3 doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị xử phạt hành chính 200 triệu đồng

Ảnh minh hoạ

Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 3 doanh nghiệp xuất khẩu lao động với tổng số tiền 200 triệu đồng.

Cụ thể, Công ty CP Cung ứng xuất khẩu lao động công thương Hà Nội bị xử phạt mức cao nhất trong các doanh nghiệp vi phạm với 112,5 triệu đồng. Nội dung vi phạm là do doanh nghiệp này không cập nhật thông tin người lao động (do doanh nghiệp đưa đi) lên hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, kể từ ngày người lao động xuất cảnh, đến khi thanh lý hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định.

Công ty không cập nhật thông tin về danh sách nhân viên nghiệp vụ khi có sự thay đổi trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp dịch vụ theo quy định; chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc tại Nhật Bản khi chưa có văn bản chấp thuận của Bộ LĐ-TB&XH. Doanh nghiệp cũng đóng không đúng thời hạn vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước; không thanh lý hợp đồng đối với lao động theo quy định.

Công ty cổ phần thương mại và công nghệ Tín Phát bị phạt 60 triệu đồng do đã chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc trong ngành đóng tàu tại Hàn Quốc (thị thực E7) khi chưa có văn bản chấp thuận của Bộ LĐ-TB&XH.

Công ty CP Tiến bộ Infinity Việt Nam (TP Hà Nội) bị xử phạt 27,5 triệu đồng do đóng không đúng thời hạn vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật; không tổ chức giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở Nhật Ban đối với 1 lao động tham gia chương trình kỹ năng đặc định theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, 3 công ty: Công ty cổ phần cung ứng xuất khẩu lao động công thương Hà Nội và Công ty cổ phần thương mại và công nghệ Tín Phát đều chịu hình thức phạt bổ sung là đình chỉ hoạt động chuẩn bị nguồn lao động 18 tháng.

Hải Dương: Doanh nghiệp bị xử phạt vì không khám sức khoẻ cho công nhân