Đi làm việc tại Hàn Quốc: Chuyên gia khuyến cáo người lao động cần chuẩn bị gì?

Thông báo tiếp nhận bổ sung đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc theo Chương trình EPS năm 2025

1.Kế hoạch tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc năm 2025

1.1. Ngành tuyển chọn và chỉ tiêu tuyển chọn

+ Nghề hàn: 700 người

+ Nghề khuôn mẫu: 300 người

1.2. Đối tượng và điều kiện tham gia tuyển chọn

- Người lao động đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS trong ngành đóng tàu năm 2023 có hồ sơ đăng ký dự tuyển hết hạn nhưng không có nguyện vọng gia hạn hồ sơ theo ngành này.

- Đủ từ 18 đến 39 tuổi (độ tuổi trong khoảng thời gian từ ngày 01/04/1985 đến ngày 13/04/2007).

Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ

- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 16/04 đến hết ngày 22/04/2025

- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Người lao động đủ điều kiện, có nguyện vọng tham gia nộp hồ sơ đăng ký tại các đơn vị chức năng được Sở Nội vụ các tỉnh/thành phố giao nhiệm vụ phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước ngoài triển khai Chương trình EPS.

- Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm: (Tải mẫu tại đây)

+ Đơn đăng ký;

+ Bản kê khai thông tin;

+ Bản cam kết dành cho người lao động đăng ký tham gia Chương trình;

+ Bản cam kết (bổ sung) dành cho người lao động đã từng làm việc tại Hàn Quốc;

+ Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc Thẻ CC;

Các loại giấy tờ bổ sung trong hồ sơ đăng ký nếu có:

+ Bản sao có chứng thực Bằng tốt nghiệp nghề/Chứng chỉ nghề;

+ Bản sao có chứng thực bảng điểm học tập tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp;

+ Giấy xác nhận quá trình đóng BHXH do cơ quan BHXH cấp hoặc ảnh chụp quá trình đóng BHXH tại các ứng dụng VssID (Bảo hiểm xã hội Việt Nam) hoặc VNeID (Bộ Công an) (nếu có quá trình đóng BHXH);

+ Bản sao có chứng thực Quyết định xuất ngũ (trường hợp người lao động là quân nhân, công an xuất ngũ).

**Lưu ý:

- Người lao động nộp hồ sơ tham gia tuyển chọn không phải nộp lệ phí thi tiếng Hàn.

1.3. Phương thức tuyển chọn và đào tạo

a. Phương thức tuyển chọn:

- Vòng 1 (Kiểm tra hồ sơ): Số lượng người lao động được lựa chọn và phỏng vấn: gấp 02 lần số người theo chỉ tiêu tuyển chọn.

- Vòng 2 (Phỏng vấn): Số người lao động đạt vòng phỏng vấn, được tham dự khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn: gấp 1.2 lần số người theo chỉ tiêu tuyển chọn.

b. Tham gia khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn:

- Người lao động đạt yêu cầu qua vòng phỏng vấn phải tập trung để tham gia khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn tại các cơ sở đào tạo nghề do Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) lựa chọn ở Hà Nội và Nghệ An.

- Khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn: đào tạo nghề song song với đào tạo tiếng Hàn, tổng thời gian đào tạo nghề và tiếng Hàn trong 03 tháng với thời lượng đào tạo nghề là 120 giờ, thời lượng đào tạo tiếng Hàn là 300 tiết học.

c. Tuyển chọn:

- Sau khi kết thúc khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn, người lao động phải tham gia kỳ thi tuyển chọn (sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn) do HRD Korea thực hiện (nội dung sát hạch tay nghề kèm theo).

- Người lao động đạt yêu cầu qua thi sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn (đạt từ 120/200 điểm trở lên) sẽ được tham dự kỳ thi năng lực tiếng Hàn.

- Chỉ những người có điểm thi năng lực tiếng Hàn đạt yêu cầu (đạt từ 90/200 điểm trở lên) mới được làm hồ sơ đăng ký dự tuyển để giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc tuyển dụng.

Việc tổ chức phỏng vấn thi tuyển, ra đề thi sát hạch tay nghề, đề thi tiếng Hàn và công tác chấm thi do HRD Korea chịu trách nhiệm.

2. Chi phí tham gia khoá đào tạo, thi năng lực tiếng Hàn và xuất cảnh

Người lao động nếu trúng tuyển sẽ phải nộp các chi phí sau:

- Chi phí khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn (đã bao gồm chi phí thi sát hạch tay nghề):

+ Nghề hàn: khoảng 9 – 10 triệu đồng/người;

+ Nghề khuôn mẫu: khoảng 7 – 8 triệu đồng/người;

+ Chi phí đào tạo tiếng Hàn: 4.250.000 đồng/người;

Khoản chi phí đào tạo nghề, người lao động nộp trực tiếp cho đơn vị tổ chức đào tạo.

+ Chi phí đào tạo tiếng Hàn: 4.250.000 đồng/người.

- Lệ phí đăng ký dự thi tiếng Hàn: người lao động đóng số tiền Việt Nam tương đương với 28 USD theo quy định của phía Hàn Quốc.

- Người lao động đạt yêu cầu qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn, được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn ký hợp đồng lao động sẽ phải nộp chi phí phái cử số tiền Việt Nam tương đương 630 USD, chi phí hành chính xin cấp visa 390.000 đồng và ký quỹ 100 triệu đồng theo quy định chung đối với người lao động tham gia Chương trình EPS.

Ngoài các khoản nêu trên, người lao động không phải phải nộp thêm bất cứ chi phí nào khác.

** Lưu ý: Người lao động tham dự khóa đào tạo tập trung phải ở ký túc xá của cơ sở đào tạo, các chi phí tiền ký túc xá, tiền ăn nộp trực tiếp cho các đơn vị cung cấp dịch vụ. Các chi phí đào tạo nghề và tiếng Hàn đã nộp không được hoàn lại, ngoại trừ lệ phí thi tiếng Hàn nếu người lao động không dự thi.

3. Quyền lợi của người lao động tham gia Chương trình

- Được phía Hàn Quốc ưu tiên giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc ngành công nghiệp gốc lựa chọn;

- Trường hợp được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn, ký hợp đồng lao động sẽ làm việc tại Hàn Quốc với thời hạn tối đa là 3 năm, kết thúc thời hạn 3 năm, nếu doanh nghiệp Hàn Quốc có nhu cầu sẽ được gia hạn tối đa 01 năm 10 tháng; có cơ hội tái nhập cảnh Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS;

- Được hưởng mức lương cơ bản (năm 2025 mức lương cơ bản của Hàn Quốc là 2.096.270 won/tháng, quy đổi theo tỷ giá hiện nay khoảng hơn 38 triệu đồng), được hưởng tiền lương làm thêm giờ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc.