Doanh nghiệp Việt trước bài toán bảo vệ dữ liệu cá nhân

14/02/2025 11:04 Phát triển bền vững NGUYỄN VIỆT
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ ngày 1/7/2023 đã tạo ra một khung pháp lý quan trọng, điều chỉnh việc khai thác, quản lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân trong bối cảnh nền kinh tế số ngày càng phát triển.
Không có chuyện mất sạch tiền hay dữ liệu máy tính khi nghe điện thoại số lạ

Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích to lớn, nghị định này cũng đặt ra không ít thách thức cho các doanh nghiệp, đòi hỏi sự thích ứng nhanh chóng và đầu tư nghiêm túc.

Nghị định 13/2023/NĐ-CP (Nghị định 13) đã mang đến một khung pháp lý quan trọng về bảo vệ dữ liệu cá nhân.  Nghị định này không chỉ thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với vấn đề bảo vệ quyền riêng tư của người dân, mà còn là một yếu tố quan trọng để thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế số.
Nghị định 13/2023/NĐ-CP không chỉ thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với vấn đề bảo vệ quyền riêng tư của người dân, mà còn là một yếu tố quan trọng để thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế số.

Sau nhiều năm chờ đợi, Nghị định 13/2023/NĐ-CP (Nghị định 13) đã mang đến một khung pháp lý quan trọng về bảo vệ dữ liệu cá nhân. Nghị định này không chỉ thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với vấn đề bảo vệ quyền riêng tư của người dân, mà còn là một yếu tố quan trọng để thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế số. Nghị định 13 có nhiều điểm tiến bộ so với các quy định trước đây.

Khung pháp lý quan trọng

Thứ nhất, nghị định đưa ra một định nghĩa rõ ràng và chi tiết về dữ liệu cá nhân, bao gồm cả dữ liệu cơ bản và dữ liệu nhạy cảm. Thứ hai, nghị định quy định cụ thể về trách nhiệm của các bên liên quan, bao gồm cả doanh nghiệp, cơ quan nhà nước và người dùng. Thứ ba, nghị định thiết lập các cơ chế bảo vệ dữ liệu cá nhân, như yêu cầu đánh giá tác động bảo mật, chỉ định bộ phận chuyên trách và thông báo vi phạm.

Nghị định 13 có tác động sâu rộng đến hoạt động của doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, tài chính, ngân hàng, viễn thông, bán lẻ và thương mại điện tử. Các doanh nghiệp này đều đang thu thập và xử lý một lượng lớn dữ liệu cá nhân của khách hàng.

Một mặt, Nghị định 13 giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín và tạo dựng niềm tin với khách hàng. Việc tuân thủ nghị định giúp doanh nghiệp chứng minh được cam kết của mình trong việc bảo vệ quyền riêng tư của khách hàng, từ đó tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

Mặt khác, Nghị định 13 cũng đặt ra không ít thách thức cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần phải đầu tư nguồn lực lớn để xây dựng và triển khai các hệ thống bảo vệ dữ liệu cá nhân, đào tạo nhân viên và thay đổi quy trình hoạt động.

Nhiều doanh nghiệp nhận thấy, Nghị định 13 là cần thiết nhưng cũng lo ngại về chi phí tuân thủ. Một giám đốc một công ty công nghệ cho biết, chúng tôi ủng hộ việc bảo vệ dữ liệu cá nhân, nhưng việc tuân thủ Nghị định 13 đòi hỏi một khoản đầu tư không nhỏ. Do đó, mong muốn Nhà nước có những hướng dẫn cụ thể hơn để doanh nghiệp có thể thực hiện một cách hiệu quả.

Chủ một cửa hàng kinh doanh trực tuyến đánh giá, việc triển khai các biện pháp bảo vệ dữ liệu theo Nghị định 13 đòi hỏi nguồn lực lớn về tài chính, nhân sự và công nghệ. Đây là một thách thức không nhỏ đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin nhận định Nghị định 13/2023/NĐ-CP là một bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện hành lang pháp lý về bảo vệ dữ liệu cá nhân tại Việt Nam. Tuy nhiên, để nghị định này thực sự đi vào cuộc sống, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp và người dân.

Ông Lê Anh Tuấn, một chuyên gia về bảo mật dữ liệu nhận định Nghị định 13 là một bước tiến quan trọng, nhưng cần có thêm các văn bản hướng dẫn để làm rõ các quy định. Ngoài ra, cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ.

Đại diện cơ quan quản lý nhà nước cho biết sẽ tiếp tục lắng nghe ý kiến của doanh nghiệp và người dân, đồng thời có những điều chỉnh phù hợp để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của nghị định.

Nâng cao uy tín và lòng tin từ phía khách hàng

Hiện nay đã có nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã thực hiện tốt việc tuân thủ Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân. Cụ thể, Công ty TNHH VNG đã xây dựng và công bố chính sách bảo mật dữ liệu cá nhân nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định của Nghị định 13.

Nghị định 13 giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín và tạo dựng niềm tin với khách hàng.
Nghị định 13 giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín và tạo dựng niềm tin với khách hàng.

Chính sách này làm rõ cách thức công ty thu thập, sử dụng và xử lý dữ liệu cá nhân trong các hoạt động tuyển dụng và quảng bá tuyển dụng, đồng thời cam kết bảo vệ quyền lợi của người dùng.

Công ty đã triển khai thỏa thuận xử lý dữ liệu cá nhân công khai, điều chỉnh các vấn đề liên quan đến hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân giữa VNG và các đối tượng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của công ty.

Thỏa thuận này nhấn mạnh cam kết của VNG trong việc tuân thủ pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân và quy định rõ quyền lợi cũng như nghĩa vụ của các bên liên quan.

Công ty đã thiết lập hệ thống quản lý dữ liệu chặt chẽ, bao gồm việc thu thập sự đồng ý từ người dùng trước khi tiến hành bất kỳ hoạt động nào liên quan đến xử lý dữ liệu cá nhân. Họ cũng đã áp dụng các biện pháp bảo mật để bảo vệ thông tin người dùng khỏi các mối đe dọa bên ngoài.

VNG đã chủ động làm việc với các cơ quan chức năng để đảm bảo rằng mọi hoạt động xử lý dữ liệu đều tuân thủ đúng quy định pháp luật, đồng thời sẵn sàng cung cấp thông tin cần thiết khi được yêu cầu.

Công ty cổ phần FPT cam kết bảo vệ dữ liệu cá nhân của khách hàng một cách tối đa, đảm bảo rằng việc xử lý dữ liệu chỉ được thực hiện khi có sự đồng ý của khách hàng, trừ trường hợp pháp luật quy định khác. Điều này thể hiện qua các chính sách bảo mật chi tiết mà công ty đã công bố trên các nền tảng của mình.

FPT đã thiết lập rõ ràng quyền lợi của khách hàng liên quan đến dữ liệu cá nhân, bao gồm quyền được biết về hoạt động xử lý dữ liệu, quyền truy cập, chỉnh sửa và yêu cầu xóa dữ liệu cá nhân. Khách hàng cũng có quyền rút lại sự đồng ý về việc xử lý dữ liệu bất kỳ lúc nào.

FPT sử dụng nhiều công nghệ bảo mật thông tin khác nhau nhằm ngăn chặn việc truy lục, sử dụng hoặc chia sẻ dữ liệu cá nhân ngoài ý muốn. Họ cũng thường xuyên cập nhật và cải tiến các biện pháp bảo mật để đảm bảo an toàn cho thông tin khách hàng.

Những nỗ lực trên không chỉ giúp VNG hay FPT tuân thủ Nghị định 13 mà còn góp phần nâng cao uy tín và lòng tin từ phía khách hàng, đồng thời tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh số hóa hiện nay.

Những ví dụ trên cho thấy, việc tuân thủ Nghị định 13/2023/NĐ-CP không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là cơ hội để doanh nghiệp nâng cao uy tín, cải thiện hình ảnh thương hiệu và tăng cường lòng tin từ phía khách hàng.

Do đó, các doanh nghiệp nên chủ động tìm hiểu và áp dụng những bài học từ những đơn vị đi trước để thực hiện tốt hơn trong việc bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Dữ liệu cá nhân và trách nhiệm của ngân hàng Dữ liệu cá nhân và trách nhiệm của ngân hàng

Thời mà người bán hàng rong cũng có tài khoản thanh toán, hàng triệu người lao động chờ đón “ting ting” từ ngân hàng mỗi ...

Gia tăng lừa đảo thanh toán trực tuyến cuối năm, người lao động cần làm gì để bảo vệ tài chính cá nhân? Gia tăng lừa đảo thanh toán trực tuyến cuối năm, người lao động cần làm gì để bảo vệ tài chính cá nhân?

Thời điểm cuối năm, người dân có nhu cầu mua sắm lớn, các sàn thương mại điện tử liên tục đưa ra các chương trình ...

Các tin khác

Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?

Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?

Lạm phát là một hiện tượng kinh tế vĩ mô có tác động sâu rộng đến toàn bộ nền kinh tế, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp. Khi giá hàng hoá và dịch vụ leo thang, không chỉ người tiêu dùng chịu ảnh hưởng mà các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với hàng loạt thách thức. Từ áp lực chi phí, tiền lương, đến sức mạnh tài chính và nhu cầu thị trường, mỗi doanh nghiệp đều phải đánh giá tác động của lạm phát để có chiến lược ứng phó phù hợp.
Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm

Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm

Với tinh thần “Nhất Tâm” và khát vọng cất cánh, SHB và T&T Group đã sẵn sàng đồng hành cùng đất nước tiến vào kỷ nguyên mới. Tại đây, mỗi bước tiến là lời khẳng định đầy tự hào về sức mạnh, sự sáng tạo và tinh thần dân tộc.
“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh

“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh

Ngày 14/3/2025, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đã phối hợp cùng UBND huyện Mê Linh tổ chức chương trình trồng cây xanh với thông điệp “Agribank - Vì một tương lai xanh - Thêm cây, thêm sự sống”.
Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"

Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"

Ngành chăm sóc khách hàng đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ khi trí tuệ nhân tạo (AI) dần thay thế con người trong nhiều khâu công việc.
AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số

AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, và kế toán cũng không ngoại lệ. Liệu AI có thể thay thế hoàn toàn kế toán viên hay chỉ là một công cụ hỗ trợ đắc lực? Các kế toán viên cần làm gì để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên số?
“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu

“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu

Sự phát triển nhanh chóng của AI đang đặt ra câu hỏi lớn: “Liệu AI có thực sự là mối đe dọa đối với thị trường lao động, đặc biệt là trong ngành nhập liệu và xử lý dữ liệu, hay nó chỉ đơn thuần là công cụ tái cấu trúc nhân sự”?
Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số

Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số

Chuyển đổi số mang đến cơ hội lớn nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho lao động nữ ngành Ngân hàng. Nhận thức rõ điều này, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã và đang chủ động phối hợp, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc hỗ trợ, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa năng lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Ngành.
Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI

Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI

Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi sâu rộng ngành kế toán. Thay vì bị loại bỏ hoàn toàn, các kế toán viên phải thích nghi với những vai trò mới, từ phân tích tài chính, tư vấn chiến lược đến kiểm toán nâng cao.
Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!

Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!

Trong vòng 3 năm tới, 80% nhân sự kế toán có thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo (AI), theo một nghiên cứu được công bố tại Đại hội Sales và Marketing toàn quốc (VSMCamp) và Hội nghị cấp cao các Giám đốc Sales và Marketing (CSMOSummit) lần thứ 8 vừa diễn ra gần đây.
VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI

VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI

Việc Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không (VNI) đổi tên thành Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm DBV (DBV Insurance Corporation) là một bước đi chiến lược nhằm thay đổi vị thế trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Tăng trưởng hàng lần trong thập kỷ qua, các ngân hàng Việt thiếu điều gì để lọt Top khu vực?

Tăng trưởng hàng lần trong thập kỷ qua, các ngân hàng Việt thiếu điều gì để lọt Top khu vực?

Trong những năm qua, hệ thống ngân hàng Việt Nam đã đạt được tốc độ tăng trưởng ấn tượng với nhiều nhà băng bắt đầu ghi dấu trên bản đồ xếp hạng ngân hàng toàn cầu. Tuy nhiên, ngân hàng Việt vẫn đứng trước bài toán hóc búa về chiến lược kinh doanh dài hạn. Trong bối cảnh đó, mô hình hệ sinh thái được xem không chỉ là cơ hội, mà còn là hướng đi tất yếu để họ có thể bứt phá, nâng tầm vị thế trong kỷ nguyên số.
Nhiều địa phương hợp tác chiến lược với Vingroup vì mục tiêu phát triển bền vững

Nhiều địa phương hợp tác chiến lược với Vingroup vì mục tiêu phát triển bền vững

Trong bối cảnh chuyển đổi xanh và chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu để đảm bảo tăng trưởng bền vững, Tập đoàn Vingroup đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với nhiều tỉnh thành như Bình Định, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, cùng các doanh nghiệp hàng đầu như Viettel, FPT, VinaChem...
Agribank thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững

Agribank thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững

Với vị thế ngân hàng chủ lực trong phát triển khu vực nông nghiệp, nông thôn, Agribank xác định thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững là nhiệm vụ quan trọng, trọng tâm phát triển kinh tế xanh từ “Tam nông”.
Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam - xu hướng tất yếu để phát triển bền vững

Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam - xu hướng tất yếu để phát triển bền vững

Ngày 19/2, dưới sự chỉ đạo của Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam (Reatimes) và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES) phối hợp tổ chức Lễ Vinh danh thương hiệu Bất động sản dẫn đầu năm 2024 - 2025 trong khuôn khổ Diễn đàn Bất động sản Mùa Xuân lần thứ V; đồng thời công bố và triển khai đề án “Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam”.
Công bố các tài liệu hỗ trợ DNNVV và doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ

Công bố các tài liệu hỗ trợ DNNVV và doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ

Ngày 15/2, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ công bố 2 cuốn Sổ tay Hướng dẫn Tiếp cận Chính sách Hỗ trợ của Nhà nước cho DNNVV, Sổ tay thương mại điện tử dành cho DNNVV do Phụ nữ làm chủ và đào tạo nâng cao năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc.
Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam và hành trình 10 năm nỗ lực dẫn dắt, kết nối để vươn xa

Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam và hành trình 10 năm nỗ lực dẫn dắt, kết nối để vươn xa

Ngày 26/02/2025, Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) sẽ tổ chức Lễ kỷ niệm 10 năm thành lập - cột mốc khẳng định sự trưởng thành và những bước tiến bền vững của VARS trong hành trình phát triển nghề môi giới bất động sản tại Việt Nam. Sự kiện không chỉ đánh dấu một thập kỷ VARS đồng hành cùng cộng đồng môi giới bất động sản mà còn là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được, khẳng định vai trò tiên phong trong việc kết nối, nâng cao giá trị nghề nghiệp và đóng góp vào sự phát triển của thị trường bất động sản Việt Nam.
Hơn 2,3 triệu lượt hộ nghèo, đối tượng chính sách được vay vốn chính sách

Hơn 2,3 triệu lượt hộ nghèo, đối tượng chính sách được vay vốn chính sách

Năm 2024, với tổng nguồn vốn tín dụng đạt gần 377.000 tỷ đồng, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đã hỗ trợ hàng triệu hộ nghèo và đối tượng chính sách phát triển sản xuất, cải thiện đời sống. Bước sang năm 2025, NHCSXH tiếp tục đặt trọng tâm vào nâng cao chất lượng tín dụng, quản lý rủi ro và đẩy mạnh chuyển đổi số, nhằm thúc đẩy các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới.
Thưởng Tết: Công nhân có thêm động lực gắn bó với doanh nghiệp

Thưởng Tết: Công nhân có thêm động lực gắn bó với doanh nghiệp

Trong bối cảnh khó khăn, các doanh nghiệp vẫn nỗ lực chi thưởng Tết cho công nhân, như một cách để động viên, giúp họ an tâm làm việc gắn bó với doanh nghiệp…
Nhiều thủ đoạn lừa đảo trực tuyến mới nhắm vào doanh nghiệp

Nhiều thủ đoạn lừa đảo trực tuyến mới nhắm vào doanh nghiệp

Thủ đoạn lừa đảo trực tuyến ngày càng tinh vi, đặc biệt nhắm vào các tài khoản doanh nghiệp trên nền tảng mạng xã hội. Những email giả danh Meta for Business, lợi dụng tâm lý lo sợ, đang trở thành "cạm bẫy" khiến nhiều doanh nghiệp mất quyền kiểm soát tài khoản. Trong khi đó, các cuộc tấn công mạng bằng phương pháp "bẻ khóa" thông tin đăng nhập tại khu vực Đông Nam Á, đặc biệt là Việt Nam, tiếp tục gia tăng, gây ra những hậu quả nghiêm trọng về dữ liệu và tài chính.
Công đoàn Than Mông Dương: Tiếp tục nâng cao phúc lợi cho người lao động

Công đoàn Than Mông Dương: Tiếp tục nâng cao phúc lợi cho người lao động

Điều chúng tôi cảm thấy tự hào nhất là đã mang lại niềm vui và hạnh phúc cho người lao động, sự gắn kết giữa công đoàn và người lao động... Chúng tôi đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân như quà tặng Tết, hỗ trợ học bổng cho con công nhân và khám sức khỏe định kỳ.
Xem thêm
Phiên bản di động