Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VI thành công tốt đẹp
Trong 2 ngày 26 - 27/6/2023, tại Hà Nội, Công đoàn Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) tổ chức Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
| Agribank được vinh danh với 3 giải thưởng Ngân hàng Việt Nam tiêu biểu năm 2022 |
 |
| Công đoàn Agribank tổ chức Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. |
Tham dự Đại hội, có sự hiện diện của các đồng chí: Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Đào Minh Tú, Phó Bí thư Ban Cán sự Đảng, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước (NHNN), Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN); đống chí Trần Hồng Tuấn, Phó Chủ tịch Công đoàn NHVN; các đồng chí đại diện Lãnh đạo các Ban nghiệp vụ Công đoàn NHVN; đại diện lãnh đạo Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương, đại diện lãnh đạo Công đoàn các ngân hàng thương mại.
Về phía Agribank có sự hiện diện của các đồng chí Phạm Đức Ấn, Chủ tịch HĐTV Agribank; đồng chí Phạm Toàn Vượng, Tổng Giám đốc Agribank; các đồng chí thành viên HĐTV, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, Trưởng Ban kiểm soát, các thành viên Ban Kiểm soát; các đồng chí Trưởng các đơn vị tại Trụ sở chính, Trưởng các Văn phòng Đại diện, Giám đốc các Chi nhánh loại I, Đại diện Lãnh đạo các Công ty trực thuộc.
Về phía Công đoàn Agribank có sự hiện diện của các đồng chí Phạm Đức Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn NHVN, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Agribank; đồng chí Phạm Hồ Bắc, Ủy viên BCH Công đoàn NHVN, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Agribank; đồng chí Ngô Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Công đoàn Agribank; cùng 220 đại biểu ưu tú đại diện cho ý chí và nguyện vọng của trên 4 vạn cán bộ, đoàn viên, người lao động trong hệ thống Agribank.
Tại Đại hội, đồng chí Phạm Hồ Bắc - Phó chủ tịch thường trực Công đoàn Agribank đã báo cáo về kết quả hoạt động của Công đoàn Agribank khóa V nhiệm kỳ 2018 - 2023, phương hướng nhiệm vụ khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Báo cáo nêu rõ: Công đoàn Agribank có 185 Công đoàn cơ sở trực thuộc với số lượng đoàn viên trên 40 nghìn người, công tác tại hơn 2.200 chi nhánh, phòng giao dịch trên khắp mọi miền tổ quốc. Trong những năm qua, được sự quan tâm, tạo điều kiện của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Điều hành Agribank và sự đồng lòng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn Agribank không ngừng lớn mạnh, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần quan trọng khẳng định vị thế và thương hiệu Agribank - ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam, chủ lực đầu tư phát triển kinh tế nông nghiệp, nông thôn; góp phần quan trọng ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng, bảo đảm an sinh xã hội.
 |
| Đồng chí Phạm Hồ Bắc - Phó chủ tịch thường trực Công đoàn Agribank phát biểu tại Đại hội. |
Đội ngũ đoàn viên, người lao động của Agribank luôn được tăng cường để đảm bảo cho sự phát triển của toàn hệ thống. Hệ thống tổ chức Công đoàn Agribank ngày càng được kiện toàn, hoạt động Công đoàn đã được đổi mới về nội dung và hình thức, hướng về cơ sở và vì quyền lợi của đoàn viên, người lao động. Công đoàn Agribank đã quan tâm chú trọng đến công tác phát triển đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp để phát triển lực lượng Đảng viên góp phần xây dựng Đảng vững mạnh, tăng thêm sức chiến đấu của Đảng.
