Công đoàn Điện lực Việt Nam chăm lo toàn diện, nỗ lực vì quyền lợi của người lao động

07/01/2025 15:00 Hoạt động doanh nghiệp Hồng Ngọc

Ngày 7/1/2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Hội nghị đã ghi nhận những con số ấn tượng, đánh dấu một năm thành công của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh, và hướng đến các nhiệm vụ chiến lược năm 2025.

EVN: Thi đua vận hành an toàn, đảm bảo cung cấp điện lập thành tích chào mừng đại hội đảng bộ các cấp

Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2024

Báo cáo tại hội nghị, bà Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cho biết, năm 2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đã chủ động phối hợp cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động (NLĐ) nỗ lực vượt mọi khó khăn hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị và EVN.

Công đoàn Điện lực Việt Nam chăm lo toàn diện, nỗ lực vì quyền lợi của người lao động

Bà Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN. Ảnh: Đắc Cường

Năm 2024, EVN đã đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế xã hội đất nước và nhu cầu của nhân dân. Trong đó, sản lượng điện sản xuất và nhập khẩu toàn hệ thống năm 2024 ước đạt 308,98 tỷ kWh, tăng 10,03% so năm 2023. Điện sản xuất và mua của EVN năm 2024 ước đạt 298,26 tỷ kWh, tăng 9,78% so năm 2023.

Công đoàn ĐLVN đã thực hiện tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ với những kết quả đáng ghi nhận. NLĐ tại các đơn vị trong EVN đều có việc làm ổn định, đời sống vật chất, tinh thần được đảm bảo ở tất cả các khâu sản xuất, truyền tải, phân phối.

Trong năm 2024, Công đoàn ĐLVN đã trợ cấp thăm hỏi 1.189 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là 5,945 tỷ đồng, thăm hỏi NLĐ khắc phục sự cố lưới điện do bão, lũ gây ra với số tiền 595 triệu đồng, duyệt hỗ trợ xây mới 48 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 2,8 tỷ đồng, duyệt sửa chữa 13 nhà với số tiền 390 triệu đồng...

Toàn ngành đã có trên 1.430 phần quà trao tặng cho NLĐ gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền 3,9 tỷ đồng; thăm hỏi trên 200 tập thể vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách, thăm hỏi trên các công trình trọng điểm với tổng số tiền là 6,8 tỷ đồng.

Đối với CNVCLĐ thi công trên Dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức 45 đoàn thăm hỏi, trực tiếp trao quà và động viên NLĐ với tổng số tiền: 2 tỷ 921 triệu đồng. Hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng, nâng cao chất lượng bữa ăn và chi phí đi lại, sinh hoạt cho 630 đoàn viên, mức hỗ trợ: 1.000.000đồng/người từ nguồn kinh phí Công đoàn ĐLVN.

Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 của Công đoàn ĐLVN. Ảnh: Đắc Cường

Bên cạnh đó, Công đoàn ĐLVN đã tham gia rà soát, góp ý sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định quản lý nội bộ (gồm 20 văn bản) liên quan đến chế độ chính sách của NLĐ. Trong năm 2024 đã có 4 Tổng công ty và 2 Công ty ký mới Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điểm có lợi hơn cho NLĐ.

Năm 2025, tiếp tục nâng cao đời sống, thu nhập cho đoàn viên, NLĐ

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An đã ghi nhận nỗ lực thi đua lao động sản xuất của toàn thể đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn; đặc biệt là hoàn thành thi công xây dựng công trình trọng điểm Quốc gia đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) - Phố Nối (tỉnh Hưng Yên) đảm bảo chất lượng, vượt tiến độ để ra. Đây là yếu tố quan trọng để đảm bảo đời sống, thu nhập của người lao động trong toàn Tập đoàn.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: Đắc Cường

Đồng thời Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An cũng yêu cầu triển khai tổ chức tốt một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2025.

Trong đó, Công đoàn ĐLVN tiếp tục thực hiện tốt công tác an toàn về sinh lao động để giảm số vụ tai nạn lao động tại các đơn vị trong Tập đoàn; hướng đến mục tiêu không để xảy ra tai nạn lao động; tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua tại các đơn vị trong Tập đoàn.

Công đoàn cần nghiên cứu phối hợp với chuyên môn ban hành Chỉ thị Liên tịch trong công tác mua sắm, trang bị phương tiện, dụng cụ phục vụ sản xuất, kinh doanh của các đơn vị trong Tập đoàn; đặc biệt trang bị xe ô tô phục vụ vận chuyển phương tiện, dụng cụ, nhân lực phục vụ người lao động đảm bảo an toàn tham gia giao thông, cũng như trong quá trình làm việc tại hiện trường.

