Có thể tính tuổi nghỉ hưu theo đặc thù công việc?
Rà soát lại danh mục các nghề nặng nhọc để giảm tuổi nghỉ hưu |
Ảnh minh hoạ. |
Tại Hội nghị tiếp xúc cử tri là cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động Thủ đô mới đây lấy ý kiến Dự thảo Luật Thủ đô sửa đổi, Luật BHXH sửa đổi, Luật Nhà ở sửa đổi do Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hà Nội tổ chức đã có nhiều ý kiến góp ý về nội dung độ tuổi nghỉ hưu.
Trong đó, góp ý vào Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Giầy Thượng Đình Nguyễn Bích Thủy cho rằng, đối với ngành da giầy do lao động trực tiếp nên đến khoảng 50 tuổi là sức khỏe, thị lực của người lao động suy giảm nhiều, ảnh hưởng đến công việc (năng suất lao động giảm, độ tỉ mỉ, tinh nhậy, kỹ thuật, thẩm mỹ của sản phẩm kém...). Nếu độ tuổi nghỉ hưu quy định như hiện nay người lao động sẽ không đáp ứng được yêu cầu - nhất là lao động nữ.
Bà Thuỷ cũng cho biết, có nhiều lao động đi làm từ rất sớm (từ 18 tuổi) sẽ có số năm đóng BHXH thừa so với quy định (quá 30 năm đối với nữ và 35 năm đối với nam tính đến tuổi nghỉ hưu quy định) nhưng chưa đủ tuổi về hưu.
Vì vậy, đề nghị cơ quan soạn thảo xem xét giảm độ tuổi nghỉ hưu đối với người lao động và xem xét cho chuyển số năm thừa đóng BHXH bù vào số tuổi còn thiếu theo quy định tuổi về hưu.
Cùng chung đề xuất này, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toyota Boshoku Hà Nội Nguyễn Văn Hòa đề nghị giữ nguyên độ tuổi được nghỉ hưởng lương hưu đối với nam 60 tuổi và nữ là 55 tuổi đối tượng là người lao động làm công việc trực tiếp. Ông cho rằng, độ tuổi được nghỉ làm việc hưởng lương hưu của người lao động nên xem xét áp dụng cụ thể cho nhiều đối tượng người lao động khác nhau.
Ông Hoà đề xuất, trong thời gian làm việc những người lao động làm công việc trực tiếp đã suy giảm rất nhiều về sức khỏe nên ngoài tuổi 60 đối với nam và 55 đối với nữ sẽ không đủ sức khỏe thể đáp ứng được yêu cầu công việc, cũng như hoàn thành công việc được giao. Chỉ nên áp dụng 62 tuổi đối với nam, 60 đối với nữ dành cho đối tượng người lao động làm công việc gián tiếp; 65 - 67 tuổi đối với người có học hàm Giáo sư, Tiến sỹ, cán bộ lãnh đạo cao cấp.
Đồng quan điểm, Chủ tịch công đoàn Công ty May LD Plummy Hà Thị Phương Anh cho rằng, dự thảo Luật chia độ tuổi nghỉ hưu theo 2 nhóm lao động ở khối hành chính văn phòng và nhóm trực tiếp sản xuất. Bởi công nhân ngành dệt may tuổi ngoài 50 thì mắt mờ, chân tay chậm nên không thể đạt được năng suất cao.
Người lao động được hưởng mức trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu thế nào? Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, ... |