Một doanh nghiệp chi 500 triệu đồng mỗi người giỏi về làm việc

09/01/2025 19:47 Hoạt động doanh nghiệp VĂN LUẬN
Thị trường lao động ngành y tế Việt Nam đang chứng kiến cuộc cạnh tranh gay gắt để thu hút nhân tài, đặc biệt là các bác sĩ giỏi. Mới đây, Công ty CP Tập đoàn Bệnh viện TNH (HOSE: TNH) đã gây chú ý khi công bố chính sách đãi ngộ "khủng" với mức hỗ trợ lên đến nửa tỷ đồng cho bác sĩ nội trú về làm việc.

Hút nhân tài bằng tiền

Theo TNH, thông qua việc bổ sung chính sách thu hút nhân sự là bác sỹ đã hoàn tất chương trình đào tạo, với mức thu hút được chi trả bằng tiền, một lần, sau khi về làm việc có cam kết dài hạn.

Mức đãi ngộ cụ thể như sau: 500 triệu đồng cho bác sĩ nội trú tốt nghiệp loại giỏi; 400 triệu đồng cho bác sĩ nội trú tốt nghiệp loại khác, và 100 triệu đồng cho bác sĩ đa khoa tốt nghiệp loại giỏi.

Đây được xem là một trong những chính sách đãi ngộ hấp dẫn trong ngành y tế tư nhân, đặc biệt là đối với các bác sĩ trẻ vừa ra trường. Chính sách này thể hiện rõ sự quan tâm của TNH đến việc nâng cao chất lượng đội ngũ y bác sĩ.

Trong bối cảnh nhiều cơ sở y tế đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự chất lượng, việc đưa ra các đãi ngộ hấp dẫn là một giải pháp thiết thực, một khoản đầu tư đáng kể và còn là sự công nhận cho những nỗ lực học tập của các bác sĩ trẻ, tạo động lực để họ gắn bó và cống hiến lâu dài.

Một doanh nghiệp chi 500 triệu đồng mỗi người giỏi về làm việc
TNH sẽ chi trả bằng tiền mặt cho các bác sĩ sau khi về làm việc theo cam kết dài hạn. Ảnh: TNH.

Thực tế, TNH không phải là đơn vị đầu tiên sử dụng chính sách đãi ngộ bằng tiền để thu hút bác sĩ giỏi, Nhịp sống Doanh nghiệp ghi nhận, trong 5 năm qua, nhiều bệnh viện tư nhân tại Việt Nam cũng đã có những động thái về chính sách hỗ trợ, thể hiện rõ xu hướng cạnh tranh trong việc chiêu mộ nhân tài.

Đơn cử, tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế V.M., một thông báo tuyển dụng nêu rõ: Bệnh viện mang đến cơ hội học tập và phát triển không ngừng cho đội ngũ chuyên gia, bác sĩ. Các bác sĩ được tài trợ đào tạo sau đại học (thạc sĩ, tiến sĩ), nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm hoặc tham gia những khóa học, hội thảo, hội nghị khoa học trong và ngoài nước. Bệnh viện còn tạo cơ hội tiếp cận và học hỏi trực tiếp từ các chuyên gia quốc tế nổi tiếng.

Đội ngũ chuyên gia, bác sĩ vào làm việc được áp dụng chính sách lương thưởng hấp dẫn và cạnh tranh so với mặt bằng chung. Chẳng hạn chế độ nâng lương và thưởng được đánh giá theo kết quả làm việc hàng năm; chế độ phúc lợi và bảo hiểm đầy đủ theo quy định; chế độ bảo hiểm nghề nghiệp áp dụng cho toàn bộ bệnh viện.

Bệnh viện còn có chính sách giảm giá đặc biệt cho cán bộ nhân viên và người thân khi sử dụng dịch vụ tại đây và các chính sách ưu đãi khác của chủ đầu tư.

Hay hệ thống Bệnh viện H.M. đã từng công bố chính sách hỗ trợ chi phí thuê nhà ở, đi lại cho các bác sĩ mới về làm việc, bên cạnh mức lương và thưởng cạnh tranh. Các chương trình này giúp H.M. thu hút nhiều bác sĩ giỏi từ các tỉnh, thành khác về làm việc.

Một số bệnh viện tư nhân ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM cũng có những chính sách tương tự, bao gồm tiền thưởng ký hợp đồng, hỗ trợ chi phí đi lại, chỗ ở, các gói bảo hiểm sức khỏe, và cơ hội phát triển chuyên môn.

Những trường hợp đã nêu trên cho thấy, việc thu hút nhân tài không chỉ đơn thuần là "mua" nhân lực bằng tiền mà còn tiến tới đầu tư vào chất lượng đội ngũ y bác sĩ. Các bệnh viện có chiến lược dài hạn, kết hợp giữa đãi ngộ tài chính và phi tài chính, tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển.

Người lao động, đặc biệt là các bác sĩ, sẽ có nhiều cơ hội hơn để lựa chọn và phát triển sự nghiệp của mình, đồng thời bệnh nhân sẽ được hưởng lợi từ chất lượng dịch vụ ngày càng được nâng cao.

Một doanh nghiệp chi 500 triệu đồng mỗi người giỏi về làm việc
Tại bản cáo bạch công bố gần nhất tháng 9/2024, Công ty tự giới thiệu, có trên 600 cán bộ, nhân viên, với gần 200 người là bác sỹ. Ảnh: TNH.

Biết gì về TNH?

Công ty CP Tập đoàn Bệnh viện TNH thành lập năm 2012, trụ sở tại số nhà 328, đường Lương Ngọc Quyến, phường Đồng Quang, TP. Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên.

Ông Hoàng Tuyên làm Chủ tịch HĐQT, người đại diện pháp luật TNH.

Vốn điều lệ đạt hơn 1.101 tỷ đồng. TNH có hệ thống bệnh viện ngoài công lập lớn nhất các tỉnh miền núi vùng Đông Bắc, gồm: Bệnh viện Quốc tế Thái Nguyên; Bệnh viện Đa khoa Yên Bình Thái Nguyên; Bệnh viện TNH Việt Yên.

Tại bản cáo bạch công bố gần nhất tháng 9/2024, Công ty tự giới thiệu, có trên 600 cán bộ, nhân viên, với gần 200 người là bác sỹ (trong đó 50% là bác sỹ có trình độ chuyên khoa 1 và thạc sỹ trở lên).

Cụ thể, Bệnh viện Quốc tế Thái Nguyên có trên 130 lao động là bác sỹ (trong đó bác sỹ có trình độ chuyên khoa I và thạc sỹ trở lên là trên 70 người), còn lại là điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh... Bệnh viện Đa khoa Yên Bình Thái Nguyên có gần 60 lao động là bác sỹ (trong đó bác sỹ có trình độ chuyên khoa I và thạc sỹ trở lên là 30 người), còn lại là điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh…

Các chuyên khoa chính của Bệnh viện là các khoa Nội, Ngoại, Sản, Nhi. Ngoài ra, Bệnh viện Quốc tế Thái Nguyên cũng đang tập trung phát triển thêm các chuyên khoa Chẩn đoán hình ảnh - Thăm dò chức năng, Mắt - Tai - Mũi - Họng để các chuyên khoa này phát triển hơn nữa, tiến tới thành lập các bệnh viện chuyên khoa riêng.

Ai nhận thu nhập cao nhất tại Công ty Môi trường Đô thị Đà Nẵng - DNE? Ai nhận thu nhập cao nhất tại Công ty Môi trường Đô thị Đà Nẵng - DNE?

Tại báo cáo thường niên năm 2023, Công ty CP Môi trường Đô thị Đà Nẵng (UPCoM: DNE) cho hay, ông Phạm Thanh Phúc - ...

Nhận lương đến 30 triệu đồng khi đi thực tập ở Nhật Bản ngành sản xuất chế tạo, chế biến thực phẩm Nhận lương đến 30 triệu đồng khi đi thực tập ở Nhật Bản ngành sản xuất chế tạo, chế biến thực phẩm

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật ...

Điều tra tiền lương tại 3.400 doanh nghiệp để xem xét điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2025 Điều tra tiền lương tại 3.400 doanh nghiệp để xem xét điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2025

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã ban hành Quyết định số 1225/QĐ-BLĐTBXH việc điều tra năm 2024 về lao động, ...

Các tin khác

Giải pháp thanh toán tích hợp của SHB được giới thiệu trước Thủ tướng Phạm Minh Chính

Giải pháp thanh toán tích hợp của SHB được giới thiệu trước Thủ tướng Phạm Minh Chính

Tham gia sự kiện Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2025, Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) giới thiệu giải pháp thanh toán tích hợp hiện đại, tiện lợi, đồng hành cùng các đơn vị hành chính sự nghiệp và bật mí về mô hình Ngân hàng tương lai (Bank of Future - BOF) với những giải pháp cải tiến đột phá.
Việc làm xanh: “Cơn khát” nhân lực và cuộc đua chuyển đổi kỹ năng trong kỷ nguyên mới

Việc làm xanh: “Cơn khát” nhân lực và cuộc đua chuyển đổi kỹ năng trong kỷ nguyên mới

Thị trường lao động toàn cầu đang chứng kiến sự bùng nổ của “việc làm xanh” (green jobs), với nhu cầu tuyển dụng tăng vọt so với nguồn cung nhân lực có kỹ năng. Thực trạng này đặt ra thách thức lớn về đào tạo và phát triển kỹ năng, đồng thời mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn trong kỷ nguyên chuyển dịch sang nền kinh tế carbon thấp.
Chứng chỉ xanh và xu hướng “carbon-neutral”: “Kim chỉ nam” cho bất động sản Việt trong kỷ nguyên Net Zero

