Điều kiện nâng lương trước thời hạn của giáo viên được quy định như thế nào?
![]() |
Điều kiện nâng lương trước thời hạn của giáo viên được quy định như thế nào? (Ảnh minh họa). |
Cụ thể, theo Điểm a Khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV quy định về chế độ nâng bậc lương trước hạn của giáo viên như sau:
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư này.
Như vậy, giáo viên nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ có thể được nâng lương trước hạn từ 3 tháng đến 12 tháng.
Bên cạnh đó, Điểm d Khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV) cũng quy định số lần nâng lương trước thời hạn như sau: Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
Theo quy định trên thì không có quy định về số lần tối đa được nâng lương trước hạn, tuy nhiên viên chức sẽ không được nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
Ví dụ, năm 2017 giáo viên có quyết định được nâng lương trước hạn thì trong năm 2017-2020, giáo viên đó dù hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhưng không được nâng lương trước hạn, tuy nhiên thành tích trên có thể dùng để được nâng lương trước niên hạn vào năm 2022 tùy thuộc vào quy chế của địa phương, đơn vị.
Các tin khác

Năm 2024, bất động sản diễn biến ra sao?

HoREA kiến nghị 9 giải pháp về tín dụng nhằm hỗ trợ hiệu quả thị trường bất động sản

Agribank cùng Ngành Ngân hàng triển khai nhiều giải pháp cung ứng vốn cho nền kinh tế

Techcombank hoàn thành 78% kết quả kinh doanh sau 9 tháng 2023

SHB tiếp tục giảm lãi suất cho vay tới 2%/năm hỗ trợ khách hàng

Cuối năm, nhiều ngân hàng “ráo riết” rao bán nợ xấu là loạt bất động sản

VPBank NEOBiz được Global Banking Finance Review vinh danh

Techcombank tăng trưởng CASA 2 quý liên tiếp, “hé lộ” 3 lợi thế khác biệt

OPES hợp tác cùng Microsoft đẩy mạnh bảo hiểm số

SHB tiếp tục được vinh danh “Ngân hàng có tác động ESG tốt nhất”

10 tháng đầu năm, hơn 1.000 doanh nghiệp bất động sản giải thể

Lãi suất thế giới tăng, nhưng lãi suất cho vay nước ta đã thấp hơn trước đại dịch Covid

MB lãi gần 19.000 tỷ đồng trong 9 tháng đầu năm, tăng thêm 4 triệu khách hàng mới

Chủ tịch Novaland Bùi Thành Nhơn không nhận lương dù doanh nghiệp báo lãi trăm tỷ?

ACB: Ngân hàng đầu tiên công bố báo cáo riêng về phát triển bền vững

Agribank mở đợt tuyển dụng nhân sự lớn nhất ngành ngân hàng từ đầu năm

40 nghìn tỷ ưu đãi lãi suất bị ế, kiểm toán điểm danh loạt ngân hàng "thờ ơ"

Sacombank đã thu hồi tổng cộng 90.800 tỷ đồng nợ xấu

Đề xuất giảm 2% thuế VAT cho các tổ chức tín dụng
