Dù nhận lương cao nhưng nhân sự ngành công nghệ thông tin (IT) vẫn thiếu hụt?

Dù nhận lương cao nhưng nhân sự ngành công nghệ thông tin (IT) vẫn thiếu hụt? (Ảnh minh họa).

Cụ thể, “Báo cáo thị trường IT Việt Nam năm 2023” do TopDev vừa công bố cho thấy, sự thiếu hụt nhân sự công nghệ thông tin (IT) luôn là vấn đề khó khăn nhất đối với thị trường công nghệ thông tin.

Báo cáo cho thấy, hiện nay, số lượng lập trình viên hiện tại của Việt Nam mới chỉ đạt khoảng 530.000 người. Về xu hướng, số sinh viên công nghệ thông tin nhập học mỗi năm vào khoảng 50.000-57.000 người.

Trong số hơn 57.000 kỹ sư công nghệ bước vào thị trường lao động mỗi năm, chỉ khoảng 30% nhân sự đáp ứng được những kỹ năng và chuyên môn, yêu cầu thực tế mà doanh nghiệp đặt ra. 70% còn lại cần được bố trí đào tạo thêm tại doanh nghiệp trong 3-6 tháng để làm quen với công việc và môi trường làm việc. Lao động Việt Nam có khả năng tiếp thu nhanh về lý thuyết nhưng còn hạn chế về kỹ năng thực hành về ứng dụng công nghệ cao.

Về yêu cầu ngoại ngữ, ngoài tiếng Anh, tiếng Nhật và tiếng Hàn nổi lên là hai yêu cầu ngoại ngữ phổ biến trong các bản mô tả công việc gần đây. Cách tiếp cận tuyển dụng đối với những ngôn ngữ này khác biệt đáng kể so với tiếng Anh. Các nhà tuyển dụng từ Nhật Bản và Hàn Quốc, những người tìm kiếm các lập trình viên có kỹ năng ngoại ngữ, thường yêu cầu trình độ làm việc chuyên nghiệp.

Trong khi đó, xét về mức lương, báo cáo cho thấy, mức lương bình quân năm nay không thay đổi nhiều so với năm ngoái và tốc độ tăng trưởng so với cùng kỳ năm trước chỉ ở mức 0,7%. Tuy nhiên, so với các ngành khác, mức lương của các vị trí liên quan đến công nghệ thông tin vẫn cao.

Trong thị trường công nghệ thông tin, nhân sự mới ra trường nhận mức lương từ 435 - 514 USD. Sau 2 năm làm việc trong ngành IT, tốc độ tăng lương có vẻ nhanh hơn 2 năm đầu khi các lập trình viên đã tích lũy được một số kiến thức nền tảng và kinh nghiệm làm việc.

Nhìn chung, mức lương sẽ cao hơn khi tăng theo bậc thang cấp độ làm việc. Hơn 70% vị trí Junior (mới vào nghề) được nhận mức lương trong khoảng 600 - 1.000 USD. Nhân sự cấp trung từ 1.100 - 1.500 USD, đây là mức phổ biến chiếm gần 50%. Trong khi đó, nhân sự cao cấp hầu hết bắt nhận mức lương từ 1.100 - 2.000 USD, chỉ có khoảng 10% vị trí cấp cao nhận mức lương từ 2.500 USD.