Chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định mới nhất

04/02/2024 20:08 Truyền thông chính sách Minh Nguyệt
Bộ LĐTB&XH xây dựng Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng; xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp (DN).
Tiền lương đóng BHXH thay đổi ra sao khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7?
Chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp được quy định ra sao?
Ảnh minh hoạ.

Thủ tướng Chính phủ đã ra Quyết định 135/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong DN.

Theo đó, kế hoạch bao gồm xây dựng Tờ trình về các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới, tác động khi cải cách tiền lương đến chính sách bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

Đồng thời, xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; trong đó có xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chính sách tiền lương mới đối với khu vực DN...

Xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chính sách tiền lương mới đối với khu vực DN, cụ thể là điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia theo quy định của Bộ luật Lao động; ban hành Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với các DN nhà nước.

Về việc tổ chức thực hiện, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ (Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương) chủ trì, phối hợp với Bộ LĐTB&XH, các bộ, cơ quan liên quan xây dựng Tờ trình của Ban cán sự đảng Chính phủ trình Bộ Chính trị về các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới, tác động khi cải cách tiền lương đến chính sách bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội, trình Ban cán sự đảng Chính phủ trong tháng 2/2024.

Giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ LĐTB&XH xây dựng và trình Chính phủ ban hành Nghị định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau khi có Kết luận của Bộ Chính trị về các nội dung của chế độ tiền lương mới; tổ chức tập huấn, hướng dẫn triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới.

Giao Bộ LĐTB&XH chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan xây dựng Báo cáo các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới đối với khu vực DN, tác động khi cải cách tiền lương đến chính sách bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng và trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội, đầu tháng 2/2024 hoàn thành.

Đồng thời, yêu cầu Bộ LĐTB&XH xây dựng 2 Nghị định của Chính phủ về: Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, thời gian hoàn thành trong năm 2024; Nghị định của Chính phủ về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong DN nhà nước.

Cùng với đó là xây dựng các văn bản quy định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội cho phù hợp với chế độ tiền lương mới. Và, xây dựng Báo cáo các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới đối với khu vực DN, tác động khi cải cách tiền lương đến chính sách bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng và trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội, hoàn thành đầu tháng 2/2024.

Trước đó, ngày 20/12/2023, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp Hội đồng về phương án tăng lương tối thiểu năm 2024 và thống nhất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1/7/2024. Cụ thể:

Mức lương tối thiểu tháng tính theo vùng, tăng 6%, từ ngày 1/7/2024:

+ Vùng I tăng từ 4.680.000 đồng/tháng lên 4.960.000 đồng/tháng (tăng 280.000 đồng);

+ Vùng II tăng từ 4.160.000 đồng/tháng lên 4.410.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng);

+ Vùng III tăng từ 3.640.000 đồng/tháng lên 3.860.000 đồng/tháng (tăng 220.000 đồng);

+ Vùng IV tăng từ 3.250.000 đồng/tháng lên 3.450.000 đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).

Mức lương tối thiểu giờ cũng tăng tương ứng 6%, từ ngày 1/7/2024:

+ Vùng I tăng từ 22.500 đồng/giờ lên 23.800 đồng/giờ;

+ Vùng II tăng từ 20.000 đồng/giờ lên 21.200 đồng/giờ;

+ Vùng III tăng từ 17.500 đồng/giờ lên 18.600 đồng/giờ;

+ Vùng IV tăng từ 15.600 đồng/giờ lên 16.600 đồng/giờ.

Chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp được quy định ra sao?
Nghị quyết Quốc hội nêu rõ về thực hiện chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024. Đồ họa: THANH TÂM.
Ngân hàng thưởng Tết 2024 phân hoá rõ rệt: Nơi 4 tháng lương, chỗ không có Ngân hàng thưởng Tết 2024 phân hoá rõ rệt: Nơi 4 tháng lương, chỗ không có

Trong bối cảnh kết quả kinh doanh năm 2023 của ngành Ngân hàng có sự sụt giảm rõ rệt, mức thưởng Tết của các nhà ...

Các tin khác

Những nghị định về lao động, việc làm, tiền lương được yêu cầu hoàn thành năm 2024

Những nghị định về lao động, việc làm, tiền lương được yêu cầu hoàn thành năm 2024

Tại Nghị quyết số 01/NQ-CP, Chính phủ yêu cầu hoàn thành xây dựng vị trí việc làm trước 31/3/2024; Nghị định quy định chế độ tiền lương mới trong tháng 5/2024; Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, hạn hoàn thành trong tháng 5/2024; Nghị định về Bảo hiểm tai nạn lao động đối với lao động ở khu vực không có hợp đồng lao động, hạn hoàn thành trong năm 2024,...
Người lao động được tính lương như thế nào khi công ty cho nghỉ Tết dài hơn quy định?

Người lao động được tính lương như thế nào khi công ty cho nghỉ Tết dài hơn quy định?

Khi cho người lao động nghỉ Tết dài hơn quy định, người sử dụng lao động và người lao động cần có thỏa thuận rõ ràng về tiền lương.
Nghiên cứu điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh tính thuế thu nhập cá nhân

Nghiên cứu điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh tính thuế thu nhập cá nhân

Tại Nghị quyết phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 1/2024, Chính phủ yêu cầu Bộ Tài chính nghiên cứu, đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh trong tính thuế thu nhập cá nhân để hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho đời sống của người dân.
Giải đáp thắc mắc cho lao động về thưởng Tết, tạm ứng lương và làm thêm giờ ngày Tết

Giải đáp thắc mắc cho lao động về thưởng Tết, tạm ứng lương và làm thêm giờ ngày Tết

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đã có thông tin tuyên truyền về việc thưởng Tết, làm thêm giờ và tạm ứng lương theo Bộ Luật lao động để người lao động biết.
Chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định mới nhất

Chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định mới nhất

Bộ LĐTB&XH xây dựng Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng; xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chính sách tiền lương mới đối với khu vực doanh nghiệp (DN).
Đảm bảo nguồn cung ứng xăng dầu cho sản xuất, kinh doanh, tiêu dùng dịp Tết Nguyên đán

Đảm bảo nguồn cung ứng xăng dầu cho sản xuất, kinh doanh, tiêu dùng dịp Tết Nguyên đán

Bộ Công Thương vừa có văn bản yêu cầu thương nhân đầu mối sản xuất xăng dầu; thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu; thương nhân phân phối kinh doanh xăng dầu đảm bảo nguồn cung ứng xăng dầu cho sản xuất, kinh doanh và tiêu dùng trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Tiền lương đóng BHXH thay đổi ra sao khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7?

Tiền lương đóng BHXH thay đổi ra sao khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trong khu vực công khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 có sự thay đổi.
Mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội áp dụng từ 1/1/2024

Mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội áp dụng từ 1/1/2024

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã ban hành Thông tư số 20/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), theo BHXH Việt Nam. Các quy định tại Thông tư này áp dụng kể từ ngày 01/01/2024.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
Chấn chỉnh hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Rumani

Chấn chỉnh hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Rumani

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), gần đây đã phát sinh tình trạng lao động tụ tập uống rượu, đánh bạc, bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc hoặc nghe theo đối tượng xấu lôi kéo, dụ dỗ di cư trái phép sang nước khác,...đã gây ảnh hưởng xấu đến hình ảnh người lao động Việt Nam làm việc tại Rumani.
Doanh nghiệp có nghĩa vụ chi thưởng cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch?

Doanh nghiệp có nghĩa vụ chi thưởng cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch?

Theo quy định của pháp luật, thưởng Tết có phải là khoản bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện chi trả cho người lao động trong dịp Tết Âm lịch?
Các chế độ đối với lao động nữ mang thai và các mức được hưởng khi sinh con

Các chế độ đối với lao động nữ mang thai và các mức được hưởng khi sinh con

Tại chương trình giao lưu trực tuyến "Giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH)", bà Trương Thanh Phương - Phó Trưởng Phòng chế độ BHXH TP.HCM đã giải đáp thắc mắc của người lao động về các chế độ khi đang mang thai và các mức được hưởng khi sinh con.
Những chính sách nổi bật ảnh hưởng đến người lao động có hiệu lực trong tháng 2/2024

Những chính sách nổi bật ảnh hưởng đến người lao động có hiệu lực trong tháng 2/2024

Trong tháng 2/2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: quy định mức thu phí sử dụng đường bộ mới, quy định mới về giấy tờ nhân thân khi đi máy bay,...
Phấn đấu đến 2025 đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH

Phấn đấu đến 2025 đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái đã ký Quyết định số 38/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược phát triển ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đến năm 2030. Theo đó, đặt mục tiêu đến năm 2025, đạt khoảng 45% lực lượng lao động (LLLĐ) trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 2,5% LLLĐ trong độ tuổi.
Vấn đề cấp thị thực là rào cản lớn nhất để lao động Việt Nam đi Đức làm việc

Vấn đề cấp thị thực là rào cản lớn nhất để lao động Việt Nam đi Đức làm việc

Theo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung, rào cản lớn nhất khiến người lao động của Việt Nam khó tham gia thị trường lao động tại Đức là vấn đề cấp thị thực (VISA). Bên cạnh đó, nhiều người lao động Việt Nam chưa thể tới Đức để làm việc do một số yêu cầu chứng chỉ, kỹ năng nghề và đặc biệt là yêu cầu về ngôn ngữ.
Bộ Công thương tiếp tục đề nghị tăng giá điện

Bộ Công thương tiếp tục đề nghị tăng giá điện

Bộ Công Thương kiến nghị xem xét điều chỉnh giá điện năm 2024 để đảm bảo phản ánh biến động các thông số đầu vào của giá điện, giúp Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có nguồn để thanh toán cho các chủ đầu tư nhà máy điện.
Năm 2024 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động được quy định ra sao?

Năm 2024 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động được quy định ra sao?

Năm 2024, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng.
Hướng dẫn hồ sơ đăng ký dự tuyển chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản

Hướng dẫn hồ sơ đăng ký dự tuyển chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản

Hồ sơ đăng ký dự tuyển chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản bao gồm đơn đăng ký dự tuyển, sơ yếu lý lịch, giấy chứng nhận sức khỏe và một số giấy tờ khác.
Theo quy định mới nhất, lao động nữ hưởng chế độ thai sản năm 2024 thế nào?

Theo quy định mới nhất, lao động nữ hưởng chế độ thai sản năm 2024 thế nào?

Khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024, mức hưởng thai sản 2024 đối với lao động nữ cũng sẽ thay đổi.
Tuyển chọn 50 ứng viên tham gia chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản

Tuyển chọn 50 ứng viên tham gia chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn 50 ứng viên tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động