Bên cạnh đó, một nhiệm vụ quan trọng là tăng cường áp dụng chuyển đổi số trong doanh nghiệp, thực hiện việc kiện toàn, sắp xếp tinh gọn bộ máy các cấp trong Tập đoàn theo chỉ đạo của Nghị quyết 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tốt sứ mệnh trong Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm.

Ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Đắc Cường

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An, ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN khẳng định sẽ cụ thể hóa thành chương trình hành động của Công đoàn ĐLVN trong năm 2025, cũng như chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện, nhằm đưa hoạt động của Công đoàn ĐLVN đạt hiệu quả thiết thực trong thời gian tới.

Trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn ĐLVN đã thực hiện công tác khen thưởng tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐVN, Công đoàn ĐLVN, Bằng khen của Tổng LĐLĐVN, Bằng khen của Công đoàn ĐLVN cho các tập thể và cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc công tác Công đoàn năm 2024.

Video: Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN trao Bằng Lao động sáng tạo cho Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN trao kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Đắc Cường

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN và Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An trao Cơ thi đua của Tổng LĐLĐVN cho các tập thể. Ảnh: Đắc Cường

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN và Phó Bi thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn trao Bằng khen của Tổng LĐLĐVN cho các cá nhân tại Hội nghị. Ảnh: Đắc Cường

Công đoàn EVN: Lan tỏa tinh thần hiếu học, chăm lo thế hệ tương lai của các gia đình CBCNV ngành điện lực

Chiều 15/8, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp cùng Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ Biểu dương con cán ...

Thủ tướng: Dự án đường dây tải điện 500kV mạch 3 là "công trình của niềm tin và sức mạnh đại đoàn kết"

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khẳng định, Dự án đường dây tải điện 500kV mạch 3 Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) đến Phố ...

Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng 75 cán bộ Nữ công tiêu biểu

Kỷ niệm 70 năm ngày Truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024) và chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, chiều ...

Tags:

Các tin khác

Kinh tế tư nhân và bứt phá thể chế

Muốn có doanh nghiệp lớn, thì phải có tư duy lớn và thể chế lớn. Một quốc gia muốn phát triển bền vững không thể thiếu khu vực kinh tế tư nhân năng động, sáng tạo và vững mạnh. Khi thể chế mở đường, doanh nhân sẽ tự tin bước tới.

AI nên được sử dụng như một lợi thế chiến lược của doanh nghiệp hơn là công cụ cắt giảm nhân sự

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là một phương thức cắt giảm chi phí lao động. Nếu không có chiến lược hợp lý, việc sa thải hàng loạt có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng cho doanh nghiệp trong dài hạn.

“Tác giả” là ai trong kỷ nguyên AI?

Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã làm mờ đi ranh giới giữa con người và máy móc trong quá trình sáng tạo nghệ thuật. Khi một bức tranh được vẽ bởi AI, một bản nhạc được sáng tác chỉ bằng vài dòng lệnh, hoặc một bài thơ được tạo ra bởi chatbot, câu hỏi then chốt được đặt ra là: Ai là tác giả thực sự?

Bất động sản công nghiệp - động lực phát triển công nghiệp hỗ trợ vùng Đồng bằng Sông Hồng

Bất động sản công nghiệp đang trở thành yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển công nghiệp hỗ trợ, đặc biệt tại vùng Đồng bằng Sông Hồng. Tuy nhiên, bên cạnh tiềm năng to lớn, khu vực này vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Để thúc đẩy sự phát triển bền vững của công nghiệp hỗ trợ, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền, doanh nghiệp và các tổ chức tài chính.

TPBank thông tin về việc từ nhiệm của Phó Chủ tịch HĐQT Đỗ Anh Tú

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) vừa công bố thông tin về việc đã nhận được đơn từ nhiệm của ông Đỗ Anh Tú - Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT) theo nguyện vọng cá nhân. Đơn đề nghị này đã được HĐQT TPBank chấp thuận ngày 20/03/2025 theo đúng quy định pháp luật và quy định nội bộ của Ngân hàng.

Sáng tạo AI – Tài sản công hay sản phẩm có bản quyền?

Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã thay đổi cách con người sáng tạo nội dung, từ hình ảnh, video đến âm nhạc và văn bản. Chỉ cần vài dòng lệnh (prompt), AI có thể tạo ra những tác phẩm ấn tượng, thu hút hàng triệu lượt xem trên các nền tảng như TikTok, Facebook hay Instagram. Nhưng điều này cũng đặt ra một vấn đề pháp lý quan trọng: “Liệu các sản phẩm nghệ thuật do AI tạo ra có được bảo hộ quyền tác giả như các tác phẩm do con người sáng tạo hay không”?

Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?

Lạm phát là một hiện tượng kinh tế vĩ mô có tác động sâu rộng đến toàn bộ nền kinh tế, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp. Khi giá hàng hoá và dịch vụ leo thang, không chỉ người tiêu dùng chịu ảnh hưởng mà các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với hàng loạt thách thức. Từ áp lực chi phí, tiền lương, đến sức mạnh tài chính và nhu cầu thị trường, mỗi doanh nghiệp đều phải đánh giá tác động của lạm phát để có chiến lược ứng phó phù hợp.

Đến năm 2030, thành phố Huế cần khoảng 10.000 căn nhà ở xã hội, nhà ở công nhân

Theo Sở Xây dựng thành phố Huế, đến năm 2030 thành phố Huế cần khoảng 21 dự án nhà ở xã hội, nhà ở công nhân với 10.000 căn. Trong đó, có 17 dự án nhà ở xã hội, 4 dự án nhà ở công nhân với tổng mức đầu tư dự kiến hơn 12.600 tỉ đồng từ nguồn vốn ngoài ngân sách.

Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm

Với tinh thần “Nhất Tâm” và khát vọng cất cánh, SHB và T&T Group đã sẵn sàng đồng hành cùng đất nước tiến vào kỷ nguyên mới. Tại đây, mỗi bước tiến là lời khẳng định đầy tự hào về sức mạnh, sự sáng tạo và tinh thần dân tộc.

VPBank đưa ra công cụ tối ưu tài chính, giúp tiền sinh tiền, lời sinh lời

Với thao tác đơn giản, chỉ cần 1 phút đăng ký, tiền nhàn rỗi trong tài khoản của khách hàng sẽ tự động sinh lời theo ngày với mức lợi suất cố định 3,5%/năm trên bất kể kỳ hạn hoặc mức tiền nào. Khách hàng sẽ được nhận tiền gốc và lãi đều đặn mỗi ngày, đặc biệt, vẫn có thể chi tiêu khi cần.

Bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: Thách thức và giải pháp từ chuyên gia

Trong bối cảnh mối đe dọa an ninh mạng ngày càng gia tăng các, doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) đang trở thành mục tiêu tấn công chính của tin tặc. Việc quản lý rủi ro bảo mật và bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là yếu tố quan trọng để duy trì niềm tin của khách hàng. Nếu không có các biện pháp bảo vệ thích hợp, SMEs có thể phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, từ mất dữ liệu, sụt giảm doanh thu cho đến mất uy tín trên thị trường.

“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh

Ngày 14/3/2025, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đã phối hợp cùng UBND huyện Mê Linh tổ chức chương trình trồng cây xanh với thông điệp “Agribank - Vì một tương lai xanh - Thêm cây, thêm sự sống”.

Gói cho vay NOXH: Cá nhân "hết suất", ưu tiên chủ đầu tư

Để người lao động có thể mua được nhà ở xã hội, có ý kiến đề nghị nên nới lỏng điều kiện vay vốn, tăng mức vay lên 90% và kéo dài thời gian vay lên 30 năm. Nhưng liệu đây có phải giải pháp thực sự khả thi?

VPBank tiên phong cung cấp sản phẩm Thấu chi ứng lương lên tới 80 triệu đồng

Thủ tục đơn giản, thời gian phê duyệt nhanh chóng, hạn mức lên tới 80 triệu đồng, sản phẩm Thấu chi ứng lương của Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) sẽ giúp người lao động nhanh chóng giải quyết khó khăn khi có nhu cầu tài chính cấp bách.

Đẩy mạnh cho vay sản xuất, kinh doanh lúa gạo

Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công điện số 21/CĐ-TTg ngày 04/3/2025 và chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước, Agribank đã khẩn trương ban hành văn bản yêu cầu các Chi nhánh trong toàn hệ thống đẩy mạnh cung ứng vốn tín dụng cho vay sản xuất, kinh doanh lúa gạo.

Giá NOXH "chát chúa", người lao động chật vật an cư

Nhà ở xã hội (NOXH) được xem là giải pháp quan trọng giúp người thu nhập thấp có cơ hội sở hữu nhà ở ổn định. Tuy nhiên, với mức giá 25-27 triệu đồng/m² tại Hà Nội, một căn hộ khoảng 50m² có giá 1,25 - 1,35 tỷ đồng. Trong khi đó, mức lương trung bình của công nhân hiện nay chỉ khoảng 7 triệu đồng/tháng. Vậy họ có thể mua nhà bằng cách nào?

Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"

Ngành chăm sóc khách hàng đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ khi trí tuệ nhân tạo (AI) dần thay thế con người trong nhiều khâu công việc.

AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, và kế toán cũng không ngoại lệ. Liệu AI có thể thay thế hoàn toàn kế toán viên hay chỉ là một công cụ hỗ trợ đắc lực? Các kế toán viên cần làm gì để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên số?

“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu

Sự phát triển nhanh chóng của AI đang đặt ra câu hỏi lớn: “Liệu AI có thực sự là mối đe dọa đối với thị trường lao động, đặc biệt là trong ngành nhập liệu và xử lý dữ liệu, hay nó chỉ đơn thuần là công cụ tái cấu trúc nhân sự”?

Phụ nữ ngành Ngân hàng trong quá trình chuyển đổi số: Đổi mới, sáng tạo vì sự phát triển bền vững

Chuyển đổi số đang là xu hướng tất yếu, tạo cơ hội nhưng cũng đặt ra thách thức đối với phụ nữ ngành Ngân hàng. Tại Hội thảo “Phụ nữ Ngân hàng hội nhập cùng quá trình chuyển đổi số”, các chuyên gia nhấn mạnh vai trò quan trọng của lao động nữ và sự cần thiết của các chính sách hỗ trợ để họ phát huy tối đa năng lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững.

Xem thêm

Doanh nhân

Kao Siêu Lực: Từ tay trắng đến “vua bánh mì”

Hơn 40 năm trước, giữa những con phố tấp nập của khu Quận 6 và Quận 11 (TP.HCM), một gia đình người Hoa chạy nạn từ Campuchia đặt chân đến mảnh đất này với hai bàn tay trắng.

Nguyễn Đăng Quang: Từ tiến sĩ vật lý đến “doanh nhân mì gói”

Nguyễn Đăng Quang không chỉ xây dựng một “đế chế” Masan hùng mạnh mà còn góp phần thay đổi thói quen tiêu dùng của hàng triệu người Việt.

Trương Gia Bình: "Người Việt không biết cúi đầu"!

Trương Gia Bình không chỉ là một nhà lãnh đạo xuất sắc, mà còn là một biểu tượng của tinh thần tiên phong, không ngừng đổi mới và vượt qua nghịch cảnh.

Johnathan Hạnh Nguyễn: Tiên phong mở cửa “bầu trời” và thương mại xa xỉ

Từ một người tiên phong "mở cửa bầu trời" Việt Nam, Johnathan Hạnh Nguyễn đã trở thành người đặt nền móng cho thị trường hàng hiệu, phát triển hệ thống bán lẻ sân bay...

Mai Hữu Tín: Người kiến tạo những "cú bắt tay" tỷ đô

Được ví là "ông trùm” M&A “mát tay”, doanh nhân Mai Hữu Tín đã ghi dấu ấn sâu đậm trong giới kinh doanh Việt Nam.

Chất lượng cuộc sống

Phòng chống buôn lậu thuốc lá: Thách thức từ lệnh cấm và những tác động đa chiều

Dù đã có lệnh cấm thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng theo Nghị quyết 173/2024/QH15, tình trạng buôn lậu thuốc lá qua biên giới vẫn diễn biến phức tạp với nhiều thủ đoạn tinh vi.

TPBank dự kiến lợi nhuận năm 2025 cao nhất từ trước đến nay, chưa có kế hoạch chia cổ tức

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2025 sẽ tăng trưởng khoảng 18,4% so với thực hiện năm 2024.

Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) phát động giải chạy trực tuyến LPBank Run4change 2025

Sáng ngày 30/3/2025, LPBank đã tổ chức thành công Lễ phát động giải chạy trực tuyến LPBank - Run4change 2025, thu hút sự tham gia của gần 6.000 người trên toàn quốc.

Bài toán vay mua nhà: Lãi suất giảm, nhiều lao động trẻ vẫn e dè trước áp lực tài chính dài hạn

Các ngân hàng đang tung ra hàng loạt gói vay ưu đãi dành cho người lao động trẻ mua nhà lần đầu với lãi suất hấp dẫn. Tuy nhiên, nhiều lao động trẻ cân nhắc kỹ trước quyết định vay nợ để sở hữu căn nhà mơ ước.

Hơn 600 căn chung cư cho người thu nhập thấp đủ điều kiện bán tại Đà Nẵng

Tin vui cho người lao động thu nhập thấp tại Đà Nẵng, 633 căn hộ chung cư tại Chung cư cho người thu nhập thấp tại Khu dân cư An Trung 2, phường An Hải Nam, quận Sơn Trà đủ điều kiện bán theo quy định.

Doanh nghiệp và công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó.

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: xây dựng một