Doanh nghiệp cấp nước lớn thứ nhì miền Bắc đang làm ăn ra sao?
Công ty CP cấp nước Hải Phòng (HPW- upcom) công bố Báo cáo tài chính quý II năm 2023. Theo đó tại ngày 30/6/2023 HPW có Đầu tư tài chính ngắn hạn 373 tỷ, tăng 24,3% so với đầu năm, các khoản phải thu ngắn hạn 33,5 tỷ, giảm 24% so với đầu năm, trong đó dự phòng phải thu ngắn hạn là 1,2 tỷ.
| Sau quý I báo lỗ hơn 400 tỷ đồng, Novaland làm ăn ra sao trong quý II/2023? |
 |
| Công ty CP cấp nước Hải Phòng (HPW- upcom) |
Quý II/2023 của HPW đạt doanh thu hợp nhất 284 tỷ, tăng 5,6% so với quý II/2022, giá vốn hàng bán tăng 15% lên 174,4 tỷ, lợi nhuận gộp giảm 6,7% xuống còn 109,6 tỷ, chi phí bán hàng tăng 6,8% lên 40,8 tỷ, chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 6,7% lên 34,1 tỷ. Kết quả lợi nhuận lợi nhuận sau thuế quý II/2023 là 20,15 tỷ tăng nhẹ 1% so với quý II/2022. Lũy kế 6 tháng đầu năm 2023 HPW đạt doanh thu hợp nhất 540,4 tỷ và lợi nhuận sau thuế hợp nhất 37,6 tỷ, tăng tương ứng 5,9% và 8,7% so với 6 tháng đầu năm 2022.
Theo tài liệu ĐHCĐ và Báo cáo thường niên, năm 2022 HPW phát triển thêm được 9203 hộ khách hàng, sản lượng nước sản xuất 86,2 triệu m3, sản lượng nước tiêu thụ 78,38 triệu m3 (tăng 2,2% so với kế hoạch), tỷ lệ thất thoát nước 11,7%, giá nước bình quân đạt 12.100 đ/m3, tổng doanh thu 1007 tỷ, lợi nhuận sau thuế 86,2 tỷ, chia cổ tức 8,5%. Năm 2023 HPW đặt kế hoạch nâng số khách hàng lên trên 360.000 hộ, sản xuất 89,1 triệu m3 nước, sản lượng nước tiêu thụ 80,96 triệu m3, doanh thu 1022,2 tỷ và lợi nhuận sau thuế 86,3 tỷ.
Được cổ phần hóa năm 2015, HPW có vốn điều lệ 742 tỷ, phần vốn nhà nước chiếm 80,6% do UBND TP.Hải Phòng quản lý. Trải qua nhiều thập kỷ phát triển, đến nay địa bàn kinh doanh của HPW trải dài trên toàn bộ thành phố Hải Phòng với xấp xỉ 350.000 hộ khách hàng, lượng nước sản xuất năm 2022 đat 86,2 triệu m3. Với sản lượng này, HPW là doanh nghiệp có quy mô lớn thứ 2 trong số các DN cấp nước ở miền Bắc (chỉ đứng sau Công ty nước sạch Hà Nội Hawacom) và là DN cấp nước lớn nhất ở miền Bắc đã cổ phần hóa.
Theo quy định quy định pháp luật hiện hành (Nghị định 117/2007/NĐ-CP), mỗi vùng phục vụ cấp nước chỉ do một đơn vị cấp nước thực hiện dịch vụ cấp nước. Điều này được đảm bảo bằng văn bản ký kết với UBND địa phương nên không có sự chồng chéo, cạnh tranh giữa các công ty cấp nước trên cùng một địa bàn. Đặc thù này của ngành cấp nước tạo thuận lợi lớn cho hoạt động kinh doanh của các DN cấp nước trong đó có HPW.
 |
Hải Phòng là thành phố trực thuộc trung ương, là thành phố cảng, đầu mối giao thông quan trọng và cũng là một trong những trung tâm phát triển của Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Dự kiến dân số đô thị Hải Phòng đến năm 2025 khoảng 2,4-2,7 triệu người, đến năm 2035 đạt khoảng 3,5-4,2 triệu người.
