Agribank không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực

Công tác đào tạo đến nay đã được đổi mới rõ nét về nội dung, phương pháp, chất lượng, lấy mục tiêu “người học làm trung tâm”. Ảnh: Agribank

Bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, HĐTV, Ban Điều hành, cùng tinh thần chủ động, tích cực của người học, sự sáng tạo, trí tuệ và tâm huyết của đội ngũ giảng viên, cán bộ làm công tác đào tạo trong hệ thống, năm 2023, hoạt động đào tạo tại Agribank đã đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Đổi mới về nội dung, phương pháp

Sự đổi mới này góp phần nâng cao chất lượng, đáp ứng kịp thời yêu cầu quản trị, điều hành, hoạt động kinh doanh; trong đó ưu tiên đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ làm công tác tín dụng, quan hệ khách hàng; đào tạo về nghiệp vụ chuyên sâu, kiến thức quản trị, đạo đức nghề nghiệp… cho đội ngũ cán bộ; tập trung triển khai và hoàn thành đúng tiến độ Kế hoạch chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 - về lĩnh vực đào tạo.

Một số chương trình đào tạo (CTĐT) trọng tâm được triển khai trong năm 2023 như: chương trình quản lý hoạt động ngân hàng; chương trình lãnh đạo quản lý cấp phòng; chương trình quản lý rủi ro tín dụng chuyên sâu; chương trình nâng cao nghiệp vụ tín dụng khách hàng pháp nhân; chương trình nghiệp vụ kiểm tra kiểm soát nội bộ; chương trình nâng cao kiến thức về xu hướng; công nghệ trong lĩnh vực chuyển đổi số, ngân hàng số; chương trình kỹ năng chăm sóc hỗ trợ khách hàng, nghiệp vụ kế toán, nghiệp vụ đấu thầu…

Đến 31/10/2023, Trường Đào tạo cán bộ đã tổ chức thực hiện 24 CTĐT với 144 lớp học, đào tạo được trên 86.000 lượt học viên. Đối với CTĐT tập trung, trường đã tổ chức 15 chương trình với 99 lớp học cho trên 8.300 lượt học viên; riêng CTĐT nghiệp vụ ngân hàng bằng tiếng Anh tại Úc giai đoạn 2 đã hoàn thành 02 lớp và 50 học viên tham dự.

Trên hệ thống E-learning đã triển khai được 4 CTĐT với 55 lớp học cho 72.700 lượt học viên và 20 bài giảng tự chọn trên hệ thống. Trường cũng đã tổ chức 06 CTĐT phát sinh ngoài kế hoạch với 08 lớp học cho trên 6.600 lượt học viên. Trong tháng 11/2023, Trường Đào tạo cán bộ tập trung triển khai 04 chương trình còn lại với 08 lớp học, đảm bảo hoàn thành 100% kế hoạch và 02 chương trình phát sinh theo đề nghị của các đơn vị tại trụ sở chính.

Cũng trong năm 2023, các đơn vị trong hệ thống đã đào tạo được khoảng 103.000 lượt người, bình quân khoảng 2,5 ngày đào tạo/người. Nội dung tự đào tạo phong phú trên nhiều lĩnh vực, từ mảng nghiệp vụ ngân hàng (như tín dụng, kế toán, kế hoạch nguồn vốn, kinh doanh đối ngoại, sản phẩm dịch vụ…), đến các lĩnh vực bổ trợ. Các đơn vị cũng chú trọng tổ chức hoặc cử cán bộ tham gia các CTĐT chuyên sâu hoặc đặc thù, như nhận biết tiền thật tiền giả, nghiệp vụ phòng chống rửa tiền... do các đơn vị trong và ngoài ngành tổ chức.

Năm 2023, Trường Đào tạo cán bộ còn phối hợp với các đơn vị tổ chức 07 đợt thi, kiểm tra nghiệp vụ với 6.630 lượt người dự thi; giúp NLĐ tăng cường tính chủ động trong việc tự học tập, nghiên cứu, cập nhật các văn bản quy định, cơ chế, chính sách, đáp ứng yêu cầu công việc.

Tổ chức kiểm tra nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra giám sát nội bộ trong tháng 3/2023 với gần 400 người tham gia, hình thức thi trắc nghiệm trên hệ thống E-learning và thi tự luận. Đồng thời, tổ chức Hội thi cán bộ tín dụng giỏi Agribank toàn quốc năm 2023 với trên 300 người, thi tập trung tại Hà Nội.

Bên cạnh đó, bằng hình thức thi trắc nghiệm trên hệ thống E-learning, Trường tổ chức 02 đợt kiểm tra nghiệp vụ năm 2023 đối với cán bộ tại trụ sở chính, văn phòng đại diện; tổ chức thi đánh giá chất lượng cán bộ tín dụng với trên 2.600 người tham gia; tổ chức kiểm tra nghiệp vụ cho Trưởng phòng cấp tín dụng tại Chi nhánh loại I và Giám đốc Chi nhánh loại II với gần 900 người tham gia...

Trường Đào tạo cán bộ đã phối hợp với các đơn vị tổ chức Hội thi cán bộ tín dụng giỏi Agribank toàn quốc năm 2023. Ảnh: Agribank.

Định hướng trong thời gian tới

Hoạt động đào tạo tại Agribank tiếp tục bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, HĐTV, Ban điều hành và yêu cầu của thực tiễn, tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp, áp dụng công nghệ để nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu quản trị, điều hành, hoạt động kinh doanh trong bối cảnh công nghệ số, ngân hàng số...

Các CTĐT dự kiến đa dạng trên nhiều lĩnh vực và cho từng đối tượng học viên: CTĐT dành cho lãnh đạo quản lý, CTĐT dành cho cán bộ tín dụng, thanh toán quốc tế, sản phẩm dịch vụ, kiểm tra, giám sát nội bộ... Bên cạnh đó, công tác tổ chức thi, kiểm tra nghiệp vụ tiếp tục được tổ chức thường xuyên.

Hoạt động đào tạo tại Agribank tiếp tục góp phần góp phần lan tỏa tinh thần học tập, trau dồi kiến thức kỹ năng nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, NLĐ, xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển trong quá trình hướng đến ngân hàng số, ngân hàng bán lẻ hàng đầu, chủ lực trên thị trường tài chính nông nghiệp, nông thôn, hiện đại và hội nhập, tiếp tục khẳng định vị thế, uy tín, thương hiệu của Agribank.

Agribank sát cánh cùng doanh nghiệp, doanh nhân phát triển kinh tế - xã hội đất nước Doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam luôn là lực lượng chủ lực, tiên phong tạo ra nhiều công ăn việc làm, sinh kế cho người ...

Agribank mở đợt tuyển dụng nhân sự lớn nhất ngành ngân hàng từ đầu năm Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) mới đây thông báo đợt tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí ...

Agribank cùng Ngành Ngân hàng triển khai nhiều giải pháp cung ứng vốn cho nền kinh tế Bám sát chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, trong thời gian qua, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt ...