Biến động nhân sự tại các ngân hàng Việt trong năm 2022
Trong số 27 ngân hàng niêm yết công bố báo cáo tài chính cho thấy, toàn hệ thống ngân hàng đang có 274.097 nhân viên tính đến thời điểm cuối năm 2022, con số này ghi nhận tăng 6.5% so với thời điểm đầu năm 2022.
Nguồn: Tổng hợp từ BCTC 27 ngân hàng niêm yết |
Tính đến cuối năm 2022, VPBank có đến 29.117 nhân viên, tăng 3.494 người so với đầu năm, ứng với mức tăng 13,64%. Riêng ngân hàng mẹ có 13.017 nhân sự, tăng 2.936 người; nhân sự tại các công ty con VPBank AMC, FECredit, Chứng khoán VPBank; Bảo hiểm OPES là 16.100.
Theo đó, VPBank hiện đứng đầu danh sách các ngân hàng thương mại đã niêm yết về số lượng nhân viên. Nếu xét riêng cả hệ thống ngân hàng, VPBank vẫn đứng sau Agribank với xấp xỉ 37 nghìn nhân sự.
Ngân hàng Vietcombank cũng không đứng ngoài làn sóng tuyển dụng nhân sự mới. Tính đến thời điểm ngày 31/12/2022, ngân hàng mẹ đang có 21.884 nhân sự, tăng 932 người so với cuối năm 2021.
Tại ngân hàng BIDV, toàn hệ thống đang có 28.435 nhân sự tăng 1.212 người so với giai đoạn đầu năm. Trong đó, nhân sự ở ngân hàng mẹ đã tăng rừ 24.688 lên 25.731 người.
Agribank là ngân hàng có mạng lưới rộng khắp trên cả nước nên đương nhiên dẫn đầu về số lượng CBNV. Nhà băng này chưa công bố báo cáo tài chính quý IV, nhưng theo thống kê tại thời điểm 30/6/2022, có tới 39.326 nhân sự đang làm việc tại ngân hàng mẹ. Chỉ trong nửa đầu năm 2022, Agribank đã chi tới 8.822 tỷ đồng để trả lương và phụ cấp cho nhân viên
Trái ngược với các nhà băng tăng nhân sự, tại ngân hàng Vietinbank, con số này ghi nhận giảm 35 người so với thời điểm đầu năm. Cụ thể, báo cáo tài chính hợp nhất (điều chỉnh) tại Vietinbank cho thấy, toàn hệ thống ngân hàng hiện có 25.119 người lao động trong đó, ngân hàng mẹ đạt 22.879 người.
Về mặt tăng trưởng, MSB là ngân hàng gia tăng số lượng nhân viên nhanh nhất trong năm 2022. Cụ thể, tính đến cuối năm 2022, số lượng nhân viên của ngân hàng này đã tăng 21,7% lên 6.317 người. Theo sau đó là BacABank và TPBank với mức độ tăng trưởng số lượng nhân viên lần lượt là 20,4% và 19,7%.
Xét về mặt số lượng nhân sự, Việt Á Bank cùng với Saigonbank và PGBank đang là ba ngân hàng có lượng nhân viên thấp, mỗi ngân hàng chỉ hơn 1.000 nhân sự.
Theo dự báo của Navigos Group, nhu cầu nhân lực ngành Tài chính Ngân hàng tiếp tục tăng cao trong những năm tới. Vì thế, bức tranh toàn cảnh ngành thu hút đông đảo sự quan tâm của lực lượng lao động trẻ.
Các chuyên gia cho rằng, nhu cầu nhân lực cấp cao cho ngành Tài chính Ngân hàng giai đoạn 2020-2025 được dự báo tăng 20% mỗi năm. Riêng tại các thành phố lớn như TP.HCM, nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành này chiếm tỷ trọng 5% (khoảng 15.000 lao động) trong tổng số việc làm cần tuyển hàng năm.