Bảng lương dự kiến từ 1/7 của công chức, viên chức khi lương cơ sở tăng
Tăng lương cơ sở từ 1/7: Chi tiết 9 đối tượng được áp dụng |
Ảnh minh hoạ. |
Mới đây, Chính phủ đã đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở tăng 30% từ 1/7/2024 với mức 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Bảng lương cơ bản chưa bao gồm phụ cấp, các khoản chi ngoài lương, phụ cấp đặc thù của cán bộ, công chức, viên chức sẽ vẫn được tính theo công thức: Lương = Hệ số x mức lương cơ sở.
Trong đó, mức lương cơ sở sẽ được chia thành hai thời kỳ: Từ nay đến hết 30/6/2024 và từ 1/7/2024 trở đi.
Hệ số lương được quy định cố định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Tuy nhiên, giai đoạn đầu đến hết 30/6/2024, công chức, viên chức hưởng mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng theo Điều 3 Nghị định 38/2023/NĐ-CP. Từ 1/7/2024 trở đi, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng.
Như vậy, bảng lương năm 2024 như sau:
Đối với công chức:
Từ nay đến hết 30/6/2024: Công chức hưởng lương dao động từ cao nhất là 18,0 triệu đồng/tháng của chuyên gia cao cấp bậc 1 và thấp nhất là công chức loại C - nhóm C3 với lương bậc 1 là 2,43 triệu đồng/tháng vì có hệ số lương là 1,35.
Từ 1/7/2024 trở đi: Công chức hưởng lương dao động từ cao nhất là 23,4 triệu đồng/tháng của chuyên gia cao cấp bậc 1 và thấp nhất là công chức loại C - nhóm C3 với lương bậc 1 là 3,159 triệu đồng/tháng vì có hệ số lương là 1,35.
Đối với viên chức:
Từ nay đến hết 30/6/2024: Viên chức hưởng lương dao động từ cao nhất là 14,4 triệu đồng/tháng của viên chức loại A3 - nhóm A3.1 bậc 3 và thấp nhất là viên chức loại C - nhóm C3 với lương bậc 1 là 2,7 triệu đồng/tháng vì có hệ số lương là 1,5.
Từ 1/7/2024 trở đi: Công chức hưởng lương dao động từ cao nhất là 18,72 triệu đồng/tháng của chuyên gia cao cấp bậc 1 và thấp nhất là viên chức loại C - nhóm C3 với lương bậc 1 là 3,51 triệu đồng/tháng vì có hệ số lương là 1,5.
Bộ Nội vụ cho biết, hiện nay có rất nhiều chính sách gắn liền với mức lương cơ sở. Do dó, khi bãi bỏ mức lương cơ sở theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW thì những chính sách gắn với mức lương cơ sở còn nhiều bất cập.
Nếu bãi bỏ lương cơ sở mà chưa sửa đổi kịp thời các văn bản liên quan đến các chính sách đó thì sẽ mang đến càng nhiều khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện, áp dụng vào thực tiễn.
Tương quan tiền lương mới chưa được hợp lý giữa đối tượng hưởng lương do đưa phụ cấp công vụ vào mức lương cơ bản mới.
Đồ hoạ: Nguyễn Hằng; Nguồn: Chính phủ |
9 nhóm được tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7 Theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, mức lương cơ sở sẽ được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày ... |
Tăng 30% lương cơ sở từ 1/7: 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng Từ 1/7 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng 30% lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng một tháng. |
Tăng lương cơ sở từ 1/7: Chi tiết 9 đối tượng được áp dụng Mức tăng lương cơ sở 30% từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng là mức tăng cao nhất từ trước đến nay. |