Cao su Đà Nẵng sắp chi hơn 154 tỷ đồng chia cổ tức bằng tiền, tỷ lệ 13%
 |
| Cao su Đà Nẵng ghi nhận kết quả kinh doanh quý I/2023 sụt giảm đáng kể so với cùng kỳ. |
Theo đó, Cao su Đà Nẵng sẽ chi trả cổ tức bằng tiền phần còn lại (13%) từ lợi nhuận năm 2022 của Công ty, tức cổ đông sẽ nhận được 1.300 đồng với mỗi cổ phiếu mà họ sở hữu.
Với gần 119 triệu cổ phiếu đang lưu hành, ước tính Cao su Đà Nẵng sẽ phải chi hơn 154 tỷ đồng cho lần chia cổ tức này.
Ngày chốt danh sách cổ đông để thực hiện chia cổ tức là ngày 9/6. Ngày thực hiện chi trả dự kiến là ngày 29/6.
 |
| Phê duyệt phương án chi trả cổ tức bằng tiền phần còn lại (13%). |
Trước đó, vào ngày 10/2, Cao su Đà Nẵng cũng đã thực hiện chi cổ tức đợt 1 năm 2022 bằng tiền với tỷ lệ 5% với số tiền ước tính hơn 59 tỷ đồng.
Theo Báo cáo tài chính quý I, Cao su Đà Nẵng ghi nhận kết quả sản xuất kinh doanh không được khả quan. Theo đó, doanh thu sụt giảm 15% so với cùng kỳ, còn 205,5 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế giảm 61% so với cùng kỳ, còn 40,3 tỷ đồng.
Cao su Đà Nẵng cho biết nguyên nhân là do một số yếu tố chính như sức tiêu thụ của thị trường nội địa giảm, tỷ giá hối đoái giảm làm giảm hiệu quả của hoạt động xuất khẩu.
Tuy nhiên, trong kỳ, lượng tiền và các khoản tương đương tiền tăng mạnh, từ 155,3 tỷ đồng lên 271,4 tỷ đồng, tương đương tăng 40%.
Hàng tồn kho trong kỳ ghi nhận còn 1.414,1 tỷ đồng, giảm 17% so với mức 1.707,7 tỷ đồng cùng kỳ.
Tính đến ngày 31/3, tổng tài sản của Cao su Đà Nẵng ghi nhận đạt 3.096,7 tỷ đồng, giảm 9,4% so với cùng kỳ năm ngoái.
Hội đồng quản trị Công ty cũng vừa thông qua kế hoạch kinh doanh quý II với doanh thu thuần đạt 1.328 tỷ đồng, tăng 16% so với cùng kỳ, trong khi đó lợi nhuận trước thuế lại chỉ ở mức 80 tỷ đồng, giảm 24% so với cùng kỳ.
 BIDV dự kiến dùng 18.053 tỷ đồng để chia cổ tức bằng cổ phiếu Trong đó, Ngân hàng TMCP Đầu Tư & Phát Triển Việt Nam (BIDV– mã CK: BID) dự kiến dùng 6.419 tỷ đồng từ lợi nhuận ... |
 Viglacera chia cổ tức 20% bằng tiền mặt, triển khai đầu tư 50.000 căn nhà ở xã hội Năm 2023, Viglacera đặt kế hoạch doanh thu tăng 8% lên mức 15.750 tỷ đồng, tiếp tục chia cổ tức bằng tiền mặt. |
Các tin khác
Đà Nẵng: Tích cực điều tra, đảm bảo quyền lợi của người dân liên quan Công ty GFDI
Ngân hàng vi phạm quy định bảo vệ thông tin khách hàng sẽ bị xử phạt như thế nào?
Nhiều rủi ro khi mua sắm trên các nền tảng thương mại điện tử xuyên biên giới chưa đăng ký
Chân dung doanh nghiệp xuất khẩu lao động: Hé mở về Tập đoàn Vận tải Hàng hải Đông Long
Công ty Đầu tư và Dịch vụ Cảng Hàng không Việt Nam (ASV) nợ đóng bảo hiểm hơn 2,4 tỷ đồng
Chủ hệ thống mầm non Thiên Ân Phúc chậm đóng bảo hiểm 18 tháng hơn 1,1 tỷ đồng
Công ty Giải pháp hậu cần HTL chậm đóng bảo hiểm hơn 7,2 tỷ đồng cho người lao động
Doanh nghiệp gặp khó khăn có được hoãn trả lương? Người lao động nên làm gì khi bị nợ lương, thưởng?
Nguyễn Ngọc Logistics chậm đóng bảo hiểm xã hội gần 900 triệu đồng
Nhiều thương hiệu lớn bị giả mạo để lừa đảo người tiêu dùng
HTP Pharma - chủ thương hiệu Sắc Ngọc Khang chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 700 triệu đồng
Cảnh báo lừa đảo người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa E8
“Xác định thiệt hại đến đâu, hỗ trợ kịp thời đến đó” cho người lao động, doanh nghiệp sau bão số 3
Miễn, giảm thuế cho cá nhân, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi bão số 3 và mưa lũ
Hoạt động từ thiện phải tuân thủ quy định nào? Trục lợi tiền từ thiện có bị xử phạt không?
Người dân bị thiệt hại do bão số 3 được giải quyết sớm quyền lợi bảo hiểm, lùi thời hạn trả nợ vay vốn
"Ông lớn" nhựa Đại Đồng Tiến giảm hàng trăm lao động, nợ bảo hiểm xã hội hơn 7,4 tỷ đồng
Halo Group nợ đóng bảo hiểm xã hội gần 1,8 tỷ đồng cho người lao động
Không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho 917 người, Toyota Việt Nam bị phạt 90 triệu
Hành trình đi sửa Honda CR-V 2024 tại ba đại lý chưa có hồi kết
