Người lao động PVOIL hưởng lương thưởng năm 2022 sang tận tháng 3/2023
Giai đoạn nửa cuối năm 2022, giá dầu trong nước liên tục điều chỉnh giảm khiến PVOIL dù lập kỷ lục về doanh thu nhưng lợi nhuận lại “thụt lùi”. Ghi nhận tại BCTC thời điểm 31/12/2022, đơn vị này có khoản nợ phải trả người lao động hơn 265 tỷ đồng (con số này tăng khoảng 73,5 tỷ so với ngày 1/1/2022), nợ quỹ khen thưởng, phúc lợi hơn 188 tỷ. Tuy nhiên, theo lý giải của PVOIL, đây là quỹ dự phòng tiền lương chưa được chi hết nên được ghi nợ sang năm 2023.
Năm vừa qua, giá dầu thế giới tăng vọt đã mang lại lợi nhuận lớn cho ngành này. Tiêu biểu tại Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) đã công bố doanh thu hợp nhất cả năm 2022 lần đầu tiên vượt mốc 100.000 tỷ đồng, đạt gần 104.287 tỷ đồng, hoàn thành 223% kế hoạch năm.
Mặc dù vượt kế hoạch về doanh thu nhưng lợi nhuận lại đi lùi. Lũy kế từ đầu năm đến cuối năm 2022, PVOIL đạt hơn 900 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, ghi nhận giảm hơn 27 tỷ đồng so với năm 2021; lợi nhuận sau thuế đạt hơn 726 tỷ đồng, giảm 6,4% so với cùng kỳ năm 2021.
Tại Hội nghị, lãnh đạo PVOIL cho biết năm 2022 ghi nhận sự tăng trưởng đột biến về sản lượng kinh doanh, đạt 4 triệu m3 xăng dầu các loại, hoàn thành 127% kế hoạch năm và tăng 27% so với thực hiện năm 2021.
 |
| Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hợp nhất PVOIL |
Tính riêng quý 4/2022, doanh thu của PVOIL đạt 24.662 tỷ đồng, tăng 23% so với cùng kỳ, lợi nhuận trước thuế đạt 284,5 tỷ đồng, giảm 11,7% so với quý IV/2021.
PVOIL đạt được kết quả như vậy là bởi 2 quý cuối năm giá dầu trong nước liên tục điều chỉnh giảm kéo lãi của PVOIL giảm mạnh. Đáng chú ý, quý 3/2022 doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ 371 tỷ đồng; trước đó, quý 2/2022, PVOIL ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực, phá đỉnh lợi nhuận với 620 tỷ đồng trong bối cảnh giá dầu thế giới liên tục tăng.
Về khoản nợ phải trả, tại thời điểm ngày 31/12/2022, tổng nợ phải trả là 17.650 tỷ đồng, trong đó nợ ngắn hạn chiếm phần lớn giá trị với 17.369,9 tỷ đồng, nợ dài hạn hơn 280 tỷ đồng. Đáng chú ý, trong khối nợ ngắn hạn có phần nợ phải trả cho người lao động hơn 265 tỷ đồng.
Lý giải về việc này, trao đổi với PV Nhịp sống Doanh nghiệp, đại diện PVOIL cho biết, bản chất việc chi lương được thực hiện như sau: Trích vào chi phí 1 khoản tiền để hình thành quỹ tiền lương (khoản này ghi trong BCTC là phải trả CBCNV); hàng tháng khi chi trả tiền lương sẽ ghi giảm dần khoản phải trả này. Theo quy định của cơ quan thuế và nhà nước, quỹ lương được chi hết trước 31/1 năm sau, quỹ dự phòng tiền lương được chi hết trước 31/3 năm sau, đây chính là số dư khoản phải trả CBCNV thể hiện trên BCTC, khoản này sẽ được PVOIL thực hiện chi trả cho CBCNV theo đúng quy định và theo tổng hợp thì thu nhập bình quân năm 2022 tăng hơn so với 2021 không phải là nợ lương.
 |
| Theo BCTC , khoản nợ phải trả người lao động của PVOIL lên tới hơn 265 tỷ đồng, tuy nhiên PVOIL cho biết đây là quỹ dự phòng tiền lương chưa được chi hết nên được ghi nợ sang năm 2023. |
Khoản vay và nợ thuê tài chính ngắn hạn đã giảm gần 2.000 tỷ đồng, mặc dù trong kỳ có phát sinh tăng hơn 20.743 tỷ đồng nhưng đã thanh toán đủ cho bên vay. Tổng nợ vay tài chính ngắn hạn còn 2.699 tỷ đồng, giảm so với con số đầu kỳ (4.606 tỷ đồng).
