Công đoàn EVN: Lan tỏa tinh thần hiếu học, chăm lo thế hệ tương lai của các gia đình CBCNV ngành điện lực
Chiều 15/8, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp cùng Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ Biểu dương con cán bộ, công nhân viên (CBCNV) đoạt giải Quốc tế, Quốc gia năm học 2023-2024; biểu dương Gia đình CBCNV EVN tiêu biểu năm 2024; tổng kết, trao giải cuộc thi viết “Là con người Thợ Điện”.
| Công đoàn EVN: Người lao động và 117 "cống hiến" được xướng tên |
 |
 |
| Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng và Tổng Giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn trao tặng phần thưởng cho con CBCNV đoạt giải quốc tế và giải Nhất/Huy chương Vàng trong các kỳ thi cấp Quốc gia năm học 2023 - 2024. |
Đến tham dự buổi lễ có đồng chí Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tuyên giáo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam. Các khách mời: Nhà thơ Trần Đăng Khoa - Phó Chủ tịch Hội nhà Văn Việt Nam, Tổng biên tập Tạp chí Văn học và cuộc sống; Nhà phê bình văn học Nguyễn Chu Nhạc - Tổng thư ký tòa soạn Tạp chí Văn học và cuộc sống; Nhà báo/Nhà thơ Phùng Ngọc Đức - nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Dân chủ và pháp luật.
Về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam có ông Nguyễn Anh Tuấn - Tổng Giám đốc Tập đoàn; ông Đinh Thế Phúc - thành viên Hội đồng thành viên; cùng các ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, đại diện lãnh đạo Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc, Đoàn thanh niên, đại diện lãnh đạo các ban của Tập đoàn.
Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam có đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành (BCH) Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Nguyễn Kim Thanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; các đồng chí Trưởng các ban Công đoàn Điện lực Việt Nam; Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Công đoàn các đơn vị trực thuộc.
Lễ biểu dương con của CBCNV đạt giải học sinh giỏi cấp quốc tế, quốc gia và vinh danh gia đình CBCNV EVN tiêu biểu là hoạt động thường niên của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Đây cũng là một trong những hoạt động nhằm hưởng ứng Tháng hành động vì Trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam (28/6); chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và 70 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024).
“Truyền thống hiếu học là nét đẹp văn hóa của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các đơn vị trong ngành”
Tại buổi lễ, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã biểu dương 63 con CBCNV Tập đoàn Điện lực Việt Nam đoạt giải cấp Quốc tế, quốc gia, gồm: 61 cháu đoạt giải Quốc gia với 9 giải Nhất (Huy chương Vàng), 21 giải Nhì (Huy chương Bạc) và 32 cháu đoạt giải Ba (Huy chương Đồng) trong các kỳ thi cấp Quốc gia.
Đồng thời khen thưởng cho 40 gia đình CBCNV tiêu biểu cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2024 nhằm biểu dương, tôn vinh và nhân rộng các gương điển hình đạt thành tích cao trong lao động, sản xuất, công tác, học tập và giúp đỡ đồng nghiệp, cộng đồng.
 |
| Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Vũ Thị Giáng Hương và Thành viên HĐTV EVN Đinh Thế Phúc trao thưởng cho con CBCNV đạt giải Nhì/huy chương Bạc cấp quốc gia năm học 2023 - 2024. |
 |
| Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng và Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Nguyễn Kim Thanh trao thưởng cho con CBCNV đạt giải Ba/huy chương Đồng cấp quốc gia năm học 2023 - 2024. |
 |
| Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy và Đinh Thị Thanh Bình trao thưởng cho con CBCNV đạt giải Ba/huy chương Đồng cấp quốc gia năm học 2023 - 2024. |
Phát biểu tại lễ biểu dương, đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, năm 2024, trong bối cảnh đối diện với nhiều thách thức, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã nỗ lực cao, phấn đấu lớn để thực hiện nhiệm vụ đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và đời sống nhân dân.
Trong thành tích chung của toàn Tập đoàn, đã xuất hiện rất nhiều những tấm gương, gia đình tiêu biểu; có những gia đình đại diện cho hơn 4.000 cán bộ, kỹ sư và công nhân kỹ thuật trực tiếp tham gia lực lượng xung kích để góp phần đưa đường dây 500kV mạch 3 về đích.
 |
| Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại buổi lễ. |
Bên cạnh đó, các gia đình cũng luôn quan tâm nuôi dưỡng thế hệ tương lai, phát huy truyền thống hiếu học và lan tỏa văn hóa EVN. Điều đó được minh chứng bởi những thành tích ấn tượng mà các con của CBCNV EVN đã đạt được trong năm học vừa qua.
Cụ thể, năm học 2023 - 2024, trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam có 33.745 cháu học sinh giỏi các cấp. Trong đó, 1.505 cháu đoạt danh hiệu học sinh giỏi cấp quận, huyện; 1.410 cháu đoạt danh hiệu học sinh giỏi cấp tỉnh, thành phố và 63 cháu đoạt giải cấp Quốc tế, quốc gia.
“Truyền thống hiếu học và học tập tốt luôn là nét đẹp Văn hóa của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các đơn vị trong ngành... Các gia đình CBCNV trong Tập đoàn luôn quan tâm nuôi dưỡng thế hệ tương lai, truyền thống hiếu học và văn hóa ngành Điện lực cách mạng mà không phải ngành nghề nào cũng làm được.” - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh.
 |
| Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại buổi lễ. |
Chúc mừng thành công của 63 học sinh được biểu dương, Tổng Giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn nhắn gửi và mong muốn các con của CBCNV tiếp tục nỗ lực vươn lên, theo đuổi sự nghiệp mình yêu thích. Bên cạnh việc duy trì niềm đam mê học tập cũng cần tích cực rèn luyện kỹ năng sống, tích cực tham gia các hoạt động thể dục, thể thao, chia sẻ kiến thức, kỹ năng của mình với bạn bè cùng trang lứa để cùng nhau hoàn thiện bản thân, phấn đấu trở thành những người có ích cho gia đình, đất nước, cho xã hội.
Trao giải cuộc thi “Là con người thợ điện”
Dịp này, Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng tổ chức Lễ tổng kết cuộc thi viết “Là con người thợ điện”, trao 24 giải (Nhất, Nhì, Ba) cho 2 thể loại, bao gồm Thơ và Bài viết với các lứa tuổi Tiểu học, Trung học cơ sở và lứa tuổi Trung học phổ thông. Cùng với đó là giải Tập thể xuất sắc dành cho 3 đơn vị: Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội; Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc và Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam.
 |
| Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng trao giải cho các tập thể xuất sắc tham gia cuộc thi. |
 |
| Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy trao giải cho các tác giả đạt giải thể loại bài viết, lứa tuổi Tiểu học và Trung học cơ sở. |
Trước đó, ngày 24/5/2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành kế hoạch tổ chức cuộc thi viết “Là con người thợ điện” dành cho các cháu học sinh, con của đoàn viên, người lao động của EVN.
Cuộc thi nhằm khơi dậy tiềm năng, giúp các bạn nhỏ phát huy sáng tạo, chia sẻ những cảm nhận, tình yêu thương đối với công việc của các thế hệ ông/bà, bố/mẹ hoặc người thân đang đóng góp hết sức mình cho ngành Điện lực Việt Nam. Đồng thời góp phần lan tỏa tinh thần hiếu học, chăm lo cho thế hệ tương lai của các gia đình CBCNV EVN trên mọi miền đất nước.
Sau 1 tháng triển khai cuộc thi, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã nhận được gần 1.000 bài viết và sáng tác thơ. Các tác phẩm dự thi phản ánh chân thực những hiểu biết của lứa tuổi học sinh về công việc đặc thù của người lao động ngành Điện lực.
Tổng Giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn đánh giá, cuộc thi đã góp phần gắn kết gia đình; giúp các con hiểu công việc của cha mẹ, hướng đến truyền thống tự hào của ngành Điện lực Việt Nam qua 70 năm truyền thống cách mạng. Những lời nhắn gửi của các con qua những bức thư, những bài thơ gửi người cha, người mẹ ở công trường đường dây 500kV, trong các nhà máy điện đường dây trạm điện,… là nguồn cổ vũ động viên tinh thần quý giá giúp CBCNV EVN quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Thay mặt các lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, ông Nguyễn Anh Tuấn gửi lời cảm ơn sâu sắc và mong muốn hậu phương của CBCNV EVN tiếp tục giữ lửa gia đình, vừa đảm bảo công việc chuyên môn hiệu quả, vừa nuôi dạy con tốt.
