Ngân hàng Kiên Long phải hoàn trả 18 tỉ đồng ngân sách chuyển nhầm

16/09/2025 16:23 Quan hệ lao động PV
TAND TP Đà Nẵng vừa xét xử phúc thẩm vụ tranh chấp dân sự liên quan đến 18 tỉ đồng ngân sách bị chuyển sai đối tượng. Ngân hàng Kiên Long bị buộc hoàn trả số tiền này cho Trung tâm Phát triển quỹ đất Đà Nẵng, trong khi yêu cầu của bà Huỳnh Thị Thanh Hiền bị bác bỏ.
“Đất kim cương” ven sông Hàn: Bồi thường cho dân giá rẻ mạt, mang lợi lớn cho DN đầu tư

Ngày 15-9-2025, Tòa án Nhân dân (TAND) TP Đà Nẵng đã xét xử phúc thẩm vụ tranh chấp dân sự liên quan đến số tiền hơn 18 tỉ đồng ngân sách bị chuyển sai đối tượng.

Khu đất liên quan đến vụ việc tại đường Phạm Hùng (TP Đà Nẵng). Ảnh: Đoàn Cường
Khu đất liên quan đến vụ việc tại đường Phạm Hùng (TP Đà Nẵng). Ảnh: Đoàn Cường

Vụ việc xoay quanh tranh chấp giữa bà Huỳnh Thị Thanh Hiền (nguyên đơn, trú Đà Nẵng), Công ty cổ phần Bệnh viện đa khoa Hòa Xuân (bị đơn), Trung tâm Phát triển quỹ đất Đà Nẵng và Ngân hàng Thương mại cổ phần Kiên Long (người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan).

Tòa đã tuyên bác đơn kháng cáo của bà Hiền, chấp nhận kháng cáo của Trung tâm Phát triển quỹ đất Đà Nẵng, đồng thời sửa một phần bản án sơ thẩm, buộc Ngân hàng Kiên Long hoàn trả hơn 18 tỉ đồng cho Trung tâm.

Theo hồ sơ vụ việc, Công ty cổ phần Bệnh viện đa khoa Hòa Xuân được giao đất để xây dựng bệnh viện và đã nộp tiền, được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ). Công ty sau đó thế chấp sổ đỏ cho Ngân hàng Kiên Long để vay vốn thực hiện dự án bệnh viện, nhưng vì nhiều lý do, dự án bị dừng lại, để lại tổng số nợ 45 tỉ đồng.

Để giải quyết nợ, Công ty đề xuất chuyển một phần diện tích đất sang mục đích đất ở đô thị để chuyển nhượng, lấy tiền trả nợ, đồng thời bàn giao phần đất còn lại cho Nhà nước.

UBND TP Đà Nẵng đã điều chỉnh quy hoạch, trong đó 12.120m² đất được chuyển sang thực hiện dự án khu dân cư do thành phố quản lý, còn 12.930m² (tương ứng 90 lô đất) được phép chuyển mục đích sử dụng sang đất ở để chia lô. Thành phố cũng hoàn trả cho Công ty Hòa Xuân gần 19,4 tỉ đồng sau khi trừ tiền chuyển mục đích sử dụng đất, số tiền còn lại là hơn 18 tỉ đồng.

Trong quá trình xử lý, Công ty Hòa Xuân tìm được bà Huỳnh Thị Thanh Hiền làm đối tác mua bán nợ. Bà Hiền nhận chuyển nhượng 90 lô đất và có nghĩa vụ thanh toán 45 tỉ đồng cho Ngân hàng Kiên Long. Tuy nhiên, trong quá trình giải ngân tiền đền bù, Trung tâm Phát triển quỹ đất Đà Nẵng đã đề nghị cơ quan chức năng cung cấp số tài khoản của đơn vị thụ hưởng.

Ngày 30-10-2017, cơ quan thi hành án dân sự xác nhận việc thi hành án giữa Ngân hàng Kiên Long và Công ty Hòa Xuân đã hoàn tất. Đồng thời, Ngân hàng Kiên Long gửi văn bản đề nghị nhận tiền, dẫn đến việc Trung tâm chuyển hơn 18 tỉ đồng vào tài khoản của ngân hàng. Số tiền này sau đó được ngân hàng chuyển cho bà Hiền.

