dùng của hàng triệu người Việt.
Trương Gia Bình: "Người Việt không biết cúi đầu"!

Trương Gia Bình: "Người Việt không biết cúi đầu"!

Trương Gia Bình không chỉ là một nhà lãnh đạo xuất sắc, mà còn là một biểu tượng của tinh thần tiên phong, không ngừng đổi mới và vượt qua nghịch cảnh.
Johnathan Hạnh Nguyễn: Tiên phong mở cửa “bầu trời” và thương mại xa xỉ

Johnathan Hạnh Nguyễn: Tiên phong mở cửa “bầu trời” và thương mại xa xỉ

Từ một người tiên phong "mở cửa bầu trời" Việt Nam, Johnathan Hạnh Nguyễn đã trở thành người đặt nền móng cho thị trường hàng hiệu, phát triển hệ thống bán lẻ sân bay...
Mai Hữu Tín: Người kiến tạo những "cú bắt tay" tỷ đô

Mai Hữu Tín: Người kiến tạo những "cú bắt tay" tỷ đô

Được ví là "ông trùm” M&A “mát tay”, doanh nhân Mai Hữu Tín đã ghi dấu ấn sâu đậm trong giới kinh doanh Việt Nam.
TPBank dự kiến lợi nhuận năm 2025 cao nhất từ trước đến nay, chưa có kế hoạch chia cổ tức

TPBank dự kiến lợi nhuận năm 2025 cao nhất từ trước đến nay, chưa có kế hoạch chia cổ tức

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2025 sẽ tăng trưởng khoảng 18,4% so với thực hiện năm 2024.
Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) phát động giải chạy trực tuyến LPBank Run4change 2025

Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) phát động giải chạy trực tuyến LPBank Run4change 2025

Sáng ngày 30/3/2025, LPBank đã tổ chức thành công Lễ phát động giải chạy trực tuyến LPBank - Run4change 2025, thu hút sự tham gia của gần 6.000 người trên toàn quốc.
Agribank tài trợ xây dựng Trường Mầm non xã Đồng Phong (Ninh Bình)

Agribank tài trợ xây dựng Trường Mầm non xã Đồng Phong (Ninh Bình)

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) tham gia tài trợ 07 tỷ đồng, cùng với nguồn vốn của địa phương để xây dựng Trường Mầm non xã Đồng Phong, huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình.
Bài toán vay mua nhà: Lãi suất giảm, nhiều lao động trẻ vẫn e dè trước áp lực tài chính dài hạn

Bài toán vay mua nhà: Lãi suất giảm, nhiều lao động trẻ vẫn e dè trước áp lực tài chính dài hạn

Các ngân hàng đang tung ra hàng loạt gói vay ưu đãi dành cho người lao động trẻ mua nhà lần đầu với lãi suất hấp dẫn. Tuy nhiên, nhiều lao động trẻ cân nhắc kỹ trước quyết định vay nợ để sở hữu căn nhà mơ ước.
Hơn 600 căn chung cư cho người thu nhập thấp đủ điều kiện bán tại Đà Nẵng

Hơn 600 căn chung cư cho người thu nhập thấp đủ điều kiện bán tại Đà Nẵng

Tin vui cho người lao động thu nhập thấp tại Đà Nẵng, 633 căn hộ chung cư tại Chung cư cho người thu nhập thấp tại Khu dân cư An Trung 2, phường An Hải Nam, quận Sơn Trà đủ điều kiện bán theo quy định.
Trứng gà cà gai leo Sadu: Điểm khác biệt làm nên "giá trị vàng"

Trứng gà cà gai leo Sadu: Điểm khác biệt làm nên "giá trị vàng"

Trứng gà cà gai leo Sadu là kết tinh của tâm huyết, sáng tạo và ứng dụng công nghệ cao vào nông nghiệp, mang đến sản phẩm an toàn, bổ dưỡng cho người tiêu dùng.
Người đưa bưởi Lam Điền lên bản đồ OCOP