Chứng chỉ xanh và xu hướng “carbon-neutral”: “Kim chỉ nam” cho bất động sản Việt trong kỷ nguyên Net Zero

Trước cam kết Net Zero 2050 của Việt Nam, xu hướng “carbon-neutral” và các chứng chỉ xanh đang nổi lên như một hướng đi tất yếu cho ngành bất động sản. Đây không chỉ là giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu mà còn là “chìa khóa” giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút vốn và khẳng định giá trị bền vững.
VPBank lần đầu công bố Báo cáo Phát triển Bền vững: Khi thịnh vượng được đo bằng giá trị lâu dài

VPBank lần đầu công bố Báo cáo Phát triển Bền vững: Khi thịnh vượng được đo bằng giá trị lâu dài

Công bố Báo cáo Phát triển Bền vững trong bối cảnh thế giới nhiều biến số, VPBank không chỉ ghi dấu một cột mốc chiến lược trong tiến trình minh bạch hóa thông tin và quản trị rủi ro, mà còn định vị ESG như một trọng tâm trong tầm nhìn phát triển dài hạn.
FinanceAsia: SHB là “Ngân hàng Tốt nhất cho Khách hàng Khu vực công” năm 2025 tại Việt Nam

FinanceAsia: SHB là “Ngân hàng Tốt nhất cho Khách hàng Khu vực công” năm 2025 tại Việt Nam

Trong khuôn khổ FinanceAsia Awards 2025, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được vinh danh là “Ngân hàng Tốt nhất cho Khách hàng Khu vực công” tại Việt Nam.
Ngày 10/6, SHB chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức bằng tiền năm 2024

Ngày 10/6, SHB chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức bằng tiền năm 2024

Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) vừa thông báo về ngày chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức năm 2024 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%. Theo Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên năm 2025, SHB chi trả cổ tức năm 2024 với tổng tỷ lệ 18%, gồm 5% bằng tiền và 13% bằng cổ phiếu.
Đón hè rực rỡ cùng loạt ưu đãi hấp dẫn cho chủ thẻ quốc tế SHB

Đón hè rực rỡ cùng loạt ưu đãi hấp dẫn cho chủ thẻ quốc tế SHB

Nhằm đẩy mạnh hoạt động chi tiêu không dùng tiền mặt, giúp cuộc sống người dân tiện lợi hơn mỗi ngày, Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) hợp tác cùng các thương hiệu nổi tiếng trên cả nước tung ra hàng loạt voucher, giảm giá độc quyền dành riêng cho chủ thẻ quốc tế khi thanh toán các dịch vụ giao vận, ẩm thực, nghỉ dưỡng, lữ hành...
SHB ra mắt dịch vụ Loa thanh toán, hỗ trợ khách hàng phòng tránh gian lận giao dịch

SHB ra mắt dịch vụ Loa thanh toán, hỗ trợ khách hàng phòng tránh gian lận giao dịch

Nhằm hỗ trợ khách hàng cá nhân là chủ hộ kinh doanh, tiểu thương quản lý doanh thu hiệu quả, phòng tránh gian lận và nâng cao trải nghiệm thanh toán, vừa qua Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) chính thức ra mắt dịch vụ Loa thanh toán - thiết bị hỗ trợ thông báo biến động số dư bằng giọng nói, đồng thời dành tặng nhiều ưu đãi, quà tặng hấp dẫn khác.
SHB ra mắt giải pháp tài trợ linh hoạt cho ngành gạo, đồng hành phát triển nông nghiệp bền vững

SHB ra mắt giải pháp tài trợ linh hoạt cho ngành gạo, đồng hành phát triển nông nghiệp bền vững

Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) chính thức triển khai giải pháp tài chính toàn diện dành cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực lúa gạo. Giải pháp tập trung vào tài trợ vốn, giúp đảm bảo dòng tiền lưu thông trong toàn bộ chuỗi sản xuất - kinh doanh, từ thu mua nguyên liệu, tạm trữ đến xuất khẩu.
Nguồn vốn Agribank đồng hành phát triển kinh tế tư nhân

Nguồn vốn Agribank đồng hành phát triển kinh tế tư nhân

Agribank cùng ngành Ngân hàng luôn đồng hành, sát cánh kinh tế tư nhân phát triển mạnh mẽ, trở thành một trong những trụ cột quan trọng hàng đầu của nền kinh tế, là động lực quan trọng nhất để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia và là đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng.
Sửa đổi Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp: Tạo đột phá phát triển công nghệ cao, chuyển đổi số

Sửa đổi Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp: Tạo đột phá phát triển công nghệ cao, chuyển đổi số

Tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, các đại biểu quốc hội đã đưa ra nhiều kiến nghị cho dự thảo Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp (sửa đổi) nhằm tạo động lực thực sự cho doanh nghiệp, nhất là trong lĩnh vực công nghệ cao và chuyển đổi số.
Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung PRU-Bảo Vệ Tối Đa

Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung PRU-Bảo Vệ Tối Đa

Theo Prudential, đây là giải pháp bảo hiểm nhân thọ trọn đời với giá trị bảo vệ được tối ưu hóa trên phí đóng đáp ứng khả năng tài chính, giúp khách hàng chủ động lên kế hoạch bảo vệ và tích lũy dài hạn.
TPBank Premier Banking: Đặc quyền đỉnh cao, xứng tầm thượng khách

TPBank Premier Banking: Đặc quyền đỉnh cao, xứng tầm thượng khách

Với thế mạnh từ công nghệ, cùng chiến lược cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng, TPBank Premier Banking - Dịch vụ dành cho khách hàng ưu tiên của TPBank thu hút giới tinh hoa nhờ công nghệ bảo mật, cùng nhiều đặc quyền trải nghiệm riêng biệt.
Bảo hiểm VNI đổi thương hiệu thành DBV: Mục tiêu gia tăng trải nghiệm số

Bảo hiểm VNI đổi thương hiệu thành DBV: Mục tiêu gia tăng trải nghiệm số

Vừa qua, bảo hiểm VNI chính thức đổi tên thương hiệu thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Bảo hiểm DBV theo Quyết định số 49/GPDC43/KDBH ngày 06 tháng 5 năm 2025 của Bộ Tài chính.
VPBank lập kỷ lục thu xếp khoản vay quốc tế lớn nhất hỗ trợ Tài chính Bền vững

VPBank lập kỷ lục thu xếp khoản vay quốc tế lớn nhất hỗ trợ Tài chính Bền vững

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) vừa công bố thực hiện thành công thương vụ vay hợp vốn quốc tế với giá trị ban đầu 1 tỷ USD, có kèm tùy chọn mở rộng giá trị khoản vay tùy thuộc theo nhu cầu sử dụng vốn của VPBank.
SHB ra mắt thẻ tín dụng doanh nghiệp - Trợ thủ tài chính linh hoạt cho doanh nghiệp bứt phá

SHB ra mắt thẻ tín dụng doanh nghiệp - Trợ thủ tài chính linh hoạt cho doanh nghiệp bứt phá

Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) chính thức ra mắt thẻ tín dụng doanh nghiệp SHB Mastercard Business Platinum - giải pháp tài chính linh hoạt, thiết kế riêng cho nhu cầu dòng tiền cấp thiết của các doanh nghiệp tại Việt Nam.
Doanh nghiệp được phê duyệt vay mua ô tô tại VPBank chỉ trong 5 phút

Doanh nghiệp được phê duyệt vay mua ô tô tại VPBank chỉ trong 5 phút

Sản phẩm vay mua ô tô của VPBank được thiết kế linh hoạt, phù hợp với mọi loại hình, quy mô doanh nghiệp SME, với mức lãi suất hấp dẫn hàng đầu thị trường cùng thời gian hoàn tất thủ tục vay siêu ngắn đã trở thành lựa chọn tối ưu cho các doanh nghiệp SME.
Tuyển chọn ứng viên chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản, lương cao

Tuyển chọn ứng viên chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản, lương cao

Trung tâm Lao động ngoài nước đã thông báo kế hoạch tuyển chọn 50 ứng viên tham gia chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản WAA năm 2025. Thời gian tiếp nhận hồ sơ hết tháng 6/2025.
OPES dẫn đầu ngành bảo hiểm phi nhân thọ trong bảng xếp hạng FAST500

OPES dẫn đầu ngành bảo hiểm phi nhân thọ trong bảng xếp hạng FAST500

Ngày 24/4/2025, Công ty cổ phần bảo hiểm OPES (OPES) lần đầu tiên được vinh danh tại bảng xếp hạng những doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam trong khuôn khổ lễ công bố FAST500 do Vietnam Report phối hợp cùng báo VietnamNet tổ chức.
TPBank đặt mục tiêu lợi nhuận 9.000 tỷ đồng, chia cổ tức 15% bằng tiền mặt và cổ phiếu

TPBank đặt mục tiêu lợi nhuận 9.000 tỷ đồng, chia cổ tức 15% bằng tiền mặt và cổ phiếu

Ngày 24/4/2025, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank - HOSE: TPB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2025. Tại đại hội, cổ đông thống nhất thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2025 với nhiều chỉ tiêu tăng trưởng, đặc biệt là phương án chia cổ tức 10% bằng tiền mặt, 5% bằng cổ phiếu.
Xem thêm
Phiên bản di động