Lãnh đạo EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam trao tặng phần thưởng tới con CBCNV đoạt giải trong các kỳ thi quốc tế, quốc gia:
 Nữ đoàn viên Công đoàn EVN chạy 70km xuyên đêm Không chỉ nhằm nâng cao sức khoẻ, thể hiện tinh thần vượt khó, mỗi bước chạy của chị Vũ Thị Ninh - công đoàn viên ... |
 Anh Lê Văn Minh - tấm gương sáng trong ngành Điện Để đóng góp một phần công sức, trí tuệ của mình vào sự nghiệp xây dựng đất nước ngày càng giàu mạnh và phát triển, ... |
 Công đoàn Điện lực Việt Nam thi đua "vượt nắng, thắng mưa" góp phần làm nên lịch sử chưa từng có Đây là ý kiến của Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam – Thái Thu Xương tại Lễ biểu dương 95 cán bộ ... |
Các tin khác
Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?
Lạm phát là một hiện tượng kinh tế vĩ mô có tác động sâu rộng đến toàn bộ nền kinh tế, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp. Khi giá hàng hoá và dịch vụ leo thang, không chỉ người tiêu dùng chịu ảnh hưởng mà các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với hàng loạt thách thức. Từ áp lực chi phí, tiền lương, đến sức mạnh tài chính và nhu cầu thị trường, mỗi doanh nghiệp đều phải đánh giá tác động của lạm phát để có chiến lược ứng phó phù hợp.
Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm
Với tinh thần “Nhất Tâm” và khát vọng cất cánh, SHB và T&T Group đã sẵn sàng đồng hành cùng đất nước tiến vào kỷ nguyên mới. Tại đây, mỗi bước tiến là lời khẳng định đầy tự hào về sức mạnh, sự sáng tạo và tinh thần dân tộc.
Bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: Thách thức và giải pháp từ chuyên gia
Trong bối cảnh mối đe dọa an ninh mạng ngày càng gia tăng các, doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) đang trở thành mục tiêu tấn công chính của tin tặc. Việc quản lý rủi ro bảo mật và bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là yếu tố quan trọng để duy trì niềm tin của khách hàng. Nếu không có các biện pháp bảo vệ thích hợp, SMEs có thể phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, từ mất dữ liệu, sụt giảm doanh thu cho đến mất uy tín trên thị trường.
“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh
Ngày 14/3/2025, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đã phối hợp cùng UBND huyện Mê Linh tổ chức chương trình trồng cây xanh với thông điệp “Agribank - Vì một tương lai xanh - Thêm cây, thêm sự sống”.
Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"
Ngành chăm sóc khách hàng đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ khi trí tuệ nhân tạo (AI) dần thay thế con người trong nhiều khâu công việc.
AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, và kế toán cũng không ngoại lệ. Liệu AI có thể thay thế hoàn toàn kế toán viên hay chỉ là một công cụ hỗ trợ đắc lực? Các kế toán viên cần làm gì để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên số?
“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu
Sự phát triển nhanh chóng của AI đang đặt ra câu hỏi lớn: “Liệu AI có thực sự là mối đe dọa đối với thị trường lao động, đặc biệt là trong ngành nhập liệu và xử lý dữ liệu, hay nó chỉ đơn thuần là công cụ tái cấu trúc nhân sự”?
Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số
Chuyển đổi số mang đến cơ hội lớn nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho lao động nữ ngành Ngân hàng. Nhận thức rõ điều này, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã và đang chủ động phối hợp, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc hỗ trợ, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa năng lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Ngành.
Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI
Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi sâu rộng ngành kế toán. Thay vì bị loại bỏ hoàn toàn, các kế toán viên phải thích nghi với những vai trò mới, từ phân tích tài chính, tư vấn chiến lược đến kiểm toán nâng cao.
Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!
Trong vòng 3 năm tới, 80% nhân sự kế toán có thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo (AI), theo một nghiên cứu được công bố tại Đại hội Sales và Marketing toàn quốc (VSMCamp) và Hội nghị cấp cao các Giám đốc Sales và Marketing (CSMOSummit) lần thứ 8 vừa diễn ra gần đây.
VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI
Việc Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không (VNI) đổi tên thành Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm DBV (DBV Insurance Corporation) là một bước đi chiến lược nhằm thay đổi vị thế trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Tăng trưởng hàng lần trong thập kỷ qua, các ngân hàng Việt thiếu điều gì để lọt Top khu vực?
Trong những năm qua, hệ thống ngân hàng Việt Nam đã đạt được tốc độ tăng trưởng ấn tượng với nhiều nhà băng bắt đầu ghi dấu trên bản đồ xếp hạng ngân hàng toàn cầu. Tuy nhiên, ngân hàng Việt vẫn đứng trước bài toán hóc búa về chiến lược kinh doanh dài hạn. Trong bối cảnh đó, mô hình hệ sinh thái được xem không chỉ là cơ hội, mà còn là hướng đi tất yếu để họ có thể bứt phá, nâng tầm vị thế trong kỷ nguyên số.
Nhiều địa phương hợp tác chiến lược với Vingroup vì mục tiêu phát triển bền vững
Trong bối cảnh chuyển đổi xanh và chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu để đảm bảo tăng trưởng bền vững, Tập đoàn Vingroup đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với nhiều tỉnh thành như Bình Định, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, cùng các doanh nghiệp hàng đầu như Viettel, FPT, VinaChem...
Agribank thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững
Với vị thế ngân hàng chủ lực trong phát triển khu vực nông nghiệp, nông thôn, Agribank xác định thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững là nhiệm vụ quan trọng, trọng tâm phát triển kinh tế xanh từ “Tam nông”.
Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam - xu hướng tất yếu để phát triển bền vững
Ngày 19/2, dưới sự chỉ đạo của Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam (Reatimes) và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES) phối hợp tổ chức Lễ Vinh danh thương hiệu Bất động sản dẫn đầu năm 2024 - 2025 trong khuôn khổ Diễn đàn Bất động sản Mùa Xuân lần thứ V; đồng thời công bố và triển khai đề án “Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam”.
Công bố các tài liệu hỗ trợ DNNVV và doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ
Ngày 15/2, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ công bố 2 cuốn Sổ tay Hướng dẫn Tiếp cận Chính sách Hỗ trợ của Nhà nước cho DNNVV, Sổ tay thương mại điện tử dành cho DNNVV do Phụ nữ làm chủ và đào tạo nâng cao năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc.
Doanh nghiệp, người lao động cần làm gì để bảo vệ dữ liệu cá nhân?
Trong những năm gần đây, vấn nạn đánh cắp, mua bán trái phép dữ liệu cá nhân đang trở thành một thách thức nghiêm trọng đối với cả cá nhân lẫn doanh nghiệp tại Việt Nam. Theo báo cáo của các cơ quan chức năng, nhiều đường dây tội phạm đã thực hiện hành vi thu thập, buôn bán dữ liệu cá nhân một cách công khai trên không gian mạng, ảnh hưởng đến hàng triệu người dùng.
Doanh nghiệp Việt trước bài toán bảo vệ dữ liệu cá nhân
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ ngày 1/7/2023 đã tạo ra một khung pháp lý quan trọng, điều chỉnh việc khai thác, quản lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân trong bối cảnh nền kinh tế số ngày càng phát triển.
Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam và hành trình 10 năm nỗ lực dẫn dắt, kết nối để vươn xa
Ngày 26/02/2025, Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) sẽ tổ chức Lễ kỷ niệm 10 năm thành lập - cột mốc khẳng định sự trưởng thành và những bước tiến bền vững của VARS trong hành trình phát triển nghề môi giới bất động sản tại Việt Nam. Sự kiện không chỉ đánh dấu một thập kỷ VARS đồng hành cùng cộng đồng môi giới bất động sản mà còn là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được, khẳng định vai trò tiên phong trong việc kết nối, nâng cao giá trị nghề nghiệp và đóng góp vào sự phát triển của thị trường bất động sản Việt Nam.
Hơn 2,3 triệu lượt hộ nghèo, đối tượng chính sách được vay vốn chính sách
Năm 2024, với tổng nguồn vốn tín dụng đạt gần 377.000 tỷ đồng, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đã hỗ trợ hàng triệu hộ nghèo và đối tượng chính sách phát triển sản xuất, cải thiện đời sống. Bước sang năm 2025, NHCSXH tiếp tục đặt trọng tâm vào nâng cao chất lượng tín dụng, quản lý rủi ro và đẩy mạnh chuyển đổi số, nhằm thúc đẩy các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới.