Công đoàn Argibank: Dấu ấn nhiệm kỳ 2018 - 2023
Công đoàn Agribank luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với vai trò là đại diện của đoàn viên, người lao động thuộc hệ thống Agribank, là tổ chức Công đoàn cấp trên cơ sở lớn nhất trong hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.
| Agribank giảm 0,5% lãi suất các khoản cho vay mới, giảm 1-1,5% cho khoản vay hiện hữu |
Đến nay Công đoàn Agribank có 185 Công đoàn cơ sở trực thuộc với số lượng đoàn viên trên 40 nghìn người; công tác tại hơn 2.200 chi nhánh, phòng giao dịch trên khắp mọi miền tổ quốc.
Tổ chức Công đoàn Agribank ngày càng được kiện toàn, đổi mới về nội dung và hình thức hoạt động
Trong những năm qua, được sự quan tâm, tạo điều kiện của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Điều hành Agribank và sự đồng lòng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn Agribank không ngừng lớn mạnh, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ qua các năm, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội V đã đề ra. Đội ngũ đoàn viên, người lao động của Agribank luôn được tăng cường để đảm bảo cho sự phát triển của toàn hệ thống, có phẩm chất và bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức tự lực, tự cường vượt qua khó khăn thử thách, nỗ lực học tập vươn lên tiếp thu công nghệ Ngân hàng hiện đại, quyết tâm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, Nhà nước, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Công đoàn Agribank đã quan tâm chú trọng đến công tác phát triển đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp để phát triển lực lượng Đảng viên góp phần xây dựng Đảng vững mạnh, tăng thêm sức chiến đấu của Đảng. Đến nay, số lượng đảng viên tại Agribank là trên 23.000 người, chiếm 58% lực lượng lao động toàn hệ thống. Đảng viên có trình độ chính trị từ trung cấp trở lên có 18.400 người, chiếm tỷ lệ 80%. Đảng viên tại Agribank là lực lượng nòng cốt trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ hàng năm.
 |
Trong bối cảnh tình hình hoạt động của ngành Ngân hàng phải đối mặt với nhiều khó khăn do thị trường trong nước diễn biến phức tạp, thế giới có nhiều biến động lớn; hàng năm, Công đoàn Agribank tổ chức chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, động viên đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chủ trương, chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của Ngành và Agribank; thường xuyên rèn luyện phẩm chất đạo đức lối sống, nâng cao hơn nữa văn hóa, đạo đức nghề nghiệp; hăng hái thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.
Hệ thống tổ chức Công đoàn Agribank ngày càng được kiện toàn, theo đó hoạt động Công đoàn đã được đổi mới về nội dung và hình thức, phát huy được vai trò và vị thế của tổ chức Công đoàn, hướng về cơ sở và vì quyền lợi của đoàn viên, người lao động. Đặc biệt là giai đoạn 2019-2022, tình hình kinh tế, xã hội có diễn biến phức tạp; dịch bệnh covid-19 bùng phát và kéo dài, gây ảnh hưởng lớn đến tình hình hoạt động kinh doanh của hệ thống; nhưng với sự nỗ lực của đội ngũ đoàn viên, người lao động toàn hệ thống, Agribank đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm.
Công đoàn Agribank thường xuyên chăm lo, góp phần nâng cao đời sống đoàn viên, người lao động
Công đoàn Agribank đã làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên người lao động. như cán bộ đến tuổi nghỉ hưu được giải quyết chế độ đồng thời được hưởng trợ cấp từ các quỹ của Agribank; Đoàn viên, người lao động được tổ chức khám sức khỏe định kỳ qua đó sớm phát hiện điều trị bệnh kịp thời. Điều kiện làm việc, từ trụ sở chính đến các chi nhánh, phòng giao dịch đều được đầu tư phù hợp, thiết bị làm việc đồng bộ, trang phục giao dịch, phương tiện, bảo hộ lao động… được trang bị đầy đủ, đảm bảo các điều kiện kinh doanh và an toàn cho người làm việc.
