Thu nhập của lãnh đạo Công ty Miền Đông (MDG) tăng gấp 2 lần so với năm 2021

MDG giải trình kết quả đạt được năm 2022 là do khối lượng thi công và nghiệm thu các công trình lớn tăng mạnh trong năm nay nên doanh thu xây lắp của Công ty tăng 79,89 tỷ đồng (tương đương 162,32%), cùng với đó doanh thu bán đá tăng 56,13 tỷ (tương đương 42,87%) và doanh thu bán bất động sản tăng 11,27 tỷ (tương đương 232,69%) dẫn tới tổng doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ năm nay tăng 149,98 tỷ đồng (tương đương 71,13%) so với năm trước.

Nguồn: MDG

Bên cạnh đó, giá vốn của hoạt động thi công khai thác đá và hoạt động bất động sản tăng chậm hơn tốc độ tăng của doanh thu dẫn tới giá vốn bán hàng của Công ty tăng 128,30 tỷ đồng (tương đương 78,65%), đồng thời chi phí bán hàng tăng 15,96 tỷ (tương đương 103,8%) dẫn đến cho lợi nhuận sau thuế tăng 37,63% so với kỳ trước.

Nguồn: MDG

Mặc dù doanh thu và lợi nhuận đem về tăng so với năm 2021, tuy nhiên với kết quả này MDG không hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2022. Tổng doanh thu thực hiện là 360,8 tỷ đồng, đạt 88% kế hoạch. Trong đó, chỉ có doanh thu từ xây lắp tăng so với năm trước, còn lại đều giảm. Qua đó, lãi ròng chỉ đạt 21,6 tỷ đồng, thực hiện được 67,4% kế hoạch.

Theo báo cáo, tại thời điểm cuối năm 2022, MDG ghi nhận khoản nợ phải trả người lao động 2 tỷ đồng, chỉ giảm 12% so với số nợ đầu năm. Bên cạnh đó, khoản nợ về quỹ khen thưởng và phúc lợi tăng 41% so với đầu năm.

Thu nhập của người quản lý chủ chốt trong công ty ghi nhận tăng gần gấp 2 lần so với năm 2021. Cụ thể, năm 2022 ghi nhận tổng thu nhập của quản lý là 2,3 tỷ đồng, năm 2021 là 1,2 tỷ đồng.

Nguồn: MDG

Trong đó, ông Lê Đức Dũng, Tổng Giám đốc kiêm Thành viên HĐQT MDG có mức thu nhập 807 triệu đồng trong năm 2022, bình quân mỗi tháng nhận 67 triệu đồng (năm 2021 bình quân nhận 39 triệu đồng/tháng).

Ở vị trí Chủ tịch HĐQT MDG, ông Võ Văn Lãnh thu nhập năm 2022 là 199 triệu đồng, bình quân mỗi tháng nhận 16 triệu đồng (năm 2021 bình quân nhận 8 triệu đồng/tháng).