Vụ việc trở nên phức tạp khi tranh chấp phát sinh. Tại phiên sơ thẩm vào tháng 11-2024, bà Hiền yêu cầu công nhận số tiền hơn 18 tỉ đồng thuộc về mình, nhưng yêu cầu này bị Công ty Hòa Xuân và Trung tâm Phát triển quỹ đất bác bỏ. Trung tâm cho rằng việc chuyển tiền cho Ngân hàng Kiên Long là sai đối tượng và đề nghị ngân hàng cùng bà Hiền hoàn trả số tiền để thực hiện đúng quy định.

Tòa phúc thẩm xác định, theo giấy cam kết giữa bà Hiền và Công ty Hòa Xuân, không có thỏa thuận nào quy định bà Hiền được sở hữu số tiền 18 tỉ đồng, hoặc bà sẽ nhận số tiền này sau khi thanh toán 45 tỉ đồng cho ngân hàng.

Hơn nữa, giấy cam kết mua bán đất chỉ thể hiện bà Hiền là người mua 90 lô đất phía sau dự án, không đề cập đến việc chuyển nhượng khu đất 12.120m². Do đó, tòa bác yêu cầu khởi kiện của bà Hiền và chấp nhận một phần yêu cầu độc lập của Trung tâm Phát triển quỹ đất.

Kết quả phiên phúc thẩm ngày 15-9-2025, TAND TP Đà Nẵng buộc Ngân hàng Kiên Long hoàn trả hơn 18 tỉ đồng cho Trung tâm Phát triển quỹ đất Đà Nẵng. Đồng thời, yêu cầu của bà Hiền tiếp tục bị bác bỏ.

Trung tâm Phát triển quỹ đất và bà Hiền đều kháng cáo bản án sơ thẩm trước đó, nhưng tòa phúc thẩm đã giữ nguyên quan điểm rằng việc chuyển tiền trước đây là không đúng đối tượng. Quyết định này nhằm đảm bảo việc xử lý ngân sách nhà nước tuân thủ đúng quy định pháp luật.

Đà Nẵng: Quy hoạch khu “đất kim cương” ven sông Hàn có lợi cho DN nhưng khốn cùng cho nhà đầu tư nhỏ lẻ Đà Nẵng: Quy hoạch khu “đất kim cương” ven sông Hàn có lợi cho DN nhưng khốn cùng cho nhà đầu tư nhỏ lẻ

Một khu đất rộng khoảng 3,2 ha tại khu vực Đông Nam Đài Tưởng niệm (P. Hòa Cường Bắc, TP. Đà Nẵng) đang trở thành ...

“Đất kim cương” ven sông Hàn: Bồi thường cho dân giá rẻ mạt, mang lợi lớn cho DN đầu tư “Đất kim cương” ven sông Hàn: Bồi thường cho dân giá rẻ mạt, mang lợi lớn cho DN đầu tư

Các chủ sở hữu 62 lô đất nằm ở “vị trí vàng” P. Hòa Cường (TP. Đà Nẵng) với view trực diện sông Hàn chỉ ...

Các tin khác

Nhiều cơ sở y tế ở Đà Nẵng nợ đóng tiền bảo hiểm cho người lao động

Nhiều cơ sở y tế ở Đà Nẵng nợ đóng tiền bảo hiểm cho người lao động

Công ty TNHH Bệnh viện Đa khoa Tâm Trí Quảng Nam, Công ty Cổ phần Bệnh viện Quốc tế Y Đức, Công ty Cổ phần Bệnh viện 247 chậm đóng bảo hiểm xã hội, y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động số tiền lớn, kéo dài.
Điện Đà Nẵng, Quảng An I, May Minh Hoàng II và loạt doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm cho NLĐ

Điện Đà Nẵng, Quảng An I, May Minh Hoàng II và loạt doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm cho NLĐ