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Agribank nhiệm kỳ 2013-2018, bám sát chủ trương, mục tiêu kinh doanh, giải pháp chỉ đạo của Hội đồng thành viên, Ban điều hành Agribank và hưởng ứng các phong trào thi đua của chuyên môn và Công đoàn cấp trên phát động, Công đoàn Agribank thường xuyên tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động toàn hệ thống, nhằm tuyên truyền, động viên đoàn viên, người lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp, tích cực lao động, vượt qua khó khăn, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Với những thành tích đạt được qua 5 năm, Công đoàn Agribank được Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành Agribank ghi nhận là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam ghi nhận là một trong các Công đoàn mạnh trong hệ thống Công đoàn ngành Ngân hàng; được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tặng Bằng khen cho đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2015-2020, đơn vị tiêu biểu đi đầu trong xây dựng và tổ chức công đoàn vững mạnh. Hệ thống Công đoàn Agribank vinh dự được đón nhận nhiều Cờ thi đua, Bằng Khen, Giấy khen của các Cấp Công đoàn trao tặng.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN, đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn Agribank khóa V và đóng góp tích cực vào thành tích chung của Công đoàn NHVN. Vượt qua nhiều thách thức, công đoàn Agribank đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch, chương trình Đại hội lần thứ V đã đề ra. Công đoàn Agribank chú trọng tập trung làm tốt vai trò là trung tâm đoàn kết tập hợp sức mạnh toàn hệ thống Agribank trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ kinh doanh được giao và chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động trên toàn hệ thống. Vị thế của Công đoàn trong từng đơn vị ngày càng được khẳng định, Công đoàn NH Việt Nam ghi nhận và đánh giá Công đoàn Agribank là Công đoàn mạnh trong hệ thống Công đoàn Ngành. Đồng chí cũng bày tỏ sự tin tưởng với BCH Công đoàn Agribank trong nhiệm kỳ tới sẽ tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được, triển khai hiệu quả công tác công đoàn tại Agribank, xây dựng đời sống công đoàn viên, người lao động ngày càng đoàn kết, gắn bó, tạo nên sức mạnh, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.
Tại Đại hội, đồng chí Phạm Đức Ấn - Chủ tịch Hội đồng Thành viên Agribank đã biểu dương và đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của cán bộ, người lao động và hoạt động của các cấp công đoàn trong hệ thống Agribank. Song hành cùng quá trình phát triển của hệ thống, Công đoàn Agribank đã không ngừng lớn mạnh qua từng thời kỳ, khẳng định vị trí, vai trò quan trọng của mình: là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động; là người đại diện tin cậy của đoàn viên, người lao động; là chỗ dựa vững chắc của Đảng và là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với người lao động. Đồng chí đồng thời khẳng định những chủ trương, chính sách hoạch định từ đầu nhiệm kỳ của Ban Chấp hành Công đoàn Agribank nhiệm kỳ 2018-2023 trong triển khai hoạt động là hết sức đúng đắn, góp phần củng cố, nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn, đóng góp quan trọng vào thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và thành tích chung của Đảng bộ và toàn hệ thống. Trước những dự báo về tình hình kinh tế, xã hội trong nước và thế giới diễn biến ngày càng phức tạp, trong giai đoạn mới, hoạt động ngân hàng cũng phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức, có những tác động lớn tới việc làm, đời sống của người lao động, quan hệ lao động và tổ chức hoạt động của Công đoàn các cấp. Tại Đại hội đồng chí cũng đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận đánh giá đúng tình hình, tổng kết sâu sắc thực tiễn, thống nhất phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thiết thực, có hiệu quả cao trong hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đồng chí Ngô Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Agribank, đã trình bày đề án nhân sự Ban chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trên tinh thần dân chủ, Đại hội đã thực hiện bầu cử Ban chấp hành Công đoàn Agribank nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu đại biểu tham dự Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 với sự nhất trí, tín nhiệm cao. Kết quả, có 23 đồng chí được bầu vào Ban chấp hành Công đoàn Agribank khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028; 72 đồng chí được bầu tham dự Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội cũng lắng nghe ý kiến tham luận với những giải pháp hiệu quả, thiết thực và sáng tạo của các Công đoàn cơ sở: Văn phòng Đại diện khu vực miền Nam, Thanh Hóa, Lâm Đồng, Long An, Tuyên Quang... trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của các Công đoàn cơ sở, quan tâm, chăm lo đời sống người lao động…
Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VI nhiệm kỳ 2023 - 2028 là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng của đoàn viên, người lao động Agribank, là diễn đàn quan trọng biểu thị sức mạnh đoàn kết, dân chủ đồng thời thể hiện ý trí và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động được làm việc, được cống hiến, góp phần vào sự phát triển của Agribank. Với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển" và tinh thần làm việc khẩn trương, nghiêm túc, 100% đại biểu tham dự đã nhất trí với các nội dung của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Agribank nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Trong nhiệm kỳ tới 2023 - 2028, Công đoàn Agribank cùng đoàn viên, người lao động trong toàn hệ thống tiếp tục đoàn kết, vượt qua khó khăn thử thách, cùng nhau phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh, góp phần xây dựng Agribank phát triển bền vững, văn minh, hiện đại và hội nhập.
