Đà Nẵng đã ban hành 21 quyết định xử phạt vi phạm ở lĩnh vực bảo hiểm

24/09/2023 10:38 Chính sách pháp luật người lao động NGUYỄN LUẬN

Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP. Đà Nẵng, trong 8 tháng đầu năm 2023, Giám đốc BHXH thành phố đã ban hành 21 quyết định xử phạt vi phạm ở lĩnh vực BHXH với số tiền phạt 533,9 triệu đồng.

Theo BHXH TP. Đà Nẵng, bên cạnh việc đã ban hành 21 quyết định xử phạt với số tiền phạt 533,9 triệu đồng, Giám đốc BHXH thành phố đề nghị Chủ tịch UBND thành phố ban hành 3 quyết định xử phạt với số tiền 473 triệu đồng.

Trong diễn biến liên quan, gần đây, Đoàn thanh tra của BHXH thành phố cũng đã lập biên bản vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần In sách Giáo khoa Hòa Phát - Chi nhánh Đà Nẵng và Công ty TNHH Đầu tư thương mại và dịch vụ Leo do có hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

Căn cứ quy định tại điểm a khoản 5 Điều 39 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH và người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, số tiền xử phạt vượt quá thẩm quyền. Vì vậy, BHXH thành phố đã báo cáo, đề nghị Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng ban hành quyết định xử phạt theo quy định.

Theo công bố của BHXH TP. Đà Nẵng, Công ty cổ phần In sách Giáo khoa Hòa Phát - Chi nhánh Đà Nẵng (157 Tôn Đức Thắng, phường Hòa An, quận Cẩm Lệ) chậm đóng hơn 555 triệu đồng tiền bảo hiểm cho người lao động, số liệu tính đến 31/8/2023.

Về Công ty TNHH Đầu tư thương mại và dịch vụ Leo, không có số liệu cập nhật về việc chậm đóng, tính đến 31/8/2023. Công ty này có trụ sở ở Lô 9,10 đường Bùi Tá Hán, phường Khuê Mỹ, quận Ngũ Hành Sơn.

Sửa Luật Bảo hiểm xã hội cần đảm bảo quyền lợi của người lao động

Các đại biểu thảo luận về báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước của Bộ ...

Xây dựng 592, Hồng Trí Việt, Bách Tiến và loạt công ty nợ bảo hiểm người lao động

Bảo hiểm xã hội TP. Đà Nẵng công khai loạt doanh nghiệp xây dựng chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế ...

Giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm sẽ hấp dẫn người lao động hơn

Việc điều chỉnh giảm thời gian tham gia BHXH xuống 15 năm nhận lương hưu sẽ giúp tỷ lệ bao phủ đối tượng thụ hưởng ...

Tags:

Các tin khác

Chính thức thông qua việc cải cách tổng thể chính sách tiền lương từ 1/7/2024

Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vừa được Quốc hội thông qua nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp...

5 khoản tiền quan trọng khi nghỉ việc người lao động cần biết để không mất quyền lợi

5 khoản tiền người lao động nhận được khi nghỉ việc.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Lương nhà giáo được ưu tiên xếp thang bảng lương cao nhất

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, trong việc thực hiện các chính sách cải cách tiền lương tới đây, quan điểm của Đảng về lương nhà giáo được ưu tiên xếp thang bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp là rất nhất quán.

Vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần được người lao động đặc biệt quan tâm

Theo Cổng thông tin Chính phủ về xây dựng chính sách, pháp luật, tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, phát biểu trong phiên thảo luận tại tổ về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi), Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nêu rõ, dự thảo Luật lần này bám sát Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH, là bước thay đổi căn bản, có tính chất cách mạng về chính sách BHXH. Về rút BHXH một lần, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nhấn mạnh đây là nội dung được người lao động đặc biệt quan tâm.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) trình Chính phủ dự thảo phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 với 2 phương án đều nghỉ 7 ngày.

Đề xuất nghỉ hưu sớm được nhận mức lương tối đa 75%

13 hiệp hội doanh nghiệp đề xuất, tuổi nghỉ hưu sớm và có thời gian đóng BHXH đủ 30 năm đối với nữ, và 32 năm đối với nam sẽ được về hưu ngay và hưởng lương hưu tối đa là 75%.

Người lao động đã nghỉ hưu nhưng vẫn đi làm có bị cắt lương hưu không?

Hiện nay, không ít người băn khoăn khi đang hưởng lương hưu mà đi làm thì có bị cắt lương hưu và các chế độ hưu trí khác hay không.

Những chính sách mới về công chức có hiệu lực tháng 11/2023

Từ tháng 11/2023, nhiều chính sách mới về công chức bắt đầu có hiệu lực. Trong đó, hướng dẫn vị trí việc làm của một số ngành, lĩnh vực và hướng dẫn về mức lương của công chức chuyên ngành thống kê…

Đối tượng nào được nâng lương trước hạn, không cần đợi cải cách tiền lương 1/7/2024?

Một số đối tượng là người lao động, công chức, viên chức sẽ được xét tăng lương mà chưa cần đợi đến 1/7/2024.

Tiếp tục lộ trình tăng lương từ 5-7% sau năm 2024

Từ năm 2025, Việt Nam tiếp tục lộ trình tăng lương, đảm bảo lương công chức tiệm cận với khu vực 1 của khối tư nhân. Lộ trình tăng lương dự kiến mỗi năm sẽ tăng 5-7%.

Đề xuất mở rộng thêm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Một trong những nội dung lớn của dự thảo luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) được đưa ra lấy ý kiến đó là đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chủ tịch Quốc hội: Sau năm 2024, mức lương sẽ tăng 5 – 7% mỗi năm

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, sau năm 2024, mức lương sẽ tăng 5-7% mỗi năm để lương khu vực công nhanh chóng bằng khu vực sản xuất.

Người lao động đóng BHXH sau năm 2025 sẽ không được rút một lần?

Chính phủ thống nhất báo cáo xin ý kiến Quốc hội đối với 2 phương án về hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, trong đó có đề xuất người lao động tham gia BHXH từ ngày Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực trở đi (dự kiến 1/7/2025) thì không được nhận BHXH một lần.