Công đoàn Điện lực Việt Nam chăm lo toàn diện, nỗ lực vì quyền lợi của người lao động

07/01/2025 15:00 Hoạt động doanh nghiệp Hồng Ngọc

Ngày 7/1/2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Hội nghị đã ghi nhận những con số ấn tượng, đánh dấu một năm thành công của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh, và hướng đến các nhiệm vụ chiến lược năm 2025.

EVN: Thi đua vận hành an toàn, đảm bảo cung cấp điện lập thành tích chào mừng đại hội đảng bộ các cấp

Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2024

Báo cáo tại hội nghị, bà Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cho biết, năm 2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đã chủ động phối hợp cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động (NLĐ) nỗ lực vượt mọi khó khăn hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị và EVN.

Công đoàn Điện lực Việt Nam chăm lo toàn diện, nỗ lực vì quyền lợi của người lao động

Bà Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN. Ảnh: Đắc Cường

Năm 2024, EVN đã đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế xã hội đất nước và nhu cầu của nhân dân. Trong đó, sản lượng điện sản xuất và nhập khẩu toàn hệ thống năm 2024 ước đạt 308,98 tỷ kWh, tăng 10,03% so năm 2023. Điện sản xuất và mua của EVN năm 2024 ước đạt 298,26 tỷ kWh, tăng 9,78% so năm 2023.

Công đoàn ĐLVN đã thực hiện tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ với những kết quả đáng ghi nhận. NLĐ tại các đơn vị trong EVN đều có việc làm ổn định, đời sống vật chất, tinh thần được đảm bảo ở tất cả các khâu sản xuất, truyền tải, phân phối.

Trong năm 2024, Công đoàn ĐLVN đã trợ cấp thăm hỏi 1.189 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là 5,945 tỷ đồng, thăm hỏi NLĐ khắc phục sự cố lưới điện do bão, lũ gây ra với số tiền 595 triệu đồng, duyệt hỗ trợ xây mới 48 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 2,8 tỷ đồng, duyệt sửa chữa 13 nhà với số tiền 390 triệu đồng...

Toàn ngành đã có trên 1.430 phần quà trao tặng cho NLĐ gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền 3,9 tỷ đồng; thăm hỏi trên 200 tập thể vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách, thăm hỏi trên các công trình trọng điểm với tổng số tiền là 6,8 tỷ đồng.

Đối với CNVCLĐ thi công trên Dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức 45 đoàn thăm hỏi, trực tiếp trao quà và động viên NLĐ với tổng số tiền: 2 tỷ 921 triệu đồng. Hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng, nâng cao chất lượng bữa ăn và chi phí đi lại, sinh hoạt cho 630 đoàn viên, mức hỗ trợ: 1.000.000đồng/người từ nguồn kinh phí Công đoàn ĐLVN.

Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 của Công đoàn ĐLVN. Ảnh: Đắc Cường

Bên cạnh đó, Công đoàn ĐLVN đã tham gia rà soát, góp ý sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định quản lý nội bộ (gồm 20 văn bản) liên quan đến chế độ chính sách của NLĐ. Trong năm 2024 đã có 4 Tổng công ty và 2 Công ty ký mới Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điểm có lợi hơn cho NLĐ.

Năm 2025, tiếp tục nâng cao đời sống, thu nhập cho đoàn viên, NLĐ

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An đã ghi nhận nỗ lực thi đua lao động sản xuất của toàn thể đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn; đặc biệt là hoàn thành thi công xây dựng công trình trọng điểm Quốc gia đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) - Phố Nối (tỉnh Hưng Yên) đảm bảo chất lượng, vượt tiến độ để ra. Đây là yếu tố quan trọng để đảm bảo đời sống, thu nhập của người lao động trong toàn Tập đoàn.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: Đắc Cường

Đồng thời Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An cũng yêu cầu triển khai tổ chức tốt một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2025.

Trong đó, Công đoàn ĐLVN tiếp tục thực hiện tốt công tác an toàn về sinh lao động để giảm số vụ tai nạn lao động tại các đơn vị trong Tập đoàn; hướng đến mục tiêu không để xảy ra tai nạn lao động; tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua tại các đơn vị trong Tập đoàn.

Công đoàn cần nghiên cứu phối hợp với chuyên môn ban hành Chỉ thị Liên tịch trong công tác mua sắm, trang bị phương tiện, dụng cụ phục vụ sản xuất, kinh doanh của các đơn vị trong Tập đoàn; đặc biệt trang bị xe ô tô phục vụ vận chuyển phương tiện, dụng cụ, nhân lực phục vụ người lao động đảm bảo an toàn tham gia giao thông, cũng như trong quá trình làm việc tại hiện trường.

Bên cạnh đó, một nhiệm vụ quan trọng là tăng cường áp dụng chuyển đổi số trong doanh nghiệp, thực hiện việc kiện toàn, sắp xếp tinh gọn bộ máy các cấp trong Tập đoàn theo chỉ đạo của Nghị quyết 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tốt sứ mệnh trong Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm.

Ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Đắc Cường

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An, ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN khẳng định sẽ cụ thể hóa thành chương trình hành động của Công đoàn ĐLVN trong năm 2025, cũng như chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện, nhằm đưa hoạt động của Công đoàn ĐLVN đạt hiệu quả thiết thực trong thời gian tới.

Trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn ĐLVN đã thực hiện công tác khen thưởng tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐVN, Công đoàn ĐLVN, Bằng khen của Tổng LĐLĐVN, Bằng khen của Công đoàn ĐLVN cho các tập thể và cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc công tác Công đoàn năm 2024.

Video: Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN trao Bằng Lao động sáng tạo cho Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN trao kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Đắc Cường

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN và Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An trao Cơ thi đua của Tổng LĐLĐVN cho các tập thể. Ảnh: Đắc Cường

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN và Phó Bi thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn trao Bằng khen của Tổng LĐLĐVN cho các cá nhân tại Hội nghị. Ảnh: Đắc Cường

Công đoàn EVN: Lan tỏa tinh thần hiếu học, chăm lo thế hệ tương lai của các gia đình CBCNV ngành điện lực

Chiều 15/8, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp cùng Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ Biểu dương con cán ...

Thủ tướng: Dự án đường dây tải điện 500kV mạch 3 là "công trình của niềm tin và sức mạnh đại đoàn kết"

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khẳng định, Dự án đường dây tải điện 500kV mạch 3 Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) đến Phố ...

Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng 75 cán bộ Nữ công tiêu biểu

Kỷ niệm 70 năm ngày Truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024) và chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, chiều ...

Tags:

Các tin khác

Heo bệnh và lòng tin người tiêu dùng

Vụ việc hình ảnh heo bệnh lan truyền trên mạng xã hội, được xác nhận là chụp tại cơ sở giết mổ thuê của Công ty C.P. Việt Nam ở Hậu Giang đã gây rúng động dư luận.

Ra mắt hơn 200 căn hộ M Landmark Residences

Ngày 1/6, chủ đầu tư Công ty Cổ phần Địa ốc Foodinco (đơn vị thành viên thuộc Alphanam Group) đã cho ra mắt thị trường hơn 200 căn hộ thuộc M Landmark Residences.

Mối đe dọa ngầm từ thị trường “đen” mỹ phẩm và thực phẩm chức năng

Hai vụ việc chấn động liên tiếp được phát hiện, đó là viên nang giảm cân “Hồng Hạc Phục Linh” chứa chất cấm sibutramine và lô mỹ phẩm nhập lậu trị giá hơn 2 tỷ đồng tại Hà Nội đang gióng lên hồi chuông cảnh báo về tình trạng buôn bán thực phẩm chức năng, mỹ phẩm không rõ nguồn gốc.

Sản phẩm Unilever VN an toàn, sao phải rút phiếu công bố chất lượng?

Đây là một câu hỏi rất xác đáng và cũng là điểm mấu chốt khiến dư luận hoang mang: “Nếu sản phẩm của Unilever Việt Nam là hàng chính hãng, đảm bảo an toàn, thì tại sao lại có chuyện rút phiếu công bố chất lượng”?

Giải pháp thanh toán tích hợp của SHB được giới thiệu trước Thủ tướng Phạm Minh Chính

Tham gia sự kiện Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2025, Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) giới thiệu giải pháp thanh toán tích hợp hiện đại, tiện lợi, đồng hành cùng các đơn vị hành chính sự nghiệp và bật mí về mô hình Ngân hàng tương lai (Bank of Future - BOF) với những giải pháp cải tiến đột phá.

Việc làm xanh: “Cơn khát” nhân lực và cuộc đua chuyển đổi kỹ năng trong kỷ nguyên mới

Thị trường lao động toàn cầu đang chứng kiến sự bùng nổ của “việc làm xanh” (green jobs), với nhu cầu tuyển dụng tăng vọt so với nguồn cung nhân lực có kỹ năng. Thực trạng này đặt ra thách thức lớn về đào tạo và phát triển kỹ năng, đồng thời mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn trong kỷ nguyên chuyển dịch sang nền kinh tế carbon thấp.

Chứng chỉ xanh và xu hướng “carbon-neutral”: “Kim chỉ nam” cho bất động sản Việt trong kỷ nguyên Net Zero

Trước cam kết Net Zero 2050 của Việt Nam, xu hướng “carbon-neutral” và các chứng chỉ xanh đang nổi lên như một hướng đi tất yếu cho ngành bất động sản. Đây không chỉ là giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu mà còn là “chìa khóa” giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút vốn và khẳng định giá trị bền vững.

VPBank lần đầu công bố Báo cáo Phát triển Bền vững: Khi thịnh vượng được đo bằng giá trị lâu dài

Công bố Báo cáo Phát triển Bền vững trong bối cảnh thế giới nhiều biến số, VPBank không chỉ ghi dấu một cột mốc chiến lược trong tiến trình minh bạch hóa thông tin và quản trị rủi ro, mà còn định vị ESG như một trọng tâm trong tầm nhìn phát triển dài hạn.

FinanceAsia: SHB là “Ngân hàng Tốt nhất cho Khách hàng Khu vực công” năm 2025 tại Việt Nam

Trong khuôn khổ FinanceAsia Awards 2025, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được vinh danh là “Ngân hàng Tốt nhất cho Khách hàng Khu vực công” tại Việt Nam.

Ngày 10/6, SHB chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức bằng tiền năm 2024

Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) vừa thông báo về ngày chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức năm 2024 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%. Theo Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên năm 2025, SHB chi trả cổ tức năm 2024 với tổng tỷ lệ 18%, gồm 5% bằng tiền và 13% bằng cổ phiếu.

Đón hè rực rỡ cùng loạt ưu đãi hấp dẫn cho chủ thẻ quốc tế SHB

Nhằm đẩy mạnh hoạt động chi tiêu không dùng tiền mặt, giúp cuộc sống người dân tiện lợi hơn mỗi ngày, Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) hợp tác cùng các thương hiệu nổi tiếng trên cả nước tung ra hàng loạt voucher, giảm giá độc quyền dành riêng cho chủ thẻ quốc tế khi thanh toán các dịch vụ giao vận, ẩm thực, nghỉ dưỡng, lữ hành...

SHB ra mắt dịch vụ Loa thanh toán, hỗ trợ khách hàng phòng tránh gian lận giao dịch

Nhằm hỗ trợ khách hàng cá nhân là chủ hộ kinh doanh, tiểu thương quản lý doanh thu hiệu quả, phòng tránh gian lận và nâng cao trải nghiệm thanh toán, vừa qua Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) chính thức ra mắt dịch vụ Loa thanh toán - thiết bị hỗ trợ thông báo biến động số dư bằng giọng nói, đồng thời dành tặng nhiều ưu đãi, quà tặng hấp dẫn khác.

SHB ra mắt giải pháp tài trợ linh hoạt cho ngành gạo, đồng hành phát triển nông nghiệp bền vững

Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) chính thức triển khai giải pháp tài chính toàn diện dành cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực lúa gạo. Giải pháp tập trung vào tài trợ vốn, giúp đảm bảo dòng tiền lưu thông trong toàn bộ chuỗi sản xuất - kinh doanh, từ thu mua nguyên liệu, tạm trữ đến xuất khẩu.

Nguồn vốn Agribank đồng hành phát triển kinh tế tư nhân

Agribank cùng ngành Ngân hàng luôn đồng hành, sát cánh kinh tế tư nhân phát triển mạnh mẽ, trở thành một trong những trụ cột quan trọng hàng đầu của nền kinh tế, là động lực quan trọng nhất để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia và là đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng.

Sửa đổi Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp: Tạo đột phá phát triển công nghệ cao, chuyển đổi số