Kết thúc năm 2022, Hóa Chất Đức Giang đạt doanh thu 14.444 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 5.568 tỷ đồng, tăng lần lượt 51,2% và 133,1% so cùng kỳ năm trước. Đây là mức doanh thu và lợi nhuận kỷ lục tính theo năm của Đức Giang kể từ khi thành lập đến nay.
Sau một năm “ăn nên làm ra”, DGC bất ngờ lên kế hoạch doanh thu và lợi nhuận đều giảm. Cụ thể, doanh thu 10.875 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 3.000 tỷ đồng, giảm lần lượt 24,7% và 46,1% so với năm trước. Cổ tức năm 2023 được DG trả bằng tiền mặt tiếp tục duy trì ở mức 30% như năm vừa qua.
Đáng chú ý, HĐQT DGC trình đại hội đồng cổ đông thông qua mức thù lao năm 2023 tương đương như năm vừa qua là Chủ tịch HĐQT 10 triệu đồng/tháng, thành viên HĐQT và Trưởng BKS đều 8 triệu đồng/tháng và thành viên BKS 6 triệu đồng/tháng. HĐQT có 5 người, BKS có 3 người sẽ nhận tổng thù lao là 744 triệu đồng trong năm 2023.
Nguồn: Tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên 2023 của DGC. |
Quay trở lại với năm 2022, mặc dù là một năm đạt doanh thu và lợi nhuận cao kỷ lục nhưng mức thù lao của các lãnh đạo cấp cao của DGC lại chưa tới 10 triệu đồng/tháng.
Cụ thể, cũng tại tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên 2023 của DGC cho thấy, trong năm 2022, HĐQT chỉ nhận mức thù lao là 486 triệu đồng/năm. Trong đó, chủ tịch HĐQT nhận thù lao 114 triệu đồng/năm (tương đương 9,5 triệu đồng/tháng); các thành viên HĐQT khác nhận mức thù lao từ 21 triệu đến 93 triệu đồng/năm.
Nguồn: Tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên 2023 của DGC. |
Trong khi đó, Ban Kiểm soát của DGC chỉ nhận mức thù lao 222 triệu đồng/năm. Trong đó, thù lao của Trưởng ban Kiểm soát là 90 triệu đồng/năm (tương ứng 7,5 triệu đồng/tháng); và thành viên Ban Kiểm soát nhận thù lao 66 triệu đồng/năm (tương ứng 5,5 triệu đồng/tháng).
Có thể thấy mức thù lao của lãnh đạo cấp cao của DGC trong năm 2022 tương đối thấp mà phần lớn thu nhập chủ yếu đến từ khoản thu nhập khác.