Người đưa bưởi Lam Điền lên bản đồ OCOP

Doanh nhân Nguyễn Tiến Luyện đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt là với sản phẩm bưởi OCOP tại xã Lam Điền, huyện Chương Mỹ, Hà Nội.
Hơn 2,3 triệu lượt hộ nghèo, đối tượng chính sách được vay vốn chính sách

Hơn 2,3 triệu lượt hộ nghèo, đối tượng chính sách được vay vốn chính sách

Năm 2024, với tổng nguồn vốn tín dụng đạt gần 377.000 tỷ đồng, Ngân hàng Chính sách xã hội đã hỗ trợ hàng triệu hộ nghèo và đối tượng chính sách.
Bánh chưng Tranh Khúc: Hương vị Tết từ làng nghề OCOP

Bánh chưng Tranh Khúc: Hương vị Tết từ làng nghề OCOP

Được công nhận là sản phẩm OCOP, bánh chưng Tranh Khúc không chỉ lưu giữ hương vị truyền thống mà còn khẳng định vị thế thương hiệu của mình trên thị trường.
Đông trùng hạ thảo – "Thảo dược vàng" của huyện Thanh Trì

Đông trùng hạ thảo – "Thảo dược vàng" của huyện Thanh Trì

Huyện Thanh Trì (Hà Nội) không chỉ nổi tiếng với những làng nghề truyền thống mà còn khẳng định trên “bản đồ” nông nghiệp công nghệ cao với sản phẩm "thảo dược vàng".

AI

Nhà ở xã hội giá 25 triệu đồng/m2 có hợp lý không?

Nhà ở xã hội giá 25 triệu đồng/m2 có hợp lý không?

Chương trình AI - tài chính và địa ốc cùng chuyên gia AI Lily Phạm với khách mời là ông Nguyễn Anh Quê - Chủ tịch Tập đoàn G6 về chủ đề: Nhà ở xã hội giá 25 triệu đồng/m2 có hợp lý không?
Dưới 3 tỷ đồng - Xu hướng đầu tư dòng tiền

Dưới 3 tỷ đồng - Xu hướng đầu tư dòng tiền

AI và Tài chính - Địa ốc tuần này là cuộc trò chuyện giữa chuyên gia bất động sản AI Lily Phạm và ông Vũ Cương Quyết - TGĐ Đất Xanh Miền Bắc về chủ đề "Dưới 3 tỷ đồng - Xu hướng đầu tư dòng tiền"
Phú Quốc trước thềm APEC 2027: Liệu thị trường bất động sản có bứt phá?

Phú Quốc trước thềm APEC 2027: Liệu thị trường bất động sản có bứt phá?

Cuộc trò chuyện giữa chuyên gia AI bất động sản Lily Phạm với ông Nguyễn Anh Quê - Chủ tịch Tập đoàn G6 về chủ đề "Phú Quốc trước thềm APEC 2027: Liệu thị trường bất động sản có bứt phá?"
Xu hướng thị trường bất động sản 2025 và hiến kế giải pháp giải nhiệt thị trường

Xu hướng thị trường bất động sản 2025 và hiến kế giải pháp giải nhiệt thị trường

Cuộc trò chuyện giữa ông Nguyễn Quốc Khánh - Phó CT Hội Môi giới BĐS VN - Chủ tịch Công ty CP Đầu tư và phân phối DTJ và chuyên gia AI LiLy Phạm về “Xu hướng BĐS 2025 và hiến kế giải pháp giải nhiệt thị trường”.
Kỳ vọng và tiềm năng tăng giá của đất Đan Phượng

Kỳ vọng và tiềm năng tăng giá của đất Đan Phượng

Cuộc trò chuyện giữa chuyên gia AI Lily Phạm với ông Nguyễn Văn Ngọc - Phó Tổng Giám đốc sàn bất động sản Newstarland về vấn đề kỳ vọng và tiềm năng tăng giá của đất Đan Phượng - Hà Nội.
Phiên bản di động