Thu nhập của chủ tịch, CEO tại hàng loạt doanh nghiệp lớn

Nhiều doanh nghiệp niêm yết công bố báo cáo tài chính (BCTC) kiểm toán, báo cáo thường niên năm 2022, trong đó đưa ra chi tiết mức lương thưởng, thù lao của các lãnh đạo.

Tại BCTC đã kiểm toán năm 2022 của Công ty cổ phần Masan Hightech Materials (mã: MSR), các thành viên trong hội đồng quản trị (HĐQT) không hưởng bất cứ khoản thù lao nào trong năm kết thúc ngày 31/12/2022 và 31/12/2021.

Ở ban điều hành, Tổng Giám đốc Craig Richard Bradshaw được nhận gần 24 tỷ đồng, trong khi năm ngoái là 39 tỷ đồng. Bình quân mỗi tháng vị này nhận được 2 tỷ đồng, giảm gần 40% so với năm ngoái.

Tổng Giám đốc Craig Richard Bradshaw được nhận gần 24 tỷ đồng

Công ty CP Lương thực Thực phẩm Safoco (mã: SAF) với các sản phẩm chủ đạo là nui gạo, mỳ trứng, mỳ rau củ, bún khô, bún tươi… cũng vừa công bố báo cáo. Theo đó, năm 2022, thù lao Chủ tịch HĐQT là 90 triệu đồng, các thành viên HĐQT là 108 triệu đồng. Còn lương Tổng giám đốc năm 2022 là 2,57 tỷ đồng, Phó tổng giám đốc là hơn 933 triệu đồng. Kế toán trưởng công ty nhận mức lương hơn 771 triệu đồng.

Được biết đến là đơn vị sản xuất cà phê hòa tan đầu tiên ở Đông Nam Á, trên BCTC kiểm toán năm 2022 của CTCP Vinacafé Biên Hòa (VCF), ông Lê Hữu Thăng – cựu Tổng Giám đốc, nhận hơn 10,6 tỷ đồng tiền thù lao trong nửa năm. Như vậy, bình quân mỗi tháng ông được trả thù lao gần 1,8 tỷ đồng. Con số thù lao của ông Thăng trong năm 2021 lên đến 19,5 tỷ đồng, ổn định qua các năm.

Cựu Tổng Giám đốc nhận hơn 10,6 tỷ đồng tiền thù lao trong nửa năm.

Hiện, người thay thế là ông Đoàn Quốc Hưng, giữ cương vị CEO Công ty từ 30/6/2022, tuy nhiên ông Hưng đang trong chế độ không nhận lương và thưởng từ Công ty.

Trong khi thu nhập của lãnh đạo đều ở mức lương "khủng" thì cũng có nơi, vị trí chủ chốt nhận mức lương khá èo uột. Theo BCTC của Công ty cổ phần đầu tư PVR Hà Nội cho thấy, công ty không ghi nhận doanh thu, báo lỗ 3,83 tỷ đồng. Do tình hình kinh doanh ảm đạm đã ảnh hưởng đến thu nhập của lãnh đạo công ty.

Báo cáo thường niên cho thấy, năm 2022, hội đồng quản trị của công ty gồm 3 người có tổng mức thù lao là 150 triệu đồng. Trong đó, người nhận được nhiều nhất là Chủ tịch HĐQT với mức 90 triệu đồng; hai thành viên HĐQT chuyên trách và kiêm nhiệm nhận được mỗi người 30 triệu đồng.

Ba thành viên của Ban kiểm soát nhận được tổng 48 triệu đồng, trong đó trưởng ban nhận được 30 triệu đồng, một thành viên nhận 18 triệu đồng, còn một người không có thù lao. Bộ máy ban giám đốc nhận được 124,8 triệu đồng. Trong đó, giám đốc nhận 54,2 triệu đồng và kế toán trưởng nhận 70,6 triệu đồng. Tổng cộng số tiền thù lao lãnh đạo công ty nhận được là 322,8 triệu đồng. Như vậy, bình quân thù lao của chủ tịch là 7,5 triệu đồng/tháng, vị trí giám đốc hơn 4,5 triệu đồng/tháng.

Thu nhập của dàn lãnh đạo tập đoàn FPT như thế nào?