Kinh tế khó khăn, công nhân không về quê nghỉ Tết Dương 2023

03/01/2023 06:13 Nhịp cầu lao động Lương Hạnh - Anh Thư

Nhà xa, trong tài khoản không có nổi 1 triệu đồng, công nhân lựa chọn ở lại phòng trọ thay vì về quê sum họp cùng gia đình dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023.

Nghỉ Tết dương lịch 2023, người người hối hả về quê, sum vầy cùng gia đình hoặc đi du lịch đó đây. Còn vợ chồng chị Triệu Thị Mến (ở Tuyên Quang) lại quẩn quanh tại phòng, chưa biết làm gì để "giết" thời gian rảnh.

Làm việc tại một công ty điện tử trong Khu Công nghiệp Thăng Long (Hà Nội) 2 năm, thu nhập của chị Mến khoảng 7-8 triệu đồng/tháng. Mấy tháng trở lại đây, việc làm ít đi. Mỗi tháng chị chỉ lĩnh về khoảng 6 triệu đồng, cả phụ cấp.

Kinh tế khó khăn, công nhân không về quê nghỉ Tết Dương 2023

Vợ chồng chị Mến không về quê nghỉ Tết Dương lịch 2023, ở lại phòng trọ. Ảnh: Thư Hạnh.

Hiện nay, chồng chị Mến ở nhà trông con 8 tháng tuổi. Hết giờ làm, chị Mến sẽ trông con để chồng đi chạy xe ôm công nghệ. Thu nhập của cả hai vợ chồng chỉ đủ trang trải cuộc sống tại Hà Nội.

Năm hết Tết đến, tiền đã gần "cạn", vợ chồng chị Mến không về quê, để dành cho dịp Tết Âm lịch để đỡ tốn kém chi phí đi lại. "Cả năm đi làm, không lẽ về không mang túi quà về cho bố mẹ, các cháu. Nhưng nhìn số dư tài khoản ngân hàng còn chưa đến 1 triệu đồng thì làm sao dám về. Hai vợ chồng tôi quyết định ở lại Hà Nội chờ qua nghỉ lễ", chị Mến ngậm ngùi.

Được bạn bè giới thiệu, Hoàng Anh Quân (SN 2004, ở Phù Yên, tỉnh Sơn La) xuống Hà Nội xin làm công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long được 5 tháng. Thu nhập được khoảng 6 triệu đồng/tháng, Anh Quân gửi về cho gia đình khoảng 3 triệu đồng/tháng, còn lại để chi tiêu.

"Ra Tết em có giấy gọi đi nghĩa vụ quân sự nên tranh thủ làm nốt vài tháng rồi xin nghỉ. Em sẽ rất nhớ những trải nghiệm khi làm việc tại đây, vất vả nhưng vui lắm!", nam công nhân nói.

Trước kia, khi mới tốt nghiệp THPT, Anh Quân bày tỏ nguyện vọng không tiếp tục đi học và muốn được đi làm, gia đình Anh Quân đã phản đối kịch liệt. "Học lực của em không tốt và em cũng không thích học. Bố mẹ em nói không đi học thì sau này sẽ hối hận nhưng em không cố học được, em muốn có trải nghiệm cuộc sống bằng cách tự kiếm tiền", Anh Quân tâm sự.

Những dãy trọ công nhân đóng cửa im ỉm. Ảnh: Thư Hạnh.

Dịp Tết Dương lịch, nhiều dãy trọ công nhân đóng cửa im ỉm. Ảnh: Thư Hạnh.

Phòng trọ của anh Nguyễn Vi Đông (SN 1992, ở huyện Thanh Ba, tỉnh Phú Thọ) nằm ngay cạnh phòng của Quân. Anh Đông làm công nhân tại KCN Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội) trọn 4 năm. Thấy những công nhân mới như Quân đến xóm trọ, anh Đông cũng hướng dẫn, giúp đỡ nam công nhân trẻ như người thân trong nhà.

"Mấy anh em ở cạnh nhau, các em cũng chỉ bằng tuổi cháu tôi ở nhà. Nghỉ lễ tôi và mấy đứa không về quê nên có gì nấu ăn cùng với nhau cho đỡ buồn", anh Đông nói.

Công ty anh Đông là một trong những công ty không bị giảm giờ làm, công nhân vẫn làm việc đều đặn một ngày 8 tiếng. Thu nhập trung bình một tháng của anh được trên 7 triệu đồng.

Khi được hỏi số tiền này có đủ để trang trải cuộc sống không, anh Đông lắc đầu: “Biết thế nào là đủ. Mỗi tháng tôi gửi về cho vợ con khoản 3-4 triệu đồng. Vợ tôi ở nhà làm ruộng và chăm hai con nhỏ, một cháu học lớp 1, một cháu 4 tuổi. Riêng tiền học của hai đứa đã tốn gần hết số lương của tôi rồi”, nam công nhân tâm sự.

Cách đây 1 tuần nam công nhân đã về thăm gia đình, do đó dịp Tết Dương lịch này anh quyết định không về, ở lại phòng trọ. "Nghỉ lễ tết đâu phải dành cho mình, tiền kiếm được để dành đến Tết Nguyên đán về một thể", anh Đông nói.

Nguồn: laodong.vn

Tags:

lao động

Các tin khác

Twitter tiếp tục cắt giảm nhân sự trên phạm vi toàn cầu

Theo hãng tin AFP, sau khi tỷ phú Elon Musk trở thành chủ sở hữu chính thức của Twitter, nền tảng mạng xã hội này trải qua quãng thời gian cải cách lớn, với nhân sự xáo trộn và sa thải hàng loạt.

Bà Rịa-Vũng Tàu: Làng nghề truyền thống tất bật vụ cuối năm

Những ngày này, tại làng hoa Kim Dinh,TP. Bà Rịa, người dân trồng hoa đang hối hả chuẩn bị công đoạn cuối cùng trước khi đưa hoa ra thị trường.

Đảm bảo an sinh xã hội cuối năm tại vùng kinh tế trọng điểm phía Nam

Trước tình hình nhiều lao động phải giảm giờ làm hoặc mất việc làm, các cấp, các ngành và doanh nghiệp đang có những giải pháp giảm khó khăn cho công nhân, góp phần ổn định thị trường lao động.

Năm 2023: Nguy cơ thất nghiệp và thiếu việc làm gia tăng

Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm trong năm 2022 thấp hơn so với năm trước, nhưng dự báo năm 2023 tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp còn gặp khó khăn, đơn hàng sẽ tiếp tục bị cắt giảm có thể hết quý 1, thậm chí quý 2/2023 dẫn đến nhiều người lao động bị thiếu, mất việc làm.

Lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc có thể kéo dài thời gian cư trú

Về phương án sửa đổi chế độ cấp phép tuyển dụng đối với lao động nước ngoài, Hàn Quốc sẽ áp dụng đặc cách có điều kiện để thời gian cư trú kéo dài từ 4 năm 10 tháng như hiện nay lên thành 10 năm.

Ước mơ của công nhân, người lao động trong năm mới 2023

Trải qua một năm 2022 đầy khó khăn, vất vả, bước sang năm 2023, công nhân lao động ngoài mong muốn thu nhập ổn định, họ còn hi vọng được làm nhiều điều ý nghĩa cho gia đình và bản thân hơn.

Thu nhập nâng cao từ phát triển vùng trồng bưởi hữu cơ

Xã Yên Sở là vùng sản xuất bưởi tập trung của thành phố, với nhiều giống bưởi đặc sản có từ 40-50 năm về trước, chất lượng cao. Mỗi năm cho thu nhập từ 50 triệu đến hàng trăm triệu đồng/ 1 sào.

Thị trường lao động gặp nhiều khó khăn, nhu cầu tuyển dụng giảm mạnh

Nhu cầu tuyển dụng lao động trong 3 tháng cuối năm 2022 ghi nhận giảm trung bình 25%, chỉ riêng tháng 12 giảm mạnh đến 42% so với thời điểm trước dịch.

Tiết lộ thưởng Tết năm 2023 của lao động ngành Công nghệ thông tin

Theo một số nhân viên làm trong ngành Công nghệ thông tin của doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam, tiền thưởng Tết của nhân viên thường là một tháng lương thứ 13 (gồm lương cứng và cộng thêm một phần hiệu suất công việc).

Doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết?

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và dù là thưởng Tết hay thưởng nói chung thì doanh nghiệp đều phải công bố công khai tại nơi làm việc.

Nỗ lực duy trì việc làm cho công nhân

Năm nay, Tết Nguyên đán đến sớm hơn nhưng với nhiều NLĐ bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập thì chưa thấy niềm vui. Hàng chục nghìn lao động mất việc đồng nghĩa với từng ấy gia đình bị ảnh hưởng. Đau đáu trước những khó khăn ấy, nhiều doanh nghiệp, tổ chức, các cấp Công đoàn đã vào cuộc để nỗ lực giữ việc cho công nhân.

Từ 1/1/2023, áp dụng chế độ phụ cấp mới cho cán bộ công đoàn

Hệ số phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở được xác định theo số lượng đoàn viên công đoàn, kết quả nộp đoàn phí công đoàn của năm trước liền kề, thực hiện theo khung số lượng đoàn viên.

Hàn Quốc sẽ gia hạn thời gian lưu trú có điều kiện cho lao động nước ngoài lên 10 năm

Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc ngày 29/12 đã thông báo về phương án sửa đổi chế độ cấp phép tuyển dụng đối với lao động nước ngoài trong đó sẽ áp dụng đặc cách có điều kiện để thời gian cư trú kéo dài từ 4 năm 10 tháng như hiện nay lên thành 10 năm.

Ngành nghề thiếu lao động thời vụ dịp cuối năm

Thời điểm cuối năm, rất nhiều ngành nghề như thương mại - dịch vụ; dịch vụ khách sạn - nhà hàng; sản xuất, bán lẻ... đang cần tuyển dụng lao động thời vụ.

Mức tiền lương bình quân năm 2022 tăng 6%, đạt 8,25 triệu đồng/tháng

Tình hình sản xuất kinh doanh đã phục hồi và tăng trưởng sau hai năm đại dịch, tạo thuận lợi để doanh nghiệp có điều kiện chăm sóc tốt hơn đến các vấn đề tiền lương, đời sống của người lao động.

Thưởng Tết Nguyên đán năm 2023 tăng 11% so với năm 2022

Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội từ 54.202 doanh nghiệp ở 63 tỉnh, thành phố cho thấy mức thưởng Tết Nguyên đán tăng hơn so với năm trước.

Loại hình doanh nghiệp nào có mức thưởng Tết năm 2023 cao nhất?

Đến nay, gần 30 địa phương đã công bố mức t hưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2023 cho công nhân, người lao động. Nhiều lao động nhận mức thưởng Tết "khủng".

Lương tháng thứ 13 có phải là tiền thưởng Tết hay không?

Hiện nay, nhiều người lao động vẫn còn băn khoăn về khoản tiền lương tháng thứ 13 có phải tiền thưởng Tết không?

Chính phủ đã triển khai nhiều biện pháp giảm bớt khó khăn cho người lao động

Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, cùng với các giải pháp của Chính phủ, sự vào cuộc của các bộ, ngành, địa phương, người lao động trên cả nước đã từng bước vượt lên khó khăn, ổn định đời sống.

Công nhân bị giảm giờ làm: Năm đầu tiên không có quà Tết cho gia đình

Gần hết năm, thu nhập giảm gần nửa do không được tăng ca khiến chị Trần Thị Nghĩa - công nhân của công ty về thiết bị điện tử ở Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) thêm nặng gánh kinh tế. Nghĩ về khoản chi sắp tới, chị Nghĩa chỉ biết thở dài.