| Với những thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Agribank và các Công đoàn Cơ sở, người lao động trong hệ thống đã vinh dự được đón nhận nhiều danh hiệu thi đua: - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 26 tập thể, Bằng khen cho 18 tập thể và 163 cá nhân trong hệ thống Agribank; - Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng 148 cờ, Bằng khen cho 207 tập thể, 1.868 cá nhân trong hệ thống Agribank; - Công đoàn Agribank tặng 2.639 Giấy khen cho tập thể, 25.607 giấy khen cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh... |
 Công đoàn Argibank: Dấu ấn nhiệm kỳ 2018 - 2023 Công đoàn Agribank luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với vai trò là đại diện của đoàn viên, người lao động thuộc hệ thống ... |
Các tin khác
Sáng tạo AI – Tài sản công hay sản phẩm có bản quyền?
Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã thay đổi cách con người sáng tạo nội dung, từ hình ảnh, video đến âm nhạc và văn bản. Chỉ cần vài dòng lệnh (prompt), AI có thể tạo ra những tác phẩm ấn tượng, thu hút hàng triệu lượt xem trên các nền tảng như TikTok, Facebook hay Instagram. Nhưng điều này cũng đặt ra một vấn đề pháp lý quan trọng: “Liệu các sản phẩm nghệ thuật do AI tạo ra có được bảo hộ quyền tác giả như các tác phẩm do con người sáng tạo hay không”?
Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?
Lạm phát là một hiện tượng kinh tế vĩ mô có tác động sâu rộng đến toàn bộ nền kinh tế, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp. Khi giá hàng hoá và dịch vụ leo thang, không chỉ người tiêu dùng chịu ảnh hưởng mà các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với hàng loạt thách thức. Từ áp lực chi phí, tiền lương, đến sức mạnh tài chính và nhu cầu thị trường, mỗi doanh nghiệp đều phải đánh giá tác động của lạm phát để có chiến lược ứng phó phù hợp.
Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm
Với tinh thần “Nhất Tâm” và khát vọng cất cánh, SHB và T&T Group đã sẵn sàng đồng hành cùng đất nước tiến vào kỷ nguyên mới. Tại đây, mỗi bước tiến là lời khẳng định đầy tự hào về sức mạnh, sự sáng tạo và tinh thần dân tộc.
Bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: Thách thức và giải pháp từ chuyên gia
Trong bối cảnh mối đe dọa an ninh mạng ngày càng gia tăng các, doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) đang trở thành mục tiêu tấn công chính của tin tặc. Việc quản lý rủi ro bảo mật và bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là yếu tố quan trọng để duy trì niềm tin của khách hàng. Nếu không có các biện pháp bảo vệ thích hợp, SMEs có thể phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, từ mất dữ liệu, sụt giảm doanh thu cho đến mất uy tín trên thị trường.
Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"
Ngành chăm sóc khách hàng đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ khi trí tuệ nhân tạo (AI) dần thay thế con người trong nhiều khâu công việc.
AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, và kế toán cũng không ngoại lệ. Liệu AI có thể thay thế hoàn toàn kế toán viên hay chỉ là một công cụ hỗ trợ đắc lực? Các kế toán viên cần làm gì để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên số?
“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu
Sự phát triển nhanh chóng của AI đang đặt ra câu hỏi lớn: “Liệu AI có thực sự là mối đe dọa đối với thị trường lao động, đặc biệt là trong ngành nhập liệu và xử lý dữ liệu, hay nó chỉ đơn thuần là công cụ tái cấu trúc nhân sự”?
Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số
Chuyển đổi số mang đến cơ hội lớn nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho lao động nữ ngành Ngân hàng. Nhận thức rõ điều này, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã và đang chủ động phối hợp, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc hỗ trợ, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa năng lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Ngành.
Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI
Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi sâu rộng ngành kế toán. Thay vì bị loại bỏ hoàn toàn, các kế toán viên phải thích nghi với những vai trò mới, từ phân tích tài chính, tư vấn chiến lược đến kiểm toán nâng cao.
Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!
Trong vòng 3 năm tới, 80% nhân sự kế toán có thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo (AI), theo một nghiên cứu được công bố tại Đại hội Sales và Marketing toàn quốc (VSMCamp) và Hội nghị cấp cao các Giám đốc Sales và Marketing (CSMOSummit) lần thứ 8 vừa diễn ra gần đây.
VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI
Việc Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không (VNI) đổi tên thành Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm DBV (DBV Insurance Corporation) là một bước đi chiến lược nhằm thay đổi vị thế trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Tăng trưởng hàng lần trong thập kỷ qua, các ngân hàng Việt thiếu điều gì để lọt Top khu vực?
Trong những năm qua, hệ thống ngân hàng Việt Nam đã đạt được tốc độ tăng trưởng ấn tượng với nhiều nhà băng bắt đầu ghi dấu trên bản đồ xếp hạng ngân hàng toàn cầu. Tuy nhiên, ngân hàng Việt vẫn đứng trước bài toán hóc búa về chiến lược kinh doanh dài hạn. Trong bối cảnh đó, mô hình hệ sinh thái được xem không chỉ là cơ hội, mà còn là hướng đi tất yếu để họ có thể bứt phá, nâng tầm vị thế trong kỷ nguyên số.
Nhiều địa phương hợp tác chiến lược với Vingroup vì mục tiêu phát triển bền vững
Trong bối cảnh chuyển đổi xanh và chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu để đảm bảo tăng trưởng bền vững, Tập đoàn Vingroup đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với nhiều tỉnh thành như Bình Định, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, cùng các doanh nghiệp hàng đầu như Viettel, FPT, VinaChem...
Agribank thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững
Với vị thế ngân hàng chủ lực trong phát triển khu vực nông nghiệp, nông thôn, Agribank xác định thúc đẩy tăng trưởng xanh, hướng tới phát triển bền vững là nhiệm vụ quan trọng, trọng tâm phát triển kinh tế xanh từ “Tam nông”.
Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam - xu hướng tất yếu để phát triển bền vững
Ngày 19/2, dưới sự chỉ đạo của Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam (Reatimes) và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES) phối hợp tổ chức Lễ Vinh danh thương hiệu Bất động sản dẫn đầu năm 2024 - 2025 trong khuôn khổ Diễn đàn Bất động sản Mùa Xuân lần thứ V; đồng thời công bố và triển khai đề án “Chuyển đổi xanh cho thị trường bất động sản Việt Nam”.
Công bố các tài liệu hỗ trợ DNNVV và doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ
Ngày 15/2, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ công bố 2 cuốn Sổ tay Hướng dẫn Tiếp cận Chính sách Hỗ trợ của Nhà nước cho DNNVV, Sổ tay thương mại điện tử dành cho DNNVV do Phụ nữ làm chủ và đào tạo nâng cao năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc.
Doanh nghiệp, người lao động cần làm gì để bảo vệ dữ liệu cá nhân?
Trong những năm gần đây, vấn nạn đánh cắp, mua bán trái phép dữ liệu cá nhân đang trở thành một thách thức nghiêm trọng đối với cả cá nhân lẫn doanh nghiệp tại Việt Nam. Theo báo cáo của các cơ quan chức năng, nhiều đường dây tội phạm đã thực hiện hành vi thu thập, buôn bán dữ liệu cá nhân một cách công khai trên không gian mạng, ảnh hưởng đến hàng triệu người dùng.
Doanh nghiệp Việt trước bài toán bảo vệ dữ liệu cá nhân
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ ngày 1/7/2023 đã tạo ra một khung pháp lý quan trọng, điều chỉnh việc khai thác, quản lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân trong bối cảnh nền kinh tế số ngày càng phát triển.
Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam và hành trình 10 năm nỗ lực dẫn dắt, kết nối để vươn xa
Ngày 26/02/2025, Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) sẽ tổ chức Lễ kỷ niệm 10 năm thành lập - cột mốc khẳng định sự trưởng thành và những bước tiến bền vững của VARS trong hành trình phát triển nghề môi giới bất động sản tại Việt Nam. Sự kiện không chỉ đánh dấu một thập kỷ VARS đồng hành cùng cộng đồng môi giới bất động sản mà còn là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được, khẳng định vai trò tiên phong trong việc kết nối, nâng cao giá trị nghề nghiệp và đóng góp vào sự phát triển của thị trường bất động sản Việt Nam.
Hơn 2,3 triệu lượt hộ nghèo, đối tượng chính sách được vay vốn chính sách
Năm 2024, với tổng nguồn vốn tín dụng đạt gần 377.000 tỷ đồng, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đã hỗ trợ hàng triệu hộ nghèo và đối tượng chính sách phát triển sản xuất, cải thiện đời sống. Bước sang năm 2025, NHCSXH tiếp tục đặt trọng tâm vào nâng cao chất lượng tín dụng, quản lý rủi ro và đẩy mạnh chuyển đổi số, nhằm thúc đẩy các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới.