Xuất khẩu lao động Đài Loan (Trung Quốc): Nắm bắt cơ hội và nhận diện rủi ro lừa đảo

Nhiều cơ hội cho lao động Việt tại Đài Loan (Trung Quốc)

Nền kinh tế phát triển của Đài Loan (Trung Quốc) tạo ra nhu cầu lớn về lao động trong các ngành trọng điểm như sản xuất công nghiệp (điện tử, cơ khí, dệt may...), xây dựng và dịch vụ (chăm sóc sức khỏe, giúp việc gia đình). Điều này mang đến nhiều lựa chọn việc làm phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của lao động Việt Nam.

Một trong những yếu tố thu hút chính là mức lương cơ bản và chế độ đãi ngộ tại Đài Loan (Trung Quốc) thường cao hơn so với nhiều quốc gia trong khu vực. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp Đài Loan (Trung Quốc) ngày càng chú trọng xây dựng môi trường làm việc tích cực, tôn trọng người lao động và tạo điều kiện phát triển.

Người lao động có nhu cầu xuất khẩu lao động cần kiểm tra kỹ thông tin tuyển dụng qua các kênh chính thống. Ảnh minh họa

Để đảm bảo quyền lợi và sự an toàn, người lao động cần tìm hiểu và tham gia các chương trình xuất khẩu lao động thông qua các kênh chính thống, được cấp phép bởi cơ quan quản lý nhà nước.

Mới đây, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) thông tin về Kế hoạch tuyển chọn và tổ chức thi tuyển ứng viên đi làm việc tại Công ty HHCP kim loại Đại Hoa (Đài Loan) theo hình thức tuyển mộ trực tiếp.

Đây là một quy trình tuyển dụng minh bạch, rõ ràng, thể hiện sự hợp tác trực tiếp giữa cơ quan nhà nước Việt Nam và doanh nghiệp Đài Loan (Trung Quốc), đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Cảnh giác với cạm bẫy lừa đảo xuất khẩu lao động tinh vi

Tuy nhiên, thời gian gần đây, ngày càng có nhiều vụ việc về các đối tượng mạo danh là cán bộ hoặc nhân viên doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động để lừa đảo thu tiền của người lao động.

Bên cạnh các kênh chính thống, tình trạng lừa đảo xuất khẩu lao động, đặc biệt là đi Đài Loan (Trung Quốc), đang diễn biến phức tạp. Nhiều đối tượng lợi dụng mạng xã hội, mạo danh công ty uy tín hoặc tung tin tuyển dụng với những lời hứa hẹn hấp dẫn để chiếm đoạt tài sản của người lao động.

Trước thực trạng này, các chuyên gia đã đưa ra lời khuyên với người lao động có mong muốn và đang tiến hành các thủ tục xuất khẩu lao động để tránh mắc bẫy của các đối tượng lừa đảo.

Từ phía doanh nghiệp xuất khẩu lao động, ông Nguyễn Văn Vị - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Phát triển quốc tế VTC1 cho biết: “Ngoài việc liên hệ với các đơn vị tổ chức được cấp phép, mỗi người lao động trước khi có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài phải hiểu căn bản về pháp luật nước ta và tìm hiểu thêm các quy định về nước sở tại nơi mình đến. Bên cạnh đó, khi tiếp cận với thông tin trên mạng xã hội, người lao động cần tỉnh táo để có những lựa chọn và căn cứ khoa học.

Và trên hết, người lao động phải có mong muốn, đam mê học tập và lao động kiếm tiền chính đáng. Từ suy nghĩ đó, họ mới tiếp nhận được thông tin của các đơn vị tư vấn chính xác, đúng quy trình, đúng pháp luật”.

Bộ Công an cũng đưa ra những khuyến cáo quan trọng giúp người dân phòng tránh bẫy lừa đảo xuất khẩu lao động:

Thứ nhất, hết sức cảnh giác với các lời mời chào “việc nhẹ lương cao”, “xuất khẩu lao động không cần kinh nghiệm”, “bao đậu visa”, “chi phí thấp”... được đăng tràn lan trên mạng xã hội. Đây thường là chiêu trò của các đối tượng lừa đảo. Thực tế, nhiều người đã bị lừa đưa sang các nước lân cận và ép buộc làm việc cho các tổ chức tội phạm trực tuyến, bị bóc lột, đánh đập, đòi tiền chuộc từ gia đình.

Thứ hai, khi có nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài, người lao động phải kiểm tra kỹ thông tin tuyển dụng. Hãy tìm đến các kênh chính thống như website của Cục Quản lý lao động ngoài nước (dolab.gov.vn), Trung tâm Lao động ngoài nước (colab.gov.vn), hoặc các doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động được Bộ Nội vụ cấp phép (danh sách được công khai trên website của Cục Cục Quản lý lao động ngoài nước).

Thứ ba, nếu phát hiện người thân, bạn bè có dấu hiệu bị dụ dỗ, lôi kéo tham gia các đường dây xuất khẩu lao động bất hợp pháp hoặc nghi ngờ bị lừa đảo, mua bán, cần báo ngay cho cơ quan công an gần nhất hoặc đường dây nóng phòng chống mua bán người.

Thứ tư, chủ động tuyên truyền, chia sẻ thông tin về các thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động đến người thân, bạn bè và cộng đồng. Thường xuyên cập nhật thông tin cảnh báo từ các cơ quan chức năng và phương tiện truyền thông đại chúng.

Xuất khẩu lao động sang Đài Loan (Trung Quốc) là một hướng đi tiềm năng, nhưng người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng về tâm lý, kỹ năng, ngôn ngữ và đặc biệt là thông tin về quy trình, chi phí, đơn vị phái cử. Việc lựa chọn đúng kênh chính thống, tìm hiểu kỹ hợp đồng và cảnh giác cao độ với các lời mời chào hấp dẫn đáng ngờ là chìa khóa để nắm bắt cơ hội một cách an toàn, tránh “tiền mất tật mang” và bảo vệ quyền lợi chính đáng của bản thân.

Cần có giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động tại chỗ Bên cạnh chiến lược đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đã đến lúc cần tính toán các giải pháp ...

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, năm 2024 sẽ đưa khoảng 130.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo ...

Chân dung doanh nghiệp xuất khẩu lao động: Hé mở về Tập đoàn Vận tải Hàng hải Đông Long Công ty CP Tập đoàn Vận tải Hàng hải Đông Long (Đông Long Group) là doanh nghiệp có giấy phép về xuất khẩu lao động, ...