Xem thêm

An toàn lao động

Chuyển đổi sang phương tiện giao thông chạy điện có thể tạo ra 6,5 triệu việc làm tại Việt Nam

Theo World Bank, việc chuyển đổi sang phương tiện giao thông chạy điện có thể tạo ra tổng cộng 6,5 triệu việc làm sản xuất mới tại Việt Nam tính đến năm 2050.

Chuẩn hóa hoạt động môi giới bất động sản với Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp

VARS vừa công bố Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp môi giới bất động sản với mục tiêu thúc đẩy thị trường ngày càng minh bạch, công bằng, bền vững.

SHB lần thứ 4 được vinh danh trong TOP 10 doanh nghiệp có Báo cáo thường niên tốt nhất ngành Tài chính

SHB nhiều năm liền được vinh danh trong TOP 10 doanh nghiệp có Báo cáo thường niên tốt nhất nhóm ngành Tài chính.

Mạnh tay ký thỏa thuận thuê 1.000 ô tô điện kinh doanh, Công ty Holitech có gì?

Theo Cổng thông tin tỉnh Bình Định, Công ty TNHH Đầu tư Phát triển Công nghệ Holi Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác với một doanh nghiệp về việc thuê 1.000 xe ô tô điện trong năm 2024 và 2025 để đưa vào vận hành dịch vụ vận chuyển chất lượng cao cho ngườ

Nâng cao kỹ năng số có thể mang lại 27,6 tỷ USD cho nền kinh tế Việt Nam vào năm 2030

Theo Google, nếu AI được áp dụng rộng rãi tại Việt Nam, ước tính lợi ích kinh tế cho các doanh nghiệp lên tới 1.890 nghìn tỷ đồng (79,3 tỷ USD) vào năm 2030.

Hiệu quả sản xuất kinh doanh

Đề xuất tiếp tục giảm 2% thuế giá trị gia tăng để kích thích tiêu dùng và thúc đẩy sản xuất

Bộ Tài chính đang xin ý kiến các bộ, ngành về đề xuất tiếp tục giảm 2% thuế giá trị gia tăng 6 tháng đầu 2025 để duy trì đà phục hồi và tăng trưởng kinh tế.

Khởi tố 5 đối tượng trong vụ lừa đảo chiếm đoạt tài sản xảy ra tại Công ty GFDI

Liên quan đến vụ việc xảy ra tại Công ty TNHH MTV Tư vấn đầu tư GFDI, chiều ngày 18/11, Cơ quan Cảnh sát điều tra (Phòng Cảnh sát kinh tế) Công an thành phố Đà Nẵng tiến hành tống đạt các quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với 5 đối tượng.

Người lao động không mua bán, cầm cố sổ bảo hiểm xã hội

Mạng xã hội Facebook hiện nay vẫn còn tràn lan hội, nhóm quy mô hàng nghìn thành viên để tổ chức mua bán, cầm cố sổ bảo hiểm xã hội. Trước việc này, người lao động cần nêu cao cảnh giác, không tham gia mua bán, cầm cố để đảm bảo quyền lợi chính đáng của b

Ký kết thỏa thuận trái pháp luật, người lao động và sử dụng lao động đều có thể bị xử phạt

Không phải thỏa thuận nào giữa người lao động và người sử dụng lao động cũng được pháp luật thừa nhận, như không đóng bảo hiểm xã hội, thử việc quá thời hạn,…

Từ vụ Công ty GFDI, cảnh báo người dân tránh “bẫy” hợp tác đầu tư, góp vốn, cho vay thu lợi nhuận lớn

Qua vụ việc Công ty TNHH MTV Tư vấn đầu tư GFDI (gọi tắt là Công ty GFDI), người dân và các nhà đầu tư phải đặc biệt cảnh giác trước những lời kêu gọi góp vốn, hợp tác đầu tư cam kết lãi suất cao, lợi nhuận khủng trong thời gian ngắn mà các doanh nghiệp đ