TP.HCM yêu cầu theo dõi sát, thường xuyên báo cáo tình hình tại Công ty PouYuen

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam. Ảnh: PLO

Vừa qua, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã tiến hành thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động đợt một với 4.430 lao động. Sang đợt 2, công ty sẽ tiếp tục thỏa thuận chấm dứt hợp đồng hơn 1.200 lao động.

Về sự việc này, UBND TP.HCM giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp các đơn vị liên quan tiếp tục theo dõi, nắm chắc tình hình công nhân, người lao động, nhất là các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty.

Mục đích nhằm ổn định tình hình công nhân, người lao động và xem xét, giải quyết theo quy định pháp luật các vấn đề phát sinh liên quan đến việc làm, chế độ chính sách của người lao động.

UBND thành phố cũng giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với LĐLĐ thành phố, Công đoàn Công ty PouYuen Việt Nam tiến hành khảo sát nguyện vọng của người lao động, chuẩn bị thông tin nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp để tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, các chế độ chính sách về bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phải thường xuyên báo cáo tình hình tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam cho UBND thành phố.

Tại họp báo thông tin về tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn TP.HCM ngày 18/5, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP đã phối hợp với Công đoàn Công ty, bộ phận nhân sự Công ty chuẩn bị cho công tác khảo sát nguyện vọng việc làm, đào tạo nghề của người lao động vào ngày 20/5.

Về giới thiệu việc làm cho công nhân Công ty PouYuen nghỉ việc đợt tháng 2/2023, lãnh đạo Sở Lao động Thương binh – Xã hội TP cho biết, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động tại Công ty Pouyuen là 2.247/2.358 lao động bị cắt. Trong đó có 581 lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TP.HCM, 1.666 lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp tại các tỉnh. 46 lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm.

Trước đó, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP.HCM) thông báo sẽ thực hiện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với 5.744 lao động do gặp khó khăn vì thiếu đơn hàng, buộc phải thu hẹp sản xuất kinh doanh.

Được biết, trong số lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động có trên 80% là nữ; khoảng 45% lao động từ 21 đến 40 tuổi, trên 50% lao động từ 40 tuổi trở lên; khoảng 60% lao động có thâm niên từ 10 năm trở lên.

Về chính sách hỗ trợ người lao động mất việc, mỗi người lao động sẽ được PouYuen hỗ trợ 0,8 tháng tiền lương/ 1 năm làm việc cho toàn bộ thời gian làm việc tại công ty. Bên cạnh đó, từ ngày đồng ý chấm dứt hợp đồng đến khi chính thức nghỉ việc người lao động sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được trả lương, đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ.

Mức hỗ trợ cao nhất là 421 triệu đồng/người, trung bình 150 triệu đồng/người và thấp nhất là 15 triệu đồng/người. Thời gian chi trả các chế độ cho người lao động cũng được chia làm 2 đợt, vào ngày 30/6 và ngày 14/7.

Hơn 50% công nhân Công ty PouYuen bị cắt giảm có độ tuổi trên 40