Một nhân sự tại Vietcombank nhận lương, thưởng hơn 15,2 tỷ đồng trong năm 2023
Ảnh minh hoạ. |
Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank) mới đây đã công bố báo cáo tài chính quý IV/2023. Bên cạnh kết quả kinh doanh, nhà băng này đã công khai số liệu về thù lao, tiền lương, thưởng của các lãnh đạo trong Hội đồng Quản trị (HĐQT) và Ban Điều hành.
Cụ thể, năm 2023, thù lao của các thành viên HĐQT giảm 11% so với năm 2022, đạt hơn 16,7 tỷ đồng. Trong đó, Nguyên Chủ tịch HĐQT Phạm Quang Dũng nhận 1,63 tỷ đồng, tương đương khoảng 136 triệu đồng/tháng.
Cùng mức thu nhập với ông Dũng là ông Đỗ Việt Hùng (Thành viên HĐQT phụ trách hoạt động của HĐQT từ ngày 1/1 thay ông Phạm Quang Dũng) và ông Nguyễn Thanh Tùng, thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc. Các thành viên HĐQT khác nhận thù lao khoảng 2,3 – 2,5 tỷ đồng trong năm 2023.
Năm 2023, thù lao và thưởng cho Ban Kiểm soát cũng giảm xuống còn 4,79 tỷ đồng. Mức chi cho lương, thưởng của Ban Điều hành lại tăng 2,6 lần từ 14,69 tỷ đồng lên 39,55 tỷ đồng.
Tại Ban Điều hành, Nguyên Phó Tổng Giám đốc Phạm Mạnh Thắng dù chỉ làm việc 4 tháng trong năm 2023 (nghỉ hưu từ 1/5/2023) nhưng đã nhận được lương, thưởng lên đến 995 triệu đồng, tương đương 249 triệu đồng/tháng.
Các phó Phó Tổng Giám đốc khác như bà Đinh Thị Thái, bà Phùng Nguyễn Hải Yến, ông Lê Quang Vinh, ông Đặng Hoài Đức, ông Nguyễn Việt Cường và ông Lê Hoàng Tùng đều nhận lương, thưởng từ 2,2 - 2,5 tỷ đồng trong năm 2023, tương đương thu nhập bình quân 183 - 208 triệu đồng/người/tháng.
Kế toán trưởng La Thị Hồng Minh và Giám đốc khối Đoàn Hồng Nhung, dù mới chỉ được bổ nhiệm vào đầu tháng 12, nhưng lương, thưởng của hai người này lần lượt là 1,5 tỷ đồng và 1,9 tỷ đồng. Đây được hiểu là đã bao gồm thu nhập ở cả vị trí cũ trước khi được bổ nhiệm.
Vượt trội hẳn về thu nhập so với các lãnh đạo cấp cao của Vietcombank là ông Colin Richard Dinn, Giám đốc Khối công nghệ thông tin và chuyển đổi số kiêm Giám đốc Trung tâm ngân hàng số Vietcombank. Năm 2023, vị này nhận lương, thưởng lên đến 15,26 tỷ đồng, như vậy bình quân thu nhập mỗi tháng đạt gần 1,3 tỷ đồng.
Năm 2023, Vietcombank chi hơn 10.553 tỷ đồng để trả lương và phụ cấp cho nhân viên, tăng 10,3% so với năm 2022. Với số lượng nhân sự khoảng 23.000 người, ước tính thu nhập bình quân nhân viên trên toàn hệ thống Vietcombank năm 2023 là khoảng 459 triệu đồng, tương đương 38,2 triệu đồng/người/tháng. Về kết quả kinh doanh, tổng lợi nhuận trước thuế cả năm 2023 của nhà băng này đạt 41.243 tỷ đồng - cao nhất từ trước đến nay, cao nhất hệ thống tổ chức tín dụng. Thông tin tại hội nghị tổng kết năm 2023 và triển khai nhiệm vụ năm 2024 được tổ chức đầu tháng 1 mới đây, ông Nguyễn Thanh Tùng - Tổng Giám đốc Vietcombank cho biết, năm 2023, ngân hàng đã giảm lãi suất 0,5%/năm cho toàn bộ khách hàng có dư nợ hiện hữu. Đồng thời, Vietcombank đã thực hiện 46 đợt giảm lãi suất cho vay đối với khách hàng là doanh nghiệp vừa và nhỏ, 8 đợt giảm lãi suất cho vay đối với doanh nghiệp. Cụ thể, Vietcombank đã cho vay giảm lãi suất số tiền gần 5.900 tỷ đồng cho khoảng 290.000 khách hàng với uy mô dư nợ vay hơn 1,1 triệu tỉ đồng. |
Bất ngờ chuyển từ miễn phí sang thu phí, tăng phí dịch vụ thẻ, Vietcombank nói gì? Mới đây, Vietcombank thông báo về việc điều chỉnh tăng biểu phí sản phẩm thẻ tại ngân hang, áp dụng kể từ ngày 1/7/2023. |