Ít việc, công nhân chật vật dịp cận Tết

10/01/2023 16:53 Nhịp cầu lao động Bảo Hân - Lương Hạnh

Nhiều công nhân lao động tại khu công nghiệp Yên Phong (tỉnh Bắc Ninh) hiện rơi vào tình cảnh thiếu việc, giảm giờ làm, ảnh hưởng lớn đến thu nhập, đời sống dịp cận Tết.

Ít việc làm, chị Nguyễn Thị Nhung có thêm thời gian với con hơn, nhưng thu nhập cũng giảm đi, vì thế cuộc sống thêm phần khó khăn. Ảnh: Hạnh - Hân

Ít việc, công nhân lao động phải nghỉ làm thường xuyên

Thôn Ô Cách, xã Đông Tiến, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh có rất nhiều nhà trọ dành cho công nhân làm trong Khu công nghiệp Yên Phong thuê.

Hơn 5 năm làm công nhân tại khu công nghiệp này, chưa bao giờ chị Nguyễn Thị Nhung rơi vào cảnh ít việc, phải nghỉ làm, ở phòng trọ thường xuyên như thế này.

Trước đây, khi công việc ổn định, làm thêm thường xuyên, nữ công nhân này có thu nhập khoảng 12-13 triệu đồng/tháng; nếu không làm thêm, thu nhập chỉ còn khoảng 10 triệu đồng/tháng.

Khoảng 1 tháng trở lại đây, công ty ít việc, một tháng, chị phải nghỉ việc khoảng 6-7 ngày. Công ty ít việc nên công nhân nào có việc bận, có con nhỏ cần chăm sóc nếu muốn nghỉ đều được công ty đồng ý.

“Những ngày nghỉ làm, tôi được hưởng 85% lương; tổng thu nhập một tháng bị giảm so với trước từ vài trăm nghìn đến gần 1 triệu đồng. Đối với công nhân, một vài trăm nghìn cũng đáng quý, vì cuộc sống xa nhà, có con nhỏ có rất nhiều thứ phải chi”, chị Nhung cho hay.

Trong 1 tháng, chị Nhung thường nghỉ không quá 10 ngày. Ít việc, được nghỉ ở nhà nhiều hơn, có thời gian chăm con nhỏ nhiều hơn, nhưng thu nhập giảm, ảnh hưởng nhiều đến cuộc sống của công nhân như chị.

Tổng thu nhập của vợ chồng chị khoảng 15 triệu đồng/tháng, nhưng theo như lời chị nói, tiền kiếm được của tháng nào tiêu hết tháng đó, không để dành dụm được một đồng nào.

Tình cảnh khó khăn dịp cận Tết

Trọ cách nhà chị Nhung không xa, chị Hoàng Thị Mai (quê Lạng Sơn) cũng chưa bao giờ phải trải qua quãng thời gian ít việc như hiện nay.

“So với các xưởng khác trong công ty, xưởng nơi tôi làm vẫn có việc, chỉ là không được tăng ca. Trước đây, khi chưa có dịch COVID-19, công ty tổ chức tăng ca nhiều, còn hiện nay, số giờ tăng ca cả tháng dưới 25 tiếng. Thi thoảng tôi mới đi tăng ca”, chị Mai cho hay.

Nếu đi làm 5 ngày một tuần, 1 tháng làm thêm 2 ngày thứ 7, thu nhập của chị Mai được khoảng 10 triệu đồng/tháng. Ít được tăng ca, đồng nghĩa với thu nhập của nữ công nhân này giảm đi đáng kể, chỉ còn khoảng 8 triệu đồng/tháng.

“Chồng tôi cũng có thu nhập khoảng 8 triệu đồng/tháng. Chúng tôi chi tiêu tiết kiệm, chỉ dùng hết thu nhập của chồng; còn lương của tôi phải dành dụm để trả nợ tiền xây nhà ở quê”, nữ công nhân cho biết.

Ông Nguyễn Thế Quyết - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh - cho biết, qua nắm bắt, trong các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh có tình trạng doanh nghiệp bị giảm đơn hàng, công nhân bị giảm giờ làm. Hiện nay, Công đoàn các Khu công nghiệp đang yêu cầu các công đoàn cơ sở báo cáo về tình hình này.

“Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở trao đổi với lãnh đạo doanh nghiệp để đảm bảo chế độ cho người lao động bị giảm giờ làm. Theo đó, các doanh nghiệp cam kết đảm bảo tiền lương; thưởng Tết đầy đủ cho người lao động, ở mức giống như năm ngoái”, ông Nguyễn Thế Quyết cho biết.

Nguồn: laodong.vn

Tags:

công nhân

Các tin khác

Chính phủ yêu cầu thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cuối năm cho người lao động

Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương khuyến khích DN thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cuối năm cho người lao động.

Chi phí tăng cao, thiếu hụt lao động là mối lo hàng đầu của doanh nghiệp toàn cầu

Theo một cuộc khảo sát quốc tế được công bố hôm 10/1, thiếu hụt lao động, giữ chân nhân viên và chi phí gia tăng là ba mối quan tâm hàng đầu của các chủ doanh nghiệp trong năm nay.

Twitter tiếp tục cắt giảm nhân sự trên phạm vi toàn cầu

Theo hãng tin AFP, sau khi tỷ phú Elon Musk trở thành chủ sở hữu chính thức của Twitter, nền tảng mạng xã hội này trải qua quãng thời gian cải cách lớn, với nhân sự xáo trộn và sa thải hàng loạt.

Bà Rịa-Vũng Tàu: Làng nghề truyền thống tất bật vụ cuối năm

Những ngày này, tại làng hoa Kim Dinh,TP. Bà Rịa, người dân trồng hoa đang hối hả chuẩn bị công đoạn cuối cùng trước khi đưa hoa ra thị trường.

Kinh tế khó khăn, công nhân không về quê nghỉ Tết Dương 2023

Nhà xa, trong tài khoản không có nổi 1 triệu đồng, công nhân lựa chọn ở lại phòng trọ thay vì về quê sum họp cùng gia đình dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023.

Đảm bảo an sinh xã hội cuối năm tại vùng kinh tế trọng điểm phía Nam

Trước tình hình nhiều lao động phải giảm giờ làm hoặc mất việc làm, các cấp, các ngành và doanh nghiệp đang có những giải pháp giảm khó khăn cho công nhân, góp phần ổn định thị trường lao động.

Năm 2023: Nguy cơ thất nghiệp và thiếu việc làm gia tăng

Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm trong năm 2022 thấp hơn so với năm trước, nhưng dự báo năm 2023 tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp còn gặp khó khăn, đơn hàng sẽ tiếp tục bị cắt giảm có thể hết quý 1, thậm chí quý 2/2023 dẫn đến nhiều người lao động bị thiếu, mất việc làm.

Lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc có thể kéo dài thời gian cư trú

Về phương án sửa đổi chế độ cấp phép tuyển dụng đối với lao động nước ngoài, Hàn Quốc sẽ áp dụng đặc cách có điều kiện để thời gian cư trú kéo dài từ 4 năm 10 tháng như hiện nay lên thành 10 năm.

Ước mơ của công nhân, người lao động trong năm mới 2023

Trải qua một năm 2022 đầy khó khăn, vất vả, bước sang năm 2023, công nhân lao động ngoài mong muốn thu nhập ổn định, họ còn hi vọng được làm nhiều điều ý nghĩa cho gia đình và bản thân hơn.

Thu nhập nâng cao từ phát triển vùng trồng bưởi hữu cơ

Xã Yên Sở là vùng sản xuất bưởi tập trung của thành phố, với nhiều giống bưởi đặc sản có từ 40-50 năm về trước, chất lượng cao. Mỗi năm cho thu nhập từ 50 triệu đến hàng trăm triệu đồng/ 1 sào.

Thị trường lao động gặp nhiều khó khăn, nhu cầu tuyển dụng giảm mạnh

Nhu cầu tuyển dụng lao động trong 3 tháng cuối năm 2022 ghi nhận giảm trung bình 25%, chỉ riêng tháng 12 giảm mạnh đến 42% so với thời điểm trước dịch.

Tiết lộ thưởng Tết năm 2023 của lao động ngành Công nghệ thông tin

Theo một số nhân viên làm trong ngành Công nghệ thông tin của doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam, tiền thưởng Tết của nhân viên thường là một tháng lương thứ 13 (gồm lương cứng và cộng thêm một phần hiệu suất công việc).

Doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết?

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và dù là thưởng Tết hay thưởng nói chung thì doanh nghiệp đều phải công bố công khai tại nơi làm việc.

Nỗ lực duy trì việc làm cho công nhân

Năm nay, Tết Nguyên đán đến sớm hơn nhưng với nhiều NLĐ bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập thì chưa thấy niềm vui. Hàng chục nghìn lao động mất việc đồng nghĩa với từng ấy gia đình bị ảnh hưởng. Đau đáu trước những khó khăn ấy, nhiều doanh nghiệp, tổ chức, các cấp Công đoàn đã vào cuộc để nỗ lực giữ việc cho công nhân.

Từ 1/1/2023, áp dụng chế độ phụ cấp mới cho cán bộ công đoàn

Hệ số phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở được xác định theo số lượng đoàn viên công đoàn, kết quả nộp đoàn phí công đoàn của năm trước liền kề, thực hiện theo khung số lượng đoàn viên.

Hàn Quốc sẽ gia hạn thời gian lưu trú có điều kiện cho lao động nước ngoài lên 10 năm

Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc ngày 29/12 đã thông báo về phương án sửa đổi chế độ cấp phép tuyển dụng đối với lao động nước ngoài trong đó sẽ áp dụng đặc cách có điều kiện để thời gian cư trú kéo dài từ 4 năm 10 tháng như hiện nay lên thành 10 năm.

Ngành nghề thiếu lao động thời vụ dịp cuối năm

Thời điểm cuối năm, rất nhiều ngành nghề như thương mại - dịch vụ; dịch vụ khách sạn - nhà hàng; sản xuất, bán lẻ... đang cần tuyển dụng lao động thời vụ.

Mức tiền lương bình quân năm 2022 tăng 6%, đạt 8,25 triệu đồng/tháng

Tình hình sản xuất kinh doanh đã phục hồi và tăng trưởng sau hai năm đại dịch, tạo thuận lợi để doanh nghiệp có điều kiện chăm sóc tốt hơn đến các vấn đề tiền lương, đời sống của người lao động.

Thưởng Tết Nguyên đán năm 2023 tăng 11% so với năm 2022

Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội từ 54.202 doanh nghiệp ở 63 tỉnh, thành phố cho thấy mức thưởng Tết Nguyên đán tăng hơn so với năm trước.

Loại hình doanh nghiệp nào có mức thưởng Tết năm 2023 cao nhất?

Đến nay, gần 30 địa phương đã công bố mức t hưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2023 cho công nhân, người lao động. Nhiều lao động nhận mức thưởng Tết "khủng".

Xem thêm

An toàn lao động

Mạnh tay ký thỏa thuận thuê 1.000 ô tô điện kinh doanh, Công ty Holitech có gì?

Theo Cổng thông tin tỉnh Bình Định, Công ty TNHH Đầu tư Phát triển Công nghệ Holi Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác với một doanh nghiệp về việc thuê 1.000 xe ô tô điện trong năm 2024 và 2025 để đưa vào vận hành dịch vụ vận chuyển chất lượng cao cho ngườ

Nâng cao kỹ năng số có thể mang lại 27,6 tỷ USD cho nền kinh tế Việt Nam vào năm 2030

Theo Google, nếu AI được áp dụng rộng rãi tại Việt Nam, ước tính lợi ích kinh tế cho các doanh nghiệp lên tới 1.890 nghìn tỷ đồng (79,3 tỷ USD) vào năm 2030.

Petrovietnam tập trung các giải pháp cho mục tiêu 1 triệu tỷ đồng doanh thu năm 2024

Petrovietnam đã hoàn thành toàn diện 6/6 chỉ tiêu tài chính do Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp giao trong cả năm 2024, về đích trước từ 3-5 tháng.

“Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh”: Tinh thần đổi mới và trách nhiệm trong thúc đẩy tăng trưởng xanh

Ngày 13, 14/11, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần đầu tiên tổ chức Hội thi “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh” kết hợp hoạt động văn hóa và chuyên môn nghiệp vụ.

CPI bình quân cả năm được dự báo không vượt quá 4%

Trung tâm Thông tin Công nghiệp và Thương mại dự báo, CPI bình quân cả năm sẽ không vượt quá 4% bởi nhiều yếu tố làm giảm áp lực lên mặt bằng giá.

Hiệu quả sản xuất kinh doanh

Đề xuất tiếp tục giảm 2% thuế giá trị gia tăng để kích thích tiêu dùng và thúc đẩy sản xuất

Bộ Tài chính đang xin ý kiến các bộ, ngành về đề xuất tiếp tục giảm 2% thuế giá trị gia tăng 6 tháng đầu 2025 để duy trì đà phục hồi và tăng trưởng kinh tế.

Khởi tố 5 đối tượng trong vụ lừa đảo chiếm đoạt tài sản xảy ra tại Công ty GFDI

Liên quan đến vụ việc xảy ra tại Công ty TNHH MTV Tư vấn đầu tư GFDI, chiều ngày 18/11, Cơ quan Cảnh sát điều tra (Phòng Cảnh sát kinh tế) Công an thành phố Đà Nẵng tiến hành tống đạt các quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với 5 đối tượng.

Người lao động không mua bán, cầm cố sổ bảo hiểm xã hội

Mạng xã hội Facebook hiện nay vẫn còn tràn lan hội, nhóm quy mô hàng nghìn thành viên để tổ chức mua bán, cầm cố sổ bảo hiểm xã hội. Trước việc này, người lao động cần nêu cao cảnh giác, không tham gia mua bán, cầm cố để đảm bảo quyền lợi chính đáng của b

Ký kết thỏa thuận trái pháp luật, người lao động và sử dụng lao động đều có thể bị xử phạt

Không phải thỏa thuận nào giữa người lao động và người sử dụng lao động cũng được pháp luật thừa nhận, như không đóng bảo hiểm xã hội, thử việc quá thời hạn,…

Từ vụ Công ty GFDI, cảnh báo người dân tránh “bẫy” hợp tác đầu tư, góp vốn, cho vay thu lợi nhuận lớn

Qua vụ việc Công ty TNHH MTV Tư vấn đầu tư GFDI (gọi tắt là Công ty GFDI), người dân và các nhà đầu tư phải đặc biệt cảnh giác trước những lời kêu gọi góp vốn, hợp tác đầu tư cam kết lãi suất cao, lợi nhuận khủng trong thời gian ngắn mà các doanh nghiệp đ