VinMetal có làm thay đổi cục diện thị trường thép Việt Nam?

07/10/2025 09:45 Chuyện doanh nghiệp NGUYỄN VIỆT
Tập đoàn Vingroup thành lập Công ty Cổ phần Sản xuất và Kinh doanh VinMetal với vốn đầu tư 10.000 tỷ đồng, hướng tới tổ hợp sản xuất thép công nghệ cao tại Vũng Áng (Hà Tĩnh) công suất 5 triệu tấn/năm.
Vinpearl khởi công "siêu" dự án Làng Vân, nâng tầm thương hiệu du lịch Đà Nẵng

Đây không chỉ là bước mở rộng của một tập đoàn đa ngành mà còn là yếu tố then chốt thúc đẩy ngành thép Việt Nam chuyển mình, giảm phụ thuộc nhập khẩu và hướng tới sản xuất bền vững.

VinMetal thay đổi cục diện thị trường thép Việt Nam
Việc thành lập VinMetal được xem là chiến lược dài hạn để chủ động vật liệu cho các dự án lớn. Ảnh: Vingroup

Trong bối cảnh ngành thép Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức như áp lực thương mại quốc tế, biến động giá nguyên liệu và nhu cầu decarbon hóa, sự xuất hiện của VinMetal – công ty con của Vingroup – được xem là một động thái chiến lược mang tính đột phá.

Với mục tiêu sản xuất thép dân dụng, thép cán nóng, thép cường độ cao và thép hợp kim đặc chủng phục vụ xe điện, hạ tầng giao thông tốc độ cao, VinMetal không chỉ đáp ứng nhu cầu nội bộ của hệ sinh thái Vingroup mà còn góp phần thay đổi cấu trúc thị trường thép nội địa.

Theo thông tin từ Vingroup, công ty sẽ tập trung vào các sản phẩm chủ lực như thép tấm, thép dập thân xe, thép ray và thép kết cấu cầu – cảng – đường sắt đạt chuẩn quốc tế, hướng tới thay thế hàng nhập khẩu và từng bước xuất khẩu khu vực.

Hiện nay, thị trường thép Việt Nam đang chứng kiến sự thống trị của một số “ông lớn” như Hòa Phát, Hoa Sen và Nam Kim. Theo báo cáo từ SteelOrbis, sản xuất thép thô của Việt Nam năm 2024 đạt 21,98 triệu tấn, tăng 14% so với năm trước, nhưng nhập khẩu vẫn ở mức cao với 1,14 triệu tấn chỉ riêng tháng 9/2025, chủ yếu từ Trung Quốc, Nhật Bản và Hàn Quốc.

Xuất khẩu thép trong 7 tháng đầu 2025 đạt hơn 6,4 triệu tấn, tập trung vào Campuchia (633.000 tấn), Mỹ (495.000 tấn) và các nước ASEAN. Tuy nhiên, ngành thép Việt Nam vẫn phụ thuộc lớn vào nhập khẩu thép cao cấp và đặc chủng, dẫn đến rủi ro biến động giá và áp lực chống bán phá giá từ các thị trường như EU và Mỹ.

Sự tham gia của VinMetal với công suất 5 triệu tấn/năm giai đoạn 1 sẽ trực tiếp làm tăng nguồn cung nội địa, giảm gánh nặng nhập khẩu. Theo phân tích từ Transition Asia, Việt Nam là nhà sản xuất thép lớn thứ 12 thế giới với 19 triệu tấn thép thô năm 2023 và dự kiến tăng trưởng nhờ nhu cầu hạ tầng.

VinMetal bằng cách tập trung vào thép công nghệ cao sẽ “lấp đầy” khoảng trống này, đặc biệt trong lĩnh vực xe điện và giao thông tốc độ cao – nơi Vingroup đang dẫn dắt qua VinFast và các dự án đường sắt như Bắc – Nam, TP.HCM – Cần Giờ, Hà Nội – Quảng Ninh. Điều này không chỉ giúp giảm chi phí logistics và thời gian cung ứng mà còn nâng cao năng lực cạnh tranh của các ngành công nghiệp liên quan.

VinMetal thay đổi cục diện thị trường thép Việt Nam
VinMetal đặt mục tiêu trở thành đơn vị dẫn đầu trong sản xuất thép xanh tại thị trường nội địa. Ảnh: Vingroup

Về mặt cạnh tranh, VinMetal sẽ tạo ra sức ép lành mạnh lên các doanh nghiệp hiện hữu. Hòa Phát – nhà sản xuất thép lớn nhất Việt Nam – đã chứng kiến cổ phiếu HPG tăng giá nhờ chính sách bảo hộ thương mại và nhu cầu đường sắt, giúp tỷ phú Trần Đình Long kiếm thêm 400 triệu USD chỉ trong quý 2/2025.

Tuy nhiên, với vốn đầu tư khổng lồ 10.000 tỷ đồng và vị thế của Vingroup – tập đoàn có sức mạnh tài chính vượt trội, từng thực hiện các dự án "khủng" như VinFast – VinMetal có tiềm năng trở thành đối thủ đáng gờm.

Theo Industry Sourcing, Vingroup sở hữu ba yếu tố then chốt cho tương lai xanh: tài chính vững mạnh, công nghệ tiên tiến và cam kết bền vững. Điều này sẽ thúc đẩy các doanh nghiệp khác như Hoa Sen hay Nam Kim đầu tư vào đổi mới, dẫn đến thị trường thép đa dạng hơn, giá cả cạnh tranh hơn, lợi ích cuối cùng thuộc về người tiêu dùng và nền kinh tế quốc gia.

Một khía cạnh quan trọng khác là hướng đi "thép xanh" của VinMetal. Ông Nguyễn Việt Quang, Tổng Giám đốc VinMetal nhấn mạnh: "VinMetal không chỉ là nhà máy sản xuất thép, mà là bước chuẩn bị cho tương lai hạ tầng hiện đại, xanh và bền vững của Việt Nam".

Công ty cam kết áp dụng công nghệ giảm phát thải carbon và sử dụng năng lượng tái tạo, phù hợp với lộ trình net-zero của ngành thép Việt Nam. Theo Global Efficiency Intelligence, ngành thép Việt Nam cần chuyển đổi để giảm phát thải, trong khi hiện nay vẫn chủ yếu dựa vào lò cao truyền thống.

Sự dẫn dắt của VinMetal sẽ thúc đẩy toàn ngành hướng tới sản xuất bền vững, giúp Việt Nam tránh các biện pháp thuế carbon từ EU – đối tác thương mại lớn thứ hai sau ASEAN. Điều này không chỉ nâng tầm vị thế Việt Nam trên bản đồ công nghiệp toàn cầu mà còn góp phần vào mục tiêu phát triển kinh tế xanh, như cam kết tại COP26.

Nhiều địa phương hợp tác chiến lược với Vingroup vì mục tiêu phát triển bền vững Nhiều địa phương hợp tác chiến lược với Vingroup vì mục tiêu phát triển bền vững

Trong bối cảnh chuyển đổi xanh và chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu để đảm bảo tăng trưởng bền vững, Tập ...

Tư nhân – Động lực mới kiến tạo hạ tầng quốc gia Tư nhân – Động lực mới kiến tạo hạ tầng quốc gia

Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân của Bộ Chính trị cùng quan điểm đột phá của Chính phủ đã mở ra ...

Vinpearl khởi công Vinpearl khởi công "siêu" dự án Làng Vân, nâng tầm thương hiệu du lịch Đà Nẵng

Ngày 22/6, Công ty CP Vinpearl chính thức khởi công Khu phức hợp du lịch và đô thị nghỉ dưỡng Làng Vân ở Đà Nẵng. ...

Các tin khác

Chiến lược kinh doanh hiệu quả, Masan vào TOP 50 Công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2025

Chiến lược kinh doanh hiệu quả, Masan vào TOP 50 Công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2025

Với chiến lược kinh doanh và duy trì tăng trưởng ổn định, Tập đoàn Masan được vinh danh ở cả hai hạng mục "Top 50 Công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2025" (TOP 50) và “Doanh nghiệp tỉ đô 2025” vào ngày 27/09/2025. Đây cũng là năm thứ 12 liên tiếp, Masan có mặt trong danh sách TOP 50 uy tín này.
Có một Khe Sanh rất khác

Có một Khe Sanh rất khác

Bây giờ có một Khe Sanh (Quảng Trị) rất khác so với gần 60 năm trước. Một cựu binh trở về Khe Sanh đã nói như thế khi ngồi nhâm nhi ly cà phê Arabica được nuôi dưỡng từ vùng đất hơn 500 mét so với mực nước biển này.
Gắn kết bằng hành động, lan tỏa tinh thần Tháng Công nhân tại Công ty Thủy điện Quảng Trị

Gắn kết bằng hành động, lan tỏa tinh thần Tháng Công nhân tại Công ty Thủy điện Quảng Trị

Trong Tháng Công nhân năm 2025, Công ty Thủy điện Quảng Trị đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm quan tâm, chăm lo, gắn kết người lao động. Nhờ đó, đã tạo nên không khí phấn khởi, hào hứng để hoạt động sản xuất an toàn, hiệu quả trong toàn thể công ty.
Ngành Điện thi đua lao động sáng tạo, tiên phong bước vào kỷ nguyên mới

Ngành Điện thi đua lao động sáng tạo, tiên phong bước vào kỷ nguyên mới

Ngày 24/4/2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” và Phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, Chương trình “10 nghìn sáng kiến” giai đoạn 2025-2028.
Luật Công đoàn 2024: Gỡ bớt gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp

Luật Công đoàn 2024: Gỡ bớt gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp

Với những sửa đổi đáng chú ý tại Điều 30, Luật Công đoàn năm 2024 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong cách thức tiếp cận nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp.
“Người chữa lành” cũng cần được chăm sóc

“Người chữa lành” cũng cần được chăm sóc

Trong khi công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra một kỷ nguyên mới cho ngành y học toàn cầu, thì tại Việt Nam Công ty Cổ phần Công nghệ Y tế Nhật Việt không chỉ tiên phong đưa công nghệ ấy vào thực tiễn khám chữa bệnh, mà còn đưa nó đến gần hơn với chính những người lao động ngành y thông qua chương trình phúc lợi hợp tác với Công đoàn Y tế Việt Nam.
Công đoàn Than Mông Dương: Tiếp tục nâng cao phúc lợi cho người lao động

Công đoàn Than Mông Dương: Tiếp tục nâng cao phúc lợi cho người lao động

Điều chúng tôi cảm thấy tự hào nhất là đã mang lại niềm vui và hạnh phúc cho người lao động, sự gắn kết giữa công đoàn và người lao động... Chúng tôi đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân như quà tặng Tết, hỗ trợ học bổng cho con công nhân và khám sức khỏe định kỳ.
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Khai mở chương mới cho kinh tế Việt Nam

Khai mở chương mới cho kinh tế Việt Nam

Bằng việc xác lập vị thế trung tâm cho kinh tế tư nhân trong chiến lược phát triển quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm đã “thổi luồng sinh khí” mới vào công cuộc cải cách thể chế, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển nguồn lực nội sinh.
Kinh tế tư nhân thành trụ cột, người lao động là lực đẩy

Kinh tế tư nhân thành trụ cột, người lao động là lực đẩy

Bài viết “Phát triển kinh tế tư nhân – Đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng” của Tổng Bí thư Tô Lâm không chỉ là tuyên ngôn chính trị, kinh tế quan trọng, mà còn là lời hiệu triệu mạnh mẽ đánh thức sức mạnh nội sinh của nền kinh tế Việt Nam.
Kinh phí công đoàn 2%: Cân bằng lợi ích, củng cố niềm tin

Kinh phí công đoàn 2%: Cân bằng lợi ích, củng cố niềm tin

Luật Công đoàn 2024 tiếp tục duy trì quy định mức đóng kinh phí công đoàn 2% quỹ tiền lương đã nhận được sự đồng tình từ nhiều phía.
Luật Công đoàn 2024: Phải “đo” được khó khăn, thay vì chỉ cảm nhận

Luật Công đoàn 2024: Phải “đo” được khó khăn, thay vì chỉ cảm nhận

Khái niệm “khó khăn do bất khả kháng” và “không có khả năng đóng” tại Điều 30 Luật Công đoàn 2024 là điểm mấu chốt đang được các bên liên quan đặc biệt quan tâm.
Luật Công đoàn 2024: Linh hoạt chính sách đi kèm minh bạch và công bằng

Luật Công đoàn 2024: Linh hoạt chính sách đi kèm minh bạch và công bằng

Một trong những điểm nổi bật của Luật Công đoàn 2024 là quy định tại Điều 30 cho phép doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn tối đa 12 tháng trong trường hợp khó khăn đặc biệt. Quy định được đánh giá là linh hoạt, nhân văn nhưng để chính sách “đi được vào cuộc sống” thì yếu tố minh bạch, công bằng trong triển khai là điều kiện tiên quyết.
Luật Công đoàn 2024: “Van xả áp” giúp doanh nghiệp vượt qua “cơn bão” chi phí

Luật Công đoàn 2024: “Van xả áp” giúp doanh nghiệp vượt qua “cơn bão” chi phí

Việc sửa đổi Điều 30 của Luật Công đoàn 2024 cho phép doanh nghiệp được miễn, giảm hoặc tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong một số trường hợp cụ thể đang được cộng đồng doanh nghiệp đánh giá là một bước đi “giải áp” cần thiết.
Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt: Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt: Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Suốt chặng đường 10 năm hình thành và phát triển, Trung tâm Y khoa Pasteur Đà Lạt luôn coi thước đo cho sự vững mạnh là giá trị nhân văn, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động và sự hài lòng, tin tưởng của người bệnh; xứng đáng là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ở Lâm Đồng.
Nâng cao chỉ số “Hạnh phúc của người VNPT"

Nâng cao chỉ số “Hạnh phúc của người VNPT"

“Năm 2024, công đoàn các cấp thuộc Công đoàn VNPT đã rất tích cực nghiên cứu, đề xuất và tham gia xây dựng, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động, tạo hành lang pháp lý quan trọng cho tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc thu hút, tập hợp, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Công đoàn TCT Thuốc lá Việt Nam (Vinataba): Công tác thi đua khen thưởng góp phần khơi dậy niềm tin yêu

Công đoàn TCT Thuốc lá Việt Nam (Vinataba): Công tác thi đua khen thưởng góp phần khơi dậy niềm tin yêu

“Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất” - Lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh từ lâu đã trở thành kim chỉ nam cho Công đoàn Tổng Công ty (CĐTCT) Thuốc lá Việt Nam trong công tác thi đua khen thưởng. Theo đó, hằng năm CĐTCT đều ký liên tịch với Tổng Giám đốc phát động thi đua với các nội dung cụ thể.
Tết Thợ Mỏ - mang mùa Xuân đến sớm!

Tết Thợ Mỏ - mang mùa Xuân đến sớm!

Ngày 18/1, tại công viên mỏ than Vàng Danh, Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức chương trình “Tết Thợ Mỏ - Mừng Đảng Quang Vinh năm 2025” khu vực Uông Bí-Đông Triều.
Xem thêm
Phiên bản di động