Cảnh báo lừa đảo người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS

Thông tin giả mạo trên mạng xã hội. Nguồn DOLAB.

Theo Trung tâm, từ năm 2018 đến nay được Bộ giao phối hợp với phía Hàn Quốc triển khai thí điểm tuyển chọn lao động nghề hàn, nghề khuôn mẫu đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc theo Chương trình EPS.

Điều kiện tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc là học sinh, sinh viên viên đang học tập tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp từ hệ trung cấp trở lên. Khi tham gia tuyển chọn, người lao động chỉ phải chi trả chi phí đào tạo nghề: khoảng 10 triệu đồng; học tiếng Hàn: khoảng 5 triệu đồng; lệ phí thi tiếng Hàn: 28 đô la Mỹ. Ngoài các chi phí trên, người lao động không phải đóng nộp các khoản tiền nào khác. Trung tâm Lao động ngoài nước chưa thông báo kế hoạch tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc ngành công nghiệp gốc năm 2025.

Vừa qua, một số đối tượng đã lợi dụng mạng xã hội thông tin không chính xác, giả mạo Trung tâm tuyển chọn lao động đi làm ngành công nghiệp gốc để lừa đảo, thu tiền trái quy định từ người lao động.

Các hành vi trên là giả mạo, lừa đảo gây thiệt hại cho người lao động và ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín của Bộ Nội vụ, Trung tâm Lao động ngoài nước.

Nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài và ngăn ngừa tình trạng các đối tượng lợi dụng thông tin về chương trình để lừa đảo, thu tiền của người lao động trái quy định, Trung tâm Lao động ngoài nước cảnh báo tới người lao động về các hành vi lừa đảo, các thông tin sai sự thật, khuyến cáo người lao động có nhu cầu tham gia các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Nội vụ giao Trung tâm Lao động ngoài nước thực hiện cần tìm hiểu kỹ thông tin, quy trình, chi phí, tại trang thông tin điện tử của Trung tâm tại địa chỉ: http://colab.gov.vn.

Để có thêm thông tin liên quan tới các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Nội vụ giao Trung tâm Lao động ngoài nước thực hiện có thể liên hệ: Phòng Tuyển chọn lao động - Trung tâm Lao động ngoài nước, số điện thoại: 024 7303 0199 số máy lẻ 113 hoặc 114.

Người lao động cẩn trọng khi tìm kiếm thông tin trên mạng xã hội. Ảnh minh họa tạo bởi AI.

Gần đây nhất, hồi tháng 9/2024, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng đã có cảnh báo tình trạng lừa đảo người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình lao động thời vụ diện visa E8.

Cục Quản lý lao động ngoài nước khẳng định Chương trình lao động thời vụ diện visa E8 là chương trình hợp tác trực tiếp giữa địa phương của Việt Nam với địa phương của Hàn Quốc trên cơ sở bản Thỏa thuận hợp tác được ký kết giữa địa phương hai nước để tuyển chọn đưa người lao động cư trú tại địa phương sang làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc theo Chương trình này.

Đến nay, có 17 địa phương gồm Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Thừa Thiên Huế, Cà Mau, Quảng Bình, Hậu Giang, Hà Giang, Lai Châu, Tuyên Quang, Nam Định, Đăk Lăk, Yên Bái, Lâm Đồng, Bạc Liêu và Phú Yên đã ký thỏa thuận với địa phương của Hàn Quốc để đưa lao động thời vụ đi làm việc tại Hàn Quốc theo thị thực E-8.

Tại các địa phương triển khai chương trình này, việc tuyển chọn, làm hồ sơ, thủ tục và đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc do cơ quan chức năng của địa phương được giao nhiệm vụ thực hiện.

Luật sư Nguyễn Xuân Anh (Văn phòng luật sư Anh và Cộng sự) cho biết, hành vi đưa ra thông tin sai lệch về chương trình tuyển chọn lao động để chiếm đoạt tài sản của người khác là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Theo Luật sư, trong bối cảnh thông tin trên mạng xã hội ngày càng phức tạp, người lao động cần trang bị cho mình những kiến thức pháp luật cơ bản để tự bảo vệ. Trước khi quyết định nộp bất kỳ khoản tiền nào, người lao động cần kiểm tra kỹ thông tin về đơn vị tuyển chọn, chương trình tuyển chọn trên các kênh thông tin chính thức của cơ quan nhà nước.

“Tuyệt đối không tin vào những lời hứa hẹn, những yêu cầu chuyển tiền gấp gáp từ các đối tượng trên mạng xã hội. Nếu có bất kỳ nghi ngờ nào, người lao động nên báo cơ quan chức năng ngay lập tức”, luật sư Nguyễn Xuân Anh khuyến cáo.

Đồ họa tạo bởi AI.

Xem thêm: Hướng dẫn người lao động tra cứu doanh nghiệp có giấy phép xuất khẩu lao động hay không?

Chân dung doanh nghiệp xuất khẩu lao động: Biết gì về Công ty CP Nhân lực Kim Minh? Công ty CP Nhân lực Kim Minh (KIMMINH HR) là doanh nghiệp có giấy phép số 35, cấp ngày 08/06/2023 về hoạt động dịch vụ ...

Loạt doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài bị xử phạt Công ty TNHH Một thành viên Hợp tác quốc tế Xây lắp 3, Công ty CP Tư vấn và Dịch vụ Tâm Nhật, Công ty ...

Những doanh nghiệp được chọn hỗ trợ lao động đi làm trong ngành nông nghiệp tại Australia Ngoài Trung tâm lao động ngoài nước (COLAB), phía Australia đã quyết định lựa chọn 6 doanh nghiệp Việt Nam tham gia chương trình hỗ ...