Khoản vay và nợ thuê tài chính dài hạn cũng có xu hướng giảm so với đầu kỳ, tổng nợ vay tài chính dài hạn còn 81 tỷ, giảm 49 tỷ so với đầu kỳ.
Tính đến thời điểm 31/12/2022, tổng tài sản của PVOIL đạt mức 28.967 tỷ đồng tăng so với đầu kỳ.
Trên thị trường chứng khoán, đóng cửa phiên giao dịch ngày 14/2/2023 giá cổ phiếu PVOIL 8.800 đồng/cp, mức giá này thấp hơn nhiều so với giai đoạn đỉnh năm 2022 là ngày 9/3 với giá 21.370 đồng/cp.
| Theo thống kê từ Bộ Tài chính, trong 6 tháng đầu năm 2022, giá dầu thô thế giới tiếp tục tăng cao, trong đó giá dầu Brent bình quân đạt khoảng 106,92 USD/thùng, giá dầu WTI khoảng 101,59 USD/thùng, giá dầu OPEC khoảng 104,95 USD/thùng, tăng lần lượt 64,93%, 64,01% và 64,38% so với cùng kỳ năm 2021. Trong đó, giá dầu Brent có thời điểm đã vượt 130 USD/thùng - mức cao nhất kể từ tháng 8.2008. Giá dầu diễn biến tích cực đã giúp đẩy mạnh các hoạt động khai thác thăm dò dầu khí. Nhờ đó, doanh thu nhóm ngành dầu khí sẽ khả quan, kéo theo khoản thuế thu nhập doanh nghiệp nộp vào ngân sách của các đơn vị này tăng theo. |
Các tin khác
Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?
Lạm phát là một hiện tượng kinh tế vĩ mô có tác động sâu rộng đến toàn bộ nền kinh tế, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp. Khi giá hàng hoá và dịch vụ leo thang, không chỉ người tiêu dùng chịu ảnh hưởng mà các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với hàng loạt thách thức. Từ áp lực chi phí, tiền lương, đến sức mạnh tài chính và nhu cầu thị trường, mỗi doanh nghiệp đều phải đánh giá tác động của lạm phát để có chiến lược ứng phó phù hợp.
Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm
Với tinh thần “Nhất Tâm” và khát vọng cất cánh, SHB và T&T Group đã sẵn sàng đồng hành cùng đất nước tiến vào kỷ nguyên mới. Tại đây, mỗi bước tiến là lời khẳng định đầy tự hào về sức mạnh, sự sáng tạo và tinh thần dân tộc.
Bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: Thách thức và giải pháp từ chuyên gia
Trong bối cảnh mối đe dọa an ninh mạng ngày càng gia tăng các, doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) đang trở thành mục tiêu tấn công chính của tin tặc. Việc quản lý rủi ro bảo mật và bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là yếu tố quan trọng để duy trì niềm tin của khách hàng. Nếu không có các biện pháp bảo vệ thích hợp, SMEs có thể phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, từ mất dữ liệu, sụt giảm doanh thu cho đến mất uy tín trên thị trường.
“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh
Ngày 14/3/2025, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đã phối hợp cùng UBND huyện Mê Linh tổ chức chương trình trồng cây xanh với thông điệp “Agribank - Vì một tương lai xanh - Thêm cây, thêm sự sống”.
Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"
Ngành chăm sóc khách hàng đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ khi trí tuệ nhân tạo (AI) dần thay thế con người trong nhiều khâu công việc.
AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, và kế toán cũng không ngoại lệ. Liệu AI có thể thay thế hoàn toàn kế toán viên hay chỉ là một công cụ hỗ trợ đắc lực? Các kế toán viên cần làm gì để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên số?
“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu
Sự phát triển nhanh chóng của AI đang đặt ra câu hỏi lớn: “Liệu AI có thực sự là mối đe dọa đối với thị trường lao động, đặc biệt là trong ngành nhập liệu và xử lý dữ liệu, hay nó chỉ đơn thuần là công cụ tái cấu trúc nhân sự”?
Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số
Chuyển đổi số mang đến cơ hội lớn nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho lao động nữ ngành Ngân hàng. Nhận thức rõ điều này, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã và đang chủ động phối hợp, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc hỗ trợ, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa năng lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Ngành.
Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI
Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi sâu rộng ngành kế toán. Thay vì bị loại bỏ hoàn toàn, các kế toán viên phải thích nghi với những vai trò mới, từ phân tích tài chính, tư vấn chiến lược đến kiểm toán nâng cao.
Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!
Trong vòng 3 năm tới, 80% nhân sự kế toán có thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo (AI), theo một nghiên cứu được công bố tại Đại hội Sales và Marketing toàn quốc (VSMCamp) và Hội nghị cấp cao các Giám đốc Sales và Marketing (CSMOSummit) lần thứ 8 vừa diễn ra gần đây.
VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI
Việc Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không (VNI) đổi tên thành Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm DBV (DBV Insurance Corporation) là một bước đi chiến lược nhằm thay đổi vị thế trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Tăng trưởng hàng lần trong thập kỷ qua, các ngân hàng Việt thiếu điều gì để lọt Top khu vực?
Trong những năm qua, hệ thống ngân hàng Việt Nam đã đạt được tốc độ tăng trưởng ấn tượng với nhiều nhà băng bắt đầu ghi dấu trên bản đồ xếp hạng ngân hàng toàn cầu. Tuy nhiên, ngân hàng Việt vẫn đứng trước bài toán hóc búa về chiến lược kinh doanh dài hạn. Trong bối cảnh đó, mô hình hệ sinh thái được xem không chỉ là cơ hội, mà còn là hướng đi tất yếu để họ có thể bứt phá, nâng tầm vị thế trong kỷ nguyên số.
Nhiều địa phương hợp tác chiến lược với Vingroup vì mục tiêu phát triển bền vững
Trong bối cảnh chuyển đổi xanh và chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu để đảm bảo tăng trưởng bền vững, Tập đoàn Vingroup đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với nhiều tỉnh thành như Bình Định, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, cùng các doanh nghiệp hàng đầu như Viettel, FPT, VinaChem...
Agribank thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững
Với vị thế ngân hàng chủ lực trong phát triển khu vực nông nghiệp, nông thôn, Agribank xác định thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững là nhiệm vụ quan trọng, trọng tâm phát triển kinh tế xanh từ “Tam nông”.
Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam - xu hướng tất yếu để phát triển bền vững
Ngày 19/2, dưới sự chỉ đạo của Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam (Reatimes) và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES) phối hợp tổ chức Lễ Vinh danh thương hiệu Bất động sản dẫn đầu năm 2024 - 2025 trong khuôn khổ Diễn đàn Bất động sản Mùa Xuân lần thứ V; đồng thời công bố và triển khai đề án “Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam”.
Công bố các tài liệu hỗ trợ DNNVV và doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ
Ngày 15/2, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ công bố 2 cuốn Sổ tay Hướng dẫn Tiếp cận Chính sách Hỗ trợ của Nhà nước cho DNNVV, Sổ tay thương mại điện tử dành cho DNNVV do Phụ nữ làm chủ và đào tạo nâng cao năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc.
Doanh nghiệp, người lao động cần làm gì để bảo vệ dữ liệu cá nhân?
Trong những năm gần đây, vấn nạn đánh cắp, mua bán trái phép dữ liệu cá nhân đang trở thành một thách thức nghiêm trọng đối với cả cá nhân lẫn doanh nghiệp tại Việt Nam. Theo báo cáo của các cơ quan chức năng, nhiều đường dây tội phạm đã thực hiện hành vi thu thập, buôn bán dữ liệu cá nhân một cách công khai trên không gian mạng, ảnh hưởng đến hàng triệu người dùng.
Doanh nghiệp Việt trước bài toán bảo vệ dữ liệu cá nhân
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ ngày 1/7/2023 đã tạo ra một khung pháp lý quan trọng, điều chỉnh việc khai thác, quản lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân trong bối cảnh nền kinh tế số ngày càng phát triển.
Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam và hành trình 10 năm nỗ lực dẫn dắt, kết nối để vươn xa
Ngày 26/02/2025, Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) sẽ tổ chức Lễ kỷ niệm 10 năm thành lập - cột mốc khẳng định sự trưởng thành và những bước tiến bền vững của VARS trong hành trình phát triển nghề môi giới bất động sản tại Việt Nam. Sự kiện không chỉ đánh dấu một thập kỷ VARS đồng hành cùng cộng đồng môi giới bất động sản mà còn là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được, khẳng định vai trò tiên phong trong việc kết nối, nâng cao giá trị nghề nghiệp và đóng góp vào sự phát triển của thị trường bất động sản Việt Nam.
Hơn 2,3 triệu lượt hộ nghèo, đối tượng chính sách được vay vốn chính sách
Năm 2024, với tổng nguồn vốn tín dụng đạt gần 377.000 tỷ đồng, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đã hỗ trợ hàng triệu hộ nghèo và đối tượng chính sách phát triển sản xuất, cải thiện đời sống. Bước sang năm 2025, NHCSXH tiếp tục đặt trọng tâm vào nâng cao chất lượng tín dụng, quản lý rủi ro và đẩy mạnh chuyển đổi số, nhằm thúc đẩy các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới.