Sẽ lùi thời gian trình nghị định về lương tối thiểu vùng?
![]() |
Bộ LĐ-TB-XH xin lùi thời gian trình nghị định về lương tối thiểu vùng. |
Bộ LĐ-TB-XH cho biết, theo phân công của Chính phủ, cơ quan này được giao xây dựng Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trình Chính phủ vào tháng 10/2023.
Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 91 Bộ luật lao động, Chính phủ quy định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế; quan hệ cung cầu; việc làm và thất nghiệp; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Thực tế hiện nay, kinh tế quý II và những tháng đầu quý III đã có dấu hiệu khởi sắc. Tuy nhiên, tình hình kinh tế xã hội, an ninh toàn cầu, khu vực tiếp tục có những biến động phức tạp, khó lường ảnh hưởng đến nền kinh tế của nước ta. Các doanh nghiệp đang đối mặt với nhiều khó khăn khi xuất khẩu giảm mạnh, đầu tư nước ngoài đình trệ...
Cuối tháng 8/2023, Hội đồng tiền lương quốc gia đã có văn bản báo cáo Chính phủ về việc xem xét phương án tiền lương tối thiểu áp dụng cho năm 2024. Trong đó nêu rõ hiện chưa đánh giá hết được các tác động và dự báo tình hình kinh tế xã hội thời gian tới; chưa đủ căn cứ khoa học và thực tiễn để để xuất thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu vùng.
Vì vậy, Hội đồng thống nhất báo cáo Chính phủ cho phép lùi thời gian họp thương lượng, đưa ra khuyến nghị với Chính phủ về phương án lương tối thiểu vùng sẽ lùi đến cuối quý IV năm 2023.
Các tin khác

Chính thức thông qua việc cải cách tổng thể chính sách tiền lương từ 1/7/2024

5 khoản tiền quan trọng khi nghỉ việc người lao động cần biết để không mất quyền lợi

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Lương nhà giáo được ưu tiên xếp thang bảng lương cao nhất

Vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần được người lao động đặc biệt quan tâm

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024

Đề xuất nghỉ hưu sớm được nhận mức lương tối đa 75%

Người lao động đã nghỉ hưu nhưng vẫn đi làm có bị cắt lương hưu không?

Những chính sách mới về công chức có hiệu lực tháng 11/2023

Đối tượng nào được nâng lương trước hạn, không cần đợi cải cách tiền lương 1/7/2024?

Tiếp tục lộ trình tăng lương từ 5-7% sau năm 2024

Đề xuất mở rộng thêm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Chủ tịch Quốc hội: Sau năm 2024, mức lương sẽ tăng 5 – 7% mỗi năm

Người lao động đóng BHXH sau năm 2025 sẽ không được rút một lần?

Cải cách tiền lương: Cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng thêm thu nhập?

5 đối tượng nào không bị trừ lương hưu khi nghỉ trước tuổi?

Bổ sung 5 nhóm, mở rộng khoảng 3 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Điểm mới của 2 phương án rút Bảo hiểm xã hội một lần

Chính thức trình Quốc hội 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần

Đề xuất xây dựng 5 bảng lương mới dự kiến thực hiện từ 1/7/2024