Có 317 đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHXH, BHTNLĐ, BNN) số tiền lớn, kéo dài trên địa bàn thành phố Đà Nẵng (tính đến 31/06/2025).
Bộ Xây dựng chỉ đạo khẩn trương đẩy mạnh phân cấp, phân quyền theo Kết luận của Bộ Chính trị

Bộ Xây dựng chỉ đạo khẩn trương đẩy mạnh phân cấp, phân quyền theo Kết luận của Bộ Chính trị

Bộ Xây dựng vừa ban hành Công điện yêu cầu tiếp tục quyết liệt triển khai, thực hiện nhiệm vụ phân cấp, phân quyền gắn liền với việc thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, theo Kết luận của Bộ Chính trị và Ban Bí thư.
Người lao động xin nghỉ không lương, trường hợp nào doanh nghiệp được từ chối?

Người lao động xin nghỉ không lương, trường hợp nào doanh nghiệp được từ chối?

Người sử dụng lao động buộc phải cho người lao động nghỉ không lương khi người thân chết hoặc kết hôn. Nếu muốn nghỉ không lương vì lý do khác thì người lao động phải thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ. Trường hợp này, người sử dụng lao động có quyền từ chối mà không bị coi là vi phạm pháp luật.
AI nên được sử dụng như một lợi thế chiến lược của doanh nghiệp hơn là công cụ cắt giảm nhân sự

AI nên được sử dụng như một lợi thế chiến lược của doanh nghiệp hơn là công cụ cắt giảm nhân sự

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là một phương thức cắt giảm chi phí lao động. Nếu không có chiến lược hợp lý, việc sa thải hàng loạt có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng cho doanh nghiệp trong dài hạn.
Đến năm 2030, thành phố Huế cần khoảng 10.000 căn nhà ở xã hội, nhà ở công nhân

Đến năm 2030, thành phố Huế cần khoảng 10.000 căn nhà ở xã hội, nhà ở công nhân

Theo Sở Xây dựng thành phố Huế, đến năm 2030 thành phố Huế cần khoảng 21 dự án nhà ở xã hội, nhà ở công nhân với 10.000 căn. Trong đó, có 17 dự án nhà ở xã hội, 4 dự án nhà ở công nhân với tổng mức đầu tư dự kiến hơn 12.600 tỉ đồng từ nguồn vốn ngoài ngân sách.
Giá NOXH "chát chúa", người lao động chật vật an cư

Giá NOXH "chát chúa", người lao động chật vật an cư

Nhà ở xã hội (NOXH) được xem là giải pháp quan trọng giúp người thu nhập thấp có cơ hội sở hữu nhà ở ổn định. Tuy nhiên, với mức giá 25-27 triệu đồng/m² tại Hà Nội, một căn hộ khoảng 50m² có giá 1,25 - 1,35 tỷ đồng. Trong khi đó, mức lương trung bình của công nhân hiện nay chỉ khoảng 7 triệu đồng/tháng. Vậy họ có thể mua nhà bằng cách nào?
Vĩnh Phúc thành lập một số cơ quan chuyên môn, bổ nhiệm lãnh đạo Sở

Vĩnh Phúc thành lập một số cơ quan chuyên môn, bổ nhiệm lãnh đạo Sở

Ngày 3/3, UBND tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị công bố các quyết định về sắp xếp tổ chức bộ máy và công tác cán bộ. Hội nghị đã công bố Nghị quyết 05, ngày 19/2/2025 của HĐND tỉnh về thành lập, giải thể một số cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh.
Bộ Xây dựng công bố các quyết định về công tác tổ chức, cán bộ

Bộ Xây dựng công bố các quyết định về công tác tổ chức, cán bộ

Ngày 3/3/2025, Bộ Xây dựng tổ chức Hội nghị công bố các Quyết định của Đảng ủy Bộ Xây dựng và Bộ trưởng Bộ Xây dựng về công tác tổ chức, cán bộ.
Dạy thêm chuẩn Thông tư 29, những quy định giáo viên cần biết

Dạy thêm chuẩn Thông tư 29, những quy định giáo viên cần biết

Từ ngày 14/2/2025, Thông tư 29 của Bộ Giáo dục và Đào tạo chính thức có hiệu lực, quy định chặt chẽ hơn về hoạt động dạy thêm, học thêm, đặc biệt là yêu cầu phải đăng ký hộ kinh doanh nếu muốn tổ chức dạy thêm. Điều này khiến nhiều giáo viên lo lắng và đặt ra nhiều câu hỏi về thủ tục cũng như các quy định liên quan.
Quản lý dạy thêm, học thêm: Giáo viên “loay hoay” vì thiếu mã ngành

Quản lý dạy thêm, học thêm: Giáo viên “loay hoay” vì thiếu mã ngành

Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT ra đời nhằm chấn chỉnh hoạt động dạy thêm, học thêm, nhưng lại vô tình tạo ra một "điểm nghẽn" mới: “Thiếu mã ngành phù hợp để giáo viên có thể đăng ký kinh doanh hợp pháp”.
Grok AI và Deepseek đang thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và quản lý nhân sự như thế nào?

Grok AI và Deepseek đang thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và quản lý nhân sự như thế nào?

Hiện nay, trí tuệ nhân tạo (AI) không còn là một khái niệm xa vời mà là một thực tế đang định hình lại cách các công ty tuyển dụng, quản lý và giữ chân nhân viên. Doanh nghiệp và người lao động phải thích ứng với bối cảnh mới này để tối đa hóa lợi ích của các công cụ AI, đồng thời giải quyết các thách thức tiềm ẩn.
Quản lý dạy thêm, học thêm: Khi giáo viên phải gánh trọng trách doanh nghiệp

Quản lý dạy thêm, học thêm: Khi giáo viên phải gánh trọng trách doanh nghiệp

Việc thành lập công ty dạy thêm không chỉ đòi hỏi phải có kế toán mà còn kéo theo hàng loạt chi phí phát sinh, tạo gánh nặng lớn đối với những người muốn hợp pháp hóa hoạt động này. Liệu quy định mới có đang đặt ra những rào cản quá lớn đối với giáo viên?
Techcombank 3 năm liên tiếp đạt chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” bởi Great Place To Work

Techcombank 3 năm liên tiếp đạt chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” bởi Great Place To Work

Great Place To Work® - Tổ chức toàn cầu về văn hóa nơi làm việc, vừa chính thức công bố Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là ngân hàng duy nhất tại Việt Nam đạt chứng nhận toàn cầu “Nơi làm việc xuất sắc”. Đây là năm thứ ba liên tiếp Techcombank nhận danh hiệu này, với kết quả khảo sát qua các năm đều đạt tỷ lệ trên 90% và cao hơn nhiều so với mức trung bình của thế giới năm 2024 là 59% (dựa trên nghiên cứu Great Place to Work® 2021 Global Employee Engagement Study).
Quản lý dạy thêm, học thêm: “Cần một cuộc đối thoại thẳng thắn”

Quản lý dạy thêm, học thêm: “Cần một cuộc đối thoại thẳng thắn”

Từ việc không thể đứng tên pháp nhân để đăng ký kinh doanh đến những yêu cầu khắt khe về cơ sở vật chất, nhiều giáo viên bày tỏ sự lo lắng về khả năng đáp ứng các quy định mới của Thông tư số 29/2024/TT-BGDĐT.
Loạt doanh nghiệp tuyển lao động lương hơn 50 triệu đồng

Loạt doanh nghiệp tuyển lao động lương hơn 50 triệu đồng

Sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ, thị trường lao động Đà Nẵng đang chứng kiến sự sôi động với nhiều doanh nghiệp tung ra các vị trí tuyển dụng hấp dẫn, đặc biệt là các vị trí cấp cao với mức lương "khủng" từ 20 triệu đến hơn 50 triệu đồng/tháng.
Doanh nghiệp tuyển hàng nghìn lao động, lương đến 22 triệu đồng/tháng

Doanh nghiệp tuyển hàng nghìn lao động, lương đến 22 triệu đồng/tháng

Quảng Ngãi với sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp, đang chứng kiến một thị trường lao động sôi động vào đầu năm 2025. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi, có 38 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với tổng số hơn 16.400 lao động trong quý I/2025.
Xem thêm
Phiên bản di động