Sau khi cổ phần hóa, doanh thu của HPW đã tăng từ 689 tỷ năm 2016 lên tới 1007tỷ năm 2022. Tuy nhiên lợi nhuận của côngty vẫn còn khá khiêm tốn, tỷ suất lợi nhuận/doanh thu của HPW không hề cải thiện trong 4 năm qua. So sánh với các DN cùng ngành cấp nước thì tỷ suất lợi nhuận /doanh thu và lợi nhuận/vốn điều lệ của HPW thuộc loại rất thấp. Đơn cử như CTCP cấp nước Long Khánh (mã LKW-upcom) có EPS năm 2022 đạt 6600 đồng (gấp 4 lần HPW) và có tỷ suất lợi nhuận sau thuế/doanh thu đạt 31,5% (gấp 3 lần HPW). Hay như CTCP đầu tư nước sạch Sông Đà (VCW-upcom) có doanh thu hàng nămchỉ bằng nửa HPW nhưng lợi nhuận lớn gấp đôi HPW, nói cách khác tỷ lệ lợi nhuận/doanh thu của VCW cao gấp 4 lần HPW. Một ví dụ khác là CTCP cấp nước Bà Rịa-Vũng Tàu có doanh thu nhỏ hơn HPW khá nhiều nhưng lợi nhuận lại lớn gần gấp 3 lần HPW
Thực trạng chỉ số tài chính của HPW chưa phản ánh hết tiềm năng và lợi thế của công ty, đòi hỏi cần nâng cao năng lực quản trị, hợp lý hóa chi phí, tinh giản bộ máy, tăng năng suất lao động. Theo số liệu của Báo cáo thường niên 2022, bộ máy của HPW gồm 5 thành viên HĐQT, 4 thành viên Ban Giám đốc, 10 phòng chức năng, 15 chi nhánh, xí nghiệp trực thuộc, công ty con với tổng cộng 987 lao động cần được tinh giản hơn.
Tại thời điểm cổ phần hóa vào năm 2015, HPW đang quản lý và sử dụng 36 lô đất lớn với tổng diện tích 212.531 m2 ở nhiều vị trí vàng tại Hải Phòng, ví dụ như 2205,5 m2 ở 54 Đinh Tiên Hoàng, Q. Hồng Bàng; 86.427,5 m2 ở 249 Tôn Đức Thắng-Q. Lê Chân; 2688,7 m2 ở khu đô thị Cựu Viên-Q. Kiến An; 30.045m2 ở xã Thái Sơn, huyện An Lão, 12.668,8 m2 ở Phường Vạn Sơn-Quận Đồ Sơn, 658m2 ở 426 Lê Duẩn-Q. Kiến An… Đa số các lô đất này nằm ở mặt đường lớn tại Hải Phòng.
 Quý II/2023, Coteccons kinh doanh ra sao? |
Các tin khác
Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?
Lạm phát là một hiện tượng kinh tế vĩ mô có tác động sâu rộng đến toàn bộ nền kinh tế, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp. Khi giá hàng hoá và dịch vụ leo thang, không chỉ người tiêu dùng chịu ảnh hưởng mà các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với hàng loạt thách thức. Từ áp lực chi phí, tiền lương, đến sức mạnh tài chính và nhu cầu thị trường, mỗi doanh nghiệp đều phải đánh giá tác động của lạm phát để có chiến lược ứng phó phù hợp.
Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm
Với tinh thần “Nhất Tâm” và khát vọng cất cánh, SHB và T&T Group đã sẵn sàng đồng hành cùng đất nước tiến vào kỷ nguyên mới. Tại đây, mỗi bước tiến là lời khẳng định đầy tự hào về sức mạnh, sự sáng tạo và tinh thần dân tộc.
Bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: Thách thức và giải pháp từ chuyên gia
Trong bối cảnh mối đe dọa an ninh mạng ngày càng gia tăng các, doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) đang trở thành mục tiêu tấn công chính của tin tặc. Việc quản lý rủi ro bảo mật và bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là yếu tố quan trọng để duy trì niềm tin của khách hàng. Nếu không có các biện pháp bảo vệ thích hợp, SMEs có thể phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, từ mất dữ liệu, sụt giảm doanh thu cho đến mất uy tín trên thị trường.
“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh
Ngày 14/3/2025, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đã phối hợp cùng UBND huyện Mê Linh tổ chức chương trình trồng cây xanh với thông điệp “Agribank - Vì một tương lai xanh - Thêm cây, thêm sự sống”.
Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"
Ngành chăm sóc khách hàng đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ khi trí tuệ nhân tạo (AI) dần thay thế con người trong nhiều khâu công việc.
AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, và kế toán cũng không ngoại lệ. Liệu AI có thể thay thế hoàn toàn kế toán viên hay chỉ là một công cụ hỗ trợ đắc lực? Các kế toán viên cần làm gì để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên số?
“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu
Sự phát triển nhanh chóng của AI đang đặt ra câu hỏi lớn: “Liệu AI có thực sự là mối đe dọa đối với thị trường lao động, đặc biệt là trong ngành nhập liệu và xử lý dữ liệu, hay nó chỉ đơn thuần là công cụ tái cấu trúc nhân sự”?
Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số
Chuyển đổi số mang đến cơ hội lớn nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho lao động nữ ngành Ngân hàng. Nhận thức rõ điều này, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã và đang chủ động phối hợp, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc hỗ trợ, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa năng lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Ngành.
Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI
Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi sâu rộng ngành kế toán. Thay vì bị loại bỏ hoàn toàn, các kế toán viên phải thích nghi với những vai trò mới, từ phân tích tài chính, tư vấn chiến lược đến kiểm toán nâng cao.
Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!
Trong vòng 3 năm tới, 80% nhân sự kế toán có thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo (AI), theo một nghiên cứu được công bố tại Đại hội Sales và Marketing toàn quốc (VSMCamp) và Hội nghị cấp cao các Giám đốc Sales và Marketing (CSMOSummit) lần thứ 8 vừa diễn ra gần đây.
VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI
Việc Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không (VNI) đổi tên thành Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm DBV (DBV Insurance Corporation) là một bước đi chiến lược nhằm thay đổi vị thế trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Tăng trưởng hàng lần trong thập kỷ qua, các ngân hàng Việt thiếu điều gì để lọt Top khu vực?
Trong những năm qua, hệ thống ngân hàng Việt Nam đã đạt được tốc độ tăng trưởng ấn tượng với nhiều nhà băng bắt đầu ghi dấu trên bản đồ xếp hạng ngân hàng toàn cầu. Tuy nhiên, ngân hàng Việt vẫn đứng trước bài toán hóc búa về chiến lược kinh doanh dài hạn. Trong bối cảnh đó, mô hình hệ sinh thái được xem không chỉ là cơ hội, mà còn là hướng đi tất yếu để họ có thể bứt phá, nâng tầm vị thế trong kỷ nguyên số.
Nhiều địa phương hợp tác chiến lược với Vingroup vì mục tiêu phát triển bền vững
Trong bối cảnh chuyển đổi xanh và chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu để đảm bảo tăng trưởng bền vững, Tập đoàn Vingroup đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với nhiều tỉnh thành như Bình Định, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, cùng các doanh nghiệp hàng đầu như Viettel, FPT, VinaChem...
Agribank thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững
Với vị thế ngân hàng chủ lực trong phát triển khu vực nông nghiệp, nông thôn, Agribank xác định thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững là nhiệm vụ quan trọng, trọng tâm phát triển kinh tế xanh từ “Tam nông”.
Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam - xu hướng tất yếu để phát triển bền vững
Ngày 19/2, dưới sự chỉ đạo của Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam (Reatimes) và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES) phối hợp tổ chức Lễ Vinh danh thương hiệu Bất động sản dẫn đầu năm 2024 - 2025 trong khuôn khổ Diễn đàn Bất động sản Mùa Xuân lần thứ V; đồng thời công bố và triển khai đề án “Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam”.
Công bố các tài liệu hỗ trợ DNNVV và doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ
Ngày 15/2, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ công bố 2 cuốn Sổ tay Hướng dẫn Tiếp cận Chính sách Hỗ trợ của Nhà nước cho DNNVV, Sổ tay thương mại điện tử dành cho DNNVV do Phụ nữ làm chủ và đào tạo nâng cao năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc.
Doanh nghiệp, người lao động cần làm gì để bảo vệ dữ liệu cá nhân?
Trong những năm gần đây, vấn nạn đánh cắp, mua bán trái phép dữ liệu cá nhân đang trở thành một thách thức nghiêm trọng đối với cả cá nhân lẫn doanh nghiệp tại Việt Nam. Theo báo cáo của các cơ quan chức năng, nhiều đường dây tội phạm đã thực hiện hành vi thu thập, buôn bán dữ liệu cá nhân một cách công khai trên không gian mạng, ảnh hưởng đến hàng triệu người dùng.
Doanh nghiệp Việt trước bài toán bảo vệ dữ liệu cá nhân
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ ngày 1/7/2023 đã tạo ra một khung pháp lý quan trọng, điều chỉnh việc khai thác, quản lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân trong bối cảnh nền kinh tế số ngày càng phát triển.
Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam và hành trình 10 năm nỗ lực dẫn dắt, kết nối để vươn xa
Ngày 26/02/2025, Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) sẽ tổ chức Lễ kỷ niệm 10 năm thành lập - cột mốc khẳng định sự trưởng thành và những bước tiến bền vững của VARS trong hành trình phát triển nghề môi giới bất động sản tại Việt Nam. Sự kiện không chỉ đánh dấu một thập kỷ VARS đồng hành cùng cộng đồng môi giới bất động sản mà còn là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được, khẳng định vai trò tiên phong trong việc kết nối, nâng cao giá trị nghề nghiệp và đóng góp vào sự phát triển của thị trường bất động sản Việt Nam.
Hơn 2,3 triệu lượt hộ nghèo, đối tượng chính sách được vay vốn chính sách
Năm 2024, với tổng nguồn vốn tín dụng đạt gần 377.000 tỷ đồng, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đã hỗ trợ hàng triệu hộ nghèo và đối tượng chính sách phát triển sản xuất, cải thiện đời sống. Bước sang năm 2025, NHCSXH tiếp tục đặt trọng tâm vào nâng cao chất lượng tín dụng, quản lý rủi ro và đẩy mạnh chuyển đổi số, nhằm thúc đẩy các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới.