Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng 75 cán bộ Nữ công tiêu biểu

Khẳng định vai trò và sự đóng góp của đội ngũ cán bộ Nữ công Công đoàn Điện lực Việt Nam

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam nhấn mạnh: “Giai đoạn 2019-2024, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn do đại dịch COVID-19 và khủng hoảng kinh tế, chính trị thế giới, những khó khăn của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) nhưng các phong trào thi đua nói chung và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong Tập đoàn nhận được hưởng ứng nhiệt tình của trên 20.000 nữ công nhân viên chức lao động trong Tập đoàn. Các chị em đã đóng góp công sức lao động vào sự phát triển bền vững của các đơn vị và Tập đoàn Điện lực Việt Nam”.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được các cấp công đoàn ngành điện triển khai đồng bộ, thu hút người lao động tích cực tham gia góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - kĩ thuật trong sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị.

Tại chương trình, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá, trong thời gian qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” được các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam triển khai bài bản, quán triệt và cụ thể hóa được các văn bản chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Công đoàn phối hợp tốt với chuyên môn tạo môi trường để các chị em nỗ lực, tiến bộ, nâng cao nhận thức, thấy trách nhiệm của mình trong việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn và vai trò người mẹ, người vợ, người con trong gia đình. Cũng từ phong trào, có rất nhiều gương cán bộ nữ điển hình được đào tạo, bổ nhiệm, phân công giữ các trọng trách quan trọng trong một lĩnh vực chuyên sâu về mặt kỹ thuật như ngành điện.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại hội nghị.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong rằng những cán bộ nữ được tôn vinh dịp này tiếp tục phát huy thành tích, không ngừng nỗ lực trong thời gian tới về cả nhiệm vụ chuyên môn và công việc chăm sóc hạnh phúc gia đình, có nhiều đóng góp hơn nữa cho tổ chức Công đoàn, để ngành điện lực ngày càng phát triển hơn.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Ban Nữ công công đoàn các cấp, lồng ghép hoạt động nữ công với hoạt động công đoàn, sâu sát cơ sở để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; chính sách đối với lao động nữ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng phát triển.

Tại hội nghị, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khen thưởng 23 tập thể và 50 cá nhân tiêu biểu trong việc triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2019-2024, khẳng định vai trò, vị trí quan trọng của người phụ nữ, đặc biệt là lao động nữ trong xã hội đang không ngừng phát triển ngày nay.

Đồng thời, nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 75 năm Ngày thành lập Ban Nữ công quần chúng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam xét khen thưởng, biểu dương 75 cán bộ làm công tác Nữ công. Đây là những cá nhân có thành tích xuất sắc đã phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo trong công tác công đoàn, đặc biệt là trong hoạt động Nữ công, khẳng định vai trò và sự đóng góp của đội ngũ cán bộ Nữ công Công đoàn các cấp trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động.

Đại diện các cán bộ Nữ Công Công đoàn Điện lực Việt Nam, bà Nguyễn Thị Hồng Hoa - Chánh Văn phòng, Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Phú Yên cho biết: "Cán bộ Nữ công phải là những người có đủ năng lực, phẩm chất, thường xuyên trau dồi, cập nhật kiến thức và không thể thiếu sự tâm huyết, say mê với hoạt động; là những người bạn gần gũi, luôn thấu hiểu chia sẻ, đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ nói riêng và người lao động nói chung. Trong thời gian tới, rất mong tiếp tục nhận được sự quan tâm của lãnh đạo các cấp để các cán bộ Nữ công có điều kiện kiện, cơ hội phát huy cao nhất năng lực, sở trường và bản lĩnh của mình để đạt được kết quả công tác cao nhất cũng như làm tốt vai trò người mẹ, người vợ, người con trong gia đình".

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và Phó Bí thư Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn vinh danh các cán bộ nữ công tiêu biểu xuất sắc lần thứ 3, năm 2024.

Thành viên HĐTV EVN Võ Hồng Lĩnh và Chủ tịch Công đoàn Điện lực VIệt Nam Đỗ Đức Hùng vinh danh các cán bộ nữ công tiêu biểu xuất sắc lần thứ 3, năm 2024.

Cũng trong chiều 11/10, Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Tập đoàn EVN tổ chức tổng kết phong trào “Nam giới và bình đẳng giới”.

Tại lễ tổng kết, có 9 tập thể và 18 cá nhân được Tập đoàn EVN tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào “Nam giới và bình đẳng giới” năm 2024.

Phong trào đã đưa tầm nhìn, định hướng của EVN và các đơn vị về bình đẳng giới, vai trò của người quản lý và các bài học, kiến thức mới về cân bằng, bình đẳng giới đến gần hơn với các nhà quản lý cấp cao, cấp trung cũng như người lao động tại các đơn vị. Bên cạnh đó, xây dựng môi trường thân thiện, người nam và người nữ gia tăng được sự thấu hiểu, thông cảm; cùng chung tay hỗ trợ nhau trong công việc hàng ngày, cùng nhau đẩy lùi các định kiến về giới, đoàn kết hoàn thành tốt chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Công đoàn EVN: Người lao động và 117 "cống hiến" được xướng tên Thành tích đạt được của 117 cá nhân đại diện cho các đơn vị trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) được biểu dương ...

Thủ tướng: Dự án đường dây tải điện 500kV mạch 3 là "công trình của niềm tin và sức mạnh đại đoàn kết" Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khẳng định, Dự án đường dây tải điện 500kV mạch 3 Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) đến Phố ...

Petrovietnam và EVN ký kết hợp tác: Cú hích thúc đẩy phát triển các dự án điện khí Ngày 4/10 tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) cùng các đơn vị thành viên đã ký kết hợp đồng mua bán ...