 |
Công đoàn Agribank đã quan tâm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động bằng những việc làm cụ thể như: Tổ chức động viên, thăm hỏi hỗ trợ đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ con cán bộ mắc bệnh bẩm sinh không có khả năng lao động; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Qua đó, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, giúp họ yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp phát triển của Agribank.
 |
Nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, Công đoàn Agribank cùng các Công đoàn cơ sở trong toàn hệ thống đã tổ chức các sân chơi như văn hóa thể thao, tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên, người lao động có điều kiện rèn luyện sức khỏe, nâng cao nhận thức, ổn định tư tưởng, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Agribank đã tổ chức thành công “Hội diễn nghệ thuật quần chúng lần thứ III và Thanh niên tài năng năm 2018”. Agribank tham gia Hội thi “Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng năm 2021” đạt giải Nhất toàn đoàn. Agribank tổ chức Hội thao các khu vực và Hội thao toàn hệ thống lần thứ IX năm 2022, thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên người lao động. Bên cạnh đó Agribank đã tham gia nhiều Hội thi, Hội thao, Hội diễn do chuyên môn và các cấp Công đoàn phát động. Đặc biệt, trong tình hình dịch bệnh Covid-19 có những diễn biến mới và hết sức phức tạp, Công đoàn Agribank tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trong toàn hệ thống tăng cường công tác chăm lo, đảm bảo đời sống của ĐV-NLĐ; động viên ĐV-NLĐ thực hiện hoàn thành thắng lợi mục tiêu kép, đảm bảo thực hiện tốt hoạt động kinh doanh và nhiệm vụ trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
 |
Công tác an sinh xã hội được Công đoàn Agribank tích cực và chủ động triển khai sâu rộng trên toàn hệ thống. Công đoàn các cấp đã thực hiện thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp khó khăn cho các gia đình thương binh, liệt sỹ, gia đình có công với cách mạng, mẹ Việt Nam Anh hùng, xây dựng nhà tình nghĩa cho các gia đình chính sách, nhà đại đoàn kết cho người nghèo, xây dựng trường học, bệnh xá, ủng hộ đồng bào các tỉnh bị bão lũ, thiên tai... Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 bùng phát, có diễn biến phức tạp, kéo dài, Công đoàn Agribank vận động ĐV-NLĐ đóng góp ủng hộ công tác phòng, chống dịch trên cả nước. Năm 2020, với những thành tích đạt được, Công đoàn Agribank được Công đoàn NHVN tặng Bằng khen cho đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Với những đóng góp tích cực cùng ngành ngân hàng trong công tác an sinh xã hội và xã hội từ thiện, Agribank nhiều năm liền được ghi nhận là “Ngân hàng vì cộng đồng”.
Công đoàn Agribank phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động toàn hệ thống
Trong nhiệm kỳ qua, thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Agribank nhiệm kỳ 2018-2023; bám sát chủ trương, mục tiêu kinh doanh, chỉ đạo của Hội đồng thành viên, Ban điều hành Agribank và hưởng ứng các phong trào thi đua của chuyên môn và Công đoàn cấp trên phát động; Công đoàn Agribank thường xuyên tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động toàn hệ thống. Qua đó, tuyên truyền, động viên đoàn viên, người lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp, tích cực lao động, vượt qua khó khăn, thách thức, chủ động, sáng tạo đoàn kết, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trong 5 năm qua, các phong trào thi đua có sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ thống, là một trong những đòn bẩy tích cực, khích lệ đoàn viên, người lao động hăng say làm việc tích cực, hiệu quả, góp phần cùng toàn đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh qua các năm; đóng góp công sức vào thành tích chung của toàn hệ thống; Qua các phong trào thi đua, đã có rất nhiều tấm gương điển hình tiên tiến, lao động tích cực, hiệu quả, liêm khiết, đi đầu trong các hoạt động, các tấm gương người tốt việc tốt xuất hiện ngày càng nhiều tại các đơn vị trong toàn hệ thống…
Với chức năng, nhiệm vụ của mình, nhiệm kỳ 2018-2023, Ban Nữ công Công đoàn Agribank tham mưu cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Agribank chỉ đạo Công đoàn các cấp trong toàn hệ thống, thực hiện hiệu quả các giải pháp thúc đẩy công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục về chính sách pháp luật lao động, bình đẳng giới; tiếp tục phát động phong trào “Giỏi việc ngân hàng, Đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, người lao động, đưa phong trào ngày càng có sức lan tỏa, xây dựng nên phong cách, lối sống của lao động nữ Agribank và phát huy vai trò, tiềm năng to lớn của lao động nữ trong xây dựng gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Qua phát động, phong trào đã thực sự trở thành điểm tựa và niềm tin để đội ngũ lao động nữ nỗ lực lao động và học tập, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành mục tiêu kinh doanh của từng đơn vị và toàn hệ thống.
Với thành tích đã đạt được, Công đoàn Agribank được Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban điều hành Agribank ghi nhận có những đóng góp nổi bật vào quá trình xây dựng và phát triển của Agribank; được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam ghi nhận là một trong các Công đoàn mạnh trong hệ thống Công đoàn ngành Ngân hàng, được các cấp chính quyền từ Trung ương đến địa phương trên địa bàn cả nước ghi nhận về những đóng góp trong việc tham gia xây dựng tổ chức công đoàn, đóng góp xây dựng địa phương ngày càng phát triển.
Trong nhiệm kỳ qua, hệ thống Công đoàn Agribank được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 26 tập thể, Bằng khen cho 18 tập thể và 163 cá nhân; Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng 148 cờ, Bằng khen cho 207 tập thể, 1.868 cá nhân; Công đoàn Agribank tặng 2.639 Giấy khen cho tập thể, 25.607 giấy khen cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, cùng nhiều Bằng khen cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích trong các hoạt động giai đoạn 2018 - 2022.
 |
Cùng với nhiều sự kiện quan trọng của đất nước, hướng tới Đại hội Thi đua yêu nước Ngành Ngân hàng lần thứ VIII, tháng 7/2020 Công đoàn Agribank phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến lần thứ V giai đoạn 2015 - 2020 và Tổng kết 10 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 – 2020. Hội nghị biểu dương, tôn vinh và tặng thưởng danh hiệu thi đua cho hàng ngàn đoàn viên, người lao động nữ và Tổng Liên đoàn LĐVN tặng Bằng khen cho Công đoàn Agribank đạt thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2015-2020. Năm 2021, Công đoàn Agribank được Tổng Liên đoàn LĐVN tặng Bằng khen cho đơn vị tiêu biểu đi đầu trong xây dựng và tổ chức công đoàn vững mạnh.
Trong 5 năm qua Công đoàn Agribank cùng đoàn viên, người lao động trong toàn hệ thống ra sức phấn đấu, vượt lên khó khăn thử thách, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Agribank khóa V, hoàn thành mục tiêu kinh doanh của Hội đồng thành viên hàng năm, góp phần xây dựng Agribank phát triển bền vững, văn minh, hiện đại và hội nhập.
 Agribank tích cực triển khai ứng dụng dữ liệu dân cư trong hoạt động ngân hàng Agribank giới thiệu thí điểm ứng dụng căn cước công dân (CCCD) gắn chip trong giao dịch với ngân hàng và tiếp tục giới thiệu ... |
 Bảo an Tài khoản: Sản phẩm mới của Bảo hiểm Agribank Chỉ với hơn 70.000 đồng/năm, người dân nếu không may rủi ro mất tiền trong tài khoản sẽ được Bảo hiểm Agribank chi trả lên ... |
 Agribank được vinh danh với 3 giải thưởng Ngân hàng Việt Nam tiêu biểu năm 2022 Tối ngày 26/5, tại TP. Hồ Chí Minh đã diễn ra Lễ vinh danh Giải thưởng Ngân hàng Việt Nam tiêu biểu do Tập đoàn ... |
| Agribank tích cực triển khai ứng dụng dữ liệu dân cư trong hoạt động ngân hàng Agribank giới thiệu thí điểm ứng dụng căn cước công dân (CCCD) gắn chip trong giao dịch với ngân hàng và tiếp tục giới thiệu ... |
Các tin khác
Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?
Lạm phát là một hiện tượng kinh tế vĩ mô có tác động sâu rộng đến toàn bộ nền kinh tế, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp. Khi giá hàng hoá và dịch vụ leo thang, không chỉ người tiêu dùng chịu ảnh hưởng mà các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với hàng loạt thách thức. Từ áp lực chi phí, tiền lương, đến sức mạnh tài chính và nhu cầu thị trường, mỗi doanh nghiệp đều phải đánh giá tác động của lạm phát để có chiến lược ứng phó phù hợp.
Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm
Với tinh thần “Nhất Tâm” và khát vọng cất cánh, SHB và T&T Group đã sẵn sàng đồng hành cùng đất nước tiến vào kỷ nguyên mới. Tại đây, mỗi bước tiến là lời khẳng định đầy tự hào về sức mạnh, sự sáng tạo và tinh thần dân tộc.
Bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: Thách thức và giải pháp từ chuyên gia
Trong bối cảnh mối đe dọa an ninh mạng ngày càng gia tăng các, doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) đang trở thành mục tiêu tấn công chính của tin tặc. Việc quản lý rủi ro bảo mật và bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là yếu tố quan trọng để duy trì niềm tin của khách hàng. Nếu không có các biện pháp bảo vệ thích hợp, SMEs có thể phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, từ mất dữ liệu, sụt giảm doanh thu cho đến mất uy tín trên thị trường.
“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh
Ngày 14/3/2025, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đã phối hợp cùng UBND huyện Mê Linh tổ chức chương trình trồng cây xanh với thông điệp “Agribank - Vì một tương lai xanh - Thêm cây, thêm sự sống”.
Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"
Ngành chăm sóc khách hàng đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ khi trí tuệ nhân tạo (AI) dần thay thế con người trong nhiều khâu công việc.
AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, và kế toán cũng không ngoại lệ. Liệu AI có thể thay thế hoàn toàn kế toán viên hay chỉ là một công cụ hỗ trợ đắc lực? Các kế toán viên cần làm gì để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên số?
“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu
Sự phát triển nhanh chóng của AI đang đặt ra câu hỏi lớn: “Liệu AI có thực sự là mối đe dọa đối với thị trường lao động, đặc biệt là trong ngành nhập liệu và xử lý dữ liệu, hay nó chỉ đơn thuần là công cụ tái cấu trúc nhân sự”?
Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số
Chuyển đổi số mang đến cơ hội lớn nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho lao động nữ ngành Ngân hàng. Nhận thức rõ điều này, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã và đang chủ động phối hợp, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc hỗ trợ, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa năng lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Ngành.
Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI
Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi sâu rộng ngành kế toán. Thay vì bị loại bỏ hoàn toàn, các kế toán viên phải thích nghi với những vai trò mới, từ phân tích tài chính, tư vấn chiến lược đến kiểm toán nâng cao.
Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!
Trong vòng 3 năm tới, 80% nhân sự kế toán có thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo (AI), theo một nghiên cứu được công bố tại Đại hội Sales và Marketing toàn quốc (VSMCamp) và Hội nghị cấp cao các Giám đốc Sales và Marketing (CSMOSummit) lần thứ 8 vừa diễn ra gần đây.
VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI
Việc Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không (VNI) đổi tên thành Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm DBV (DBV Insurance Corporation) là một bước đi chiến lược nhằm thay đổi vị thế trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Tăng trưởng hàng lần trong thập kỷ qua, các ngân hàng Việt thiếu điều gì để lọt Top khu vực?
Trong những năm qua, hệ thống ngân hàng Việt Nam đã đạt được tốc độ tăng trưởng ấn tượng với nhiều nhà băng bắt đầu ghi dấu trên bản đồ xếp hạng ngân hàng toàn cầu. Tuy nhiên, ngân hàng Việt vẫn đứng trước bài toán hóc búa về chiến lược kinh doanh dài hạn. Trong bối cảnh đó, mô hình hệ sinh thái được xem không chỉ là cơ hội, mà còn là hướng đi tất yếu để họ có thể bứt phá, nâng tầm vị thế trong kỷ nguyên số.
Nhiều địa phương hợp tác chiến lược với Vingroup vì mục tiêu phát triển bền vững
Trong bối cảnh chuyển đổi xanh và chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu để đảm bảo tăng trưởng bền vững, Tập đoàn Vingroup đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với nhiều tỉnh thành như Bình Định, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, cùng các doanh nghiệp hàng đầu như Viettel, FPT, VinaChem...
Agribank thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững
Với vị thế ngân hàng chủ lực trong phát triển khu vực nông nghiệp, nông thôn, Agribank xác định thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững là nhiệm vụ quan trọng, trọng tâm phát triển kinh tế xanh từ “Tam nông”.
Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam - xu hướng tất yếu để phát triển bền vững
Ngày 19/2, dưới sự chỉ đạo của Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam (Reatimes) và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES) phối hợp tổ chức Lễ Vinh danh thương hiệu Bất động sản dẫn đầu năm 2024 - 2025 trong khuôn khổ Diễn đàn Bất động sản Mùa Xuân lần thứ V; đồng thời công bố và triển khai đề án “Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam”.
Công bố các tài liệu hỗ trợ DNNVV và doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ
Ngày 15/2, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ công bố 2 cuốn Sổ tay Hướng dẫn Tiếp cận Chính sách Hỗ trợ của Nhà nước cho DNNVV, Sổ tay thương mại điện tử dành cho DNNVV do Phụ nữ làm chủ và đào tạo nâng cao năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc.
Doanh nghiệp, người lao động cần làm gì để bảo vệ dữ liệu cá nhân?
Trong những năm gần đây, vấn nạn đánh cắp, mua bán trái phép dữ liệu cá nhân đang trở thành một thách thức nghiêm trọng đối với cả cá nhân lẫn doanh nghiệp tại Việt Nam. Theo báo cáo của các cơ quan chức năng, nhiều đường dây tội phạm đã thực hiện hành vi thu thập, buôn bán dữ liệu cá nhân một cách công khai trên không gian mạng, ảnh hưởng đến hàng triệu người dùng.
Doanh nghiệp Việt trước bài toán bảo vệ dữ liệu cá nhân
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ ngày 1/7/2023 đã tạo ra một khung pháp lý quan trọng, điều chỉnh việc khai thác, quản lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân trong bối cảnh nền kinh tế số ngày càng phát triển.
Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam và hành trình 10 năm nỗ lực dẫn dắt, kết nối để vươn xa
Ngày 26/02/2025, Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) sẽ tổ chức Lễ kỷ niệm 10 năm thành lập - cột mốc khẳng định sự trưởng thành và những bước tiến bền vững của VARS trong hành trình phát triển nghề môi giới bất động sản tại Việt Nam. Sự kiện không chỉ đánh dấu một thập kỷ VARS đồng hành cùng cộng đồng môi giới bất động sản mà còn là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được, khẳng định vai trò tiên phong trong việc kết nối, nâng cao giá trị nghề nghiệp và đóng góp vào sự phát triển của thị trường bất động sản Việt Nam.
Hơn 2,3 triệu lượt hộ nghèo, đối tượng chính sách được vay vốn chính sách
Năm 2024, với tổng nguồn vốn tín dụng đạt gần 377.000 tỷ đồng, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đã hỗ trợ hàng triệu hộ nghèo và đối tượng chính sách phát triển sản xuất, cải thiện đời sống. Bước sang năm 2025, NHCSXH tiếp tục đặt trọng tâm vào nâng cao chất lượng tín dụng, quản lý rủi ro và đẩy mạnh chuyển đổi số, nhằm thúc đẩy các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới.