Giải đáp thắc mắc cho lao động về thưởng Tết, tạm ứng lương và làm thêm giờ ngày Tết
![]() |
Các quy định pháp luật hiện hành không quy định về trách nhiệm thưởng Tết. Ảnh minh họa: N.L. |
Thưởng Tết không phải là khoản bắt buộc
Theo Bộ LĐ-TB&XH, sau mỗi năm làm việc và cống hiến, khoản thưởng Tết cuối năm luôn được người lao động mong ngóng. Hiện nay, các doanh nghiệp đã công bố mức lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024.
Tuy nhiên, theo Bộ LĐ-TB&XH, các quy định pháp luật hiện hành này không quy định về trách nhiệm thưởng Tết. Việc thưởng Tết hay không tùy thuộc vào quy chế thưởng của đơn vị.
Dù vậy, Bộ Luật Lao động khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động. Trong điều kiện cho phép doanh nghiệp có thể cân nhắc có thêm khoản thưởng Tết để tri ân sự cống hiến cũng như hỗ trợ một phần khó khăn cho người lao động khi mất việc vào thời điểm cận Tết.
Lương làm thêm giờ ngày lễ, Tết được tính thế nào?
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 107 Bộ Luật Lao động 2019 và khoản 1 Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp muốn sử dụng người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết phải được sự đồng ý của người lao động (trừ một số trường hợp công ty được điều động làm thêm giờ mà không cần người lao động đồng ý quy định tại Điều 108 Bộ Luật Lao động 2019).
Về mức lương làm thêm giờ, theo quy định tại Điều 98 Bộ Luật Lao động 2019, người lao động làm thêm dịp Tết Nguyên đán vào ban ngày được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày (tổng cộng là 400%).
Phần tiền làm thêm của người lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân.
Như vậy, người lao động đi làm vào ngày nghỉ của dịp Tết Nguyên đán 2024 được trả số tiền lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Đồng thời, nếu người lao động làm việc vào ban đêm và làm thêm giờ vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương cộng 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.
Người lao động có được tạm ứng lương trước khi nghỉ Tết?
Theo quy định tại Điều 101 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được ứng trước lương trong một số trường hợp như tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
Tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 1 tuần trở lên, nhưng tối đa không quá 1 tháng tiền lương và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
Như vậy, người lao động được thỏa thuận với người sử dụng lao động ứng trước lương để nghỉ Tết mà không bị tính lãi.
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 97, Điều 101 và khoản 2 Điều 128 Bộ Luật Lao động 2019, mức tiền tạm ứng tiền lương sẽ theo từng trường hợp tạm ứng.
Cụ thể, tối đa 1 tháng tiền lương trong trường hợp người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 1 tuần trở lên; khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ khi người lao động nghỉ hằng năm.
Dựa trên khối lượng công việc đã làm trong tháng đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán; 50% tiền lương khi người lao động bị tạm đình chỉ.
Trong trường hợp hai bên tự thỏa thuận thì mức tiền tạm ứng sẽ được thực hiện dựa trên ý chí của người lao động và người sử dụng lao động. Pháp luật không quy định cụ thể mức tiền lương tạm ứng tối đa.
Tạm ứng tiền lương là việc người lao động nhận tiền lương của mình trước thời hạn, không phải là khoản tiền vay nên sẽ không phải chịu bất kỳ lãi suất nào.
Mức tiền lương tạm ứng sẽ dựa trên đề xuất của người lao động và các yếu tố khác như mức lương hiện hưởng, hoàn cảnh, công việc, thời gian làm việc tại công ty của từng người.
Xem thêm: Tin nóng Bảo hiểm Xã hội: Chủ sở hữu thương hiệu PANTIO và Tập Đoàn PITI nợ bảo hiểm lớn
![]() Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông) cảnh báo người lao động có nhu cầu tìm việc nên cẩn trọng với ... |
![]() Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ tết ... |
![]() Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông) cảnh báo người dân cẩn trọng trước các chiêu trò lừa đảo mua vé ... |
Các tin khác
![Tuyển chọn lao động đi làm tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/042024/05/10/croped/medium/anh120240405102324.jpg?240706121316)
Tuyển chọn lao động đi làm tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc
![Quy định mới về quản lý tiền lương đối với công ty do Viettel nắm giữ 100% vốn điều lệ](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/05/17/croped/medium/banner-static20240705174023.png?240705071855)
Quy định mới về quản lý tiền lương đối với công ty do Viettel nắm giữ 100% vốn điều lệ
![Cách tính mức đóng và hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo luật mới nhất](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/05/11/croped/medium/120240705110825.jpg?240705025226)
Cách tính mức đóng và hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo luật mới nhất
![Cách tính lương hưu theo Luật BHXH (sửa đổi): Chi tiết theo thời gian tham gia](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/04/11/croped/medium/120240704115027.jpg?240704031336)
Cách tính lương hưu theo Luật BHXH (sửa đổi): Chi tiết theo thời gian tham gia
![Ngân hàng Chính sách xã hội: Nhiều thành tựu khi thực hiện Chỉ thị 40](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/02/21/croped/medium/a120240702214846.jpg?240703114412)
Ngân hàng Chính sách xã hội: Nhiều thành tựu khi thực hiện Chỉ thị 40
![Chính thức rút ngắn thời gian đóng BHXH, NLĐ hưởng lương hưu bao nhiêu?](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/29/18/croped/medium/120240629181955.jpg?240629090927)
Chính thức rút ngắn thời gian đóng BHXH, NLĐ hưởng lương hưu bao nhiêu?
![Tin vui về chế độ thai sản cho cả lao động nam và nữ tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/29/18/croped/medium/120240629183702.jpg?240629090855)
Tin vui về chế độ thai sản cho cả lao động nam và nữ tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện
![Từ 1/7, BHXH điều chỉnh tăng 10 khoản trợ cấp](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/27/14/croped/medium/120240627143813.jpg?240628043748)
Từ 1/7, BHXH điều chỉnh tăng 10 khoản trợ cấp
![Bảng lương dự kiến từ 1/7 của công chức, viên chức khi lương cơ sở tăng](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/24/11/croped/medium/120240624110134.jpg?240624050615)
Bảng lương dự kiến từ 1/7 của công chức, viên chức khi lương cơ sở tăng
![Một tỉnh của Nhật Bản có chương trình bảo hiểm thân nhân dành cho lao động Việt Nam](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/032024/29/11/croped/medium/a120240329112449.png?240624091903)
Một tỉnh của Nhật Bản có chương trình bảo hiểm thân nhân dành cho lao động Việt Nam
![Thu nhập của lao động Việt Nam tại nước ngoài cao và ổn định](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/21/17/croped/medium/a-nh-ma-n-hi-nh-2024-06-21-luc-17063420240621170648.png?240622101754)
Thu nhập của lao động Việt Nam tại nước ngoài cao và ổn định
![Tăng lương cơ sở từ 1/7: Chi tiết 9 đối tượng được áp dụng](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/21/15/croped/medium/12320240621153008.png?240622094116)
Tăng lương cơ sở từ 1/7: Chi tiết 9 đối tượng được áp dụng
![Từ 1/7: Hàng triệu người sẽ được tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp BHXH](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/21/10/croped/medium/12320240621103806.jpg?240621115635)
Từ 1/7: Hàng triệu người sẽ được tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp BHXH
![Người lao động chọn đi Nhật Bản làm việc cao nhất trong 5 tháng qua](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/032024/21/11/croped/medium/a-nh-ma-n-hi-nh-2024-03-21-lu-c-11120520240321111223.png?240621115616)
Người lao động chọn đi Nhật Bản làm việc cao nhất trong 5 tháng qua
![Tăng 30% lương cơ sở từ 1/7: 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/20/16/croped/medium/12320240620160225.jpg?240621013007)
Tăng 30% lương cơ sở từ 1/7: 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng
![Hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất vi phạm trước ngày 1/7/2014 được xem xét cấp sổ đỏ](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/17/15/croped/medium/120240617151511.jpg?240618023755)
Hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất vi phạm trước ngày 1/7/2014 được xem xét cấp sổ đỏ
![Tuyển 400 lao động đi Hàn Quốc làm việc, lương hơn 38 triệu đồng/tháng](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/13/08/croped/medium/a-nh-ma-n-hi-nh-2024-06-13-luc-08273620240613082845.png?240613035134)
Tuyển 400 lao động đi Hàn Quốc làm việc, lương hơn 38 triệu đồng/tháng
![Người lao động có thể ký hợp đồng với nhiều doanh nghiệp cùng lúc không?](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/08/14/croped/medium/a-nh-ma-n-hi-nh-2024-06-08-luc-14594320240608145955.png?240609092859)
Người lao động có thể ký hợp đồng với nhiều doanh nghiệp cùng lúc không?
![Cần lao động Việt Nam làm việc ngành y tá, điều dưỡng ở Cộng hòa Séc](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/06/17/croped/medium/a120240606173230.jpg?240607031650)
Cần lao động Việt Nam làm việc ngành y tá, điều dưỡng ở Cộng hòa Séc
![Từ ngày 1/7, các chế độ bảo hiểm xã hội được tính theo mức tham chiếu?](https://nhipsongdoanhnghiep.laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/02/16/croped/medium/120240602164657.jpg?240605041438)