Nam Long (NLG): Nợ thuế, nợ người lao động nhưng vẫn tăng lương gấp đôi cho lãnh đạo?

Nam Long “x2” lương cho lãnh đạo nhưng lại nợ người lao động hàng trăm tỷ đồng

Cụ thể, theo Báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2022 được Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long (Mã CK: NLG) công bố trước đó cho thấy, trong năm 2022 mức thù lao dành cho Hội đồng quản trị công ty trong năm 2022 là gần 17,7 tỷ đồng (tăng 6,3 tỷ đồng, tương đương 55,3% so với năm 2021).

Đáng chú ý, Tổng giám đốc và các thành viên quản lý khác được trả tới 22 tỷ đồng, tăng 11,1 tỷ đồng, tương đương 102% so với năm trước.

Như vậy tính tổng thù lao dành cho Hội đồng quản trị cùng Tổng giám đốc và các thành viên quản lý của Nam Long trong năm 2022 lên tới 39,7 tỷ đồng (tăng 78% so với năm 2021).

Nguồn: BCTC hợp nhất quý IV/2022 của Nam Long.

Đáng chú ý, mặc dù Nam Long tăng lương cho lãnh đạo nhưng với nhân viên, người lao động, NLG lại đang nợ tới 135,7 tỷ đồng (bao gồm nợ phải trả người lao động cùng quỹ khen thưởng và phúc lợi).

Báo cáo tài chính của Nam Long cho thấy, khoản nợ phải trả của doanh nghiệp này tính đến cuối năm 2022 tăng đáng kể so với đầu năm khi tăng 3.683 tỷ đồng, tương đương 36,5% lên 13.773 tỷ đồng. Trong đó, Nam Long tăng cường nợ vay. Vay và nợ thuê tài chính ngắn hạn tăng từ 1.293 tỷ đồng lên 1.804 tỷ đồng, Vay và nợ thuê tài chính dài hạn tăng từ 2.315 tỷ đồng lên 3.375 tỷ đồng.

Nguồn: BCTC hợp nhất quý IV/2022 của Nam Long.

Trong các khoản nợ phải trả, Nam Long có 37,8 tỷ đồng khoản phải trả người lao động( khoản này Nam Long không thuyết minh nên chưa rõ là nợ phí công đoàn, bảo hiểm xã hội hay các khoản nào khác) và 97,9 tỷ đồng quỹ khen thưởng và phúc lợi.

Có một khoản nợ khác cũng nên lưu ý của Nam Long đó là khoản nợ 327 tỷ đồng Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước. Trong đó, theo thuyết minh của doanh nghiệp, thuế thu nhập doanh nghiệp là khoản phải nộp lớn nhất, đạt 241 tỷ đồng. Đứng sau là thuế giá trị gia tăng (42,9 tỷ đồng), thuế thu nhập cá nhân (42,3 tỷ đồng).

Nam Long vẫn không thể “về đích” trong năm 2022 dù đã giảm kế hoạch

Theo Báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2022 của Nam Long cho thấy nhiều chỉ tiêu của doanh nghiệp đi lùi

Cụ thể, NLG ghi nhận doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ quý IV/2022 đạt 1.629 tỷ đồng, giảm 2.789 tỷ đồng, tương đương 63,1% so với quý IV/2021; lũy kế cả năm đạt 4.339 tỷ đồng, giảm 867 tỷ đồng, tương đương 16,7%.

Trong kỳ, chi phí bán hàng của Nam Long ghi nhận giảm mạnh 194 tỷ đồng, tương đương 51,1% xuống 186 tỷ đồng; chi phí quản lý doanh nghiệp giảm nhẹ từ 222 tỷ đồng xuống 199 tỷ đồng.

Trong khi đó, Nam Long lại thu được 307 tỷ đồng doanh thu hoạt động tài chính nhờ chuyển nhượng cổ phần, tăng 250,5 tỷ đồng, tương đương 443% so với quý IV/2021.

Nhờ vậy, lợi nhuận sau thuế quý IV/2022 chỉ giảm 179 tỷ đồng, tương đương 23,3% so với cùng kỳ xuống 590 tỷ đồng; lũy kế cả năm đạt 866 tỷ đồng, giảm 612 tỷ đồng, tương đương 41,4% so với năm 2021.

Một số chỉ tiêu tài chính của Nam Long (Nguồn: BCTC Hợp nhất quý IV/2022 của NLG).

Được biết, tại ĐHĐCĐ thường niên 2022, Nam Long lên kế hoạch 7.151 tỷ đồng doanh thu và 1.206 tỷ đồng lãi ròng trong năm 2022. Tuy nhiên sau đó, kế hoạch đã được điều chỉnh xuống còn 6.000 tỷ đồng doanh thu và lợi nhuận ròng 905 tỷ đồng.

Như vậy có thể thấy, mặc dù kế hoạch đã được điều chỉnh giảm nhưng kết thúc năm 2022 NLG cũng mới chỉ hoàn thành được 72,3% mục tiêu về doanh thu và 61,4% mục tiêu lãi ròng.